學年度學校領導班子述職報告

(2)創新常態,尋求突破

我校在區“互動、發展”總模式導引下,通過看杜郎口中學管理、學二橋課堂經驗、研銅都雙語學校教學模式,經過近兩年的觀摩學習,實踐摸索探討,結合我們學校實際情況,確立我校的課改思路;立足生本,自主構建,經營課堂,內涵發展。以轉變教師的“教”和學生的“學”為突破口,以完善教學案為載體,集合課堂內外有效時間,形成具有二中特色的五環節課堂模式:自主學習——合作探究——展示延伸——質疑反思——鞏固練習。

(3)加強備課組建設,促進教師專業成長

我們確定以學校數學中心備課組(xx市優秀備課組)為追趕目標,引領各備課組開展集體教研,明確了“五定”(定時間、定內容、定主說人、定主評人、定主講人),規定了教學案形成的程式(說——評——改——講——評——思)。這樣,教師們做到共案與個案共存、交流與反饋並行、總結與反思同步。通過集體校本教研,促進了教師專業成長,達到了共同提升的目的。

(4)帶著問題研討,創學習型團隊

學校在制定教研工作計畫時,明確提出了帶著問題研究的原則我們確定了如下幾個問題供各教研組研究:如何創設情景激發學生學習興趣、如何有效提問提高針對性、如何合作學習共同提高、如何布置有效作業……有了問題,改正了過去那種只講形式、不求效益的局面,學校教研活動充滿生機。

(6)組建學習小組,增強合作意識

在組建班級學習合作小組時,我們堅持三個原則:一是組內異質、組外同質、自由組合;二是強調責任與雙贏意識;三是合作小組的評價形成和內容不斷拓展。我們規定一個學習合作小組由6——8人組成,組長輪流擔任,每個人都有話語權,在平等的基礎下合作競爭,學習小組形成了難以置信的凝聚力和向心力。

(7)協力推進“兵幫兵”活動

新模式教學活動中也出現了組與組之間不平衡,學生與學生之間能力有差異,需要相互幫助,個別施教。為此學校組織牽頭,在各年級各班級學科開展“兵幫兵”活動,讓一個成績較好的同學幫助一個基礎較弱的同學,攜手前進共同進步全面提高。

(8)聚焦課堂,比武賽師能

課內比教學,教學比效益;教師比成長,成長比轉型。教師在比武活動中不斷提高自己的專業素質,更使得課堂充滿藝術與特色、靈動和生機,學生學得快樂,教師教得幸福。我校黃正英老師六月底將代表xx區參加xx市教師五項技能大賽(全區國中組僅2人)。

通過開展課內比教學活動,我校取得了一些實效:

(1)教師教育教學觀念得以更新,[蓮~山 課件 ]教學方式明顯改善,學生“自主、合作、探究”意識增強,學生學習興趣濃了,綜合素養提高了。一年來,學生在各級各類競賽中有242人次獲獎。

(2)教師專業素質提高,部分教師形成了富有特色的課堂藝術,學校教師隊伍整體專業素質提高了,在xx市“課內比教學”活動中,我校教師取得了優異成績。

(3)湧現出一批有潛質的年輕教師,他們是學校可持續發展的不竭源泉。

(4)備課組建設有了較大起色,教學案的使用、新課堂教學落到實處。

(5)教師的責任感和使命感明顯增強,師德師風上了台階。

三、存在的問題

1、部分教師還沒有徹底擺脫傳統觀念和習慣做法的影響,教學內容呈現、教學方式方法比較單一,由此也導致學生學習方式未得到徹底轉變,在一定程度上也影響了學生自主、探究、合作學習能力的發展,課堂教學中師生關係仍然缺少民主平等的氛圍。

2、中考招生制度的改革雖然取得了一些突破,但分數至上還大有市場,社會及家長對學校辦學效益評價觀念未徹底轉變,也勢必影響新課程的全面實施。

3、綜合實踐活動課程、勞動技術、心理健康諮詢教育等專職教師尚存缺口,實踐性課程多由學科教師兼任,在一定程度上也影響了這些課程教育的質量。

4、學校辦公經費仍然捉襟見肘,學校可自主支配的經費也十分有限,影響各種德育活動、教研活動、文體活動的廣泛開展,也影響素質教育的深入推進。

四、今後工作思路

針對存在的問題和困難,學校將以素質教育為主導思想,圍繞新課程改革,進一步理清辦學思路,明確辦學目標,爭取創造更加輝煌的成績。

1、繼續堅持科學發展,高起點規劃校園建設,努力把學校建設成現代化花園式學校。 

2、繼續堅持以德育立校,著眼於德育實效和感恩教育特色發展。 

3、繼續堅持新課程觀為指導,努力實現“自主發展的示範學校”、“素質教育特色樣本學校”、“教育科研的先進學校”的發展目標。