關於培訓通知 篇1
各部門：
為了普及安全知識，提高安全意識，強化安全責任，防止各類火災等事故的發生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情況下，組織進行一次安全專項培訓活動，現就培訓活動的有關情況通知如下：
一、培訓時間：20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日(各部門自行安排培訓時間)
二、培訓形式：理論學習和實際操作兩部分。
三、培訓對象：全體人員
四、培訓內容：
見附屬檔案
五、要求：
1、根據國家《安全生產監督管理辦法》規定：安全生產實行誰主管誰負責和屬地管理原則。各部門負責人要高度重視此次安全培訓，管理人員要帶頭參加學習。
2、各部門必須在20xx年XX月XX日前，統一上交《X員工安全培訓記錄表》。
特此通知
X有限公司
20xx年XX月XX日
關於培訓通知 篇2
公司各機構：
為了進一步提高公司員工的執行力和貫徹力，培育積極向上的企業文化，提高員工業務水平和業務素質，增強企業競爭能力。公司決定開展一次企業文化入門培訓。
培訓講師：
培訓題目：
進門者請放棄一切自治
培訓時間：XX月XX日(今晚X：00)
參加人員：
公司內班長以上職務人員務必參加，歡迎其他員工參加。
培訓地點：樓禮堂
請接到通知後，行政部後勤科布置好會場；各參會人員做好時間調整。
公司辦公室
201X年XX月XX日
關於培訓通知 篇3
各公司、各部門：
為了進一步提高公司員工的綜合素質，加強公司對外的整體形象，經公司常務理事會決定：聘請對我公司員工進行系統培訓。現將培訓有關事宜通知如下：
一、培訓主要內容
1、員工心態
2、職場商務禮儀
3、知識技能
4、管理素質
二、培訓時間
20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)
三、培訓人員：各公司、各部門全體員工
四、培訓地點：紅桔林會議室
五、培訓要求
1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執單附後)於5月3日前報長元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作，不得請假。
3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束後統一考試。
X有限公司
20xx年XX月XX日
關於培訓通知 篇4
各部門、各子公司:
為了全面提升公司全員的職業素養、崗位技能及綜合能力，加強團隊建設和企業文化建設，經公司研究決定，由組織，全公司各部門通力配合，特舉辦此次培訓活動。現將培訓相關事宜通知如下。
一、培訓課題:
二、培訓時間:
三、培訓地點:
四、培訓人員:
五、培訓紀律:
1、所有參加培訓人員必須按時參加，不允許遲到、早退、請假。有特殊原因者需提前向部門領導請示。
2、所有參加培訓人員須提前到會場進行簽到。
3、培訓期間手機設為靜音或關機，培訓中禁止接打電話。
4、培訓時要注意力集中，認真做好筆記。討論交流時積極發言。
5、保持培訓場所乾淨整潔。
六、培訓考核:
1、培訓組織負責人員做好培訓記錄。
2、所有參訓人員培訓後三個工作日內交個人心得總結，或進行相關考核檢查檢驗，以及交培訓效果評估表。
公司行政部
20xx年x月x日
關於培訓通知 篇5
各會員單位:
為幫助證券經營機構推進經紀業務轉型,交流實踐經驗,提升綜合金融服務能力, 中國證券業協會與甘券期貨業協會定於x6年10月30日聯合舉辦“甘肅轄區證券公司分支機構財富管理與投資者適當性管理培訓班”。現將培訓班相關事項通知如下:
一、培訓對象
甘肅轄區證券經營分支機構負責人
二、培訓內容安排
1、北美財富管理特徵(含案例分析)
2、中國財富管理與高淨值客戶現狀(含案例分析)
