職工思想政治工作與企業管理相融合 ,是新世紀企業職工思想工作的一個重要方略。對企業職工思想政治工作規律性的認識要符合經濟發展的要求 ,符合客觀實際的需要。下面是小編整理的一些關於職工思想政治工作總結，供您參考。
職工思想政治工作總結範文一
XXXX年，四川省水電職工政研會在廳黨組、中國水利職工政研會的領導下，在四川省民政廳、四川省社會科學聯合會的關心、支持和幫助下，始終高舉鄧鄧小平理論偉大旗幟深入學習、貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神，認真踐行“三個代表”重要思想，以與時俱進的精神狀態，不斷開拓創新，以各會員單位為工作細胞，充分發揮政研學組片區和組長單位的作用，並立足政研工作陣地，緊緊圍繞水利中心工作，把建設社會主義和諧社會、構建人水和諧，把建設“三個文明”、把引導職工樹立科學發展觀作為工作重點，結合職工思想實際和職工關心、關注的熱點、難點問題，積極開展調研活動，用調研成果指導實踐，疏導思想情緒，解決工作和生活矛盾，保持了職工隊伍的穩定，為四川水利的改革和發展做了一定的工作。概括起來，有以下幾個方面。
一、加強理論學習，積極探索新時期水利行業政研工作的新方法。
XXXX年，我會把學習、貫徹黨的xx屆四中、五中全會和省委八屆四次全會精神作為重要工作來抓。一年裡，我會積極參加了廳直機關黨委組織的各類報告會、專家輔導講座和各類知識競賽，著重把廣大政研幹部的思想、行動和研討方法統一到黨的xx屆四中、五中全會和省委八屆四次全會精神上來，把研討的重點放在引導職工樹立科學發展觀、建設“三個文明”、構建和諧社會、構建和諧水利，“四川水利怎么辦”、“水利職工怎么乾”上，並圍繞水利經濟建設中心工作，圍繞四川水利的改革、發展和職工隊伍的穩定，結合加強和改進黨的基層組織建設、保持共產黨員先進性工作，結合加強“三個文明”建設、加強黨風廉政建設、加強幹部隊伍建設和完善管理體制和經營機制的改革等工作，積極尋找政研工作與水利改革和發展工作的切入點，尋找政研工作與水利行業面臨的熱點、難點問題的結合點，區別不同層次、不同對象，探索和採取不同的方法，加強和改進職工政研工作，注重政研工作與其他工作的結合，努力使政研工作服從於、服務於全省水利改革、發展和穩定的工作大局。
一年來，我會把政研活動與保持共產黨員先進性教育活動相結合，大力開展“一個典型、一部片子、一首歌”的行業創建活動，唱響“創新、負責、求實，獻身現代水利”的主鏇律。“一個典型”就是張宇仙同志。“一部片子”就是《蜀水之歌》電視片。“一首歌”就是歌名為《愛滿江河》的水利人之歌。特別是“張宇仙同志先進事跡報告團”已成功地在全省水利系統、水利部機關、國務院三峽辦、南水北調辦公室進行宣講。省委也把張宇仙列為四川省保持共產黨員先進性教育活動的典型，反響強烈，效果很好。結合保持共產黨員先進性教育活動，我會在廳直機關展開了“我們身邊的共產黨員”的宣講，共10嘗近3000人參加，廣大共產黨員深深感到共產黨員先進性就在我們的身邊，從而，極大地激發了廣大黨員的內動我會還把政研活動滲透到文明單位創建活動中，立足水利行業的特點和實際，有計畫、分層次地開展了創建文明單位、文明灌區、文明服務示範視窗、文明水文站、文明工地活動，取得了豐碩的成果。特別是地方電力行業開展創建文明服務示範視窗的活動有聲有色，既提升了地電企業的形象，又深受用戶。
二、以承辦中國水利職工思想政治工作研究會地域學組第二組
XXXX年會為契機，加強學習和交流。XXXX日，我會和重慶市水利局共同承辦了中國水利職工思想政治工作研究會地域學組第二組XXXX年會。會議在都江堰市隆重召開。中國水利職工思想政治工作研究會常務副會長曾華樟、水利部文明辦副主任陳秀清出席、指導會議並做了重要講話。地域學組第二組12個會員單位的XXXX年會的成功舉辦，得到了中國水利職工思想政治工作研究會和水利部精神文明辦公室的充分肯定，得到了全體參會代表的高度讚揚，使我會既獲得了辦會的經驗，又學到了兄業盛市開展職工思想政治工作研究的新方法，無疑會對加強和改進我省水利職工政研工作起到極大的促進和推動作用。
