為了加強團組織的思想建設和組織建設,健全、完善團的管理制度，進一步增強團組織的戰鬥力和凝聚力，使公司共青團工作充滿生機活力，依據《中國共產主義青年團團章》，特制定本條例。
1.基本任務
1.1根據公司黨委的要求和共青團工作的特點，做好團員青年的思想政治工作，有目的、有計畫的對團員青年進行共產主義道德教育，黨的路線、方針和形式政策教育，愛國主義和團隊精神教育，團的基本知識教育等。經常了解團員青年的思想動態，有針對性地開展工作。同時，協助各部門負責人做好青年的教育管理工作，不斷提高青年的政治覺悟和思想道德素質。
1.2 當好公司黨委的助手，加強團組織的思想建設，配合黨委做好青年工人中的推優入黨工作。
1.3 關心團員的學習、工作和生活，傾聽團員青年的呼聲，努力幫助他們解決實際問題，積極創造條件，為團員青年的健康成長提供服務。
1.4 加強團的自身建設
1.4.1 堅持民主集中制，健全團的各級組織機構，加強對團總支和直屬支部的領導，指導各級團組織搞好思想建設和組織建設，積極開展創先爭優活動，充分發揮團組織教育團員青年的核心作用。
1.4.2 建立健全團的各項工作制度，實行委員分工負責制度，制定匯報制度、會議制度以及管理條例、獎勵條例和處分條例等，有計畫地做好團的經常性工作，實行科學化管理。
1.4.3 對團員加強團的基礎知識教育，教育團員履行義務，正確行使民主權利，增強光榮感、責任感，廣泛開展"爭當合格共青團員"活動。
1.4.4積極做好團的組織發展工作，努力壯大團員隊伍。
1.5 表彰團的先進集體和優秀團員、優秀團幹部、並給予適當的物質獎勵。配合黨組織做好推薦優秀團員入黨工作和入黨積極分子培養工作。
1.6 在青年工人中，積極開展豐富多彩的活動，使廣大青年以主人翁的姿態，參與公司生產經營\技術進步和各項管理工作.
2. 管理條例
2.1 崗位責任制。各級團組織負責人必須明確自己的職責範圍，嚴格執行崗位責任制，認真負責，勇於開拓創新，力求出色完成各項工作任務。
2.2 分工負責制。在職責範圍內分工負責，充分發揮積極性和獨創性，同時加強團結協作，分工不分家。
2.3 實行制度管理，《博盈投資共青團工作條例》是團內管理制度化的具體措施，各級團組織，團幹部和團員必須認真貫徹執行。3. 團員發展制度
3.1 發展團員工作是團的建設的重要組成部分，也是基層團組織的一項經常性工作。發展團員工作的原則是堅持有領導、有計畫進行的原則；堅持保證團是中國共產黨領導的先進青年的民眾性組織原則；堅持入團自願的原則；堅持嚴格履行入團程式，成熟一個發展一個的原則。
3.2 團員發展一般每年5 月份進行一次。
3.3 確定發展對象的基本條件
3.3.1年齡在二十八周歲以下的青年。
3.3.2承認團的章程，願意參加團的組織並在其中積極工作、願意執行團的決議和按期交納團費的，並向所在團支部提交了入團申請書的有志青年。
3.3.3具有較高的思想覺悟，了解團的基礎知識，積極參加各項活動，模範遵守公司各項規章制度。
3.3.4誠實謙虛，實事求是，敢於開展批評和自我批評。
3.3.5綜合素質較好,生產和工作中有朝氣、有活力。