處罰的通知書 篇1
魯 車於 年 月 日 時 分在營運過程中出現 (違章)現象，公司按照安全法規和公司相關制度規定決定對該車駕駛員處以 元罰款，要求你在今後的營運過程中嚴格按照相關法律法規運行。(註：罰款金額請 在返程後立即到公司繳納)
駕駛員保證：
駕駛員簽字：
年 月 日
處罰的通知書 篇2
X單位：
20xx年12月15日我二工區現場技術人員陪同監理工程師進行現場檢查巡視發現DK54+385.58~DK54+543.96段正在進行骨架附屬砌築，未履行正常報檢程式，當即口頭要求現場停工整改，21日經項目部再次檢查發現現場仍然進行施工。因你隊伍野蠻施工，造成極壞影響。
針對你隊伍上述情況，要求你隊伍停工整改，質量不達標處一律作返工處理，並處罰金人民幣1萬元整。整改完成後經安質部與監理工程師進行確認履行正常報檢程式後方可正常施工。
工程有限公司
X年XX月XX日
處罰的通知書 篇3
致：全體員工
由：恆朗國際企業行政部
呈報：劉總
事項：受到客戶嚴重的投訴
行政部門查實：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架，受到客戶嚴重的投訴的部門：外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。
所犯過失：1、PO11986船頭辦未經檢查質量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量，確保質量，有質量才又發展。2、PO120xx嘜架排錯，浪費用料，理應以節約為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業。
鑒於外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客戶嚴重的投訴，根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理。現決定處理如下：
給予外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張凡、裁床何錦成在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用於員工福利項目上。
恆朗進出口貿易有限公司
X年X月X日