城鄉建設人員述職報告 篇1
市組織部：
自200*年參加工作以來，在各級領導的關懷指導下，我在思想政治、工作能力和業務素質等方面得到了進一步提高，同時以謙虛謹慎的態度、認真工作的精神，不斷完善自己，時至今日已參加工作整整七年，現將這七年的主要工作向各位領導匯報，請予於批評指教。
一、思想方面
良好的政治素質是做好工作的有力保證。為了儘快進入工作狀態，我狠抓了自己政治學習，積極學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想及科學發展觀的有關論述，特別是認真學習黨的xx大會義精神，在思想政治上始終和黨組織保持高度一致。我時刻不忘自己是一名黨員，時時處處用優秀黨員的標準要求自己，時刻向身邊的好黨員看齊，嚴以律己，以高要求約束自己，鞭策自己。尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關係。平時勤儉節約、任勞任怨，對人真誠、熱愛學習、人際關係和諧融洽。
二、工作方面
20__年底至20__年4月，在建設局的規劃科（現為**市規劃局）進行外業測量工作。外業測量主要是對擬建工程的放線及定位審核，用的儀器是全站儀，我的具體工作就是測量時站在全站儀旁邊調整儀器和讀取數據。'欲行其事，必先利其器',要做好工作必須先學會使用全站儀，大學畢業之前，還沒有這種先進儀器，對它我並不熟悉，那時的工作要從零學起。通過領導的鼓勵，同事的幫助，結合自己所學的專業知識，多次參加測量工程師的培訓，通過刻苦努力的學習，在較短的時間內掌握了全站儀的使用方法。工作業務熟悉後，不嬌不燥，繼續努力，刻苦鑽研，拓展全站儀的使用方法，充分發揮先進儀器帶給工程測量的高效快捷，比如高程的測量方法和土方的測量方法。在工程類的所有專業中，工程測量是最辛苦的，不管是什麼惡劣天氣，都要外出到達工地現場，酷暑或寒冬都有我辛勤的身影。工作雖辛苦，但很有成就感。工程竣工後，看著一棟棟住宅樓拔地而起，漂亮住宅小區的建成，城市面貌的改變，這種成就感會由然而生。外業測量工作的這兩年我做到了任勞任怨、埋頭實幹，時時處處以工作為重，從而培養了良好的職業道德。
20__年4月調入**市住建局工程管理處工作，負責施工許可證審請資料的審核、監督建設工程招標投標、建設領域清欠工作。隨著工作的調整，工作從技術型轉入管理型，對我自己是一個全新的挑戰。到工程管理處的第一天，科室領導就提醒我這項工作的不同。為了更好的適應崗位，更快的熟悉業務，我積極開拓學習思路，虛心向各位領導討教經驗，充分發揮自覺學習的優勢，做好管理方面知識的積累。《中華人民共和國建築法》和《中華人民共和國招標投標法》是建築工程管理的基本法律，那時的我已熟記在心，為作好管理工作打下了堅實的基礎。
施工許可是住建局行政審批之一，它關係到擬建工程開工後能否順利進行。施工許可證審請資料包括施工現場條件、資金的落實情況及前面建設手續完成情況等等。我的工作就是根據《建築法》及《建設工程施工許可管理條例》嚴格審核建設單位的審請資料，不合格的決不通過。嚴格審核開工條件，才能保證建設工程的順利竣工，前期工作是堅實的基礎，前期工作做的越細緻，後續工作越順利，作為建設工程主管部門的審核人員，心中深知這項工作的重要意義。為了防止建設單位提供虛假資料，每個項目我都到工地現場對資料進行核實，如有虛假決不通過，並及時下達整改通知。自20__年至今五年的時間，每年審核申請二十幾宗，每宗嚴格把關，通過的項目審請資料全部整理歸檔。由於嚴格的把關，建設單位的前期工作做的充足，我市的建設項目沒有出現因前期準備不足分而停工的情況，比如沒有出現因工程款支付不到位而停工，沒有出現因施工單位的變更而停工等等。
