培訓通知集合 篇1
各分公司：
根據國務院《關於進一步加強企業安全生產工作的通知》國發(20xx)23號令第6條規定和國家安監總局3號令《生產經營單位安全培訓規定》及縣安監局20xx年4號便函通知要求，全公司所有從業人員必須經過安全培訓，取得上崗證，方可上崗作業。今後公司所有新招人員和在職人員未經過安全培訓，未取得相應的資格證件，一律不得上崗作業，具體安全培訓規定要求如下：
一、安全培訓有關規定
國務院《關於進一步加強企業安全生產工作的通知》國發(20xx)23號令第6條規定：強化職工安全培訓。企業負責人和安全生產管理人員、特殊工種一律嚴格考核，按國家有關規定持職業資格證書上崗;職工必須全部經過培訓合格後上崗。企業用工要嚴格依照勞動契約法與職工簽訂勞動契約。凡存在不經培訓上崗、無證上崗的企業，依法停產整頓。沒有對井下作業人員進行安全培訓教育，或存在特種作業人員無證上崗的企業，情節嚴重的要依法予以關閉。
國家安監總局3號令《生產經營單位安全培訓規定》有關規定：
第四條生產經營單位應當進行安全培訓的從業人員包括主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員和其他從業人員。生產經營單位從業人員應當接受安全培訓，熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程，具備必要的安全生產知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故、控制職業危害和應急處理的能力。未經安全生產培訓合格的從業人員，不得上崗作業。
第十三條煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位必須對新上崗的臨時工、契約工、勞務工、輪換工、協定工等進行強制性安全培訓，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能後，方能安排上崗作業。
第十五條生產經營單位新上崗的從業人員，崗前培訓時間不得少於24學時。
煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位新上崗的從業人員安全培訓時間不得少於72學時，每年接受再培訓的時間不得少於20學時。
第十九條從業人員在本生產經營單位內調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應當重新接受車間(工段、區、隊)和班組級的安全培訓。
生產經營單位實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料時，應當對有關從業人員重新進行有針對性的安全培訓。
二、公司安全培訓規定
1、從業人員培訓要求，除礦長資格證、安全管理人員、特種作業人員以外的所有在職人員，由具有安全培訓資質的單位進行安全培訓、考試合格後，持證上崗。
2、公司安全培訓計畫安排如下：
(1)首批對礦山從業人員，由具有安全培訓資質的單位進行安全培訓考核發證，持證上崗。
(2)第二批對選礦車間及附屬從業人員進行安全培訓考核。
(3)第三批對持有礦長資格證、安全管理資格證、特種作業操作證及有關縣級以上有關部門頒發的資格證的從業人員，進行安全培訓，
3、公司要對本單位的所有從業人員分期、分批、分工種制訂年度安全培訓計畫，並按計畫實施培訓，各分公司要密切配合、組織好安全培訓工作，建立健全從業人員安全培訓檔案。
4、從業人員培訓管理規定
(1)第一次安全培訓不合格的從業人員進行重新培訓，重新培訓的費用自理，不付培訓工資;第二次安全培訓不合格者，再次參加縣安監局安全培訓;第三次安全培訓不合格者解除勞動契約。
(2)凡發現未經培訓持證上崗的從業人員，要追究所在單位各級領導責任。
(3)各級管理部門要對從業人員持證上崗情況進行檢查，發現存在有無證上崗者，首先責令停止作業，對無證上崗者立即開除，並追查具體安排人責任和領導責任。
(4)各單位新招從業人員，實行“誰簽字、誰負責，誰安排、誰負責”的制度。若發現一人未經培訓上崗，對批准簽字和安排負責人扣除一個月工資，兩人以上給予降級處分。
(5)各分公司要認真組織做好本公司內部新招從業人員“三級”安全教育培訓、考試。在本單位內調整工作崗位或離崗重新上崗和從業人員的安全教育培訓工作，提高全員安全素質和技術操作能力，並建立健全從業人員安全培訓檔案。
(6)加強從業人員持證管理，建立從業人員、特種作業人員、安全管理人員、礦長資格證人員的台帳，並保存相關證件的複印件。
(7)協助上級部門做好各種持證人員的培訓、復訓工作。
(8)經常檢查從業人員的持證情況，發現問題及時處理，堅決做到無證不準上崗。
特此通知
培訓通知集合 篇2
各企業、各單位：
根據《中華人民共和國安全生產法》有關規定，接平度市安監局培訓中心通知，對未取得《安全培訓合格證書》的單位負責人、安全管理人員，未取得《特種作業操作證》的電焊、電工等特種作業人員進行安全教育培訓。具體通知如下：
1、參加人員：單位負責人、安全管理人員，特種作業人員。
2、費用及材料及報名地點:
A安全管理人員、公司負責人參加的.《安全培訓合格證書》培訓費用440元/人(含午餐)，帶身份證複印件1張、2張2寸照片。
金屬焊接與切割人員培訓費560元;帶身份證複印件1張、3張1寸照片。
上述人員報名地點:平度市青島路友誼賓館院內"安監培訓中心"。
B電工作業人員培訓費520元。帶身份證複印件1張、3張1寸照片。青島路電業賓館安全生產培訓處(電業公司大門東側).請各單位抓緊報名。
報名後,請通知同和安監辦,電話8731702x.
