總務工作述職;從小事做起,用創新迎接美好的明天

總務處將在學校統一領導下,力爭在下一個五年發展中,繼承“激情、智慧、創新”的xx精神,打造一個先進完善的、綠色節能的、平安和諧的、關懷激勵的、智慧數字的新型現代化校園。

具體工作目標

1、打造一個布局合理、設施先進完備、整潔優美的現代型校園

最佳化校園布局和空間利用,最佳化教學設施設備配置,做好基礎設施和配套設施的改造工作。

2、打造一個信息化、智慧型化的數字型校園

數位化校園建設需要硬體資源和軟體資源的支撐。加快校園網路系統升級改造工作,為數位化校園建設搭好網路平台和硬體平台,為軟體平台和資源平台建設,做好基礎性建設工作。

3、打造一個和諧溫暖、高雅文明的文化型校園

校園文化建設:包括硬體和軟體建設兩個方面。硬體是從校園綠化美化、衛生;教室、辦公室、走廊、宿舍、食堂等的空間布局、裝飾等方面,打造一個精品生活環境和辦公環境,同時提升校園品味,(工作餐、休息室、健身中心、職工之家等),讓師生在顯性及隱性的學校文化中體味到尊重和快樂,陶冶情操,提高綜合素質。

4、打造一個綠色環保、高效節能的節約型校園

以節能、節水、節電、節材、節糧、節地等資源綜合利用為重點,強化資源的循環利用,節能減排。規範經費管理,提高資金使用效益,節約資金。

5、打造一個關心教師身心健康、獎勵制度完善的激勵型校園

關心教師身心健康,不斷改善教師的工作、學習和生活條件,完善績效工資制度,逐步提高教師各種福利待遇。

6、打造一個制度完善、保障嚴密、安全措施有力的平安型校園

加強校園及周邊社會治安綜合治理工作,充分利用科技手段,完善人防(人員)、物防(門窗消防器材等)、技防(高科技監控系統)“三防一體”的治安防範體系,加強突發事件應急處置機制建設,強化校園安全管理責任制,推進校園安全穩定工作的長效機制建設。

深入開展矛盾糾紛排查調處工作,暢通和規範校園周邊民眾和教師的訴求表達、利益協調和權益保障渠道,及時化解各種矛盾。

主要任務:

1.地下空間的合理規劃和使用

解決地下空間的(1)通風、照明問題;(2)改造或新建刻錄室、舞蹈室、科技、機器人、di、樂團等活動室和圖書館。

2.宿舍樓的改造和開發利用

3.三層、四層、六層平台的合理利用

設計並建造一個多功能活動空間

4、食堂的設計改造

規劃改造為一個溫暖的“教職工之家”,提供一個交流的場所。

5、創建數位化校園

(1) 網路平台建設(數位化校園的基礎)

(2) 硬體平台建設(高性能計算機、數據中心;多媒體教學系統等)

(3) 資源平台建設(圖書、講義、課件、課程等)

(4) 軟體平台建設 (教育教學、管理、辦公和服務系統等)

6、積極籌措資金保障

保障措施:

1、組織保障。

本著職權清晰、任務明確、科學高效的原則,成立《五年規劃領導小組》,由校長擔任組長,全面負責規劃的制定、論證、實施、考評等環節,由總務處負責具體落實規劃的實施,做到目標明確,職責分明,責任到人,落實到位,保障規劃的順利實施。

2、技術保障。

加強對總務人員的培訓,提高人員素質,並針對不同的項目類型聘請行業專家、上級主管領導及專業人員參與相關技術論證,保障規劃實施的先進性和嚴密性。同時,在規劃執行中,根據學校發展實際,不斷調整完善規劃內容,使之更具合理性、可行性和實效性。

3、資源保障。

積極爭取教委及社會各方面的大力支持,申請、協調和多渠道依法積極籌措資金,為學校的發展提供社會資源保障;加強學校的後勤管理,使學校的產權管理、財務管理、設施管理逐步走上科學化、規範化的軌道,節約各種資源和資金的使用,為規劃的實施提供內部資源保障。

4、評價保障。

根據五年發展規劃的內容,制定相應的工作計畫,形成切實可行的計畫方案,由此制定相應的評價體系,每學期進行評估,形成自評報告,督促規劃的實施,保障規劃的調整與落實。並接受上級部門的督導評估,不斷改進和完善總務工作。

5、環境保障。

強化學校安全管理,健全安全防範體系,加強學校安全保衛人員的管理,定期開展對學校安全保衛人員的培訓,切實提高安全保衛人員素質,形成科學有效的學校安全管理制度。堅決排查各種安全隱患,杜絕校園安全事故的發生。加強校園周邊環境治理和日常管理,切實維護安全穩定,及時化解社會矛盾。努力為教育發展提供優良的環境保障,積極打造“平安校園”。