建設工程開工前必先選定施工單位，施工單位的選定必須通過招標投標的方式，監督建設工程的招標投標是我工作內容之一，即根據《中華人民共和國招標投標法》和《山東省建設工程招標投標實施辦法》規定的程式，嚴格對建設工程的招標投標過程進行監督，同時根據發改委的立項目檔案審查建設單位的招標形式及招標方式。建設工程的招標投標須要有建設工程的多方面知識，包括建設工程概預算、工程量清單的計價方法和施工組織設計等等。為了更好的勝任監督招標投標的工作，我對這些專業知識重新學習了一次，適應工作的過程也是邊學習邊實踐的過程。隨著工作的深入，不斷的總結經驗，心中明白招標投標過程中重點監督位置，能夠洞悉建設單位或投標單位違法違規行為，對這些行為能夠及時執止。隨著經驗的積累，知識的增加，我對原來的監督過程提出了改進。建設單位的招標備案是非常重要的，我提出嚴格要求建設單位在招標前對擬建工程的招標進行備案，這樣有利於主管部門對招標工程的前期手續的審查，更有利於對建設工程的招標形式、招標方式及開標時間要求的審查。建設工程的招標投標過程，簽訂施工契約是非常關鍵的環節，我提出對建設單位和中標單位所簽訂契約的嚴格仔細審查，看其是否有違背招標檔案及投標檔案實質性內容的條款。通過這兩項目改進的實施，有效治止了建設單位進行內定施工單位的形式招標及建設單位與中標籤訂陰陽契約的違規行為。20__年，組織了一批建設工程招標評標專家的培訓，更新了山東省評標專家庫**地區分庫，所有的評標專家通過了山東省評標專家考試，取得了山東省評標專家證書，使評標專家都持證上崗。20__年8月，山東省招標投標管理辦公室下發了要求網路監督招標投標的檔案，自檔案下達實施起，我市所有的房屋建築工程的招標投標全部通過山東省招標信息網的信息平台。
處理建設領域農民工上訪，解決拖欠農民工工資問題也是我的工作內容之一。國家三令五申不準拖欠農民工工資，但是農民工工資的拖欠問題時有發生。每年的八月十五及春節前後，是此問題頻發的時段。每當農民工反映工資拖欠問題時，我都熱情接訪，認真詢問事情的因由，一旦證據確鑿，事實清楚，盡的力量解決農民工工資的拖欠問題；對證據不充分，事實不清楚的事件，我也會調來涉及的建設單位和施工單位進行積極協調。根據《勞動法》及山東省解決拖欠農民工工資問題的有關檔案，依法對拖欠問題進行解決。一般由施工單位進行支付，施工單位沒有能力支付的，在涉及的工程沒有決算之前，由建設單位先行支付，支付的工資款在施工單位的工程款內扣除。根據我這幾年的工作經驗，拖欠農民工工資事件的發生，多數為兩種情況：一種是建設單位的進度款沒有到支付點，而農民工先想要自己的工錢，第二種是施工單位對所承建工程進行層層分包，中間包工頭出現問題，尤其是包工頭拿錢後失蹤的情況，使農民工拿不到工錢。根據不同的情況，我總結了不同的解決辦法。第一種情況容易解決，依據有關檔案執行，由建設單位先行支付，在施工單位的進度款中扣除。第二種情況，解決要複雜一些：首先要加大執法力度，時常深入現場，嚴查違法分包的行為，防止此類問題的發生；其次，制定規範制度，凡有此此類問題發生，由施工單位負全責，由施工單位支付農民工工資，多支付的部分自行找包工頭追回；最後對違法分包的施工單位依法嚴肅處理，事件處理後以反面的教材進行宣傳，使其它施工單位自覺依法施工。勞務以包工頭的形式分包是建築市場上的頑疾，在以後的工作中我將探索新的措施方法，改變這一現狀，讓**市的建築市場更加健康有序的發展。
我知道我的工作還有很多不妥之處，與領導的期望還有很大的差距，今後我一定會虛心學習，刻苦鑽研，努力工作，充分發揮自己的能力，讓自己真正走上管理道路，求真務實、開拓創新、奮發進取，以模範黨員的風範來要求自己，為**市的建築業貢獻自己的微薄之力。
城鄉建設人員述職報告 篇2
XX年在縣委、縣政府正確領導下，在局主要領導帶領下，在本局團結、務實、民主、高效、廉潔的領導班子和全局乾職工的支持下，本人主要協助局長分管城市規劃、專項規劃、重點項目規劃、招商引資、爭資爭項、行政審批、周田“兩新”工程、城建歷史遺留問題排查處理和城區危房改造及規劃設計院等工作，各項工作取得較好成績，本人各方面水平有較大提高。現將一年來政治、學習、工作、紀律、生活總體情況分德、能、勤、績、廉等五個方面作一述德述職述廉匯報。
一、加強學習，注重政治素養和業務能力提高。
