公司人員離職通告 篇1
我公司原市場服務部員工唐在工作中嚴重違反公司規章制度，公司決定與唐解除勞動關係，此決定自x年10月24日起生效，此決定生效之日起，唐一切個人行為均與我公司無關。
特此通告。
青海生物科技股份有限公司
x年10月24日
公司人員離職通告 篇2
尊敬的客戶：
您好!本公司原商業事業部經理，因個人原因已於XX年XX月XX日與我公司解除勞動關係.自此日期後, 該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司，本公司不承擔任何責任!
為更好的為各位客戶服務，有任何業務方面事宜請與我司聯繫：
聯繫方式如下:
手機: 電話:
特此通告!
X有限公司
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公司人員離職通告 篇3
我公司前任業務經理，由於個人原因現已於今天離開山東分公司，屬正常離職，自此其個人產生的一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售後服務需求，敬請聯繫我山東分公司負責人李世權先生。
本公司將繼續給於貴公司提供一如既往的服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時間如給大家工作上帶來什麼不便，敬請諒解!
聯繫電話：
山東分公司負責人：
廣州市電子科技有限公司
x年07月01日
公司人員離職通告 篇4
本公司及董事會全體成員保證信息披露內容的真實、準確和完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。
羅萊家紡股份有限公司(以下簡稱“公司”)董事會於20xx年7月27日收到公司董事兼高級副總裁錢衛先生提交的書面辭職報告，錢衛先生因個人原因請求辭去所任公司高級副總裁的職務，辭職後仍擔任公司董事職務。
根據《公司法》、《公司章程》的有關規定，公司接受錢衛先生的辭職申請，自辭職報告送達董事會時(20xx年7月27日)生效。錢衛先生的離職不會對公司生產經營帶來重大影響。
公司對錢衛先生在任期間對公司所做出的貢獻表示衷心感謝。
特此公告。
公司人員離職通告 篇5
茲有本公司部門員工，姓名：，性別：，身份證號碼：，由於下列原因離職：□勞動契約尚未到期提前辭職□自動離職解除勞動契約□期滿終止勞動契約□不勝任工作解除勞動契約□職工違反服務期約定解除勞動契約□違法違紀解除勞動契約□其他原因解除勞動契約：現本公司聲明：從年月日開始，該員工與本公司不再存在勞動關係，該員工的一切行為與本公司無關。
該員工與本公司仍存在□保密義務、□競業限制義務，如違反以上義務的，單位將追究其法律責任。
特此聲明。
公司
日期：
公司人員離職通告 篇6
茲有本公司楊先生、趙先生因故於x年6月離職。其離職後發生的一切行為和責任與本公司無關，敬請廣大客戶理解!如有疑問，可致電 林先生(總經理) 。
特此通告
移民
x年6月
公司人員離職通告 篇7
尊敬的客戶：
本公司員工謝(英文名：)已於x年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業務活動皆屬於個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉()具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此通告!
x科技有限公司
x年3月20日
公司人員離職通告 篇8
各部門：
經核查生產部員工：(工號)、(工號)、(工號)、(工號)於**年*月*日起未經請假就私自離開，至今未回崗，已連續曠工超過三天。根據公司相關規定，連續曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結髮薪水，並於**年*月*日起與本公司解除勞動關係。
特此通知
行政部
*年*月*
公司人員離職通告 篇9
_______先生/女士：
因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您於____年____月____日離開本公司。
謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的________規定和勞動契約的約定處理。
有限責任公司
年 月 日