車間員工吵架處罰通報 篇1
公司各位員工：
10月5日，貼面組員工徐波、楊萊，因貼面拿木板事情爭吵，發展到使用不文明語言相互攻擊，在行政陳與王總勸說下，依然我行我素，不知悔改，在同事間帶來極其惡劣的影響。
為了同事和睦相處，提高員工個人素質，本著教育為主，處罰為輔的原則，公司決定對以上兩名員工處罰如下：
1. 兩人以此吸取教訓，開展自我批評。
2. 處以每人行政罰款20元。
3. 兩人暫時停工，回家認清悔過後再回廠上班。
其他員工引以為戒，共同維護良好的工作氛圍。
XX公司人事部
年月日
車間員工吵架處罰通報 篇2
四 川 岷 河 管 道 建 設 工 程 有 限 公 司 通 報
在上周六(3月10日)下班後，辦公區設計科、市場工程部辦公室未關燈，導致兩個辦公室燈亮了一天兩夜，造成浪費。現予以通報批評，同時對兩個辦公室責任人各處罰20元。望各車間、辦公室引以為鑑，嚴格遵守下班後關門、隨手關燈、關水的習慣，節約能源，杜絕一切安全隱患。再次重申：今後檢查中凡是未按要求下班後人走關門、關燈者，將對責任人、責任班組、辦公室罰款20元/次。
辦公室
二〇一二年三月十二日
車間員工吵架處罰通報 篇3
經查發現夜班保全左於20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對於此失職瀆職，莫視公司財產安全的行為，我公司給予嚴厲批評，並處以50元罰款。望引以為戒，杜絕類似現象發生!西昌市川南建築工程有限公司海南鄉鐘樓村棚戶區拆遷安置點
建設項目部
二○xx年五月二十一日