關於遲到的處罰通報範文 篇1
近期員工上班遲到現象比較嚴重，且經公司多次通報警示後，仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律，杜絕隨意違紀現象，現規範相關事宜如下：
1、遲到、早退半小時以內的罰款50元;超過半小時(含)的，罰款50元，並扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，並扣1天工資。
2、人力資源部、行政部、監管部負責對上述制度執行情況進行專項檢查。
請全體員工遵照執行!
特此通知!
x年xx月xx日
關於遲到的處罰通報範文 篇2
根據X有限公司《會議管理制度》的相關規定，對以下會議遲到的同志作罰款處理，具體情況如下：
遲到會議：
罰款將於 月發放工資時扣除。
簽字：
時間
開會遲到的處罰通報範文四
列位同仁:
關於聚會會議遲到的情況屢禁不止。公司個體人員在接到聚會會議通知後無視公司的聚會會議制度。現將違規人員名單及處罰宣布如下:
1、6月11日下午 17:00--19:00召開的《目標治理》聚會會議中。銷售部遲到1分鐘。
2、6月12日上午8:30-9:30召開的《目標行動治理》聚會會議中,行政部遲到2分鐘。憑據公司的《聚會會議治理通告》現對銷售部張、財政部徐、行政部汪處以10元/人/次的經濟罰款,罰款金額從人為裡面扣取。
望全體人員吸取教訓，認真貫徹落實《聚會會議治理通告》的相關劃定。到達通過聚會會議提高事情效率,提高治理水準的目的。
公司
行政部
年6月11日
關於遲到的處罰通報範文 篇3
xx辦事處各部門、各社區：
自今年半年工作總結會議上制訂了《xx辦事處社區工作考核辦法》以來，絕大多數工作人員積極回響，嚴格按辦法執行，維護了考核辦法的嚴肅性。經辦事處考核組抽查，近日辦事處和梅石社區各有1名工作人員發生遲到違紀現象。根據辦法實施，經研究決定，扣發每人50元工作考核獎。
希望大家引以為戒，進一步加強自律意識，切實增強紀律觀念，嚴格遵守各項規定，樹立社區工作人員良好形象。請各部門、各社區對紀律要常抓不懈，及時提醒告誡，防患未然。
xx辦事處
20xx年9月10日