安監辦將會同安監局對持證上崗情況進行檢查,未按規定培訓的要進行處罰。
xx單位
20xx年11月3日
培訓通知集合 篇3
各村（居）黨支部、轄區各單位黨組織：
根據中共中央辦公廳印發《關於進一步加強和改進黨委（黨組）中心組學習的意義》各單位（部門）：
為進一步強化人才隊伍建設，提升員工素質，激發發展活力，按照《公司培訓管理暫行規定》要求，現將報送xx年度培訓計畫的有關事宜通知如下。
一、制訂原則
圍繞公司發展戰略及當前經營管理工作需要，以提高現有員工業務能力與綜合素質為重點，本著實用高效、服務一線的原則，合理制定xx年度培訓計畫。
二、注意事項
（一）注重培訓效果。針對不同崗位、不同問題採取靈活多樣的培訓形式和方法，以解決實際問題、提高工作業績和效率為目的，突出體驗和互動，勿搞大而全和一刀切。
（二）注重服務一線。各單位至少每半年舉辦一次一線員工（營業員、客戶經理、鄉鎮管理站）的業務培訓，全年累計培訓時間不少於7個工作日。
（三）注重發揮兼職內訓師的'作用。兼職內訓師是公司優質培訓資源，各單位（部門）要優先安排本單位（部門）內訓師授課。同時，鼓勵跨單位（部門）邀請兼職內訓師現場授課，可在年度培訓計畫中註明，其中兼職內訓師授課費跨單位（部門）培訓授課費由省公司承擔，不列入各單位（部門）的培訓預算。
三、報送要求
請各單位（部門）於12月20日前將xx年度培訓計畫申報表電子版報送人力資源部（聯繫人：，信箱：，電話:）。
廣電網路有限公司
xx年12月1日
培訓通知集合 篇4
廣大市民民眾：
由於颱風“瑪娃”來臨，為保障我館廣大學員的人身安全，結合實際情況，9月3日（周日）所有活動暫停，不便之處，敬請諒解。
特別提示
“樂享藝術生活”秋季公益培訓資料審核時間調整為：9月4日---9月6日（上午9:30--12:00，下午14:30---18:00，晚上18:00---21:00）少兒類項目，只需家長前來辦理審核即可，以免現場秩序混亂。
特殊情況說明：
9月6日未經現場審核資料的，將取消預報名資格，所剩名額在9月7日 — 9月8日接受網上報名及現場審核資料，9月8日下午6點整結束所有報名。
光明新區文化館
20xx年9月3日
培訓通知集合 篇5
根據學生的報名情況，現將20xx年12月英語四級培訓班上課的有關事宜通知如下：
一、培訓內容：辭彙、聽力、閱讀、翻譯、寫作、綜合。
二、開課時間：9月23日（20:00-23：00），9月25日（10:30-13:30）
開始，按照課程表進行授課。
三、培訓教師：大學教授。
四、聯繫電話：
五、上課教室：2號教學樓2111室（周五），2213室（周日）
某某單位：
培訓通知集合 篇6
地點：沂蒙大講堂三樓
4、心理健康普測
各學院自行組織新生心理普測。
時間：20xx年10月27日-11月27日
學校心理健康教育中心對新生心理普測結果進行分析匯總並反饋給學院，各學院組織開展初次談話、篩查工作，並將結果匯總上報大學生心理健康教育中心並備案。
具體情況另行通知。
5、箱庭體驗
自10月12日-12月21日每周四下午學校心理健康教育中心開放2個箱庭體驗室（第二生活區A1樓東大學生心理健康教育中心和致遠1號樓2207箱庭諮詢室），供學生自願報名參加。
要求：通過撥打心理健康教育中心電話（7258809）提前一周預約。
6、“尋找自我、體會成長”主題活動
通過徵集志願者，組織開展“真人秀”活動，鼓勵學生積極參與，引導學生關注自我、尋找自我，踐行實踐，體會成長。各學院依據“尋找自我、體會成長”主題自行設計策劃豐富多彩、學生們喜聞樂見的活動，普及心理調試方法，使學生合理認識心理問題，引導學生學會心理自助，營造良好的心理健康氛圍。
培訓通知集合 篇7
培訓會議通知
