一、基本工作情況
(一)落實黨組書記履行第一責任人職責情況
根據全市基層黨建工作總體安排,研究制定本單位黨建工作長期規劃,年度計畫制度和落實措施及組織實施情況。全面貫徹落實《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，帶頭抓好黨建工作保障，落實黨建工作機構、人員和經費。落實黨建工作責任制。將黨建工作納入局黨組重要議事日程，納入機關工作的全局，統籌安排，一同謀劃部署、一同組織實施、一同督促檢查、一同目標考核。我作為黨組書記,認真履行第一責任人職責,牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念。堅持黨要管黨、從嚴治黨內化於心、外化於行，責無旁貸地把主體責任放在心裡、扛在肩上、抓在手中，必須正本清源、端正認識，明確責任、細化措施，事不避難、勇於擔當，把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體。
在黨的民眾路線教育實踐活動中，市國土資源局嚴格按照市委統一工作部署，堅持高起點開局、高標準要求、高質量推進，堅持做到“規定動作”不走樣，“自選動作”出成效，在黨的民眾路線教育實踐活動的動員大會上，一併對黨建工作、黨風廉政建設工作作了部署，3月13日召開了由白志遠副市長參加的國土資源系統視頻工作會議，會上又作了進一步的安排部署，帶頭落實黨建工作責任制，切實履行好黨組書記黨建第一責任人職責。教育實踐活動從開始到現在,自治區第三督導組、市委督查指導組、第五督導組，每次檢查中都給予了高度評價。
(二)加強思想理論建設
在學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，xx總書記系列重要講話和考察內蒙古重要講話精神中，我局規定黨組中心組學習，每年不少於12次，積極開展基層大講堂活動，我講黨課4次，其他黨組成員專題講課8人次，結合行業特色，業務工作、法規政策等內容，各科長及局屬事業單位負責人業務講座17人次。基層各黨支部積極開展了“我是誰為了誰依靠誰”大討論活動，機關5個黨支部各推薦2名相對較優秀的黨員在全局舉辦了“盡責圓夢—民眾觀·國土情”演講活動。為局黨組成員每人購買了一本《xx總書記系列重要講話讀本》，中心組進行學習之後，在全局黨課學習會上進行了傳達學習，為培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚中華優秀傳統文化和民族文化，號召廣大黨員幹部積極參加市委講師團、市委黨校、市直機關工委組織的各類宣講、培訓活動。
(三)加強機關作風建設
嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，嚴格執行中央八項規定、自治區28條配套規定和市委28項落實意見，市國土資源局黨組建立健全轉變作風常態化長效機制，重點圍繞科學民主決策、黨務政務公開和各領域辦事公開的要求，進一步修訂完善6種制度，立行立改9種制度，研究出台13種新制度，整改落實、建章立制,分門別類建台帳,並建立健全了制度執行和監督考核機制，明確到責任領導、責任科室。我局領導幹部踐行大引領行動精神，深入引領地區與當地政府、民眾深入交談，徵求意見，全面了解進行了調研。為了打通服務基層民眾“最後一公里”，10月25日，我局召開了局機關科以上領導幹部、旗市國土資源局局長、副局長參加的全市國土資源工作會議，解決基層存在的問題和困難。
(四)嚴肅黨內政治生活
落實“三會一課”制度，建立健全議事規則、決策程式，每周五下午規定為黨團活動日，制定了關於落實“三重一大”事項集體決策制度的實施細則、落實“三嚴三實”具體措施、黨務政務信息公開制度、關於黨組抓黨建工作責任制實施意見。嚴把選人用人關，堅持黨管幹部原則，嚴格貫徹《黨政領導幹部選拔任用工作條例》。今年選拔旗市局11名副科級幹部，由民主評議，基層推薦，市局派專人考核，紀檢組人員全程監督。
(五)深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作
認真落實中紀委、自治區紀委和市紀委關於黨風廉政建設和反腐敗工作的具體要求。9月26日，市國土資源系統召開了貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”視頻會議，認真落實黨組主體責任和紀檢組監督責任，黨組書記是第一責任人，及時傳達了上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，並進行專題研究和具體安排。會議通報了XX年國土資源系統違法典型案例，剖析了原因，吸取經驗教訓。宣布了落實黨風廉政建設“兩個責任”實施意見：一是建立黨風廉政建設“兩個責任”五個基本機制，即工作報告機制、點題分責機制、簽字背書機制、廉清預警機制、綜合巡查機制、廉政約談機制;二是加強工作落實力度，改進“八種形態”;三是加強工作責任追究，實行“八個問責”，與基層各單位主要負責人簽訂了黨風廉政責任狀。同時，邀請市委黨校教授作了《XX年反腐敗典型案例分析》的講座。制定出台了督查工作管理制度、行政效能監督考核辦法、國土資源系統工作人員失職瀆職的責任追究辦法、業務工作易出現問題環節和預防措施等制度規定。黨組書記帶頭遵守、嚴格執行廉潔從政和改進作風各項規定，以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和民眾監督。
