最新培訓通知範文 篇1
各位同事:
為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業文化及基本制度流程、產品知識等內容，並掌握基本的溝通技巧，養成良好的職場習慣，以更快更好地融入z大家庭，按公司《培訓管理綱要》相關規定，培訓發展部決定舉行《新員工入職特訓班》，現將此次培訓班有關注意事項通知如下:
一、培訓時間:20xx年7月9日9:00至7月11日17:30，7月14日9:00至7月16日17:30期間。
二、培訓地點:z科技園
三、參訓人員:詳見附屬檔案:《參訓員工名單》
四、培訓計畫:詳見附屬檔案:《新員工特訓進度計畫表》
五、自備物品:受訓員工在軍訓期間需自行準備軍訓用鞋
六、諮詢電話:(z)
七、培訓考核:
1、本次培訓重點內容都列入考核範圍。
2、考核採取閉卷筆試形式，嚴格考試紀律，嚴禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀行為，違紀以0分計算;對考試不合格者，針對具體內容限期自修，並重考，補考不合格者將不予以轉正。
新員工特訓期間原則上不允許請假。如特訓期限內有客戶緊急需求，或其他不可抗拒的重要事宜，請按流程請假並經副總裁級以上領導審批後報培訓發展部備案，方可準予請假。
新員工特訓工作事關z可持續發展的人力資源基礎，請相關職能部門和相關人員充分重視，提前做好新員工特訓組織安排工作，以保證新員工按時參加特訓。所有員工均不得缺席特訓。
特此通知
附屬檔案:《新員工特訓進度計畫表》
《參訓員工名單》
人力中心培訓發展部
二0xx年七月四日
最新培訓通知範文 篇2
各部門、各子公司:
為了全面提升公司全員的職業素養、崗位技能及綜合能力，加強團隊建設和企業文化建設，經公司研究決定，由組織，全公司各部門通力配合，特舉辦此次培訓活動。現將培訓相關事宜通知如下。
一、培訓課題:
二、培訓時間:
三、培訓地點:
四、培訓人員:
五、培訓紀律:
1、所有參加培訓人員必須按時參加，不允許遲到、早退、請假。有特殊原因者需提前向部門領導請示。
2、所有參加培訓人員須提前到會場進行簽到。
3、培訓期間手機設為靜音或關機，培訓中禁止接打電話。
4、培訓時要注意力集中，認真做好筆記。討論交流時積極發言。
5、保持培訓場所乾淨整潔。
六、培訓考核:
1、培訓組織負責人員做好培訓記錄。
2、所有參訓人員培訓後三個工作日內交個人心得總結，或進行相關考核檢查檢驗，以及交培訓效果評估表。
公司行政部
20xx年x月x日
最新培訓通知範文 篇3
各部門：
為了普及安全知識，提高安全意識，強化安全責任，防止各類火災等事故的發生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情況下，組織進行一次安全專項培訓活動，現就培訓活動的有關情況通知如下：
一、培訓時間：20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日(各部門自行安排培訓時間)
二、培訓形式：理論學習和實際操作兩部分。
三、培訓對象：全體人員
四、培訓內容：
見附屬檔案
五、要求：
1、根據國家《安全生產監督管理辦法》規定：安全生產實行誰主管誰負責和屬地管理原則。各部門負責人要高度重視此次安全培訓，管理人員要帶頭參加學習。
2、各部門必須在20xx年XX月XX日前，統一上交《X員工安全培訓記錄表》。
特此通知
X有限公司
20xx年XX月XX日
最新培訓通知範文 篇4
為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規章制度和企業文化。增強新員工的自信心和工作意識，使其儘快投入到工作和融入企業文化。
為此，行政人事部定於20xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓，具體安排如下：
日期時間課程內容及安排負責部門培訓地點
11月18日14:00-14:10簽到集團行政人事部、
物業公司行政管理部集團公司一號會議室
14:10-14:20宣讀歡迎詞
14:20-15:00破冰遊戲
15:00-16:00公司概況簡介
16:00-16:05休息
16:05-16:30公司制度學習(行政方面)
16:30-17:00與麗景共成長(溝通無限小遊戲)
請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，並準時出席，如因工作關係確實不能參加者，請以書面形式經部門負責人批准後，向行政人事部請假方可。
附：《新員工培訓人員名單》
行政人事部
X年XX月XX日
最新培訓通知範文 篇5
各公司、各部門：
為了進一步提高公司員工的綜合素質，加強公司對外的整體形象，經公司常務理事會決定：聘請對我公司員工進行系統培訓。現將培訓有關事宜通知如下：
一、培訓主要內容
1、員工心態
2、職場商務禮儀
3、知識技能
4、管理素質
二、培訓時間