為進一步推進我區社會組織規範化建設評估工作，經研究，決定召開區社會組織規範化建設評估培訓會。現將有關事項通知如下：
一、會議時間：5月8日(星期四)下午1:30時
二、會議地點：xx市民辦金盟學校底樓階梯教室(區石化街道荔浦路110號—原平樂路)
三、出席對象：已申報社會組織規範化建設評估的社會組織法定代表人和具體操作人員、部分業務主管單位聯絡員(詳見附屬檔案)。
四、會議內容
1、介紹規範化建設評估工作申報情況和下階段工作安排;
2、部分單位作經驗交流;
3、解讀社會組織規範化建設評估指標;
4、領導講話;
會議重要，請與會人員準時出席，特此通知。
培訓通知集合 篇8
各科室：
為進一步更新服務理念，提升醫院職工的服務意識及服務技能。醫院決定於邀請海創（中國）醫院管理研究中心西點執行力知名講師到我院開展服務管理培訓。現將有關事項通知如下。
一、培訓時間
20xx年4月26日下午2:00—6:00。
二、培訓地點
醫技樓五樓會議室。
三、培訓對象
（一）院領導全部參加培訓。
（二）職能科室（含醫保辦）全體人員除值班守電話外全部參加培訓。
（三）臨床、醫技科室的主任、副主任、護士長、副護士長、組長、質控人員及普通職工2名參加培訓（詳見具體參會人員名單）。
四、培訓內容
《現代醫360°服務行銷體系建設與導入》
五、相關要求
（一）此次培訓是繼去年《中層角色定位與職業發展管理》培訓後又一次規模化培訓，目的是不斷提高醫院各層級管理人員服務意識、服務理念和服務技能，適應當下醫院改革發展的需要和人民民眾日益增長的醫療健康需求，各科室負責人務必高度重視，安排好相關工作，讓參會人員按時參加會議。
（二）參加會議人員要遵守會議紀律，提前15分鐘簽到進會場，關閉發聲系統，切勿交頭接耳講小話，會上要認真聽講，會後要結合自己工作崗位撰寫好心得體會。
（三）參加會議人員無特殊原因不得請假，若有特殊原因請提前向醫院辦公室請假。
祿豐縣人民醫院
培訓通知集合 篇9
各縣（市、區）國土資源局（分局），嘉興經濟技術開發區（國際商務區）、嘉興港區分局，市局各處室（單位）：
根據《xx年全市國土資源系統幹部員工培訓計畫》的要求，為提高基層國土資源所及行政審批服務中心國土視窗工作人員的政治素養、專業知識與業務技能，經研究，定於4月17-20日分兩期舉辦相關人員綜合知識培訓班。現將有關事項通知如下：
一、培訓內容
國土資源管理相關業務知識及黨風廉政建設等內容。
二、參加人員
全市國土資源所在崗正式工作人員、全市行政審批服務中心國土視窗全體工作人員。
三、時間與地點
培訓分兩期舉辦，每期一天半。第一期4月17日下午13:30前辦理報到手續，14:00開始培訓；第二期4月19日上午8:30前辦理報到手續，9:00開始培訓。地點均在嘉興市委黨校北校區8號樓報告廳。
三、其他事項
1、各單位接此通知後，及時安排參訓人員，確保培訓對象全員參加培訓。國土所人員的65%參加第一期培訓，35%參加第二期培訓，視窗工作人員全部參加第二期培訓。
2、請各單位每期確定一名組長協助市局做好培訓相關工作。
3、住宿費用自理。
4、請各單位將報名表於4月14日上午下班前報市局人事教育處。
聯 系 人：
聯繫電話：
培訓通知集合 篇10
各縣（市、區）經信局，集聚區、開發區經發局：
為更好地學習借鑑德國工業4.0戰略，拓展企業家發展理念，提升我市企業智慧型製造水平，促進工業經濟轉型升級和健康發展，我委擬於7月中上旬組織部分機械行業企業及其他相關企業赴德國進行考察學習，現將有關事項通知如下：
一、培訓主題
本期培訓主題是：學習德國工業4.0戰略，通過組織台州企業經營者親歷德國，學習德國工業4.0戰略下的德國智慧型製造、製造自動化技術和現代生產管理技術；學習德國產品研究、技術創新體系建設和自主創新管理模式，提升企業核心競爭力的做法和經驗；感受德國企業科學嚴謹的管理方法，從而探尋台州企業的智慧型化發展路徑，拓展企業家國際化視野，加快台州企業轉型升級步伐。