三、充分發揮學組片區的作用，努力推動政研會整體工作。
一年來，我會加強了對五個片區開展政研活動的指導，立足於充分發揮學組片區的作用，努力推動政研會整體工作。廳直學組在水產局、療休中心的召集、組織下，學組XX20xx年會於10月XXXX年會，於XXXX年10月18日至20日在宜賓市長寧縣召開。有宜賓、樂山、瀘州、自貢、內江、眉山、資陽7市41個會員單位政研會理事、宜賓市各縣水利局黨政主要負責人、部分黨務專職幹部，省水電職工政研會負責人、聯繫人及論文近80人參加了會議。這次學組會共收到論文32這些論文的交流，對大家幫助、啟迪很大，許多文章是花了精力、下了功夫的，是有所想、有所感、有所思、有所悟的真情流露，與大家的工作實際緊密結合，從而引起大家的共鳴，體現了水利行業思想政治工作貼近時代、貼近基層、貼進職工的特點。川南片區政研會的各項工作和政研小組的活動是富有時代特色和鮮明個性、特點的。他們利用政研會這個平台，結合川南片區各單位的實際，有目的性、針對性開展思想政治工作，用政研工作指導工作實踐，用政研活動凝聚水利職工，把政研工作與思想研究、政研活動與凝聚職工、理論研究與治水思路結合起來，強化生命線意識，不斷激發水利人的創造力，保持了行業的穩定，促進了水利事業的改革和發展。
職工思想政治工作總結範文二
今年，我院黨支部在公司黨委董事會的領導和關心下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹科學發展觀，緊緊圍繞衛生改革發展大局和醫院中心工作，在推動醫院物質文明、政治文明和精神文明建設中有效地發揮了政治領導核心作用，保證了醫院各項工作的蓬勃發展。現就黨建工作開展情況匯報如下：
一、加強組織建設，提高管理水平
1、按照建設“四好”班子的要求，努力加強自身建設。
一是在政治素質方面，做到了認真貫徹黨的路線方針政策，堅決執行公司黨委的各項決定。及時學習公司工作大會、七一大會、創先爭優推進會、領導人員廉潔從業工作會、思想政治工作例會等會議精神，並通過中心組學習活動，不斷提高班子成員科學決策、廉潔從業等思想素質。
二是在經營業績方面，醫院黨支部能較好地貫徹黨委意圖，確保了我院重大決策有一個正確的政治方向。為醫院的醫療安全和經營管理保駕護航，並取得了良好業績，今年1-10月完成營業總收入649萬元，預計全年總收入近800萬元，超出目標約200萬元。1-10月份完成利潤9.07萬元，預計全年可創利潤超過10萬元，超出目標10萬元以上。預計全院職工人均年收入可達2.7萬元，超出目標0.85萬元，同比去年增長50%。
三是在團結協作方面，我院黨支部始終堅持黨的民主集中制原則，高度重視班子的團結協作。在實際工作中，一直是堅持按照分工負責、集體領導的原則來操作。四是在作風建設方面。我院黨支部大力倡導求真務實的工作作風，堅持書記每天查房，班子成員每日輪流值班，深入病房了解病人的實際情況，並現場解決了大量的問題。同時，黨支部本著以人為本的理念關心愛護員工，為員工辦實事。改善單身職工住房條件，改造員工食堂並加強管理，提供職工體育運動場地和器材等。
2、積極開展組織活動，不斷增強組織活力。醫院改制重組後，原有人員格局發生變化，員工總數減少了一半多，黨員也由原來的28人減少到12人，包括全日制契約工10人和返聘的勞務協定人員2名。院黨支部迅速調整黨小組結構，保證工作的連續性。在醫院逐步形成了一級抓一級、一級促一級的黨建工作新格局。根據公司黨委的要求完成了《黨章》知識競賽，“紅色之旅”黨員活動，“金點子”徵集，黨員公開承諾書，黨員示範崗等一系列爭先創優活動。並履行支部職責、堅持三會一課制度、加強思想政治工作、培養入黨積極分子2名。黨員管理規範，黨費收繳積極，黨費套用透明合理。各黨小組能積極主動、創造性地開展工作，成為黨在基層的堅強戰鬥堡壘和密切聯繫黨員民眾的橋樑紐帶。
