3、在遊戲中感受社會支持
4、通過壓迫與放鬆訓練，學習簡單的呼吸與肌肉放鬆技巧。 1、“人椅”【熱身】
2、壓力放鬆訓練
3、願望彩虹
第四 天 1、 發現自己在人際關係上的優缺點
2、 了解並認識自我
3、 處理好離別，並且送祝福給他人，在歡樂和諧的氣氛中結束團體 1、微笑大使【熱身】
2、“我的改變”
3、“小天使出現”
4、“祝願” 十二、【活動流程與具體安排】
第一天 活動一 無家可歸（15分鐘） 學生背景分析與方案設計構想 這個熱身運動適合團體心理輔導的前半部分，對於建立初步的熟悉度與信任感有很好的幫助。“無家可歸”主要是要求成員迅速地尋找夥伴，在過程中每個人都有可能變成被遺棄的“孤兒”，這種孤獨感以及被拋棄的壓力，也能回響這次活動的主題，有利於成員發表感想。 引語 現在我們來進行一個遊戲，這個遊戲叫做“無家可歸”。請大家保持著這個大圓圈，然後聽指示所有人往順時針方向走動，當我說出一個數字，大家就要按照該數字的人數集合在一起。在三秒內無法完成的為失敗者，要向所有人介紹自己。 方案目標 單元目標
1、小組成員相互認識並初步了解
2、組員對小組的基本情況更明確
3、建立團體及團隊規章
4、初步了解情緒的分類 具體目標
1、成員初步的接觸。
2、分享自己 “無家可歸”的壓力感受
具體操作 *所需材料：無
1、首先指導大家圍成一個大圓
2、聽指令：“開始走動”；結束指令：“9人才有家”（根據人數定數字）
3、圍圈，“無家可歸”的成員自我介紹
4、更改數字繼續遊戲3-5次。最後根據人數可以分成3組
5、坐下，進行討論環節 思考與討論 1、“無家可歸”的感覺是怎樣的
2、“有家”的成員感覺如何，希望接納他們嗎？
3、大家在遊戲過程中，表現得很緊張，這種緊張感是如何產生的？（引導孤獨、害怕離群等答案，與壓力相關） 活動小結 經過了這個熱身小遊戲，相信大家也有所收穫。在遊戲中，我們有沒有體會到各種壓力呢？這只是第一個遊戲，接下來，我們要進入下一個環節了。 活動二 小組的誕生（40分鐘） 學生背景分析與方案設計構想 在團體心理輔導中，根據參與者人數，適當分組，使每小組人數在10-15人內效果最佳。並且分組以後，更容易培養團隊合作精神以及團隊信任感。在小組中，更容易獲得社會認同感與支持感，有利於分享感想以及克服壓力。 引語 為了讓大家更好地進行以後的活動，我們要進行隨機分組。那現在就根據我們“無家可歸”的結果，大家都分成了三組。那么我們接下來就由每組的小組長去帶領大家互相認識。在有了初步的了解之後，我們小組的第一個任務來了，那就是組名、口號、手勢以及代表自己組的組徽以及小組約定。 方案目標 單元目標
1、小組成員相互認識並初步了解
2、組員對小組的基本情況更明確
3、建立團體及團隊規章
4、初步了解情緒的分類 具體目標
1、所有成員進行分組（以“無家可歸”）