XX年市林業局在市委、市人民政府的正確領導、市人大的法律監督、市政協的民主監督及州林業局的指導幫助下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大會議精神，堅持科學發展觀，以及省州、黨代會精神，市委七屆四次會議精神,全市林業系統全體幹部職工認真貫徹xx大提出的建設生態文明為目標，緊緊圍繞市委、市 政府的工作思路和集體林權制度改革工作的布署，以經濟建設為中心,以改革開放為動力,以林業產業建設為重點,以林業增效、農民增收為重點，紮實工作，求真務實，以解放思想促進發展，科學發展觀為指導，堅持走生態建設產業化，產業發展生態化的路子，加快我市林業發展速度，維護民眾利益，促進生態建設和林業產業發展，推進社會主義新農村建設。努力強化服務意識，加強機關效能建設，認真落實四項制度，林業目標任務工作穩步開展，XX年林業各項指標均按計畫落實，現將XX年工作總結如下：
一、工作完成情況
（一）切實推進生態建設，努力完成林業各項重點工作
1、集體林權制度改革穩步推進
我市集體林475.05萬畝，占全市林地總面積的96.2；集體林權制度改革涉及15個鄉（鎮）的147個村委會2810個村民小組84435戶農戶，農民人均擁有林地13.9畝，是農民人均耕地面積的13倍。自XX年10月啟動集體林權制度改革試點，XX年3月全面推開以來，各級黨委、政府高度重視，精心組織，狠抓落實，緊緊圍繞促進林業發展、農民增收的總體目標，積極穩妥地推進林改工作。全市各級各部門通力協作、大力支持，林改工作隊員任勞任怨、無私奉獻，廣大幹部民眾熱情擁護、積極參與，通過加強組織領導，加強民主決策，加強糾紛調處，加強職能轉變，狠抓宣傳發動、建立機構、調查摸底、制定方案、外業確權、糾紛調處、輸機發證等各個環節的落實，全市林改工作快速健康依法有序推進，全市林改工作取得了可喜的成績，通過林改，明晰了山林產權，有效激活了林業機制，盤活了山林資源，提升了山林價值，促進了農民增收，轉變了部門職能，和諧了農村社會，加快了林業產業發展，推動了社會主義新農村建設。
截止XX年11月底，全市共投入林改專項資金779.37萬元。其中：中央財政補助475萬元，省級補助15萬元，州級補助92萬元，市級投入110萬元，鄉鎮投入61.08萬元，村組投入26.29萬元。統一購置了gps衛星定位儀64台，電腦19台、印表機19台、複印機15台、掃瞄器15台等辦公設備配備，保障了林改工作順利推進。為林改工作順利開展提供了物質保障；共制定林改實施方案2977個，完成改革確權82855戶121591宗474.88萬畝，確權率達99.9，完成外業宗地勾圖99950宗473.13畝，完成率達99.6，全市已進入林權發證的攻堅掃尾階段，現已核發林權證28994本、381.83萬畝，發證率80.4。全市共排查林權糾紛6816起，已調處6738起，調處率98.8，對全市林改進行了市級檢查驗收，年內全面完成明晰產權和確權到戶主體改革任務。
2、森林防火工作
去冬以來，我市森林防火工作在市委、市政府的正確領導下，在省、州森林防火指揮部的指導、幫助支持下，始終堅持“預防為主、積極消滅”的森林防火工作方針，緊緊圍繞“野外火源管理年”的總體要求，通過全市人民和林業幹部職工的共同努力，克服了因氣候帶來的諸多不利因素，加大防火宣傳教育，落實野外火源管理“五個百分之百”管理措施，提高處置森林火災的應急能力，安全有序組織開展撲火救災，嚴肅處理森林火災肇事者，圓滿完成了州政府下達我市的各項森林防火控制指標，森林防火工作取得較好成績，經州級考評，評定為一等獎縣市。
XX年全市共發生森林火災8次，其中：一般森林火災1次，火警7次，已查破7起，破案率為87.5，火場總面積19.67公頃，受害森林面積2.9公頃，森林火災次數為州下達22次的36.36，受害森林面積為州下達278公頃的10.43‰，森林受害率是0.00979‰，低於州下達1‰的指標，全市發生的森林火災做到24小時內撲滅。杜絕重、特大森林火災的發生，沒有因撲救森林火災發生人員傷亡事故。