20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)
三、培訓人員：各公司、各部門全體員工
四、培訓地點：紅桔林會議室
五、培訓要求
1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執單附後)於5月3日前報長元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作，不得請假。
3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束後統一考試。
X有限公司
20xx年XX月XX日
最新培訓通知範文 篇6
各會員單位:
為幫助證券經營機構推進經紀業務轉型,交流實踐經驗,提升綜合金融服務能力, 中國證券業協會與甘券期貨業協會定於x6年10月30日聯合舉辦“甘肅轄區證券公司分支機構財富管理與投資者適當性管理培訓班”。現將培訓班相關事項通知如下:
一、培訓對象
甘肅轄區證券經營分支機構負責人
二、培訓內容安排
1、北美財富管理特徵(含案例分析)
2、中國財富管理與高淨值客戶現狀(含案例分析)
3、KYC了解你的客戶之五大基本工具(含情景演練、案例分析)
4、財富管理之七步銷售流程(含情景演練、案例分析)
5、投資者適當性管理(含案例分析)
三、培訓師資
證券潮州潮楓路營業部總經理胡先生。
四、培訓時間和地點
時間:x6年10月30日(1天)
地點:甘肅省蘭州市萬達文華酒店
五、培訓要求
(一)參加培訓的學員請提前安排好工作,認真學習。
(二)證券行業從業人員參加本次培訓6學時將記入中國證券業協會後續職業培訓信息庫。
六、報名方式
具體報名事宜請諮詢甘券期貨業協會。
聯繫人:
聯繫電話:
中國證券業協會
甘券期貨業協會
x6年10月21日
最新培訓通知範文 篇7
全市各幼稚園(班):
隨著幼兒教育課程改革的深入發展，為適應時代和現實工作的需要，提高教師的專業技能，教育局教研室將開展樺甸市幼兒教師簡筆畫培訓活動，現通知如下:
一、 培訓時間及地點
20xx年3月9日(9:00--12:00)，樺甸市實驗幼稚園三樓美術教室。
二、 參加人員
各幼稚園選派一名繪畫基本功好、能夠擔負起培訓任務的教師參加培訓。
三、培訓內容
關於動物、植物、人物的簡筆畫基本練習和開展園本培訓時注意事項的輔導講座。
四、 培訓要求
1. 參培教師自帶筆、紙等繪畫工具。
2. 本次培訓將從教師的出席、紀律、態度、繪畫等幾方面對參培教師進行考核，並將結果反饋給各單位。
最新培訓通知範文 篇8
各公司、各部門：
為了進一步提高公司員工的綜合素質，加強公司對外的整體形象，經公司常務理事會決定：聘請成都凱悅企業管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統培訓。現將培訓有關事宜通知如下：
一、培訓主要內容
1、員工心態
2、職場商務禮儀
3、知識技能
4、管理素質
二、培訓時間
20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)
三、培訓人員：各公司、各部門全體員工
四、培訓地點：紅桔林會議室
五、培訓要求
1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執單附後)於5月3日前報長元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作，不得請假。
3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束後統一考試。
xx縣xx集團(企業)公司
X年XX月XX日
最新培訓通知範文 篇9
公司各機構：
為了進一步提高公司員工的執行力和貫徹力，培育積極向上的企業文化，提高員工業務水平和業務素質，增強企業競爭能力。公司決定開展一次企業文化入門培訓。
培訓講師：
培訓題目：
進門者請放棄一切自治
培訓時間：XX月XX日(今晚X：00)
參加人員：
公司內班長以上職務人員務必參加，歡迎其他員工參加。
培訓地點：樓禮堂
請接到通知後，行政部後勤科布置好會場；各參會人員做好時間調整。
公司辦公室
201X年XX月XX日
最新培訓通知範文 篇10
為回響國家知識產權局等八部委聯合印發的《關於全面推行〈企業智慧財產權管理規範〉國家標準的指導意見》，進一步推動全國智慧財產權管理體系建立工作的開展，培養智慧財產權管理人才，完善智慧財產權骨幹隊伍建設，提升企業智慧財產權管理能力，提高企業競爭力，中部知光技術轉移有限公司聯合中規（北京）認證有限公司將於20xx年4月20-21日在武漢舉辦“智慧財產權管理體系內審員培訓班”，現將有關事宜通知如下：
一、舉辦單位
主辦單位：中規（北京）認證有限公司
承辦單位：中部知光技術轉移有限公司
二、培訓內容
圍繞企業智慧財產權管理體系內審人員的工作職責、業務範圍、工作要求等內容開展培訓。
