精選培訓通知範文 篇1
公司各部門：
為進一步提升公司各員工的職業技能及業務素質，公司將在近期開展公司內上午和晚上（預計持續一周）
一、培訓地點：會議室；
二、培訓對象：公司全體員工
三、要求與說明：
1、請各部門、各員工提前安排好工作，按時參加培訓；
2、參加培訓所有人員須自帶筆和紙，做好相應的會議筆記；
3、請各部門負責人相互傳達，無特殊情況不準請假；
特此通知，謝謝大家的支持與配合！
綜合管理部
年XX月XX日
精選培訓通知範文 篇2
尊敬的納稅人：
為了更好地為納稅人服務，我局將定期免費面向廣大企業財務人員及辦稅員開辦會計實務培訓班，培訓內容主要包括：
(1)結合財會(20xx)20號文規定，20xx年1月1日起全國範圍內實行《小企業會計準則》的要求，舉辦《小企業會計準則》會計操作培訓班。
(2)最新政策所涉及的會計處理(如近階段營業稅改徵增值稅政策所涉及的會計處理)等。如您需要，請填寫該報名表(見附屬檔案)交至辦稅服務廳總值班台，我們將儘快安排相關課程並通知您來參加。
感謝您的參與和支持!
20xx年x月xx日
精選培訓通知範文 篇3
各區（縣）教育局，局屬各學校：
為全面貫徹落實《烏魯木齊市第五個五年管理周期中國小和幼稚園教師繼續教育規劃（20xx-20xx年)》《烏魯木齊市第五個五年管理周期中國小和幼稚園教師繼續教育實施方案（20xx-20xx年)》精神和要求，大力加強我市中國小教師隊伍建設，切實提高教師教育教學能力和素質，經研究決定，繼續組織實施20xx年中國小教師市級骨幹教師培訓。現就有關事宜通知如下：
一、培訓任務
20xx年“市培計畫”包括中青年骨幹教師培訓、中學教師培訓管理者研修班。
（一）中青年骨幹教師培訓項目（500人）
1.培訓目標：培訓採取內地高等院校集中培訓、影子教師實踐和研修、返崗實踐、互助研修、交流總結五段式培訓模式，通過任務驅動、案例釋疑、合作學習等方式，進一步夯實參訓教師的教育理論基礎，更新觀念，增強骨幹教師的思想政治素質、教育教學能力、教研能力、專業化引領能力和駕馭新課程的能力，努力構建一支高素質的學科骨幹教師隊伍，為深化全市基礎教育改革和發展提供強有力的師資保障。
2.培訓對象：高中語文、歷史、化學學科；國中英語、語文、數學、政治骨幹教師；國小語文、數學骨幹教師；學前教育骨幹教師，年齡在48歲以下，從事學科教學工作5年以上、並在各區或全市有一定的影響力；本科及以上學歷，中學一級及以上職稱，參加培訓的`少數民族教師教師要有一定漢語水平，並且能夠適應漢語言授課。
3.培訓時間：國中英語、語文、數學、政治骨幹教師；國小語文、數學骨幹教師；學前教育骨幹教師培訓周期為12周，培訓分兩階段分別在烏魯木齊職業大學和內地合作院校進行，第一階段赴內地合作院校集中培訓7天，第二階段在烏魯木齊職業大學集中培訓。時間為12周（每周集中一天），總學時為160學時。
高中語文、歷史、化學學科培訓採取新疆師範大學和內地合作院校交叉培訓形式進行，時間為30天（每周集中兩天），總學時為160學時。
報名時間：各學科報名時間20xx年3月23日前
培訓時間：高中語文、歷史、化學20xx年3月27日
國中英語、政治骨幹教師 20xx年5月
國中語文、數學骨幹教師 20xx年6月
國小語文、數學骨幹教師 20xx年5月
學前教育骨幹 20xx年5月
除高中學科按照以上時間報到培訓之外,其餘學科具體報到時間另行通知，請各區縣教育局、中國小校教師培訓工作負責人關注檔案通知或市師資培訓工作群通知。
名額分配見附屬檔案1。
（二）中國小教師培訓管理者研修班（50人）。
培訓目標：通過培訓著重提高培訓管理者培訓規劃、培訓方案課程設計、實施校本培訓能力，培養一支能在全市教師培訓管理中發揮骨幹帶頭和示範引領作用的校本培訓管理者隊伍，促進全市教師培訓管理質量的整體提高。