在森林防火工作上：一是領導重視，組織機構健全。及時調整充實了市森林防火指揮部成員，並制定了《指揮部成員職責和森林防火指揮部成員聯繫到鄉(鎮)的有關規定》。市人民政府於XX年3月5日召開全市森林防火會議，市委、市政府主要領導親臨會場作重要指示，州委常委、市委書記張之政幾次組織相關人員對森林防火工作進行專題研究，並作了重要指示和部署。西山公園姜家後山發生森林火災後，市委、政府高度重視，市委副書記、市長袁鵬親臨火場，靠前指揮撲救工作，由於採取了切實可行的措施，火災及時得到有效控制。市委政府分管領導多次到市森林防火指揮中心專題研究，安排部署全市森林防火工作；二是加強宣傳教育，民眾防火意識進一步提高。全市主要路口永久性宣傳牌202塊，半永久性宣傳標語1338塊，書寫臨時性標語18860條，召開各種會議2556場(次)，製作森林防火宣傳dvd光碟3套90碟，利用電視、電影、廣播宣傳420場（次），出動宣傳車52台(次)，發放戶主通知書10萬份，防火宣傳手冊539本,貼上森林防火布告、命令1000份，森林防火簡報73期，歌舞宣傳10場(次)，到鄉鎮檢查宣傳156次。加大“五個一”宣傳教育工作，為中國小生宣講防火知識課3000多課時，出黑板報2262期，同時進一步加大對“中國森林防火吉祥物”的宣傳面，貼上防火虎威威宣傳畫200幅；三是責任到位，措施有力。全市各級森林防火單位全面落實了以行政領導為主的森林防火責任制。全市共簽訂森林防火《責任狀》103991份，其中：市人民政府與各鄉（鎮）人民政府簽訂了“xxx”期間森林防火目標管理責任狀15份；市森林防火指揮部指揮長與指揮部成員簽訂了責任狀23份；市林業局與各鄉(鎮)林業站、林場、保護局簽訂了責任狀21份，各鄉(鎮)、自然保護區管理局、國有林場與下屬各單位簽訂了責任狀185份，村委會與村小組簽訂責任狀2859份，村民小組與農戶、林權所有者簽訂責任狀10萬份，護林員責任契約585份。各防火單位還採取與轄區內的駐林區單位簽訂責任契約55份，召開了各種形式的聯防會議，簽訂聯防協定248份，全市形成了聯防共治“群防群治”的工作局面；四是加強防火督促檢查3月4日至8日市人民政府派出以市森林防火指揮部成員為主的5個組27人到21個防火責任單位開展森林防火專項大檢查。州委常委、市委書記張之政帶領市級領導到各鄉鎮落實防火責任措施，並在東華鎮紅牆村委會召開了鄉鎮黨委書記、鄉鎮長、林業站參加的現場會議，把州委、州政府對防火工作布署、要求落實到位。在各防火重點地區及鄉鎮增加了巡山堵卡人員155名，使全市防火期護林人員達749名；通過督促檢查，完善了森林防火工作各項措施的落實；五是修訂完善預案，加強安全撲火培訓。為了做到有備無患，形成一有火情，立即啟動火災處置預案的機制，市人民政府發布《楚雄市“xxx”期間森林撲火預案》1份，各鄉(鎮)、林場、自然保護區修訂了撲火預案21份，市森林防火指揮部於XX年1月13、16日舉辦了兩期200餘人的森林防火指揮員培訓班，全市各防火責任單位舉辦1天以上培訓班59次，參訓人員達7474人；以會代訓241次，參訓人員達28248人；25支760人專業、半專業森林消防隊伍進行了34次防撲火演練；六是加大防火經費的投入，購置防火工具，提高撲救能力。全市共籌集防火經費83.8萬元，其中省級投資6萬元，州級投資6萬元，市財政落實防火專項資金15萬元，市林業局自籌29.3萬元，各鄉鎮財政8.72萬元，林業站3.18萬元；各林場、公園到位防火經費15.6萬元，全市防火物資儲備到位：手持對講機84台，風力滅火機22台，油鋸13台，水槍256支，滅火彈1692枚，砍刀730把，斧頭129把，釘鈀201把，水桶327隻，二號工具816把。