一年來，始終堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的xx大會議和xx大全會精神，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業務能力。能認真學習思想政治理論，使自已能夠樹立大局意識，比較客觀、全面、準確地看待問題，分析和解決問題。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重視業務和法律知識的學習，在工作中學習，在學習中工作，精益求業，不斷探索，使自已更加勝任本職工作。
二、愛崗敬業，想事幹事，努力做好各項工作。
1、加強民主集中制的建設，切實提高民主決策、科學決策的水平。民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，同時也是貫徹與執行黨風廉政建設責任制的重要保證。我自從到房管局主持工作以來，認真貫徹落實黨的民主集中制及各項重大問題的民主決策，在工程建設、大額資金使用等問題都是通過班子集體研究，集體決策，堅持“溝通在會議前，決策在會議中，落實在會議後”。
2、加強機關作風建設，切實提高幹部職工勤政為民的意識。我局是與民眾密切相關的視窗單位，房管工作直接服務經濟，服務民眾，直接關係民眾的切身利益，因此，機關作風建設，一直是我們常抓不懈的工作重點。為加強勤政廉政建設，提高機關人員的責任意識和形象意識，下發了《關於進一步加強機關作風建設的若干規定》，加強日常的檢查和督導，使全局幹部職工面貌有了較大的改變。
3、堅持以實現住有所居為目標，切實開創房地產事業新局面。近年來，隨著我縣經濟的發展，房地產業得到了快速發展，已成為了我縣國民經濟和社會發展的重要支柱產業。據不完全統計，XX年，共完成房地產開發投資6.63億元，新開工商品房面積16.73萬平方米，竣工面積19.9萬平方米，新建商品房銷售量882套，銷售面積12.44萬平方米，銷售額6.05億元，商品住宅均價3728元/平方米；二手房交易量578宗，交易面積8.05萬平方米，以上數據均比上年同期有大幅增長。在做好房地產市場監管與調控的同時，我們還努力實施了我縣保障性安居工程。XX年，共建設廉租住房200套，公共租賃住房296套，改造城市棚戶657戶、19.5萬平方米，發放廉租住房租賃補貼800多戶，實現了中低收入住房困難家庭應保盡保，為我縣經濟社會協調、和諧發展作出了應有貢獻。
三、注重德操修養，恪守廉潔勤政。
一是在覺悟修養上，堅持政治學習，注重自我改造，以身作則，不做出格的事，與上級保持高度一致；二是在為人處世上，堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎始、慎終；三是在處理工作關係上，做到寬容待人，寬厚用人、公平處事；注重發揚民主，聯繫民眾，堅持大事商量、小事通氣。在實際工作中堅樹立全心全意為人民服務的意識，從思想上築起了牢固的道德防線，謙虛謹慎，不驕不躁，按照中央、省、市、區廉政工作的部署和要求，自嚴自警、自重自醒，不攀富慕貴，不崇權媚勢。時刻保持平常的心態，沒有違反過黨紀條規。
四、存在問題和今後努力方向。
一是思想解放程度不夠，對工作中出現的新情況、新問題、新事物，缺少科學合理有效措施，缺乏改革創新精神，幹事創業勁頭不足；二是政治理論學習時緊時松，深入學習上有差距，自身綜合素質及服務民眾水平有待於進一步提升；三是創先爭優的意識有待加強，工作標準要求不夠高，缺乏追求完美的工作意識。
XX年，在局班子的大力支持配合下，在全局幹部職工的共同支持下，本人在各方面都取得了進步，同時也清醒地認識到，與縣委縣政府的要求相比，仍有一定的差距。今後，我要進一步解放思想，轉變作風，創新務實，勇於進取，提高工作落實能力。加強政治理論學習，不斷提高思想覺悟水平，做到理論聯繫實際，進一步提高解決問題能力。努力在本職崗位上創先進、爭優秀，為建設“風景獨好”新而努力做出力所能及的貢獻。
城鄉建設人員述職報告 篇3
XX年以來，我縣財貿部門認真貫徹黨的xx大精神，深入貫徹落實科學發展觀，不斷探索加強機關黨建工作的新途徑和新舉措，紮實推動機關黨員隊伍建設、陣地建設和制度建設，為實現我縣“全力保增長，全面達小康”的奮鬥目標帶給了堅強有力的思想和組織保障。
一、緊貼中心礪隊伍，走潛力提升之路