培訓對象：各區（縣）教育行政部門負責教師培訓工作人員；中國小學校負責校本研訓工作的管理人員。
培訓時間：培訓周期為4周，培訓分兩個階段分別在烏魯木齊職業大學和內地院校進行，第一階段赴內地院校集中研修10天，第二階段在烏魯木齊職業大學集中安排研修活動。
報名時間：20xx年3月23日前
培訓時間：20xx年4月
報到地點：烏魯木齊職業大學教師培訓學院。報到具體時間另行通知（請各區縣教育局、中國小校教師培訓工作負責人關注檔案通知或市師資培訓工作群通知）。
名額分配見附屬檔案1。
二、學員選派程式和報送時間
（一）選派程式：各區（縣）教育局及各學校要按照自下而上的方式，採取教師申請、學校推薦、本地公示、教育行政部門審核的方式選派參訓學員。在參訓學員遴選上，要要針對不同培訓對象、不同培訓層次，統籌協調，選派符合條件、身心健康且能夠承擔集中培訓學習任務的教師參訓。參加市級骨幹教師培訓可抵教師繼續教育集中培訓課時。市教育局將對參訓學員進行資格審查，對不合格參訓學員予以退回，確保符合條件的教師參訓。對於選派不合格、無故不按時派送參訓學員的各區（縣）教育局及各學校將取消今年該項目的參訓名額。
（二）報送時間：各區（縣）教育局及各學校要按照子項目名額分配表(附屬檔案1)，認真做好學員的遴選工作。於3月23日參訓學員信息匯總表和登記表 (表格見附屬檔案2和3)報市教育局職成教處813或818室，電子版的檔案名稱請註明單位並傳送至信箱。
三、培訓報到事宜
各項目將於20xx年3月底開始陸續實施。各子項目承訓院校開班已經確定，如有變化將發布通知，屆時將上傳至烏市教師培訓工作群（QQ群32）共享里。請各區（縣）教育局及各學校按檔案確定的培訓時間及時通知學員和所在單位，前往承訓院校報到。市教育局不再發放紙質報到通知書，也不統一組織行程。學員報到時須出示個人身份證和教師資格證，並攜帶《教師繼續教育證書》以便進行繼續教育課時登記。
四、有關要求
（一）各區（縣）教育局及各學校要抓好市級骨幹教師培訓組織管理工作。要配合培訓院校做好參訓教師的報到和管理工作，嚴肅紀律，確保學員安心學習。市教育局將對各區（縣）教育局及各學校學員遴選、組織報到和在校學習情況進行通報，並將作為下一年度培訓名額分配的重要依據。
（二）參訓學員派出學校要從學校長遠發展和教師專業成長的客觀規律出發，克服短期困難，必須足額選派符合條件的骨幹教師參訓。
（三）參訓學員要珍惜機會，全身心投入到學習中，遵守承訓院校規章制度，服從管理，堅持學習上高標準，生活上低標準，自覺樹立骨幹教師的良好形象。學員培訓期間綜合表現和培訓學業考核情況將反饋所屬教育行政部門和學校。培訓結束後，參訓學員經承訓院校考核合格，由承訓院校頒發《結業證》，並將培訓納入第五管理周期中國小教師繼續教育管理，按學員實際培訓課時計入本周期繼續教育集中培訓和遠程培訓課時登記。
（四）此次培訓由市教育局提供專項經費，用於支付培訓費、住宿費（內地學習）、教學資料費，學員交通費、一伙食費等其它費用由學員所在單位承擔。
烏魯木齊市教育局職成教處 聯繫人：
聯繫電話：x5
烏魯木齊職大教師培訓學院 聯繫人：劉X
電話： 信箱：
新疆師範大學 聯繫人：賈
電話：13669x6信箱：
精選培訓通知範文 篇4
各分會：
為了認真宣傳貫徹黨的十八大精神和上級工會方針政策，滿足工會幹部對工會業務知識學習的需求，擬舉辦工會幹部培訓班。
一、培訓時間、地點：
8月31日 行政樓第一會議室
上午8:30—11：00；下午3:00—5：30
二、培訓內容：
1、聘請市總工會領導專題講座；
2、學習《工會法規及財務制度彙編》；
3、編外用工合法權益的探討；
4、討論交流新學期工作；