主要內容包括：智慧財產權貫標基礎概念、發展梗概；智慧財產權管理標準文本解讀；企業智慧財產權管理體系的準備、啟動會、調研診斷；體系策劃、建設、體系檔案編寫、內部審核實施及認證審核基本實務。
具體內容參見附屬檔案1。
三、培訓對象
各類創新型企業、高新技術企業和智慧財產權試點示範企業等依託技術進步和發展的科技型中小企業的領導或管理者、研發技術主管或智慧財產權管理人員等。
四、培訓時間、地點
培訓時間：20xx年4月20-21日9:00-12:00；14:00-17:30
培訓地點：湖北省武漢市洪山區魯磨路442號，國家技術轉移中部中心大樓8樓多功能報告廳
單位：
時間
最新培訓通知範文 篇11
各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團安全生產監督管理局，各省級煤礦安全監管部門，各省級煤礦安全監察局，有關中央企業：
為推動用人單位做好職業衛生培訓工作，不斷提升用人單位職業衛生管理水平，提高勞動者的職業病危害防治意識和能力，根據《職業病防治法》和《國務院辦公廳關於加強安全生產監管執法的通知》（國辦發〔20xx〕20號）等有關規定，現就加強用人單位職業衛生培訓工作有關要求通知如下：
一、進一步增強做好用人單位職業衛生培訓工作的緊迫感和責任感
近年來，各地區認真貫徹落實《職業病防治法》等法律法規，積極推進職業衛生培訓工作，取得了一定效果。但是，當前用人單位職業衛生培訓工作仍然存在著重視不夠、責任不落實、投入不足、培訓針對性和實效性不強、培訓率偏低，勞動者特別是農民工不了解職業病危害對自身健康的損害、自我防護意識和防護能力差等問題，導致大量勞動者職業健康受到嚴重傷害。
職業安全健康工作的實踐表明，進一步加強職業衛生培訓工作，是堅守發展決不能以犧牲人的生命為代價這一安全紅線的內在要求；是增強用人單位主要負責人和職業衛生管理人員的法律意識，提高用人單位職業病防治水平和勞動者自我防護能力的重要途徑；是督促用人單位自覺履行職業病防治主體責任，預防和控制職業病危害，保障勞動者職業安全健康的源頭性、基礎性舉措。用人單位要堅持以人為本、安全發展、綠色發展，牢固樹立“培訓不到位就是隱患”的觀念，把職業衛生培訓擺上更加重要的位置，切實把工作謀劃好、部署好、落實好。
二、用人單位職業衛生培訓工作的總體思路和工作目標
（一）總體思路。以“強化紅線意識、促進職業健康”為工作主線，以貫徹落實《職業病防治法》為主要內容，實施分類培訓，突出重點行業、重點崗位和重點人群，進一步明確職業衛生培訓內容，改進培訓方法，提升培訓的針對性和實用性，提高用人單位主要負責人、職業衛生管理人員的法治意識和管理水平，提升勞動者的自我防護意識和能力，為防治職業病危害提供保障與支持。
（二）工作目標。力爭在“十三五”期間，礦山開採、金屬冶煉、化工、建材等職業病危害嚴重行業領域的用人單位主要負責人、職業衛生管理人員和接觸職業病危害的勞動者培訓率達到100%。
三、落實用人單位職業衛生培訓主體責任
用人單位是職業衛生培訓的責任主體。應當建立職業衛生培訓制度，保障職業衛生培訓所需的資金投入，將職業衛生培訓費用在生產成本中據實列支。要把職業衛生培訓納入本單位職業病防治計畫、年度工作計畫和目標責任體系，制定實施方案，落實責任人員。要建立健全培訓考核制度，嚴格考核管理，嚴禁形式主義和弄虛作假。要建立健全培訓檔案，真實記錄培訓內容、培訓時間、訓練科目及考核情況等內容，並將本單位年度培訓計畫、單位主要負責人和職業衛生管理人員職業衛生培訓證明，以及接觸職業病危害的勞動者、職業病危害監測人員培訓情況等，分類進行歸檔管理。
用人單位套用新工藝、新技術、新材料、新設備或者轉崗導致勞動者接觸職業病危害因素變化的，應對勞動者重新進行職業衛生培訓。用人單位將職業病危害作業整體外包或者使用勞務派遣工從事接觸職業病危害作業的，應當將其納入本單位統一管理，對其進行職業病防治知識、防護技能及崗位操作規程培訓。用人單位接收在校學生實習的，應當對實習學生進行相應的職業衛生培訓，提供必要的職業病防護用品。
四、逐步推進職業衛生培訓與安全生產培訓一體化
各地區要根據工作實際，推進安全培訓與職業衛生培訓一體化，提高培訓效率，減輕用人單位負擔。有條件的地區，可以在危險物品生產、經營、儲存單位和礦山、金屬冶煉、建築施工、道路運輸等行業領域實行安全與職業衛生統一培訓、統一考核，並保證參加職業衛生培訓的時間不少於總學時的30%，繼續教育時職業衛生培訓不少於20%。經考核合格後，在合格證中註明職業衛生培訓內容和培訓學時，不再單獨進行職業衛生培訓。其他行業領域應當按照本通知要求的內容和學時開展職業衛生培訓。
五、突出重點，督促重點行業領域開展職業衛生培訓工作
各級安全監管部門要督促礦山開採、金屬冶煉、化工、建材等職業病危害嚴重的行業領域積極開展職業衛生培訓工作。用人單位要突出存在矽塵、石棉粉塵、高毒物品以及放射性危害等職業病危害嚴重崗位上的勞動者，對其進行專門的職業衛生培訓。 要把從事接觸職業病危害作業的農民工和派遣用工人員作為職業衛生培訓的重點人群，針對其流動性大、文化程度偏低、職業病危害防護意識不強等特點，採取形式多樣的培訓，提高自我防護意識，並經考核合格後方可上崗。