七是突出重點，加強哀牢山、紫溪山、西山及城鎮周邊近山面山及重點地區的森林防火工作。西舍路哀牢山國家級自然保護區在原有森林消防隊伍的基礎上，充實了一支30人的森林消防專業隊伍；紫溪山自然保護區組建了一支50人的森林消防專業隊伍；市林業局從機關青壯年幹部職工中建立了一支55人的森林消防半專業隊伍。針對3月以來，全市火險等級居高不下的情況，又臨時聘請了155名護林人員加強“三山”及城鎮周邊近山面山及重點地區的森林防火工作；八是科學實施計畫燒除，降低火險等級。全市共完成計畫火燒除面積743.6公頃，清鏟防火線51公里，九是把“五個百分之百”管理制度落到實處。把火種、火患堵在山下林外。林區農戶100與村民小組長簽訂森林防火安全責任書。對進入林區的人員進行100的實名登記。100落實監護人，明確監護人的責任。對違規用火100進行查處和責任追究。林區生產用火100執行了計畫用火許可證；十是加強24小時值班制度，確保信息暢通。
3、天然林保護和退耕還林工程
（1）天然林保護工程。一是繼續實施森林管護項目407.56萬畝，完成投資564.9萬元，進一步強化森林管護力度，完善管護措施，對實施單位進行了檢查考核；二是完成了XX年省、州下達我市XX年度公益林建設任務2.5萬畝，其中，封山育林2萬畝、人工造林0.5畝，投資192萬元。製作封山碑帖150塊，補植種子3.5噸；三是對我市即將開展的13.75萬畝天保工程區公益林建設任務竣工階段性驗收工作進行安排布置，完成項目實施地塊的初驗查工作，做好迎檢的各項工作；四是認真開展落實XX年度公益林建設任務2.8萬畝（其中，人工造林0.8萬畝,封山育林2萬畝）的調查、規劃和作業設計工作。
（2）退耕還林工程項目。一是做好XX—XX年已實施的8.8萬畝退耕還林工程成果鞏固，加強宣傳及政策兌現工作，今年共兌現各種補助款1313.48萬元；同時做好工程管理，撫育管理和檔案管理工作，對歷年退耕地進行查缺補漏，積極爭取工程項目，加快貫徹落實國務院關於完善退耕還林的政策。二是組織完成編制了《楚雄市鞏固退耕還林成果專項規劃方案》上報工作。該項目總投資5676.44萬元，期限8年，其中：基本口糧田建設規劃1.7265萬畝，投資1035.9萬元；農村能源沼氣池0.14萬口，太陽能0.13萬戶,投資265.1萬元,後續產業發展核桃24.04萬畝,投資4011.37萬元;養殖業棚廄建設1.87萬平方米、青貯窖建設0.02萬立方米、飼料基地建設0.2萬畝,投資228.53萬元;技能培訓2.2萬人，投資135.53萬元,該方案已通過國家批准。三是完成了國家林業局組織對我市第一輪退耕補助期滿達到驗收的地塊進行驗收,本次驗收楚雄市涉及8個鄉鎮,58個小班,1460.9畝，經檢查全部合格。
4、農村能源建設工作
一是完成XX年沼氣池掃尾887口，其中，XX年省級項目400口，完成XX省級節柴改灶1000眼；二是加強技術隊伍建設，到目前為止，全市共獲得農業部發的技術工等級證書人員100多人；三是加強農村能源技術服務隊建設，根據省、州安排，我市分別在蒼嶺鎮、紫溪鎮組建了兩支農村能源技術服務隊，目前已完成了對服務隊隊長的培訓，各項準備工作有序進行，今年底能正常開展工作。
5、資源林政管理和林業案件查處工作
（1）切實加強林地管理工作。XX年11月止，全年共審批了臨時占用林地15宗，面積8.79公頃，收繳植被恢復費21.7337萬元;初審上報了元雙公路楚雄段工程項目、中國石化楚雄油庫、楚雄城區東南片區城市建設、州民政局救災物資儲備中心等建設工程永久性徵用林地6宗，面積50.4208公頃,上繳省林業廳植被恢復費266.67萬元。楚雄市林業局始終把強化服務意識，支持城市建設，放在首位，XX年局主要領導分別兩次到省林業廳報批林地，較好的完成市委政府交辦的工作任務，支持了全市的發展。