三、培訓方式：
集中學習與自學相結合。
四、參訓人員：
各分會主席 院工會成員。
請相關同志準時到會，不得無故缺席。
通知人：
時間：
精選培訓通知範文 篇5
各部門：
為認真貫徹落實公司二屆二次職代會精神，狠抓教育培訓工作，進一步促進職工隊伍整體技能素質的提高，經公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓工作，現將有關要求通知如下，望認真貫徹落實。
一、總體思路
崗位技能培訓工作以崗位基礎知識、基本技能、基本理論為重點，開展全員性崗位技能培訓工作，堅持與生產經營同步，堅持時效性、實用性、長期性。設立崗位技能培訓專項獎，加大崗位培訓獎勵力度。
二、總體目標
營造職工隊伍學知識、比技術、重技能的良好學習氛圍，大力提高職工隊伍整體技術素質，促進崗位成才，加快技術型、技能型、管理型和複合型人才的培養。
三、實施措施
1、建立《職工崗位技能培訓工作考評實施辦法》。
2、公司成立崗位技能培訓考評審員會。由總工程師任主任、總經理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀監審辦公室、工會參加，並從運行、檢修、實業公司各選派一名職工代表組成。負責指導、監督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓情景及崗位技能培訓獎金落實情景，並提出考評意見。
3、各部門以不少於月度獎金的20％作為職工崗位技能培訓工作的獎金。
4、公司設立月獎金額度5％－10％的公司崗位技能培訓專項獎。各部門根據開展崗位技能培訓工作情景可填寫崗位技能培訓專項獎申報表（見附屬檔案二）向公司崗位技能培訓考評審員會申請專項獎，公司崗位技能培訓考評審員會對申報部門開展崗位技能培訓情景進行檢查認定。對於切實開展崗位技能培訓工作並經過公司崗位技能培訓考評審員會檢查的部門，公司將給與5％－10％的崗位培訓專項獎勵。
5、崗位技能培訓工作是一項長期性的工作，各部門要高度重視，精心設計，精心組織，要象抓安全生產一樣，抓好崗位技能培訓工作。成立由各部門黨政主要負責人任組長的崗位技能培訓考評領導小組，切實將崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎金落到實處。根據本部門實際情景認真研究制定切實可行的崗位技能培訓計畫、目標和崗位技能培訓獎勵辦法並報公司崗位技能培訓考評審員會備案。
四、幾點要求
1、各部門於8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓計畫、目標並分解到季度，制定職工崗位技能培訓獎勵辦法，經分管總經理助理、總師審閱簽字後報公司崗位技能考評審員會備案。
2、運行分場、各檢修分場、實業公司於8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評審員會批准後，作為公司職工崗位技能考評審員會成員。其中，檢修分場的職工代表（含化學分場、燃料分場）由鍋爐分場黨支部牽頭選出。
3、各部門崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎勵辦法必須在9月份全面實施。
4、公司職工崗位技能培訓考評審員會於9月底對各部門開展崗位技能培訓情景進行全面檢查、認定。
5、教培中心負責制定職工崗位技能培訓專項獎（月度獎金額度5％－10％）檢查、考核辦法。
6、公司領導、總經理助理、總師的崗位技能培訓工作由總經辦、人事部、教培中心負責組織落實。崗位技能培訓計畫及崗位技能培訓專項獎由總經辦負責制定、申報。
x公司
20xx年xx月xx日