二、培訓內容
培訓由專家學者的課堂講授和德國工業4.0標桿企業及著名隱形冠軍企業的實地考察兩部分組成。課堂講授與實地考察的比例約1:2，偏重實地考察。專家教授的主題和考察的企業可與德國紐倫堡喬治·西蒙·歐姆工業大學管理學院進行事前溝通，並根據企業要求訂製。
（一）培訓內容建議
1、德國工業4.0與德國《高技術戰略20xx》解讀
2、德國雙元制職業教育和德國工匠精神
3、德國企業的創新管理
4、隱形冠軍
5、德國中小企業在國際競爭中的成功要素分析
6、德國家族企業的傳承
7、德國企業和諧勞資關係
（二）擬考察企業（備選）
三、參加對象
全市機械行業企業及其他相關企業董事長、總經理、副總經理等高層經營管理者。
四、時間和地點
培訓時間：總計12天（含往返途中時間），計畫安排在7月8日—20日（具體往返日期視航班而定），境外培訓地點：浙江大學德方合作夥伴德國紐倫堡工業大學歐姆管理學院。培訓考察完成後，由德國紐倫堡工業大學歐姆管理學院頒髮結業證書。
為充分利用企業家的寶貴時間，提高培訓考察效率，避免旅途勞頓，考察的企業大部分在紐倫堡周邊100公里範圍內。
五、培訓考察費用
費用預計每人3.5萬元人民幣，包括：培訓費、往返國際機票費、簽證費、保險費、食宿費和交通費等。其中，培訓費等約1.5萬元人民幣，由市經信委事後補助返還。
六、項目實施
1、浙江大學管理培訓中心負責辦理出入境手續和往返機票訂製、德方培訓考察聯絡等具體組織工作，辦理出入境所需資料按照德國使領館提出的清單，並由團組成員按要求自行準備。
2、紐倫堡工業大學歐姆管理學院負責安排在德國期間的培訓和考察日程；漢斯·賽德爾基金會為團組簽發邀請函，並承擔團組的境外醫療保險費（含第三者責任險）。
3、德國G&W國際商務管理有限公司負責在德國培訓考察期間的食宿、交通等後勤保障工作，並與紐倫堡工業大學歐姆管理學院協調，做好在德培訓考察期間的日程銜接工作。
七、有關要求
請各局根據考察方案，採取自願報名和組織推薦的方式，結合區域實際選定2—3家企業，培訓總人數在20名左右。請參加者及時填寫《赴德培訓出國人員報名表》，並於4月28日前報送市經信委。
聯繫人：市經信委機械行業處 王
電 話：
郵 箱：
台州市經濟和信息化委員會
20xx年x月x日
培訓通知集合 篇11
各省運營中心、區域分公司：
為加強各省運營中心、各區域分公司的市場開發能力，全面提升業務技能，打造一支高效能的團隊，聚福緣總公司擬定開設“聚福緣精英人才專題培訓班”。現將培訓班相關事項通知如下:
【培訓對象】
全國省運營中心，區域分公司總經理、管理層、業務骨幹。
【培訓時間和地點】
培訓時間:通知下發之日開始接受預報名，培訓日期根據報名情況而定;
培訓地點:重慶聚福緣
【培訓要求】
1、參訓學員提前一天到達重慶聚福緣總公司報到;
2、參訓學員務必隨身攜帶個人有效身份證件;
3、參訓學員報名需提供姓名、性別、籍貫、聯繫方式等真實信息，具體參照報名表填寫，填寫完畢回傳報名負責人。
【開班人數】
首期開班限額30人，報滿為止。
【免費名額】
每家分公司贈送2個免費名額，超出名額按成本價收費。
【收費標準】
每位學員僅收培訓成本價1680元(含午餐、住宿、拓展費用、保險、學習、等綜合費用);總公司獎勵1680個積分。
培訓通知集合 篇12
各公司、各部門：
為了進一步提高公司員工的綜合素質，加強公司對外的整體形象，經公司常務理事會決定：聘請對我公司員工進行系統培訓。現將培訓有關事宜通知如下：
一、培訓主要內容
1、員工心態
2、職場商務禮儀
3、知識技能