3、KYC了解你的客戶之五大基本工具(含情景演練、案例分析)
4、財富管理之七步銷售流程(含情景演練、案例分析)
5、投資者適當性管理(含案例分析)
三、培訓師資
證券潮州潮楓路營業部總經理胡先生。
四、培訓時間和地點
時間:x6年10月30日(1天)
地點:甘肅省蘭州市萬達文華酒店
五、培訓要求
(一)參加培訓的學員請提前安排好工作,認真學習。
(二)證券行業從業人員參加本次培訓6學時將記入中國證券業協會後續職業培訓信息庫。
六、報名方式
具體報名事宜請諮詢甘券期貨業協會。
聯繫人:
聯繫電話:
中國證券業協會
甘券期貨業協會
x6年10月21日
關於培訓通知 篇6
全市各幼稚園(班):
隨著幼兒教育課程改革的深入發展，為適應時代和現實工作的需要，提高教師的專業技能，教育局教研室將開展樺甸市幼兒教師簡筆畫培訓活動，現通知如下:
一、 培訓時間及地點
20xx年3月9日(9:00--12:00)，樺甸市實驗幼稚園三樓美術教室。
二、 參加人員
各幼稚園選派一名繪畫基本功好、能夠擔負起培訓任務的教師參加培訓。
三、培訓內容
關於動物、植物、人物的簡筆畫基本練習和開展園本培訓時注意事項的輔導講座。
四、 培訓要求
1. 參培教師自帶筆、紙等繪畫工具。
2. 本次培訓將從教師的出席、紀律、態度、繪畫等幾方面對參培教師進行考核，並將結果反饋給各單位。
關於培訓通知 篇7
各公司、各部門：
為了進一步提高公司員工的綜合素質，加強公司對外的整體形象，經公司常務理事會決定：聘請成都凱悅企業管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統培訓。現將培訓有關事宜通知如下：
一、培訓主要內容
1、員工心態
2、職場商務禮儀
3、知識技能
4、管理素質
二、培訓時間
20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)
三、培訓人員：各公司、各部門全體員工
四、培訓地點：紅桔林會議室
五、培訓要求
1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執單附後)於5月3日前報長元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作，不得請假。
3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束後統一考試。
xx縣xx集團(企業)公司
X年XX月XX日
關於培訓通知 篇8
各位同事:
為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業文化及基本制度流程、產品知識等內容，並掌握基本的溝通技巧，養成良好的職場習慣，以更快更好地融入z大家庭，按公司《培訓管理綱要》相關規定，培訓發展部決定舉行《新員工入職特訓班》，現將此次培訓班有關注意事項通知如下:
一、培訓時間:20xx年7月9日9:00至7月11日17:30，7月14日9:00至7月16日17:30期間。
二、培訓地點:z科技園
三、參訓人員:詳見附屬檔案:《參訓員工名單》
四、培訓計畫:詳見附屬檔案:《新員工特訓進度計畫表》
五、自備物品:受訓員工在軍訓期間需自行準備軍訓用鞋
六、諮詢電話:(z)
七、培訓考核:
1、本次培訓重點內容都列入考核範圍。
2、考核採取閉卷筆試形式，嚴格考試紀律，嚴禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀行為，違紀以0分計算;對考試不合格者，針對具體內容限期自修，並重考，補考不合格者將不予以轉正。
新員工特訓期間原則上不允許請假。如特訓期限內有客戶緊急需求，或其他不可抗拒的重要事宜，請按流程請假並經副總裁級以上領導審批後報培訓發展部備案，方可準予請假。