精選培訓通知範文 篇6
社區各居民：
現代人熱衷於都市生活忙於事業，特別是職場白領人士久坐辦公室，缺乏基本的鍛鍊，亞健康情況越發嚴重，加強自我運動可以提高人體對疾病的抵抗能力。本篇文章來自資料管理下載。為普及、提高社區居民的健康意識，我社區居委會邀請廣東嶺南職業技術學院專業講師作專題健康講座，具體通知如下：
一、時間
精選培訓通知範文 篇7
各區縣教育局，西鹹新區社會事務管理局，國際港務區社會事業局：
“種子教師”是大學區教師隊伍中的新生力量，為助力他們儘快脫穎而出，成為能實踐、善研究、懂創新的新型教師，從而有力支撐大學區學科教學和教學研究工作，推動大學區教育教學整體水平提升。按照20xx年中國小教師隊伍建設工作的有關安排，決定開展西安市大學區“種子教師”培訓。現將有關事項通知如下：
一、培訓目標：
通過培訓，使“種子教師”能夠深刻理解育人本質，增強職業信念，提高工作熱情;了解高素質教師的基本要求，主動更新教學理念，建構教育理論，把握課改前沿，增強教學技能，全面理解教師專業發展新途徑，提升“種子教師”專業素養，持續促進其專業化發展。
二、培訓對象
西安市大學區學區長學校 “種子教師”600人，其中國小400名、國中200名，按學區長學校數平均分配名額，詳見附屬檔案1。
三、遴選原則
大學區學區長學校內35歲及以下年齡、兩年及以上教齡、本科及以上學歷、學科不限、熱愛教育事業、自我發展需求強烈、業務嶄露頭角的潛力型青年教師。
四、培訓時間
該培訓分三批進行，每期5天，具體安排見附屬檔案2。
五、培訓地點
陝西師範大學雁塔校區(老校區)(西安市雁塔區長安南路199號)，報到及上課地點詳見附屬檔案2。
六、培訓內容和形式
以案例為引導，以提升參訓者專業水平為目標，課程內容分五大模組：師德與心理健康、教育與教學理論、課程與教學改革、校本研修與教師發展、教學實踐與研究等。
本次培訓以集中培訓為主，採取專題講座、交流研討、參與式研修、經驗分享等方式。
七、培訓經費
學員培訓期間的培訓費、食宿費、資料費用由市教育局專項經費支出，不另外收取費用。學員往返交通費由所在學校按相關規定予以報銷。
八、培訓考核
培訓完成後，經考核合格者，由市教育局統一審核、頒發培訓結業證書，計40學時。
九、培訓要求
1.該培訓委託陝西師範大學遠程教育學院負責實施。
2.各相關單位要高度重視此次培訓工作，認真組織教師按時參加培訓，直屬單位按屬地化管理。
3.請各區縣教育局人事科於5月18日前將第一批和第二批參訓人員名單、9月8日前將第三批參訓人員名單(附屬檔案3)傳送至陝西師範大學遠程教育學院指定信箱。
4.參訓教師需攜帶學校介紹信、身份證在規定時間到培訓地點辦理報到手續，無論何種原因未按時報到的學員將取消其培訓資格。
5.參訓教師可自帶筆記本電腦以方便學習和交流。
十、聯繫方式
市教育局基教一處 劉 敏
市教育局教師工作處 張文斐
陝師大遠程教育學院 康 琳
王夏夢
信箱：
精選培訓通知範文 篇8
為落實《公共機構節能“十二五”規劃》關於分層次、分類別開展公共機構節能培訓，探索建立節能培訓長效機制的要求，國家機關事務管理局委託華南理工大學繼續教育學院於10月下旬舉辦公共機構節能管理幹部培訓班。現就具體事項通知如下:
一、培訓時間和地點
時間:20xx年10月28日至11月1日
地點:華南理工大學(廣州市天河區五山路381號)
二、培訓內容
國家巨觀能源形勢、節能政策與技術、南方地區公共機構節能實踐、綜合素養等
三、參加人員
福建、廣東、廣西、海南、貴州、雲南等6個省區所轄地(市、州)級公共機構節能管理負責人(處級)，省級主管部門安排1名同志帶隊。
四、報到事項
1.報到時間及地點
時間:20xx年10月27日10:00至17:00