各級煤礦安全監管部門要指導並監督檢查煤礦主要負責人、職業衛生管理人員、職業病危害監測人員和勞動者的職業衛生培訓工作。各級煤礦安全監察機構要把煤礦職業衛生培訓工作納入安全生產培訓當中，提高培訓效果。
六、因材施教，明確培訓內容及培訓時間
用人單位要根據行業和崗位特點，制定培訓計畫，確定培訓內容和培訓學時，確保培訓取得實效。沒有能力組織職業衛生培訓的用人單位，可以委託培訓機構開展職業衛生培訓。
用人單位主要負責人主要培訓內容：國家職業病防治法律、行政法規和規章，職業病危害防治基礎知識，結合行業特點的職業衛生管理要求和措施等。初次培訓不得少於16學時，繼續教育不得少於8學時。
職業衛生管理人員主要培訓內容：國家職業病防治法律、行政法規、規章以及標準，職業病危害防治知識，主要職業病危害因素及防控措施，職業病防護設施的維護與管理，職業衛生管理要求和措施等。初次培訓不得少於16學時，繼續教育不得少於8學時。職業病危害監測人員的培訓，可以參照職業衛生管理人員的要求執行。
接觸職業病危害的勞動者主要培訓內容：國家職業病防治法規基本知識，本單位職業衛生管理制度和崗位操作規程，所從事崗位的主要職業病危害因素和防範措施，個人勞動防護用品的使用和維護，勞動者的職業衛生保護權利與義務等。初次培訓時間不得少於8學時，繼續教育不得少於4課時。煤礦接觸職業病危害勞動者的職業衛生培訓，按照有關規定執行。
以上三類人員繼續教育的周期為一年。用人單位套用新工藝、新技術、新材料、新設備，或者轉崗導致勞動者接觸職業病危害因素髮生變化時，要對勞動者重新進行職業衛生培訓，視作繼續教育。
七、切實提高職業衛生培訓質量
用人單位要充分利用手機簡訊、微博、微信等方式宣傳職業病防治知識，鼓勵勞動者集中參加網路線上職業衛生培訓學習，有關內容和學時可按規定納入考核體系。鼓勵用人單位按照“看得懂、記得住、用得上”原則，根據不同類別、不同層次、不同崗位人員需求，組織編寫學習讀本、知識手冊等簡易教材。要借鑑安全生產培訓的有效做法，在職業病危害嚴重的用人單位推行交班前職業衛生培訓，有針對性地講述崗位存在的職業病危害因素、崗位操作規程和防護知識等，使交班前職業衛生培訓成為職業病危害預防的第一道防線。
八、加強對用人單位職業衛生培訓的監督檢查
各級安全監管監察部門要加強對用人單位職業衛生培訓工作的監督檢查，指導用人單位依法開展職業衛生培訓， 幫助用人單位解決培訓工作中的實際困難。要利用行政執法、重點幫扶等方式推動培訓工作，把職業衛生培訓工作開展情況納入監督執法的重要內容，重點檢查培訓計畫、培訓內容、考核結果等，也可以現場檢查勞動者的職業病危害防護技能，檢驗用人單位職業衛生培訓的效果。
對用人單位未按規定組織勞動者進行職業衛生培訓的，由安全監管監察部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，依法予以處罰。對未經培訓就上崗作業的勞動者，一律先離崗、培訓合格後再上崗。對發生職業病危害事故的，要依法倒查用人單位職業衛生培訓的落實情況，凡存在未經培訓上崗的，嚴格依法予以處罰。
XX辦公廳
最新培訓通知範文 篇12
全校師生：
20xx-20xx-1學期我校“國語培訓與測試”工作即將展開。本次測試實行“計算機輔助測試”。現將報名、培訓及測試相關事項通知如下：
一、報名
1.報名方式：本次報名採用網上報名與現場確認繳費相結合的方式。所有考生需先登入網上報名系統，按操作提示完成註冊、報名，並在申請提交後一個工作日之後再次登入個人報名系統查詢審核情況。經審核通過後，方可現場繳費。未在網上報名並經審核的考生，現場不予收費。
2.報名時間：
①網上報名時間：20xx年10月28日-11月2日。
②現場繳費時間：20xx年11月3日全天，8:30-17:30。
3.現場繳費地點：新校區文政樓三樓303室（面向第三教學樓右側附樓）。
二、培訓
1.培訓時間： 20xx年11月11、12日（第11周周六、周日）。
2.培訓地點：新校區第三教學樓階梯教室（面向第三教學樓左側附樓）。
3.請務必參加培訓，屆時將核對個人信息、領取測試准考證等。
三、測試
1.測試時間：20xx年11月18、19日（第12周周六、周日）。
2.測試地點：新校區文政樓三樓“雲南省國家計算機輔助國語水平測試考點”，即現場繳費地點。
3.測試場次、時間以准考證上通知為準。
四、注意事項：
1.報名時除需填寫個人相關信息外，還需上傳電子照片。照片為個人免冠證件照；尺寸要求為高度567像素、寬度390像素；背景請使用白色或藍色；格式為JPG。請務必按要求將照片自行處理後再上傳，請勿使用大頭照、生活照或風景照等，否則審核將不予通過！
2.請各位考生務必牢記自己的登入賬號及密碼，後續相關通知（諸如培訓具體時間、地點、分班；證書領取時間、地點等）均可在個人報名系統中查詢。