新員工特訓工作事關z可持續發展的人力資源基礎，請相關職能部門和相關人員充分重視，提前做好新員工特訓組織安排工作，以保證新員工按時參加特訓。所有員工均不得缺席特訓。
特此通知
附屬檔案:《新員工特訓進度計畫表》
《參訓員工名單》
人力中心培訓發展部
二0xx年七月四日
關於培訓通知 篇9
為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規章制度和企業文化。增強新員工的自信心和工作意識，使其儘快投入到工作和融入企業文化。
為此，行政人事部定於20xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓，具體安排如下：
日期時間課程內容及安排負責部門培訓地點
11月18日14:00-14:10簽到集團行政人事部、
物業公司行政管理部集團公司一號會議室
14:10-14:20宣讀歡迎詞
14:20-15:00破冰遊戲
15:00-16:00公司概況簡介
16:00-16:05休息
16:05-16:30公司制度學習(行政方面)
16:30-17:00與麗景共成長(溝通無限小遊戲)
請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，並準時出席，如因工作關係確實不能參加者，請以書面形式經部門負責人批准後，向行政人事部請假方可。
附：《新員工培訓人員名單》
行政人事部
X年XX月XX日
關於培訓通知 篇10
親愛的各位新同事：
你們好！
我們將於3月13日進行新員工入職培訓，在培訓前，我們先將培訓相關環節做如下解釋：
1、入職培訓上午9:00正式開始，請大家提前20分鐘到場，不要遲到，培訓地點在會所三樓D廳；
2、請大家自帶紙筆，做好培訓相關記錄；
3、我們會在現場為大家準備飲用水及一次性紙杯，為了環保，請大家儘量自帶水杯，謝謝；
4、由於會所中央空調正在維修，我們會在會場準備3台冷鳳扇，給大家帶來不便之處，還請諒解；
5、乾淨整潔的會所靠大家來維護，請大家保持培訓室衛生，若產生垃圾請培訓後自行帶走。
XX公司綜合辦
20xx年XX月XX日
關於培訓通知 篇11
各科室：
為了使新入職的員工儘快了解醫院文化，熟悉醫院環境，使他們在較短的時間內對我院文化及工作有一個細緻、全面的了解，儘快產生認同感和歸屬感，近期將對新員工進行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時參加。
一、崗前培訓內容
醫院文化建設、規章制度，醫務人員行為規範，醫療護理法律法規，院感及傳染病防控，醫院信息化建設，個人安全防護，公文書寫等內容。
二、培訓報到地點、時間
培訓地點：五樓會議室
培訓時間：20xx年9月1日-9月14日2：00-6：00
報到時間：20xx年9月1日9：00-12：00
報到地點：人力資源部
XX醫院
20xx年XX月XX日
關於培訓通知 篇12
各有關單位:
為深入貫徹新修訂的《食品安全法》，全面把握《食品安全法》的修訂內容，正確認識《食品安全法》與其他現行農(畜)產品質量安全法規關係，認真做好《食品安全法》實施準備，不斷提高食品安全工作水平，我院定於20xx年6月-19日舉辦1期新修訂《食品安全法》專題培訓班。現將有關事項通知如下:
一、培訓對象
各省(自治區、直轄市)農業(農牧、畜牧獸醫、水產)廳(局、委、辦)及市、縣負責農(畜、水)產品質量安全管理人員。
二、培訓內容
1、《食品安全法》新修訂內容解讀及實施要求;
2、《食品安全法》與現行農(畜)產品質量安全法規銜接與協調;
3、食品安全風險監測和評估;
4、農(畜)產品質量安全監管執法與司法實踐問題。
三、培訓時間地點
時間:20xx年6月-19日，**日報到。
地點:北京，農業部管理幹部學院(中共農業部黨校)。
四、培訓方式及師資