地點:華南理工大學西湖苑賓館
備註:20xx年10月27日19:30至20:30所有學員在逸夫科學館107室參加班會。
2.報到所需資料
二張一寸免冠照片
3.收費標準
(1)培訓費:500元/人，報到時現金繳納，由華南理工大學出具發票。
(2)食宿費:20xx元/人，學員直接將費用交至西湖苑賓館，可刷卡支付，由學校西湖苑賓館開具發票。
備註:
(1)華南理工大學西湖苑賓館自助餐，78元/人/餐，10正餐，總計780元/人(含10月27號晚餐至11月1號午餐，所有用餐學校已統一安排，如學員外出就餐，所繳餐費不返還)。
(2)華南理工大學西湖苑賓館住宿，雙人間，244元/人/晚(含早餐)，5晚(10月27號至10月31號)，總計1220元/人。
(3)超出培訓班規定時間的食宿消費，學員按實際與西湖苑賓館自行結算。
4.聯繫方式
聯繫人
5.交通線路
(1)廣州白雲國際機場距離西湖苑賓館36.7公里，乘坐計程車約44分鐘，車費約150元;白雲機場乘機場快線8A1號線(白雲機場 –> 蘿崗方向)到天河客運站下車，然後乘坐計程車至西湖苑賓館，車費約15元。
(2)廣州火車站距離西湖苑賓館13公里，乘坐計程車約15分鐘，車費約40元。
(3)廣州火車南站距離西湖苑賓館29.9公里，乘坐計程車約35分鐘，車費約100元。
(4)廣州火車東站距離西湖苑賓館5.2公里，乘坐計程車約15分鐘，車費約20元。
精選培訓通知範文 篇9
為做好反射療法技術在企業中的推廣，提升企業中醫養生文化的內涵，增強培訓老師有效協助本企業對反射療法的推廣和養生項目創新設計的能力，使技術真正能夠成為企業在市場競爭中的核心競爭力。由中國足部反射區健康法研究會發起，揚州足溪軒養生保健有限公司主辦的第二期全國企業內訓師培訓將在揚州曜陽國際老年公寓舉行，具體如下：
一、培訓目的：
1、提升培訓老師，有效地做好企業員工“足反射療法”技術的升級培訓。
2、提升足部反射療法在養生項目中的重要地位以及經濟價值。
3、提升培訓老師為企業設計中醫養生項目的技能和項目創新能力。
4、打造行業尖端的技術培訓隊伍。
二、培訓內容：
1、如何做一個合格的“企業內訓師”。
2、如何教會員工反射療法技術六大手法，基本功運用的培訓。
3、如何改變員工的學習心態，和指導員工健康的工作每一天（健康常識和自我保護）。
4、運用幾何定位法教會員工快速掌握反射療法的定位，並將反射區的功能作用有效的運用到服務中。
5、運用中醫理論與足療的.有機結合，使顧客的養生保健預防亞健康落到實處。
6、如何讓員工運用反射療法的養生話術與顧客溝通，增加點鐘。
7、如何打造“金牌技師”掛牌。
8、中醫養生創新項目手法展示。
三、參培對象：
1、協會各副會長、常務理事、理事、團體會員單位的相關企業負責培訓的老師。
2、具有培訓能力，立志推廣反射療法技術培訓並持有“反射療法師”和“中醫預防調理師”資格證書的人員。
3、地方協會和相關培訓機構的專兼職老師。
精選培訓通知範文 篇10
各分工會、工會小組、全校教職工：
為活躍教職工的`業餘文化生活，滿足舞蹈愛好者的需求，校工會擬舉辦教職工民族舞蹈培訓班，歡迎有興趣的教職工報名參加。具體事項如下：
一、報名範圍：學校在職教職工（包括校聘人員），本期預計招生30人，報名額滿為止。
二、報名條件：身體健康，愛好舞蹈，有一定的舞蹈基礎。
三、學習時間：擬定每周學習一次，具體看報名情況後由學員和教練員商定。
四、學習地點：校工會文體活動室。
五、報名方式：3月24日之前，將《廣西民族大學20xx年教職工舞蹈培訓班報名表》電子版傳送至信箱： ,聯繫人：，聯繫電話：。
通知人：
日期：
精選培訓通知範文 篇11
各單位：
地點：博大大廈一層報告廳