3.請各位考生務必確認好自己的時間再報名。報名期間有任何疑問，可在工作時間內電話諮詢：186x4628（阿同學）。
20xx年XX月XX日
最新培訓通知範文 篇13
集團各部、各子公司:
今年6月是全國統一開展的第十三個“安全生產月”，活動的主題是“強化紅線意識，促進安全發展”，根據《關於開展20xx年“安全生產月”活動的通知》的安排，集團將通過集中開展系列安全生產宣傳教育活動，強化“紅線”意識，弘揚安全文化，普及安全知識，提升安全素養。
在當前公務用車任務頻繁、員工自行駕車上下班成為常態的情況下，加強駕駛人員交通安全知識和駕駛技能培訓，提高車輛維護保養質量和全員安全行車意識顯得尤為迫切。為此，集團特邀請有關專家，於6月19日上午9點整，在一樓培訓教室開展全員文明交通安全知識培訓，請有關人員準時參加。
特此通知。
人力資源部
內務行政部
20xx年6月18日
最新培訓通知範文 篇14
全市各單位:
今年是《檔案法》頒布25周年，根據上級要求，為進一步加強檔案法制宣傳，增強檔案人員的法制意識，提高檔案人員綜合素質和業務水平，柳州市檔案局擬與柳州市職業技能培訓中心聯合舉辦一期檔案業務培訓班。這次培訓班將邀請自治區檔案局專家及大學教授來柳授課，是檔案人員難得的一次學習機會，集中理論學習後，將組織大家考察江西革命老區檔案工作。現將有關事項通知如下:
一、理論學習時間
20xx年7月23日-7月27日。
二、培訓內容
檔案法律法規、機關、企事業檔案整理要求及規範、檔案現代化管理。
三、參加培訓人員
各單位分管檔案工作的領導、辦公室主任、專兼職檔案人員。
四、學習培訓費用
參加培訓人員每人一次性交納學費、考試費、證件費、教材資料費、考察費等約2700元。
五、其他事項
參加培訓人員在接到通知後即可報名，並將回執單填好，於7月10日前交到市檔案局法規科或電話報名。外出考察時間另行通知。
柳州市檔案局
20xx年6月27日
最新培訓通知範文 篇15
各會員單位:
為幫助證券經營機構了解香港證券市場熱點動態與滬港通業務最新發展,解決港股投資人實際操作中的交易、銷售及研究問題, 中國證券業協會與廣東證券期貨業協會定於20xx年5月6日在廣州聯合舉辦“廣東轄區實戰港股通業務培訓班”。現將培訓班相關事項通知如下:
一、培訓對象
轄區證券公司經紀事業及財富管理業務銷售經理、營業部銷售人員。
二、培訓內容安排
香港市場概況與互聯互通最新發展、港股投資策略分享、如何有效獲得香港市場資訊、如何利用F10看懂港股資訊。
三、培訓師資
香港交易所、香港券商分析師或資產管理公司基金經理、港股資訊提供商。
四、培訓時間和地點
時間:20xx年5月6日(星期六)9:00-:00;
地點:廣州華泰賓館6樓廣州廳。
五、培訓要求
(一)參加培訓的學員請提前安排好工作,認真學習。
(二)證券行業從業人員參加本次培訓3學時將記入中國證券業協會後續職業培訓信息庫。
六、報名方式
本次培訓班採取網上報名方式。各會員單位以用戶名和密碼登錄協會網站首頁點擊浮動視窗進行報名。
報名截止日期: 20xx年4月28日17:00。
中國證券業協會
廣東證券期貨業協會
20xx年4月18日
最新培訓通知範文 篇16
根據學校工作安排，定於11月15日(星期二)14:30，在校本部圖書館4樓報告廳召開經濟活動內部控制建設專題培訓會。請各內控建設任務承擔單位及協辦單位主管內控建設工作的負責人、各相關科室的負責人及關鍵崗位的工作人員準時參會。
發展規劃處
20xx年11月14日
最新培訓通知範文 篇17
消防工作不僅僅是消防部門和公安部門的工作，他需要全社會的共同參與，只有每個人，每個家庭，每個商戶都重視了，才能避免悲劇的發生。為了讓普羅旺世的居民和商戶朋友們度過一個安全祥和的中秋與國慶假期，在對業主朋友消防培訓的基礎上，社區民警李敏將聯合珠江物業對普羅旺世小區所有商戶進行消防安全培訓。
具體時間和安排如下：
9月22日上午9點30分在珠江物業二、三、五期物業2樓會議室召開普羅旺世消防安全培訓會，要求一、二、三、五期所有商鋪負責人參加。
9月22日下午2點30分在珠江物業二、三、五期物業2樓會議室召開普羅旺世消防安全培訓會，要求四、六期所有商鋪負責人參加。
最新培訓通知範文 篇18
各部門：
為了普及安全知識，提高安全意識，強化安全責任，防止各類火災等事故的發生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情況下，組織進行一次安全專項培訓活動，現就培訓活動的有關情況通知如下：
一、培訓時間：20xx年x月x日至20xx年x月x日(各部門自行安排培訓時間)
二、培訓形式：理論學習和實際操作兩部分。
三、培訓對象：全體人員
四、培訓內容：
見附屬檔案
五、要求：
1. 根據國家《安全生產監督管理辦法》規定:安全生產實行誰主管誰負責和
屬地管理原則。各部門負責人要高度重視此次安全培訓，管理人員要帶頭參加學習。
2. 各部門必須在20xx年x月x日前，統一上交《X員工安全培訓記錄表》。
特此通知