4、管理素質
二、培訓時間
20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)
三、培訓人員：各公司、各部門全體員工
四、培訓地點：紅桔林會議室
五、培訓要求
1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執單附後)於5月3日前報長元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作，不得請假。
3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束後統一考試。
XX有限公司
20xx年XX月XX日
培訓通知集合 篇13
各醫院及醫療機構：
按照國家衛生計生委辦公廳頒發的《等級醫院評審標準》實施細則以及醫院感染的相關法律法規等檔案精神，結合當前各醫院及醫療機構等級評審、複審過程中所關注的問題，為了進一步提高醫院感染管理人員的監控管理水平，降低醫院感染和醫源性感染的風險，促進醫院感染預防與控制工作逐步規範，達到有效預防醫院感染，提高醫療質量，保障基礎醫療質量安全目的。西安護理學會、西安醫學會共同舉辦“醫院感染管理培訓班”，屆時特邀請省內外及市級醫院感染資深專家前來授課，內容涉及國內最新醫院感染理論知識，實用性強。學習結束，頒發培訓證書及省級Ⅰ類學分3分。現將有關事宜通知如下：
一、培訓對象：省、市、區縣各級醫院及醫療機構從事醫院感染專、兼職人員及醫護管理人員。
二、培訓內容：等級醫院評審細則的解讀以及如何迎接等級醫院評審、如何提高感控數據的利用效率及效能、管理工具在醫院感染管理工作中的套用、醫院建築布局和管理要求、品管圈在醫院感染管理工作中的'套用、醫院感染暴發處置案例分析、手術室、供應室及口腔科等重點部門醫院感染管理、多種耐藥菌的防控、控感管理經驗交流等內容。
三、培訓時間：20xx年10月13—15日，10月13日下午2時報到， 14日至15日全天培訓，16日撤會。
四、培訓費用：西安護理學會會員單位560元、非會員單位600元（含培訓費、資料費、繼續醫學教育學分證書費等）。食宿統一安排，費用自理。
五、培訓地點：西安市警苑飯店（蓮湖區青年二巷3號、蓮湖路紅湖街站下車，向北再向西右拐進入青年二巷即到。酒店諮詢電話87324222）
六、報名方式：通過電話、電子信箱的方式均可報名。各醫院及醫療機構務必於10月6日前將參加人員名單報送西安護理學會辦公室。
聯繫人： 李愛枝 惠陽陽
聯繫電話：
信箱：
西安護理學會西安醫學會
二零xx年九月七日
培訓通知集合 篇14
現將福分行20xx年度校園招聘新行員崗前培訓的事項通知如下：
一、培訓安排
本次崗前培訓採取全封閉式集中培訓，分兩個階段開展（其中第二階段預計11月-12月，另行通知），第一階段相關安排如下：
1.報到及培訓時間
報到時間：7月16日下午16:00前。
培訓時間：培訓共約5周；
（1）軍訓：7月17日-7月24日；
（2）理論及操作學習：7月24日起，約4周。
2.報到及培訓地點
報到地點（軍訓地點）：福建省公安邊防總隊訓練基地，地址：福州市倉山區蓋山路159號（地圖及乘車方式見附屬檔案1）。
培訓地點：軍訓結束後，由省分行統一組織前往省分行培訓中心武夷山管理部，地址：武夷山市繞曙新村31號，總台電話：0
3.班委競聘安排
為做好培訓的組織與管理工作，培訓班將採取公開競聘方式產生班委，班委競聘于軍訓結束後舉行，競聘相關事宜另行安排。軍訓期間省分行將指定臨時小組長。
二、參訓要求
1. 全體新行員務必在規定時間內前來參加崗前培訓。未按規定時間參加崗前培訓的，省分行將根據《校園招聘應屆畢業生雙向選擇協定書》約定，解除雙方簽訂的《校園招聘應屆畢業生雙向選擇協定書》。