聯絡人：高寧、楊琳娜、張雪凱、曹慶輝
回執時間:20xx年xx月xx日前
聯絡電話:
請每個單位確認一名工作人員為新聞信息中心通訊員參加此次培訓，新聞信息中心將以此次填寫信息為準，編制開發區新聞信息通訊員名錄。另外請參加培訓的通訊員攜帶加蓋單位公章的報表名簽到，以便我們安排培訓事宜，謝謝配合工作。
20xx年xx月xx日
精選培訓通知範文 篇12
各醫療衛生機構：
為進一步推進我縣結核病防治“三位一體”順利轉型，根據《河北省執行中央x年衛生人才培訓項目實施方案》，經衛計局研究，決定舉辦結核病防治知識培訓班，現將有關事宜通知如下：
培訓對象
各鄉鎮衛生院結核病防治主管院長，從事結核病防治工作的醫務人員各兩名，其中中醫院一名。
培訓內容
1、結核病流行趨勢
2、“三位一體”新型結核病防治體系各單位職責
3、抗結核藥物及不良反應
4、結核病診療進展
培訓時間及地點
時間：x年10月26日上午8：30報到、9:00開會，會期一天。
地點：景縣衛計局五樓會議室
其他事項：
參會人員準時到會、不準缺席。
x年10月15日
精選培訓通知範文 篇13
各公司、各部門：
為了進一步提高公司員工的綜合素質，加強公司對外的整體形象，經公司常務理事會決定：聘請成都凱悅企業管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統培訓。現將培訓有關事宜通知如下：
一、培訓主要內容
1、員工心態
2、職場商務禮儀
3、知識技能
4、管理素質
二、培訓時間
20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)
三、培訓人員：各公司、各部門全體員工
四、培訓地點：紅桔林會議室
五、培訓要求
1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執單附後)於5月3日前報長元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作，不得請假。
3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束後統一考試。
xx縣xx集團(企業)公司
X年XX月XX日
精選培訓通知範文 篇14
各管理處：
特將有關事項通知如下：
一、培訓
1、為加強隊伍建設，提高員工素質，各管理處按"附表"進行員工統一培訓。
2、管理處因工作不能按時進行培訓的`，需事先通知辦公室，但要確保每月培訓次數不變。
3、行為服務規範培訓主要由管理處負責人負責；拳術及佇列培訓在小區顯眼處進行，由隊長或班長負責，管理處進行監督。
4、質管部/保全大隊根據實際情況及"培訓時間表"，安排進行指導培訓，提前一天向管理處告知。5、臨時事項的通知、宣傳不計入培訓次數，根據實際而定。
6、各管理處應確保按期進行培訓，由質管部/保全大隊負責抽查、監督。
二、電話管理
1、各管理處電話長途功能均已刪除。各管理處要控制電話費支出，節約話費。
2、要確保管理人員下班後，保全固定崗亭能接聽管理處的電話，以便聯繫。
三、煤氣用量控制
公司在每年11月-次年4月按每10人每月1瓶限量，免費為內宿員工提供洗澡熱水器用煤氣，超額部份由內宿員工平均分攤（具體用量見附表）。
特此通知
日期：
精選培訓通知範文 篇15
各部門：
公司定於20xx年xx月xx日、xx日兩天下午14：30於銷售中心二樓會議室舉辦物業管理“案例分析”及“管理淺說”之專項培訓。各部門除保障正常服務崗位人員外，其餘人員均須參加培訓，不得缺席。
凡參加培訓者須自帶筆記，按時參訓，遵守培訓課堂紀律，並將手機鈴聲調為震動。請各部門主管負責本部人員參訓的安排。
特此通知！