最新培訓通知範文 篇19
司屬各單位：
為回響政府關於開展20xx年“安全生產月活動”的要求，我司本著 “安全第一、預防為主”的原則，同時為保證公司安全生產，消除安全和火災隱患，現定於20xx年6月11日上午在江北站培訓室，進行消防安全知識和安全知識培訓，請各單位按以下要求準時參加。
一、培訓時間：20xx年6月11日上午9:00開始。
二、培訓地點：**公司*培訓室。
四、培訓主講：五進消防中心、集團生產安全中心。
五、培訓目標：通過培訓，了解火災隱患，提高警惕，預防事故。
六、培訓內容：消防安全知識講解。
七、培訓對象：各站安全管理員、修理班班長、機修班班長、汽修班班長。(名單附後)
生產安全管理中心
20xx年6月5日
最新培訓通知範文 篇20
各科室：
為了使新入職的員工儘快適應、熟悉我院環境，使其在較短時間內對我院有一個細緻、全面的了解，對我院文化儘快產生認同感和歸屬感，我院將對新員工進行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時參加培訓。
一、崗前培訓內容
1、醫院發展願景及學科建設
2、醫院文化建設
3、醫德醫風及行風建設、職業道德規範
4、醫務人員行為規範
5、公共場所安全消防及個人安全防護
6、醫院規章制度；工資結構、福利待遇
7、院感及手衛生
8、醫保合療政策
9、醫患關係中服務意識的樹立及溝通能力的培養和風險防範
10、醫院信息化建設
11、健康教育；疫情及死亡病例報告知識
12、醫療法規知識，醫療專業知識，十五項核心制度
13、護理規章制度、職責、應急預案，護理檔案書寫規範
二、培訓地點：
院會議室
三、培訓時間：
20xx年8月26日---9月5日2：30—6：00
（星期六、星期日不培訓）
報到時間：20xx年8月26日上午9時—12時
四、參加培訓人員
醫療人員：
護理人員：
職能科室人員：
五、培訓要求：
為了確保培訓的嚴肅性、規範性，提高培訓質量，參加培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求，培訓時準時簽到，不得遲到、早退或無故缺課，必須外出時需要請假，培訓時請關閉手機或調到振動。培訓結束時進行考試，考試不合格人員將延長試用期。
XX醫院
20xx年XX月XX日
最新培訓通知範文 篇21
培訓通知
201X年將是我們公司的發展壯大年，公司將繼續推進人才優先發展戰略，創建學習型企業；為提高員工專業技能，掌握公司各工崗位工作流程的操作標準，強化培養現有員工，體現企業文化，計畫在201X年至及以後，常期開展一系列的文化、技能專業培訓與外出深造考察，通過以自學為主、自主培訓、送出去學習深造等多種形式進行培養，現將有關項目和內容通知如下：
一、思想文化方面： 愛已、愛人、愛崗、企業文化建設及文化知 識提高（入職培訓）；
二、崗位操作的培訓，對本職工作的應知應會，工作規範、工作標 準、工作流程，具體到一進企業門，該乾什麼？怎么乾好？怎么防範？發現與解決問題？做好本職工作的標準熟練掌握（營
銷與設計、工程專業技能技巧：能力培訓；溝通與協調能力的培訓；聽、寫、講、做的基本培訓）；職業規劃培訓；
三、心態心理（人生價值觀、生活觀、就業觀、道德觀、企業認同、 歸屬與幸福感）講座課；
四、企業高管的培訓：進行領導藝術，領導能力的學習。
經批准認可參加培訓的個人不需支付任何費用，且必須簽訂培訓協定；授課形式：公司統一集中培訓，各部門自行組織培訓，公司外部深造學習，案例考察參觀……
報名流程：各部門將統一到行政部領取培訓申請表，完整填寫提交行政部匯總考核；經審核後，行政部按照組織要求進行培訓實施，記錄，跟蹤，歸檔；具體培訓日期以行政部發文為準，請各部門給予支持配合。
本月培訓申請已開始接受報名！
爭做一流員工，共造一流品牌，同創一流企業！
行政部
201X年XX年XX日
最新培訓通知範文 篇22
為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規章制度和企業文化。增強新員工的自信心和工作意識，使其儘快投入到工作和融入企業文化。
為此，行政人事部定於20xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓，具體安排如下：
日期時間課程內容及安排負責部門培訓地點
11月18日14:00-14:10簽到集團行政人事部、
物業公司行政管理部集團公司一號會議室
14:10-14:20宣讀歡迎詞
14:20-15:00破冰遊戲
15:00-16:00公司概況簡介
16:00-16:05休息
16:05-16:30公司制度學習(行政方面)
16:30-17:00與麗景共成長(溝通無限小遊戲)
請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，並準時出席勵志網，如因工作關係確實不能參加者，請以書面形式經部門負責人批准後，向行政人事部請假方可。
附：《新員工培訓人員名單》