(六)深入開展扶貧幫困工作
今年以來,扶貧幫困投入資金59.15萬元,分別為牙克石市免渡河鎮豐收村投入18萬元資金為村民修建了洪水沖壞的橋樑;捐款21萬元送至鄂倫春旗紅十字會，以解決鄂倫春旗因XX年洪澇災害至今年還未得到安置的民眾的基本生活問題;投入12萬元為莫爾道嘎鎮裡民眾購買了1600支森林疫苗，投入8.15萬元對21戶貧困家庭和老黨員進行慰問解決實際困難。在“博愛一日捐”活動中，全局幹部職工捐款1.015萬元，為市殘聯捐衣服76件。
(七)抓基層黨建工作好的做法和成效
一是在“創新型”黨組織活動中，以領導幹部帶學、典型案例導學、網路平台和電教影視片助學、討論交流深學、分散自學等多種形式進行黨課學習。積極開展基層大講堂活動，黨組書記帶頭講黨課，黨組成員專題講學，結合行業特色，業務工作、法規政策等內容，各科長及局屬事業單位負責人業務講座。形成了領導帶頭作用強、班子重視程度高、黨員幹部行動快的局面。
二是在大引領行動中,採取“五進”、“四送”、“三改”的方式(“五進”即進幫扶點、進困難戶、進國土所、進地質隊、進礦山企業;“四送”即送政策、送項目、送培訓、送服務;“三改”即改進工作、改進作風、改進服務)，面對面座談、徵求意見，實打實解決問題、辦實事，受到當地政府和人民民眾的高度讚揚。
三是在廉政文化進機關活動中,辦公樓樓梯和走廊設定了廉政文化長廊,懸掛一塊塊簡潔而蘊含法制理念，以及人文關懷的名人名言，勵志警句，清廉詩頌，書法繪畫，明確各科室職能等,發揮了文化建設潤物無聲，潛移默化的效應。既突出了時代要求，又增強了文化育人的親和力，營造了良好廉政文化氛圍，為推進我局廉政文化建設的深入開展發揮積極作用。
二、存在問題及原因
(一)對黨建工作的認識有待進一步提高。一部分基層黨組織主要領導對黨建工作認識不夠到位，認為業務工作是“硬頭貨”，黨務工作是“軟皮筋”，總想在自己任期內多搞出點“政績”，不想在黨務工作上花費過多的精力。
(二)基層黨組織班子作用發揮不夠。黨組織負責人多由單位班子成員或科室領導兼任，平時業務工作繁忙，不同成度的影響了黨組織作用的發揮。
三、下一步工作打算
(一)夯實“三個建設”，基層組織建設切實加強
一是夯實黨建工作制度建設。將黨建任務目標層層分解，具體落實到各班子成員，落實到各黨支部，做到黨建工作任務到人，責任到人，形成黨組書記帶頭抓、分管領導直接抓，一級抓一級、層層抓落實的工作局面。堅持領導幹部黨建工作聯繫點制度。局黨組領導班子成員結合分工，建立黨建工作聯繫點，每人聯繫1—2個基層黨支部，深入調查研究，實行點對點指導，切實抓好基層黨建工作。
二是夯實領導班子建設。堅持民主集中制，嚴格執行集體決策。加強黨性鍛鍊，全面提升素能。完善學習制度，建學習型黨組織。加強黨內監督，按期召開民主生活會。
三是夯實黨員隊伍建設。嚴格發展黨員工作程式，確保新黨員質量。進一步加強執行“三會一課”制度。認真開展專題組織生活會，黨員評議活動。堅持黨員領導幹部講黨課制度。本著“實際、實用、實效”的原則，領導班子成員不定期為基層黨員講黨課，圍繞黨員普遍關心的熱點、難點、疑點問題做出解答，啟發思想，武裝理論，提高覺悟。
(二)始終把落實“兩個責任”作為應盡的政治責任
抓好五個方面：一是每年部署年度工作時，要對黨風廉政建設工作作出具體部署。二是黨組同志每年要至少聽取一次分管部門、直屬單位、聯繫單位的黨風廉政建設工作匯報，分析研判形勢，研究解決問題，黨組書記通過召開黨組會議等方式聽取和檢查黨組成員落實主體責任情況。三是凡收到舉報、反映信的，要及時找相關同志談話提醒打招呼，抓早抓小。四是對發現腐敗問題線索的，要及時向黨組匯報並提出崗位調整和人員查處建議。五是要認真抓好制度建設和執行，紮好約束權力的制度籠子。
(三)紮實推進建章立制整改落實的長效機制
一是堅持不懈抓好黨的民眾觀教育。著眼長遠、抓住根本，把加強黨的民眾觀教育作為一項長期任務，列為局領導班子中心組學習、黨組織培訓黨員的重要內容，進一步推動形成黨員幹部自覺貫徹執行黨的民眾路線的良好導向和社會風氣。二是繼續深入解決“四風”問題。從制度上保證把作風建設鍥而不捨的抓下去，從根本上防止“四風”問題的滋生、變相和反彈。三是切實增強作風建設各項制度的效力。加大作風問責力度，對違反制度踩“紅線”、闖“雷區”者嚴懲不貸，堅決維護制度的嚴肅性、權威性，堅決防止“破窗”效應，形成“作風好的受褒獎、作風不好的受懲處”的鮮明導向。