大力提升黨員幹部素質。縣工商局以建設“學習型機關”為抓手，開展大測試、大培育、大學習“三大活動”，營造了濃烈的學習氛圍。縣國稅局對個人自學提出了“五個一”的學習指標，即：通讀一本帶隊管理方面的書、寫一篇如何當好“班長”的心得體會、進行一次黨的基礎知識自我測試、上一次黨課、與民眾談一次心。縣農發行透過多種形式的培訓教育，加強員工業務素質，提高操作技能，視窗服務形象有了明顯轉變。縣地稅局緊貼稅收實際，以“崗位技能達標工程”為抓手，繼續完善“五式一體”業務技能培訓模式，健全“逢訓必考、逢考必評、逢評必獎”的培訓管理機制，大力推進“123”教育培訓計畫，引導黨員幹部進行網上學習。充分發揮先鋒模範作用。縣農行大力推進“黨員示範崗”活動，成果斐然。縣人壽公司在黨員中開展“誠信行銷員”、“櫃員服務之星”、和“黨員‘一幫一’先進部門”建立活動。縣工行以“發現典型，弘揚先進——以身邊的事激勵身邊的人”為主線，以正面激勵為導向，樹立了一批埋頭苦幹、業績優良的員工典型。縣信用聯社紮實開展網“四學一推廣”活動，用心培植宣傳本單位“共創和諧我先行”和“服務發展我先行”的典型。不斷激發黨員隊伍活力。縣中行開展了“增強黨性原則，爭做合規員工
”主題系列活動，先後舉辦“我與合規大家談”演講
比賽、“道德風險”大討論，“誠信鑄永久，合規萬年長”詩歌撰寫及“合規伴我行”知識競賽。縣人保公司深入開展“樹形象、求滿意、創佳績”活動，透過建立“禮貌單位”、“禮貌誠信視窗”和“先進職工之家”，進一步增強了隊伍的凝聚力和戰鬥力。
二、豐富載體育文化，走內涵發展之路
加大硬體投入，帶給物質保障。縣菸草專賣局進一步完善了圖書室、健身室、娛樂室、卡拉ok等硬體設施，為員工開展文體活動帶給了物質保障。縣信用聯社在原有硬體的基礎上，加大了添置和更新力度，新的工作與學習環境獲得了員工的一致好評。發揮陣地作用，引領價值導向。縣中行在區域網路上開闢了“黨建之窗”、“企業文化”專欄，將每一位黨員的服務格言公之於眾，理解社會民眾的監督。在北京奧運會期間，中行全力打造“奧運綠色通道”，不斷提高服務質量。縣人行精心選編關於加強黨性修養、加強黨員自身建設的警句格言，在主要辦公場所、服務視窗等宣傳陣地進行公示，傾力營造了“做一名合格黨員，當一名優秀黨員”的行業風尚、輿論氛圍和人文環境，受到了服務對象的廣泛好評。延伸行為觸角，提升文化內涵。縣地稅局召開攝影創作會，邀請攝影愛好者進行採風，創作了一批高質量的反映地稅工作和如東經濟建設的作品，在省內外產生了必須的影響。縣地稅局還透過面向全社會徵集，經過層層篩選確定《收穫精彩》為“如東地稅之歌”，透過組織黨員幹部職工學唱和傳唱，使得“忠誠、職責、創優”的如東地稅核心價值理念更加深入人心。
三、立足實際建制度，走規範創新之路
完善工作機制。縣審計局出台了涵蓋行政管理、行政執法、機關黨的建設3個大項39個小項291個子條目的規章制度，並編印成冊，分發機關每一個同志，遵照執行。縣物價局先後出台了學習制度、廉政守則、民眾討論制度、考評考核等六項制度和配套措施，實行“一崗雙責”制度，把黨的組織生活制度與價格工作有機結合。縣糧食局制訂的機關管理制度涉及政務公開等十大方面，有效規範了辦事程式，促進了機關管理的有序進行。創新服務機制。縣信用聯社立足“想客戶所想，急客戶所急”的服務原則，實行了首問負責制、接待來訪制、政務公開制、服務承諾制、辦結制。縣人保公司制定出台了新的業務承保和理賠服務管理辦法，切實落實理賠服務承諾，贏得了客戶的一致好評。強化監督機制。縣工行打造防腐屏障，建立了黨風廉政建設職責機制、教育機制、預警機制、防控機制、監督機制、獎懲機制。縣菸草專賣局強化黨內監督制度，堅持企業黨務公開制度。縣建行切實貫徹落實“四必訪”和“五必談”制度，制定《黨務公開制度》、《黨務公開職責追究制》和《黨務公開狀況反饋制度》。健全考核機制。縣人壽公司制定《公司綜合考核辦法》，構成學習教育、後援支持、考核督查、廉政建設等10項規章制度。縣商貿局完善《機關人員月度工作目標管理百分考核辦法》，將日常工作、月度工作與年度工作目標考核進行有機結合，加強了考核的過程性控制。