行政人事部
X年XX月XX日
最新培訓通知範文 篇23
各部門：
為使公司新進員工能夠詳盡地了解到公司的歷史背景、組織結構、規章制度，更好的融入新環境，適應公司的發展需要，並能為公司的目標而積極的工作。經公司領導研究決定，將組織自六月份新進員工進行培訓，現在有關事宜通知如下：
一、 培訓時間地點
20xx年7月28日(周四)下午15：00—16：30，公司行政會議室。
二、培訓內容
新員工入職培訓、管理制度培訓、安全培訓
三、 培訓主講
人力資源部：馬經理
四、 其他事項
請各有關部門接到通知後，合理安排好部門工作，並按時組織相關人員參加培訓。請辦公室安排好投影、座位等，並做好後勤接待工作。
人力資源部
年七月二十七日
最新培訓通知範文 篇24
台屬各單位：
為增強員工消防安全意識，提高消防技能和應付突發事件的能力。台定於 12月2日下午 舉辦消防安全知識培訓，現將具體事項通知如下：
一、 培訓時間
12月2日 （星期五）下午3時
二、 培訓地點及內容
1、聽消防知識課（四樓多功能廳）；
2、消防器材實際操作（球場）。
三、有關要求
1、請各單位於 12月1日 下午下班前將參加培訓的名單報台辦公室李文斌同志。（各單位應優先安排未參加過培訓的人員特別是新入職員工參訓，名額見附屬檔案）
2、參訓人員按時到四樓多功能廳聽消防知識課。
3、 12月2日 下午球場不得停放車輛。
潮州廣播電視台辦公室
二O XX年十一月二十五日
最新培訓通知範文 篇25
各縣(市)區財政局、市直各行政事業單位：
根據省轉發財政部《關於開展行政事業單位內部控制基礎性評價工作的通知》，為全面推進我市行政事業單位內部控制建設，按時完成內部控制基礎性評價工作，報經局領導同意，特舉辦內控建設培訓班。現將有關事項通知如下：
一、培訓班時間、地點：
時間：201X年8月22日(下周一)培訓一天。
上午9：00-11：30，下午2：30-5：30
地點：保定市育德會館二樓多功能廳，保定市裕華西路631號，參加培訓人員請提前10分鐘入場。
二、參加人員：
各市直管縣(市)區、相關省直管縣市(未參加省黃驊培訓班的縣市)財政局主管局長和會計(科)股長2人，市直各行政事業單位會計主管人員和會計骨幹2人。
三、培訓內容：
(一)對行政事業單位內部控制規範相關檔案進行解讀。對財政部201X年以來所發內控檔案：《關於全面推進行政事業單位內部控制建設的指導意見》、《關於開展行政事業單位內部控制基礎性評價工作的通知》、《行政事業單位內部控制規範(試行)》進行解讀。
(二)對行政事業單位內部控制及評價指標體系進行專門講解和具體輔導。
四、其他事項：
(一)請於8月18日前將填好的參加培訓人員報名回執(見附屬檔案)電子版傳送至會計處信箱：
(二)聯繫電話：
(三)會計處內控信箱：
密碼：
請及時查看信箱，以便了解有關內控通知要求，交流經驗，解決問題。
保定市財政局
201X年8月16日
最新培訓通知範文 篇26
一、培訓時間：
20xx年5月15、16、17日。
二、培訓地點：
慈谿電大（慈谿文二路288號）
三、培訓對象：
汽車企業內部的體系管理人員、與體系管理有關的其它管理人員、有意向從事IATF 16949內審工作的其它人員。
四、頒發證書：
本課程滿足了美國質量認證認可委員會（RABQSA）和國際專業資格認可協會(IPC)的內部審核員的資格要求。完全滿足IATF 16949:20xx及ISO19011對內部審核員的資格要求。在接受第三方審核時，本課程證書可以作為客觀證據提交給認證機構。
五、培訓學員需提交資料：
身份證複印件一張（正反兩面）、一寸照片1張、
六、培訓費用：
1、20xx元/人（含培訓費、中餐費、資料費、證書費）；
2、1280元/人，（含培訓費、中餐費、資料費、證書費）僅限慈谿市汽車機車行業協會會員單位；
單位：
時間
最新培訓通知範文 篇27
有關市、州、縣教育局，各有關培訓機構：
為提高我省農村義務教育學校新錄用教師教育教學能力，幫助新任教師儘快適應教育教學崗位，根據《中國小教師繼續教育規定》(教育部7號令)和《教育部關於大力加強中國小教師培訓工作的意見》(教師〔20xx〕1號)“對所有新任教師進行崗前適應性培訓，培訓時間不少於120學時”的規定。省教育廳將對“20xx年度農村義務教育學校新錄用教師”開展3種模式的培訓。現將有關要求通知如下：
一、新招錄教師崗前集中培訓(項目編號：C001)
崗前培訓著重於教師職業規範、師德操守等內容，提升全體新入職教師崗位適應能力。
1、培訓時間：8月7日至8月16日(8月7日上午9時—下午4時報到)
2、培訓地點：湖北經濟學院(武漢市江夏藏龍島開發區楊橋湖大道8號)大學生活動中心一樓。
3、參訓對象：所有20xx年省級統籌招錄新機制教師,全省精準扶貧縣(市)自行招錄的農村義務教育學校教師(縣市計畫人數見附屬檔案1)。無故不得請假，特殊原因請假須由當地教育行政部門出示請假說明。
4、培訓要求：
(1)參訓學員憑個人身份證報到;
(2)參訓學員統一集中在培訓學校住宿;