（2）強化森林資源保護，嚴厲打擊破壞森林資源違法行為。我市森林公安認真貫徹“五條禁令”，以提高全體民警的綜合素質為重點，以嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪活動為工作重心，努力調動和發揮全體民警的積極性，堅持“嚴打”方針，積極開展嚴厲打擊破壞森林和野生動物資源的違法犯罪活動，截止XX年11月20日止，全市森林公安共受理各類森林案件108件。其中，森林行政案件103件，盜伐林木案件9件，濫伐林木案件8件，違法運輸林木案件52件，其它案件34件；林政處罰106人，；收繳罰款8.67萬元，沒收違法所得1.05萬元，沒收木材184.21立方米，沒收燒柴51.17噸，木炭10.88噸，沒收大樹19株，櫟木桿163節；查處刑事案件4件，其中盜伐林木案件2件，森林火災案件2件，逮捕2人，取保候審2人，查處治安案件1件，治安拘留1人。通過上述案件的查處，有效地保護了全市的森林資源，促進了生態的和諧發展。
（3）天保工程區人工商品林採伐工作。XX年州下達我市人工商品材採伐指標3.09萬立方米,我市實際下達到14個採伐試點單位2.569萬立方米,現各項工作有條不紊地開展,預計12月底前完成採伐任務，人工商品材採伐，將為林改後的林區民眾增收1500萬元。
（二）加速產業發展，促進農民增收
1、高質量、高標準超額完成綠化造林和義務植樹任務。核桃是楚雄市最具特色的經濟林果資源，我市核桃產業的發展，在市委、市人民政府的高度重視下，發展勢頭迅猛，⑴XX年上級下達我市的綠化造林任務為10.07萬畝。其中天保工程任務2.5萬畝（人工造林0.5萬畝、封山育林2萬畝）；核桃產業建設任務7.57萬畝(XX年任務延續)。通過檢查驗收，楚雄市XX年共完成造林綠化任務10.52萬畝，是州下達計畫的105。其中：天保工程核桃造林0.4萬畝、膏桐造林0.1萬畝，封山育林2萬畝；義務植樹0.02萬畝，造林地塊成活率均達90以上，面積合格率100。核桃產業完成10萬畝;⑵四旁義務植樹。綠化造林是一項廣泛的社會活動，需要全社會自覺自愿的參與，充分發揮全民綠化造林治理山河的作用。我市XX年法定義務植樹人數30.17萬人，義務植樹任務150.85萬株，經檢查核實，全市實際參加人數31.27萬人，盡職率104。核實完成義務植樹160.2萬株，占計畫任務的106，平均成活率85以上；楚雄城區機關、企事業單位以資代勞上繳綠化費6.78萬元，繳費人數0.54萬人，建立連片義務植樹綠化基地1片，面積0.02萬畝。
2、林業產業加速發展，經濟指標又上台階。⑴預計XX年能完成林業產業綜合產值41481萬元。其中，第一產業產值18243萬元，第二產業產值22378萬元，第三產業產值860萬元；⑵林產化工產業。截至XX年11月楚雄弘邦林化有限公司生產松香13735噸，松節油3079噸，實現工業總產值11865萬元，上繳稅金300多萬元。
3、林業科技工作培訓。
XX年，全市共開展核桃栽培管理技術培訓班18期，100多場（次），製作宣傳標語3000多條。培訓技術人員、核桃栽培大戶等2500多人。
4、林木種苗工作。
XX年全市共育各類苗木250萬株，準備各類種子21噸，營養袋200多萬個，化肥20噸，農藥1噸，確保造林綠化種苗及各類物資的及時供應。
5、森林病蟲害防治工作。XX年我市發生森林蟲害面積2.15萬畝，防治2.13萬畝，防治率為92.3；檢疫木材1.3553萬立方米、調運檢疫種苗31.53萬株、種子71.4噸、實施產地檢疫種苗0.05萬畝。