2.新行員參加培訓時需攜帶以下入職材料（入職材料將在軍訓結束時統一收取）：
(1)身份證（原件）；
(2)報到證（原件）；
(3)最高學歷畢業證（原件和複印件2份）；
(4)最高學歷學位證書（原件和複印件1份）；
(5)黨員請提交黨組織關係介紹信原件（介紹信抬頭統一寫“中國建設銀行福建省分行黨委”）；
另：研究生學歷的'還需提交本科學歷的畢業證和學位證原件和複印件各1份；本科學歷如有第二學歷或第二學位需提交相關證書原件和複印件各1份；
境外學校畢業生需提供簽約時通知準備的《留學回國人員辦理來閩工作登記需要準備的材料及流程》上的相關申報材料。
3. 軍訓期間要求全體新行員統一著裝，為做好服裝及鞋子的預訂，請新行員認真填寫軍訓服裝登記表（見附屬檔案2），於20xx年6月24日前傳送郵件至。
4.培訓期間將統一安排食宿，已備有洗漱用具、衣架等日常生活用品。相關費用由省分行統一結算，參訓人員無需自行支付。
5.因課程需要，請全體新行員自行準備正裝（要求上衣為白色）及運動服裝各1套、百元面值的人民幣1張。
6.新行員可通過添加培訓班聯繫人微信，保持與人力資源部的聯繫，了解培訓期間動態及信息。
分行
20xx年6月20日
培訓通知集合 篇15
伊犁州人力資源和社會保障局，各地、州、市人力資源和社會保障局：
按照《自治區固定資產投資項目促進農村勞動力就業培訓工作實施方案》、《喀什、和田地區城鄉富餘勞動力有組織轉移就業三年規劃（20xx-20__年）等檔案精神，落實自治區黨委要求，經與自治區財政廳共同研究，決定於近期開展一次職業培訓促就業工作專項檢查。現就有關事項通知如下：
一、工作目標
全面掌握20xx年度職業培訓資金籌集管理情況，督查職業培訓補貼政策落實情況，評估職業培訓促就業工作效果，收集培訓組織和資金管理存在的困難問題和工作建議，為進一步落實培訓補貼政策和資金提供依據。
二、檢查內容
（一）監督職業培訓資金籌集管理情況。
1.20xx年職業培訓資金籌集情況；
2.整合扶貧、農業等部門涉農職業培訓資金情況；
3.20xx年1-6月職業培訓資金支出情況及就業資金總支出所占比重；
4.20xx年1-6月開展職業培訓資金使用管理專項檢查情況及檢查報告。
（二）檢查職業培訓補貼政策落實情況。
1.20xx年1-6月農村富餘勞動力參加自治區固定資產投資項目職業培訓補貼標準及支出情況；
2.20xx年1-6月喀什、和田地區城鄉富餘勞動力有組織轉移就業前參加崗前培訓補貼標準及支出情況；
3.20xx年1-6月貧困家庭勞動力參加技能培訓和創業培訓補貼標準及支出情況。
（三）評估職業培訓促進就業效果。
1.自治區固定資產投資項目農村勞動力組織發動、體檢政審、開展培訓和有組織就業情況；
2.貧困家庭勞動力參加培訓後就業創業情況；
3.職業培訓促進就業效果明顯的10個職業工種。
（四）職業培訓促進就業工作存在的問題和建議。
1.各類涉農培訓資金整合使用過程存在的問題和建議；
2.職業培訓資金監督過程中存在的問題和建議；
3.職業培訓資金補貼標準核定、補貼方式和補貼期限等方面存在的問題和建議。
三、檢查方式和時間安排
（一）各地州市自查。
各地州市人社部門與財政部門密切協作，形成合力，堅持問題導向，對檢查項目的執行情況進行全面梳理，共同做好檢查工作，20xx年7月10日前提交自查報告。
（二）自治區重點督查。
自治區人社廳與財政廳聯合對南疆四地州開展現場督查，通過現場查看職業資金籌集撥付憑證、召開企業、培訓機構和學員座談會、實地調查用工企業、培訓實施機構和經辦機構等方式，深入了解現實情況。
20xx年7月6日-7日，和田地區現場檢查；20xx年7月10日至15日，喀什地區、克州、阿克蘇地區現場檢查。
