總務工作述職;從小事做起,用創新迎接美好的明天

一、開篇

尊敬的老師們、領導們,大家好!

總務工作是學校管理的重要組成部分,是以服務教學、服務教師、服務學生為宗旨,是學校教育教學中心工作的強有力的保障部門,關係到師生的切身利益,是學校為師生辦實事、辦好事的一項系統的民生工程、民心工程,在工作中沒有一事不用心,沒有一人不賣力。

轉眼間,收穫的季節剛過,春天又來了,樹葉綠了,桃花也開了。每當這時,我就想起小時候聽老人常說過的話:“一天之計在於晨,一年之計在於春”。春天,是個好季節,是個播種的季節,田裡的土鬆動了,學校總務處也該種點什麼了?的確,在這方面有點體會:“種瓜得了瓜,種豆得了豆,撒了種子,開了花,也結果”。藉此機會,請允許我帶著全體教職工一起分享一下上一年度里收穫的果實吧!

二、年度工作回顧

回顧一年來,學校從校園環境到辦公環境;從籃球場到足球場;從教學設施到教學設備;從教工食堂到工資、保險等福利待遇;從總務處34名工作人員(司機2名、水工1名、、電工1名、綠化工人1名、食堂管理人員1名、廚工14名、保潔工人7名、保全2名、在編人員5名)的服務態度到服務質量;……總務工作滲透在學校工作的方方面面,各個角落,為學校教育教學工作做了很多不起眼的大家看不見的小事。例如:

上學期,由於學校樓道、學生教室、師生食堂等門窗、牆面、頂棚等出現不同程度的破損、裂痕、污垢和瓷磚掉落現象;電梯工程也未完工,加之,新校長上任,教委還要給書記召開辦學思想研討會,學校決定:對整個教學樓、學生公寓、教室、食堂進行粉刷。但在施行績效工資階段,學校經費不寬裕,向上級申請專項資金的條件也不成熟,這事怎么辦呀?辦還是不辦?辦又怎么辦?正當發愁的時候,幾名工人看出了我的心事,便主動放棄休息,放棄回老家與家人團聚、種地、收秋的機會,冒著酷暑,主動請戰:“我們不用施工隊、我們自己動手自己乾”。隨後,有的去買塗料、有的去買工具,還有的出主意,大家有分工有合作,粉刷工作一天天的有序地向前進行著。就在開學前夜,圓滿地完成了開學前的準備工作,不僅按期完成了計畫,還為學校節省了大量的資金。XX年9月1號,學校以嶄新的面貌迎接新學期的到來。

財務人員,除了日常的財務工作外還兼負著學校、總務處等臨時交辦的工作。在績效工資施行初期,由於學校原有的特殊體制,上級下達的資金額度(人均工資)總是不足,為爭取最大限度的財政資金,財務人員加班加點,絞盡腦汁,反覆測算,多次向上級提出申請資金補助,努力提高教職員工的福利待遇,滿足學校各項經費開支;領取住房補貼是件好事,好事要辦好,教師們只要備齊了材料,隨到隨去辦,一點不拖延時間。

固定資產管理員,除了本職工作外、還兼管內勤和綠化美化、環境衛生工作。XX年,從上級申請了不少的設備。如:一批移動硬碟、液晶顯示屏的電腦、空調、體育器材和檔案櫃等。但電腦因沒有網口不能使用;更換了500套學生課桌椅、黑板、照明設備等;還申請了櫻花和玉蘭,今後老師們在學校就可以欣賞啦!

食堂工作是一項民生工程,安全重於泰山。食堂始終貫徹:“民以食為天,食以潔為先”,“飯要做精、做細、做講究”,讓“師生吃飽、吃好、吃放心”的精神。千方百計想辦法解決好老師們的一伙食問題,正像俗話說:“吃飽飯、不想家”。是的,的確如此,每天靜校時間過了,還有不少老師為學生輔導著功課、批改著作業。看在眼裡,總務人員更沒有理由不為一線教師服好務、不為教育教學辦實事!

總務處的其他工人們:司機、水工、電工、綠化工人、保潔師傅們以及傳達室的兩名保全師傅們勤勤懇懇,任勞任怨,默默無聞、及時主動地為學校做了很多小事,數不勝數。

學年工作很快結束了,總務這個大家庭的全體成員其樂融融,我們之間相互溝通與理解、我們之間相互攙扶和幫助、我們之間相互欣賞和鼓勵。我們做了一點不起眼的小事,不但得到了老師們的誇獎和肯定還得到了上級的認可和獎勵。XX年學校的安全工作榮獲北京市公安系統集體三等功和個人嘉獎;財務、財產工作榮獲上級主管部門的多次肯定、好評和獎勵;食堂通過了“北京市示範食堂”的驗收。

為學校持續穩步發展,開啟新一年的工作思路:“不怕做不到,就怕想不到”。

三、工作規劃

“一年之計在於春”,春天是個播種的季節,總務處精心籌備優選良種,在今後的五年中,計畫做以下工作: