司法行政年終工作總結模板

(三)深化公證司法鑑定改革發展。認真學習《主要公證事項告知內容和詢問筆錄參考格式》,逐步熟練掌握操作要領。配齊基本設備,特別是電腦,為提高公證質量提供技術支持。制定《關於開展xx年度全市公證質量檢查活動的實施方案》,對全市10個公證處進行了公證質量檢查,並就檢查情況進行了通報。完成了公證集中培訓工作。通過培訓,全市公證人員基本上掌握了“主要公證事項知識內容及詢問筆錄參考格式”的操作要領,對於提高公證質量,防範風險起到積極作用。嚴格的依法行政,完成了17家司法鑑定機構名冊編制初審工作。積極開展司法鑑定規範執業專項檢查,認真查處司法鑑定投訴案件,前4件投訴案件都已正確處理。加強司法鑑定機構和司法鑑定人的職業道德、執業紀律培訓,進一步提高全市司法鑑定人的業務水平和職業道德,確保司法鑑定質量,從源頭上減少錯誤鑑定及違規違法鑑定的發生,樹立司法鑑定公信力。

(四)深入推進基層法律服務管理規範化。深入開展“基層法律服務規範管理年”,印發了《襄陽市規範基層法律服務工作意見》。一是切實加強基層法律服務隊伍建設,對基層法律服務工作者年檢註冊進行集中培訓,未參加年度培訓的一律不予年檢註冊;對內部管理混亂、人民來信來訪反映問題嚴重或執業人員有違規違紀行為的基層法律服務所清理整頓;對違規違法執業或掛名不執業的法律服務人員註銷執業資格,切實淨化了基層法律服務市場。二是強化對基層法律服務所的監督指導,完善內部管理制度,提高內部管理水平,依靠基層法律服務所自身的財富積累或事業發展基金、風險責任賠償基金,較好地解決了基層法律服務業的多種風險問題。三是積極拓展基層法律服務領域,引導基層法律服務工作人員主動關注社會焦點問題,著重做好農民工、殘疾人等弱勢群體的法律服務和法律援助工作。棗陽市一村(社區)一個法律顧問的做法為維護基層社會穩定做出了積極貢獻。

四、深化主題抓教育,加強組織隊伍建設,保障司法行政工作科學發展

(一)深入開展主題教育實踐活動,促進機關幹部隊伍思想作風建設。今年來,圍繞“喜迎十八大、爭創新業績”主題實踐活動,認真開展紀律作風、政法幹警核心價值觀、“學講評”等系列學習教育活動,組織黨員幹部進行“五查五看”,深刻檢查自己在紀律作風方面存在的問題和不足,提高思想認識、責任意識、工作效率。以“爭創新業績、向黨的十八大獻禮”為核心,建“五個好”基層組織、爭當“五帶頭”優秀黨員,圍繞“兩個中心,四個襄陽建設”,提高服務水平、改進工作作風。局機關在政法系統十八大知識競賽中取得第2名。組織開展“學講評”活動,進一步提升司法行政機關服務基層、服務民眾、服務市場主體、服務現代化區城中心城市建設的能力和水平。開辦局機關夜校,每周舉辦一次,每次由1至2名機關幹部或專家學者以專題講座的形式進行政治業務培訓學習。局機關選定成都、南京、武漢市三個司法局為學習標桿,採取上門取經、建立聯繫、交換資訊、邀請來訪等多種方式,學習先進單位的工作方法和創新理念,進一步解放思想,提升工作水平。根據司法行政機關幹部、勞教人民警察和法律服務“三支隊伍”的不同特點,採取多種形式,有計畫、有目的、分期分批開展教育培訓工作,努力增強教育培訓的針對性和時效性。

(二)以依法行政為核心,不斷提高幹部隊伍執行力。深入開展“效能好”領導班子、爭做“實幹型”幹警活動,狠抓各項規章制度的建設和落實。

一是進一步修訂完善各項規章制度,做到“有法可依”。組織力量對局機關的規章制度進行了清理,先後修訂完善了黨組議事規則、局務會議事規則、黨組民主生活會制度、機關幹部政治業務學習制度等二十多項管理制度。進一步最佳化工作流程,著力解決科(部)室職能交叉、重疊、責任不清、事權分離、多頭管理和管理真空等問題,取消一切可以取消的前置許可,簡化一切可以簡化的手續,方便民眾,節約資源,提高效率,規範工作行為。

二是嚴格落實規章制度,做到“依法辦事”。堅持黨管幹部和民主集中制原則,堅持重大問題,集體討論,民主決定,自覺遵守黨的政治紀律,充分發揮黨組的領導核心作用和戰鬥堡壘作用,保證黨的路線方針政策和市委市政府的決策部署在司法行政機關得到貫徹落實。實行服務承諾制,從法律援助、化解矛盾糾紛、規範法律服務市場、法治城市創建等5個方面向社會做出公開承諾,接受社會監督。同時,局領導班子成員從遵守黨的政治紀律、端正學風、團結協助、轉變工作作風、廉潔自律等6個方面向局機關幹部做出了公開承諾,接受機關幹部的監督和考評。