聯繫人：喬鵬程
聯繫電話：
電子信箱：
20xx年7月4日
培訓通知集合 篇16
馳騁教育培訓中心是一所專業致力於中國小課外輔導的培訓機構。我們的辦學宗旨是為哈密地區的中、國小教育作最大的貢獻，力求讓每一個孩子都能在培訓學習中得到更好的提升！
學校老師均是重點大學畢業，擁有從一線教師崗位退休教師，老中青結合，教學經驗豐富，雄厚的人才實力，高端的組織培訓，豐富的教學經驗，保障了學校師資力量的專業與強大。
一、培訓目的
平時班學生以培養學習習慣開發自主學習能力、教師引導學習，從思想方面誘導使其知道學習重要性從而自主學習，當成績穩定時會選擇停課等方式進而不再補課，真正考好大學的學生有幾個在補課，全憑自主學習，因此平時班培養其行為習慣學習能力為主。周末班、課時班、暑假班主要針對拔高學生學習能力，精益求精，鑽研精神為目的。
二、中心輔導特色
1、學生入學進行學業水平測試，對學生的測試成績進行分析。依據分析結果，針對學生的'基本學習狀況，為學生安排課程並制定相應的輔導方案。
2、採取分班制。按照學生所輔導的學科水平進行分班，設定培優班。
3、以單科突出，提高總分為目的。
4、學生每晚在機構進行作業輔導，定時完成作業，集中進行問題解答，以提高學生的學習效率。
5、以教書育人為出發點，在傳道授業解惑的同時，加強對學生的思想品德教育，培養學生自主學習、自我管理的堅毅品格，激發學生的學習積極性；不定期對學生進行心理疏導，加強學生的心理健康教育，讓學生健康輕鬆的學習。
6、根據學生需求，開設學科平時班、周末班，有針對性地學習，補差提優。講課一律開設小班制，分層次教學，因材施教。
7、實行獎懲制度，促進學生的學習積極性。
8、老師會針對學習的重點和難點因材施教，並通過課後複習、輔導等教學活動，激發和培養每位學生的學習興趣，並且讓學生不定時進行反講演練，徹底搞懂所學知識，養成良好的學習習慣。
9、組織公益活動，培養學生的社會責任感。
10、會不定期舉行課外活動，注重對學生的素質教育，促進同學間的團結友愛。
三、開設課程
國小開設課程：數學、英語
國中開設課程：數學、物理、化學、英語
高中開設課程：數學、物理、化學、英語
本中心常年招收學員
四、取得成果
1.20xx年度，25名初三學員考入地區二中14名，重點錄取率56%；20xx年度19名初三學員，考入地區二中9名，兵團二中1名。重點高中錄取率52.6%
2.現階段紅星中學年級前五名均在本中心學習，王偉楦、劉晨帆、唐琛、馬小軒同學。同時有四中年級前200名4人。初一初二均有年級前列學生在此努力學習中。出色學員劉飛飛年級，李皖豫不信您來看！
3.本學期預計有7-8名學生可考入哈密地區二中，2-3名特長生以身份進入省重點高中學習。
4.本中心獲得家長感謝信十餘份，皆是感謝教師認真負責之類，憑良心辦學，靠本事吃飯。
五、關於我們
我們成長於普通家庭，開始時都是因貼補學費而在大學期間就在做家教，本人至現在已經做9年家教，不敢與名師媲美，但我敢與眾人較高下，逐漸的尋找、發現，我們形成了一個19人志同道合的團隊。曾經我們面對家長的緊急求助獻過血，凌晨三四點鐘學生因逆反心理離家出走我們尋遍街道找尋孩子，貧困家庭我們無償資助過，帶領學生集體去倡導保護環境，看望孤寡老人等公益活動，引領學生徒步鍛鍊等等，促進學生德智體美勞的綜合發展；這一切的一切只緣於教育，這是一個良心活，需要我們大家共同努力。
六、暑假班安排
暑假班一期：開始於7月11日，結束於7月31日，於7月10日前進行預報名，每上五天休息一天，針對學生群體為國小4-6年級，初一初二初三年級，屆時國中開設科目為數學、物理、化學、英語；國小開設科目為：數學，英語。另開特色英語科目樂易音標班（針對群體國小國中未學英語或者音標基礎差的學生皆可）