（三）“11·02”特大自然災害抗災救災工作。“11·02”特大自然災害，根據受損評估統計，造成全市林業行業受災面積28418.83畝,直接損失16212.59萬元，其中林地、林木受災面積16928.89畝，經濟損失3596.9萬元，經濟林受損面積472.59畝(222734株),經濟損失11722.26萬元；茶花苗木受災面積10.7畝，受災株數19.8萬株，受災損失500萬元；苗圃受災面積31.5畝，損失118.55萬元。
一年來，在上級黨委、政府的正確領導和林業部門的大力支持指導下，自己和全體班子成員一道，組織帶領林業系統的廣大幹部職工，奮力拚搏，開拓進取，圓滿完成了縣委、縣政府及上級林業部門下達的各項目標任務，為加快我縣林業發展奠定了堅實的基礎，為推動縣域經濟健康、持續、快速增長作出了積極的貢獻。 今年以來，自己同全體班子成員以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，認真貫徹落實《中共中央、國務院關於加快林業發展的決定》，精心組織和帶領廣大幹部民眾，緊緊抓住今年降水多、墒情好的有利時機，廣泛宣傳，科學規劃，扎紮實實開展了以退耕還林、天保工程、“三大”綠化工程、通道綠化和景區綠化為重點的造林綠化和以林政資源管理、森林防火、病蟲害防治、封山育林為主的森林資源保護活動，取得了較好成效。完成退耕還林8萬畝（退耕的造林4.5萬畝，荒山造林3.5萬畝），是任務7.2萬畝的111%；完成大田育苗5800畝，是任務5700畝的102%，完成容器育苗1080萬袋，是任務1000萬袋的108%；完成義務植樹及村莊四旁綠化212萬株，是任務200萬株的106%；完成通道綠化新栽55.4公里，是任務50公里的110.8%，補栽157.6公里，是任務150公里的105%；亂砍濫伐林木、非法占用林地案件的查處率達到100%；森林防火、病蟲害防治等各項責任目標均超額或圓滿完成了各級下達的任務。在全年林業工作整體推進，取得全面發展的同時，全縣林業十項重點工作建設也取得了新突破，開創了新局面。一是“三大”綠化工程建設取得了新突破。快速通道綠化按照“一溝、一坡、一樹種”的構思和“組團式”栽植原則，結合退耕還林將收費站以西300米範圍內全部綠化，綠化面積3000餘畝。高速公路沿線的8個鄉鎮在對去年已綠化的每側30米綠化帶進行全面補植補造的基礎上，把沿線兩側可視範圍內的坡耕地和荒山荒地結合退耕還林全面規劃，全部綠化，綠化里程44.5公里,面積14800畝。沿黃河灘涂在去年綠化7000畝的基礎上，今年又統一規劃，全面綠化，連片面積達1.1萬畝。 二是退耕還林工程取得新突破。在認真搞好《退耕還林條例》宣傳的同時，強力抓好補植補造和新造林工作，精心打造包袋工程，搞好政策兌現，加強檔案管理。由於狠抓各項措施的落實，陝縣林業局及本人分別於今年11月份被三門峽市政府授予先進單位和二等功。 三是天保工程取得新突破。今年嚴格抓好天保工程建設，加強資金和護林員管理，加大項目實施力度，認真落實封山育林措施，在4月份檢查中，我縣在全省通報表揚。 四是通道綠化取得新突破。各鄉鎮按照縣下達任務，組織好補植補造，實施好新栽任務，按照“挖大坑，換好土，栽大苗，澆足水，蓋地膜，塗白灰”的要求，確保成活，實現了新突破。 五是項目造林取得新突破。有關鄉鎮按照縣裡的統一規劃，對世行、亞行等工程項目造林，精心組織實施，完成世行項目8600畝，亞行3600畝，造林質量較以往明顯提高。 六是林業育苗取得新突破。縣苗圃、各鄉鎮都堅持“部署抓早、面積抓實、機制抓活、品種抓優”的原則，實施定點育苗、定向育苗和規模育苗，圍繞退耕還林、通道綠化和城鎮綠化，最佳化樹種、品種結構，提高了技術含量，為重點工程建設提供了優質壯苗。 七是森林資源保護工作取得新突破。一手抓隊伍建設，一手嚴格執法，紮實開展了“春雷行動”、“候鳥行動”和“綠劍行動”，嚴格打擊了破壞森林資源的違法犯罪活動。查獲非法販運林木72.4立方米，抓獲犯罪嫌疑人9名，救治野生動物600餘只，為保護全縣森林資源做出了積極貢獻。 