xx市物業服務有限公司
20xx年xx月xx日
精選培訓通知範文 篇16
各公司、各部門：
為了進一步提高公司員工的綜合素質，加強公司對外的整體形象，經公司常務理事會決定：聘請成都凱悅企業管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統培訓。現將培訓有關事宜通知如下：
一、培訓主要內容
1、員工心態
2、職場商務禮儀
3、知識技能
4、管理素質
二、培訓時間
20年5月5日至2年10月27日（每周六下午2：00至5：00）
三、培訓人員：各公司、各部門全體員工
四、培訓地點：紅桔林會議室
五、培訓要求
1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊（回執單附後）於5月3日前報長元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作，不得請假。
3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束後統一考試。
X有限公司
年XX月X
精選培訓通知範文 篇17
各有關教育單位：
為了貫徹國家中長期教育改革和發展規劃綱要精神，落實“育人為本、改革創新”的教育指導方針，提高國小語文、數學教師隊伍的整體素質及教育學術水平，特別是青年教師課堂教學的能力，省教育學專委會決定舉辦第八屆名家國小語文、數學 “育人為本、改革創新”教育研討暨課堂教學觀摩活動，現將有關事項通知如下：
一、名家國小語文教學觀摩活動暨全國創新作文大賽指導教師培訓
屆時將邀請久負盛名的浙江省特級教師、全國國小作文教學研究會副會長張化萬老師，全國對話教學的開拓者與先行者孫建鋒老師，《中國教育台》名師大課堂主講人、北京市特級教師吉春亞老師，浙江省特級教師郭昶老師，大竹縣優秀青年教師何小波老師，成都市優秀骨幹教師唐霖老師、何艷老師上教學觀摩課、做專題報告，並就大家日常教學中關心的問題進行現場解答。
1、會議時間：20xx年10月4日—7日（10月4日14：00----21：00
報到，5日，6日，7日教學觀摩、研討。）
2、會議地點：成都市新南路88號空軍禮堂（一環路南二段磨子橋旁）
3、會議內容：
(1) 張化萬老師：五年級現場作文，講座《活動作文是習作教學的一次革命》。
(2) 孫建鋒老師：六年級作文課，講座內容：《國小習作指導與欣賞的科學追求》。
(3) 何小波老師：《 “奇思妙想”和“情真意切”》作文教學觀摩課。
(4) 吉春亞老師：五年級 《圓明園的'毀滅》或《鳳辣子初見林黛玉》閱讀教學觀摩，講座《語文課，教什麼與怎么教》。
(5) 唐霖老師：《幽默使我們更可愛》作文教學觀摩。
(6) 郭昶老師：五年級《唯一的聽眾》閱讀教學觀摩，寫作課《賞藝術，談感受》。
(7) 何艷老師：《尋找那盞最亮的燈》作文教學觀摩。
二、名家國小數學教師培訓
屆時將邀請久負盛名的北京教育學院特級教師劉德武老師，浙江省中學高級教師、特級教師朱樂平老師，杭州市文海實驗學校副校長、國小數學特級教師，中學高級教師、北師大版課標教材培訓首批聘任專家劉松老師，上教學觀摩課、做專題報告，並就大家日常教學中關心的問題進行現場解答。
1、會議時間：20xx年10月14日—16日（10月4日14：00----21：
00報到，15日，16日教學觀摩、研討。）
2、會議地點：成都市武侯祠大街250號龍江路國小分校階梯教室（武侯祠旁）。
3、會議內容：
（1）劉德武老師：國小六年級《怎樣使得數最大》教學觀摩課，講座：《我該怎樣修改課堂練習》；龍泉驛區數學教研精品課程。
（2）朱樂平老師：國小五年級《用字母表示數》教學觀摩課，講座：《用字母表示數的教學研究》；錦江區數學教研精品課程。