(3)培訓期間，省教育廳將對學員進行操訓、考核，培訓結束時組織考試，請學員自備文具、注意著裝。
5、請有關縣(市、區)教育局根據本地招錄情況填報《全省20xx年新招錄教師崗前集中培訓參訓回執表》(見附屬檔案2，聯繫人及聯繫電話必須填寫)，並將電子檔及傳真件於7月27日前報省教育廳教師管理處。
6、培訓期間，省教育廳將從各地遴選優秀教師擔任崗前培訓輔導員，請各地教育部門予以支持。
聯繫人：江劍、劉仕來，聯繫電話：027-87328065;
郵 箱：。
二、新招錄教師(非師範專業)崗位技能培訓(項目編號：C003—C012)
崗位技能培訓重點針對新錄用教師中非師範專業畢業生開展專業技能培訓。按“集中培訓+跟崗實習+集中培訓”模式實施，由全省有關師範專業院校進行45天(25+20)集中培訓，同時由各縣市教育部門安排兩個月的跟崗實習培訓。
1、培訓時間(具體時間以院校通知為準)：
第一階段(院校集中培訓)：9月6日—30日(9月6日報到)
第二階段(縣市組織跟崗培訓)：10月8日—11月30日
第三階段(院校集中培訓)：12月
2、培訓地點：全省有關師範專業院校(各縣市對應承訓院校詳見附屬檔案3)
3、參訓對象：20xx年湖北省農村義務教育學校新錄用教師中非師範專業教師，無故不得請假，特殊原因請假由當地教育部門出示請假說明。
4、請有關縣(市、區)教育局按照參訓人員報送模版要求將《20xx年新招錄教師(非師範專業)崗位技能培訓參訓學員信息匯總統計表》(見附屬檔案4學員報送模板)Excel電子表格於8月19日前報省教育廳省級教師培訓項目管理辦公室。
聯繫人：吳鳳虎，肖燕，電話：027—87325762，;
項目辦信箱：。
三、新任教師絡培訓(項目編號：C002)
新任教師絡培訓著重於新錄用教師學科專業培訓，對我省20xx年度所有新招錄教師開展80學時開放式遠程培訓，培訓學科為國小、國中總計22個學科。
培訓事宜由項目承訓單位北京繼教網教育科技發展有限公司另行通知。
四、有關要求
1、各有關縣(市、區)教育局要高度重視新錄用教師培訓工作。要安排教師、人事部門專人負責做好新錄用教師參訓的通知聯絡、組織協調、服務管理工作，確保每位新教師按要求按時參加，圓滿完成各項學習任務。
2、各項目實施所需培訓費、食宿費、資料費由省教育廳統籌解決，參訓對象往返交通費由所在單位按有關規定報銷(暫未明確具體單位的，待確定崗位後由所在單位報銷)，不得向參訓學員另外收取其它費用。
最新培訓通知範文 篇28
根據《20xx年湖南省農村義務教育階段學校特設崗位計畫教師招聘公告》(湘教辦通〔20xx〕47號)要求，經研究，決定組織耒陽市20xx年特崗教師崗前培訓，現將有關事宜通知如下：
一、培訓對象：
20xx年特崗教師。
二、培訓時間：
20xx年8月28日至29日。
三、培訓地點：
耒陽市教師進修學校。
四、有關要求：
1.所有培訓對象請於20xx年8月27日下午3：00-5：00到耒陽市教師進修學校報到。
2.報到時需進行資格複審、簽訂特崗聘用契約。請培訓對象提交身份證、畢業證、教師資格證原件及複印件、教育部學歷證書電子註冊備案表，個人檔案備查。
3.培訓對象在培訓期間應注意安全，遵守培訓紀律，愛護公物，不得遲到、早退、缺席。
4.所有參訓人員統一由教師進修學校安排食宿。
5.相關學校請於20xx年8月29日上午到教育局人事股領取特崗教師調令。下午派人到教師進修學校接新老師，並妥善安排好新老師在學校的食宿。
耒陽市教育局
20xx年8月22日
最新培訓通知範文 篇29
各設區市、省直管縣(市)財政局，省直有關部門：
為進一步推動我省行政事業單位內部控制規範建設，省財政廳決定舉辦行政事業單位內部控制建設培訓班，現將有關事項通知如下：
一、培訓內容
(一)邀請財政部會計司領導和全國內控專家作內控建設講解，重點介紹全國示範單位實施內控成功案例及主要經驗，如何有效制定內控等;
(二)對我省內控工作開展比較好的省、市、縣各選1家，重點介紹做法與經驗並現場示範設計流程;
(三)各設區市財政局、省直部門交流內控開展情況，共同探討工作開展中出現的問題、建議與對策;
(四)專家對我省實施內控情況進行點評、指導;
(五)廳領導對全省實施行政事業單位內控建設進行再部署、再動員。
二、培訓人員
各設區市財政局主管局長、會計科(處)長及主管人員2人，省直管縣財政局主管局長、會計機構負責人2人，省直有關部門財務處負責人1人(名單附後)。
三、培訓時間
201X年8月20日至22日，19日報到。
四、培訓地點
北戴河金海園財政幹部培訓中心，地址：秦皇島市北戴河區。
五、其他事項
(一)請各設區市財政局、省直有關部門認真準備匯報材料，並準備10份;3個單位的典型發言材料準備100份。
(二)請於8月13前將填好的參加研討人員報名回執(見附屬檔案)報財政廳會計處。
(三)聯繫人及電話：
1、會計處：楊偉傑 電話：
傳真電話：
信箱：
2、金海園培訓中心：王愛珍 電話
手機：
附屬檔案：1.省直有關單位名單
2.報名回執