八是全民義務植樹活動深入開展。縣政府印發了政府令，頒布了陝縣義務植樹辦法，組織縣直機關、廠礦企業96個單位1餘名幹部職工先後在硤石三道溝、宮前四道溝及人民公園、黃河灘涂開展義務植樹活動，建設義務植樹基地4500畝。 九是森林資源清查工作卓有成效。為搞好森清工作，縣成立領導小組，下發了實施意見，聘請了專家對技術人員進行了培訓。在調查過程中，克服了“非典”疫情的影響，按期保質保量完成了任務，縣林業局被省政府評為先進單位。 十是森林防火工作再創佳績。面對去冬今春以來嚴峻的防火形勢，認真落實森林防火責任制，加強撲火基礎設施和撲火隊伍建設，做到嚴陣以待，嚴防死守，確保了森林防火工作萬無一失。 在做好各項本職工作的同時，自己同班子成員團結協作，統籌兼顧，認真抓好其它各項工作的落實，圓滿完成了各級交辦的工作任務。一是繼續加強黨風廉政建設和反腐敗工作。通過學習和教育，提高了自身的領導水平和政治修養。同局黨組簽訂了黨風廉政建設目標責任書，制定了車輛管理、財產管理等項規章制度，從源頭制止腐敗行為的產生。二是在局機關和大營鎮南曲村開展了“三講一樹”活動，收到了較好的效果。三是帶頭和同志們一道深入到宮前鄉明山村，紮實開展“非典防治”工作，保護了廣大民眾的生命和財產安全，使非典預防工作取得了階段性勝利。四是同林業技術人員一起深入基層農村，紮實開展了“科技示範服務”活動。五是組織開展了黨員先鋒工程活動，取得了明顯的效果。六是成立包村扶貧工作隊，進駐到宮前鄉楊河村，和民眾同吃同住同勞動，幫助民眾謀致富、謀發展，紮實做好包村扶貧工作。七是制定措施、落實專人，切實做好環境保護、計畫生育和信訪及其他各項工作。 回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但也存在一些不足之處，主要是由於工作繁忙， 思想政治理論學習不夠，領導水平和自身素質提高較慢，工作上科學安排、統籌兼顧還不到位，有待於在今後的工作中認真加以改進。明年及今後一個時期將是我縣林業建設實現跨越式發展的關鍵時刻，我將高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想，在縣委、縣政府的正確領導下，與時俱進，開拓創新，為實現全面建設小康社會的宏偉目標作出積極的貢獻。
按照會議安排，下面我就今年黨建工作第一責任人履職情況、抓基層黨建工作責任制落實情況、本單位黨建工作開展情況、存在的問題及今年工作打算等項工作述職
一、主要做法
(一)落實黨建工作責任制，履行好黨建第一責任人職責
堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的原則，帶頭落實黨建工作“一把手”工程，實行“一崗雙責”。定期召開班子會議，專門研究黨建工作，制定黨建工作思路，嚴格制定並實施林業系統基層支部班子黨建工作責任目標及考核辦法，實行年度獎懲考核。
(二)搞好班子自身建設，充分發揮班子的龍頭作用
過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。
一是切實加強民主集中制。作為“班長”，在黨委會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，涉及“三重一大”事項一律上會研究，人事任免實行票決制。
二是切實加強領導幹部廉潔從政。嚴格落實黨風廉政建設責任制和紀檢監察責任目標，在林業系統內組織開展了“黨風廉政學習教育月”和“林業系統預防涉林瀆職犯罪專題教育活動”，增強了黨員幹部特別是領導幹部的廉潔自律意識。同時，充分發揮社會監督和輿論監督的作用，聘請了7名政風行風監督員，並定期召開座談會，聽取意見。全年向不同層面的單位和個人發放調查問卷400餘份，走訪100多人次，通過反饋信息，社會各屆對我局的黨風廉政建設及政風行風滿意度比較高。