（3）劉松老師：四年級《乘法分配律》教學觀摩；青羊區數學教研精品課程。
（4）周心老師：龍江路國小數學教研精品課程。
三、參會人員：國小校長、國小語文、國小數學教師、班主任、教研員等教育工作者。
四、會議形式：
研討、觀摩與學術報告相結合，凡參加會議者可向大會組委會提供一篇相關論文參與評審,評審費每篇80元(其它教師參與評審費100元) 。
五、會議經費：
本著以會養會的原則，每位代表繳會務費、資料費共290元，其他費用（交通、食宿費等）回原單位報銷。
六、會務事宜：
（1）為了更好的做好會務事宜，請參會單位在會議舉行前10日將參會人員名單告知會務組。
（2）中心可代為安排食宿，參會人員需提前預定。
（3）此次會議由四川省塑人教育文化發展中心承辦並出具發票。
（4）凡全程參加研討會的教師，發給繼續教育學時證明。
（5）聯繫人：廖 東 秦興林 羅雲梅 熊元娟
（6） 聯繫方式：
E-Mail： 網址：
四川省教育學會教育學專業委員會
20xx-9-1
精選培訓通知範文 篇18
一、培訓對象
各區市縣教育局、友誼中學上報市教育局人事科參加年6月—7月省普通高中新課程遠程培訓名單中，承擔—20xx學年度高中一年級教學任務的全市語文、數學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物學科全體教師；各區市縣教研室高中相應學科教研員。
二、培訓目標
通過培訓，幫助參加普通高中課程改革的教師把握普通高中課程改革的精神實質和要求，了解和掌握普通高中課程方案、標準、目標、內容、實施與評價，了解和掌握普通高中新教材的編寫思路、體例特徵、結構特徵及各學科之間的聯繫，增強教材分析處理能力和駕馭課堂教學的`能力，提高普通高中教師實施新課程的管理能力、研究能力、指導能力、教學實踐能力和開發校本資源的能力。
三、培訓內容
（一）專家報告：普通高中課程標準解讀和新課程教材解析；
（二）普通高中新課程課堂教學展評（高中語文、數學、物理、化學、政治、歷史、地理每學科每個區市縣、友誼中學各選送1名高二教師參加市課堂教學展評）；
（三）普通高中新課程教學案例分析與教學實施策略研討。
四、培訓安排
（一）年10月12日—14日，語文、政治、生物；
（二）年10月19日—21日，數學、歷史、化學；
（三）年10月26日—28日，英語、地理、物理；
參培教師報到時間：語文、政治、生物10月12日上午9：00前；數學、歷史、化學10月19日上午9：00前；英語、地理、物理10月26日上午9：00前。
參培教師報到地點：
五、培訓費用
根據物價部門核定，培訓、資料費150元/人，由各高中學校在教師培訓費中列支。參培教師培訓費、住宿費、差旅費回原單位報銷。
六、工作要求
按照市教育局的統一安排，確定專人負責組織承擔高中一年級新課程教學任務的全體教師按時參加培訓，各區市縣、友誼中學每個學科要確定一名領隊教師，各區市縣、友誼中學培訓負責人員、學科領隊、參培教師、課題教學展評教師及課題名單請於年9月28日前傳送至。聯繫人：聯繫電話：。培訓結束，市教育局將對各區市縣、友誼中學參加本次培訓的情況予以通報，並將參培教師參訓情況納入對區市縣教育局年終師訓目標考核。
精選培訓通知範文 篇19
為了進一步提高公司員工的執行力和貫徹力，培育積極向上的企業文化，提高員工業務水平和業務素質，增強企業競爭能力。公司決定開展一 次企業文化入門培訓。
培訓講師：
培訓題目：進門者請放棄一切自治
培訓時間：12月19日(今晚7:00)
參加人員：公司內班長以上職務人員務必參加，歡迎其他員工參加。
培訓地點：食堂三樓禮堂
請接到通知後，行政部後勤科布置好會場;各參會人員做好時間調整。
公司辦公室