二、加強思想政治工作，紮實推進精神文明建設
1、切實加強理想信念教育。結合衛生體制改革形勢和我院體制結構、以及黨員幹部的思想實際，採取開會、上課、小組交流等多種形式，對黨員幹部進行理論信念和愛國主義、團隊精神教育，把思想政治工作與業務工作結合起來，把先進性要求同廣泛性要求結合起來，把加強教育同嚴格管理結合起來，把言教與身教結合起來，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，進一步幫助黨員幹部和入黨積極分子牢固樹立正確世界觀、人生觀和價值觀，增強政治意識、大局意識和組織紀律觀念。
2、促進醫院行風建設。醫院改制後，黨支部以各種形式教育督促考核各黨員幹部和職工民眾的服務態度，員工從根本上轉變服務理念，強化服務質量，本著我黨扶貧就困的優良傳統關心病人疾苦，為民眾解決實際困難。全年做到了零投訴、零糾紛、零事故。
3、加大宣傳工作力度為順應工傷醫保政策的變更，黨支部加大宣傳力度，向廣大民眾解釋相關政策和待遇。共發放宣傳冊400餘份，宣傳單20XX多張，並定期更新宣傳欄，及時發布新聞報導。
三、落實黨風廉政建設，做到廉潔自律加強黨風廉政建設是黨建工作的重中之重，醫院黨支部加強領導，健全機構，加大宣傳教育，明確工作重點，強化社會監督，取得了顯著效果。黨支部組織全體黨員和科隊幹部以及臨床醫師專題學習了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，並組織觀看警示教育片，組織閱讀公司紀委編輯的廉政宣教資料。並在院內設定了舉報箱和意見本。有效預防和遏制了醫藥購銷中的不正之風，同時實現醫院藥品及各種材料的“陽光採購”，杜絕了醫生攝取藥品回扣和收受紅包的現象。
四、活躍群團工作，維護穩定發展
1、充分發揮黨組織的戰略堡壘作用和黨員先鋒模範作用，開展了獻愛心，送溫暖一系列活動。
一是宣傳組織希望工程“1+1”助學活動。募得愛心善款1195元，超額完成籌募計畫。
二是組織黨員團員開展“向七一獻禮”活動，到基層單位義務診療3次，免費注射疫苗400餘支，接待患者600餘人。
三是開展“真情送萬家”志願者幫扶活動。組織青年志願者組成義務醫療小組上門服務。每月免費為何潤蓮等癱瘓老人採血樣監測血糖，給家住磚塘等地的朱衛華、賀選春等送醫送藥送氧氣。並無償幫助公司退休老工人到湘雅醫院辦理繁瑣的入出院手續等。
2、認真組織公司工會主辦的一系列文體活動。
一是組織隊伍參加男女桌球比賽，取得可喜成績。
二是鼓勵書法愛好者參加安全、廉政警語警句書法賽，我院李文兵獲得硬筆書法一等獎。
三是踴躍參男女籃球比賽，同社區齊心協力摘取女子第一名的桂冠。四是選派代表加入社區拔河隊隊，參加公司組織的拔河比賽。
3、積極組織資金改善內外環境。建設好員工食堂、澡堂，添置桌球台等健身器材，鼓勵民眾積極開展有益身心的活動。並且每月通報醫院各項運作情況，讓每一個員工都參與到醫院的管理中來，共同管理，共同探討，全院上下，團結一心，工作激情飽滿。
總之，今年年，我院黨支部在公司黨委的正確領導下，在落實黨的方針政策，加強黨的思想作風建設和組織建設方面取得了可喜的成績，促進了醫院安全經營工作的深入發展。
但在新形勢下對黨建工作還缺乏創新精神，全體黨員的整體素質還有待提高，我們仍需不斷努力，使我院黨組織的戰鬥力、凝聚力進一步加強，每個黨員的思想素質和業務素質進一步提高，充分發揮黨員的先鋒模範作用。