三是切實加強領導班子自身建設。嚴格黨內組織生活，認真開展批評與自我批評。加強班子自身素質提高，全年理論中心組學習12次。年初局黨委班子集中聽取局內各股站室、森林公安、國有場圃工作思路，反覆研究制定林業局工作思路。班子成員之間相互交流，坦誠相待，分工協作，互相支持，共同維護領導集體的威信。四是切實加強二級班子建設。出台了《森林公安資金管理辦法》，由林業局負責森林公安資金的日常核算和管理。針對國營場圃的管理許可權下放到林業局，局黨委加大對國有場圃班子的管理力度，制訂了《區國有林場管理辦法》、《區國有林場目標責任考核細則》等制度，全面系統的量化各方面指標，嚴格考核獎懲，實行重大事項報告審批制度、資金財務運行定期審計制度等，歸口後的國營場圃更加健康有序的發展。
(三)抓好乾部隊伍建設，打造團結務實奮進的職工隊伍
在抓好乾部隊伍建設方面，我做到了3個注重
一是注重創新學習方式方法，努力提高幹部綜合素質。向實踐學，針對林業工作特點，造林期間實行向實踐學，下鄉期間相互比較，總結推廣成功經驗;走出去學，組織參加市級以上外出參觀學習10餘人次，組織股站長以上人員赴河北把頭溝村和林西七河圖村參觀經濟林建設兩次達70多人次，組織各鄉鎮林工站進行全區拉練參觀學習達40多人次;請進來學，通過聘請專家授課，開展了xx屆四中全會解讀、計算機知識培訓、法律法規培訓、業務知識培訓等。此外還創辦學習園地，實行學習筆記調閱制度，局黨委新建並開放了圖書閱覽室，投資2萬餘元購置各類圖書和報刊雜誌，給職工自學創造條件。
20xx年，我在林業局工作近一年了，這一年裡，我在林業局領導下，在同事們的大力支持下，很好地完成的本職工作，現將一年來的工作述職如下：
一、提高了對思想政治工作的認識，轉變了過去做行政工作時簡潔明了雷厲風行的工作作風，順應了黨群工作耐心細緻不厭其煩的方式方法，使個人的政治工作的能力得到鍛鍊和提高。
從事行政工作已有七八年的時間，剛剛接手黨群工作應該說有一段不太適應的過程，尤其是去年一年的時間內總有一種在工作上使不勁的感覺，在做思想政治工作方面總有一種說不出的一種急躁心理，總想快快快，可總是事與願違，總是欲速則不達。在與行政領導和同事的工作配合上也存在著一點生硬和不順暢，雖不影響工作，工作做了不少也很有成效，但總感覺在與同事的工作關係上有一點缺憾。
今年我經過一段時間的認真學習和思考，逐漸地認識到過去在工作上，應該還是存在著，沒有正確地擺正自己的位置和工作上應該採取的方式 方法不得當的問題。
我感到做為一名黨務工作者一定要加強政治理論學習，熟悉和明確黨的路線、方針政策和基本理論，掌握政治工作的方法和理論基礎，並與實際工作有機結合，形成自己的一種能力和素質。
我感到思想政治工作不僅要用政治理論來充實人的頭腦，更重要是要用你的實際行動和模範言行來感染和教育你周圍的人。
我感到思想政治工作就是做人的工作，做人的思想工作，以此來淨化和提高人的思想境界，樹立正確的世界觀和方法論，樹立正確的人生觀，規範人的學習和實踐活動，最大程度地發揮人的主觀能動性，促進人類的進步和社會的發展。
我感到思想政治工作在企業不一定就要直接參與行政工作，但一定要通過各種學習工具、宣傳陣地、文化娛樂活動和企業文化建設和精神文明建設等，在企業內部創造一種高尚的風氣和良好的氛圍，來影響和感柒從事各方面工作的人，來做好各項工作，促進企業經濟的發展。
我感到思想政治工作還要以人為本，以尊重人理解人關心人為中心，以關心職工(尤其是困難職工)生活，創造好的工作的條件和環境為目標，不斷提高職工的工作積極性，為較好開展好工作打下一個良好的基礎。
二、解放思想，轉變觀念，調整身份努力做好分管的各項工作，上下溝通協調關係，保持和班子各位成員的合諧一致，促進工作，搞好團結。
今年我還是分管後勤和林業督察工作，從去年的管理來看，工作上道不存在什麼大的問題，主要應該是和行政領導的工作配合和交流上引起了我的重視和注意。
因為通過一年的工作和摸索，發現不管是後勤工作還是林業督察工作，都要和行政領導有充分的溝通和交流，否則在工作上執行上就會引起兩層皮或不順暢的現象發生。也容易造成領導之間誤解和不利於團結。
比如督察工作上對林政人員的考核和管理上，我原來考慮就是個管個的，你抓你的隊伍建設，我做我的考核管理，我就是嚴格管理肯定沒錯。但從實際操作上來看做為具體執行人員有難處，因為有時兩個主管領導要求上有不一樣的地方，象在林政人員的處罰程度上各有各的想法，而具體工作人員就為難了，到底聽誰的呀?會產生疑問，而影響工作的執行。
再比如主管後勤工作，活比較雜，許多活都需要花錢，花材料花人工。而加強管理許多時候又都要節省後勤支出，這個矛盾有時不好解決。有個別管理人員素質不高，人為造成領導之間的溝通困難和不順暢。例如有的兩頭請示，哪個領導的意見對他有利就安哪個領導的意思做，做了之後有問題推給這位領導，人為造成領導之間的矛盾。而想要避免這種情況的發生，只能領導之間加強聯繫和溝通。但領導之間又不可能事無巨細都溝通和聯繫，做不到也沒必要。
基於這種情況，我的工作方法由過去的各乾各的轉變成了範圍外的不管但要適當的提醒，範圍內的少管並溝通，為行政領導創造條件或者叫提供方便。再簡單一點說就是針對行政一把手是採取能直接辦的事比如不花錢的事就直接安排辦。花錢的事就讓主管人員直接請示或我來溝通商量後確定是否辦理。針對行政副職在分管工作上直接讓經辦人員和他們請示辦理，象我匯報就可以了，沒有大的問題一切照辦。
這種工作方法對於分管的工作來看，領導之間好溝通了，領導之間更理解更團結了，但工作效率不是很高，也容易讓人覺得我個人工作方面，好象沒有魄力或不太管事了。有利有弊，具體問題有時也需要做調整。
三、吸取經驗教訓，找出問題和不足，能以身作則，事必躬親，從小事做起，從一點一滴做起，踏踏實實地做好黨群各項工作。
去年年終檢查中黨群基礎工作中檢查出現了較多問題，單位和個人都受到不好的影響，為此作為我個人很不安。總結經驗教訓就是：經驗不足、重視不夠、工作不細、疲於應付。
今年，為了吸取教訓和有利於今後黨群工作的開展，林場黨政班子會上做了認真的分析和總結，對於責任人都做了批評和自我批評，以及相應的處理。重新任命了新的總支幹事，使今年的黨群工作有一個較好的基礎。
之後領導班子又考慮到新幹事也是一名新手的情況，在放假期間，我們又組織到去年黨群工作比較好的單位進行了學習。我們先後到了三岔子林場、白江河林場、運輸處進行了學習。學習到了許多好的經驗，受益非淺。為了添補愛心幫扶超市的空白，我們又組織去有關單位進行了學習和參觀。在趙場長的大力支持下，我們將我們場的“愛心幫扶超市”建起來了。
在開展活動方面，我們根據局“五四三”規化的要求，結合林場和局的活動情況，我們相應開展了多項活動。
在關心職工生活方面，我們組織了三次大的困難戶走訪活動，做好了全面細緻的調查摸底和送溫暖活動。走訪困難戶106戶，補助了18，800元。
在開展勞動竟賽方面，我們配合行政在年初聯合搞了“保全全創高產勞動竟賽”和“森林管護行業的三增兩創勞動竟賽”等，場工會也單獨對二十多名優秀者進行了表彰和獎勵。
在開展文體活動方面，我們利用放假期間，為迎接局奧運杯職工業餘桌球賽，我們也組織了全場職工的桌球賽，為讓更多的職工參與進來，增加職工對桌球比賽的趣味性，對基礎較好的機關人員實施分組賽，職工反響很好，許多職工躍躍欲試。
林業局辦公室副主任2024年述職報告
林業工作述職報告
林業領導述職報告2017
2024年林業領導述職報告範文
林業局局長述職報告述職報告
領導班子述職報告（林業）
2024年鄉鎮林業個人述職報告
2024年林業局長個人述職述廉報告範文
林業局局長2024年述職報告範文
林業廳領導述職報告範文之2024年5月標準範文