培訓採用專題講授與互動式、案例式教學方式，邀請全國人大法工委、國家食藥監總局、衛計委、農業部及相關單位領導和專家授課，並現場答疑。
五、培訓收費及證書
培訓及食宿費2200元/人，往返交通費用自理。可以採取現金、刷卡或匯款繳費，匯款務必備註劉懷查收。
六、報名聯繫方式
參訓人員請於6月10前將報名表通過傳真或電子郵件傳送至農業部管理幹部學院，並與報到當日至農業部管理幹部學院崇學大廈B座前台報到。
農業部管理幹部學院
20xx年5月12日
關於培訓通知 篇13
台屬各單位：
為增強員工消防安全意識，提高消防技能和應付突發事件的能力。台定於 12月2日下午 舉辦消防安全知識培訓，現將具體事項通知如下：
一、 培訓時間
12月2日 （星期五）下午3時
二、 培訓地點及內容
1、聽消防知識課（四樓多功能廳）；
2、消防器材實際操作（球場）。
三、有關要求
1、請各單位於 12月1日 下午下班前將參加培訓的名單報台辦公室李文斌同志。（各單位應優先安排未參加過培訓的人員特別是新入職員工參訓，名額見附屬檔案）
2、參訓人員按時到四樓多功能廳聽消防知識課。
3、 12月2日 下午球場不得停放車輛。
潮州廣播電視台辦公室
二O XX年十一月二十五日
關於培訓通知 篇14
各蘇木鎮人民政府統計站，塔然高勒管委會統計站，各有關企業：
為了進一步提升全旗統計工作人員的專業素質，提高統計基礎工作水平和統計數據質量，更好地為我旗經濟社會發展提供服務，根據《全區開展旗縣（市、區）統計人員崗位知識培訓的通知》（內統辦字〔〕36號）要求，我旗決定於x年6月23日、24日開展統計業務培訓，具體安排如下。
一、學習培訓對象
旗統計局工業、能源、投資、財貿、社會、服務、農牧、農調分管領導及專業人員；獨貴塔拉工業園區管委會統計員，新能源產業示範區管委會統計員；各蘇木鎮統計員，塔然高勒管委會統計員；“四上”企業統計專兼職人員。
二、培訓內容和目的
圍繞各專業理論知識、“一套表”知識、報送要點和難點，現階段統計工作重點和統計改革要求。培訓對象還可以根據自身情況進行現場提問，以進一步提高培訓工作的針對性和實效性，促使全旗各級各類統計人員熟練掌握專業理論知識，增強實際工作能力、提高統計工作標準。
三、培訓方式、人員和時間
1.6月23日上午，8:30—9:30集中培訓工業、能源、投資、財貿、社會、服務業六個專業，9:40—12:00各專業分組培訓；
2.6月24日上午，8:30—9:30集中培訓農牧業專業統計人員和各蘇木鎮統計人員。
3.培訓講師：市統計局有關專業負責人。
四、有關要求
1.各培訓單位要積極做好本次培訓人員的安排落實，按照規定時間參加培訓。
2.全旗統計人員要提高認識，進一步增強學習培訓的主動性和自覺性，把此次培訓作為提高自身綜合能力、做好統計工作的一次良好機會。
3.未盡事宜請統計局各專業人員結合本專業培訓要求，通知對應統計員。
聯繫電話：
杭錦旗統計局
x年6月17日
關於培訓通知 篇15
各國土資源管理中心所、局機關各股室、局屬各事業單位:
為進一步開展“整作風、提效能、優環境”主題活動，建設學習型機關，切實提高機關幹部專業水平和實際操作能力，經局黨組研究決定在下半年開展集中業務培訓學習。
一、培訓內容
MAPGIS67平台及國土套用
二、培訓時間
9月-10月份(具體見附表)
三、培訓地點:局機關七樓會議室
四、培訓對象及要求
根據各國土所、業務股室工作需要及工作人員的基本素質，選調14名工作人員參加本輪集中業務培訓學習。參加培訓學習人員確定後，將不得隨意調整，不得無故缺席，必須按時參加培訓學習，有事請假須經局長批准。
五、培訓方式
培訓由局測繪隊專業人員授課，課程包括理論知識、MAPGIS基本操作和國土套用。
六、建立激勵獎懲機制
為激勵學員認真參加培訓學習，在培訓結束後將組織學習考試，分值結構為MAPGIS操作套用50%、理論基礎知識50%。考試成績在一定範圍內予以張榜公布，同時對考試及格的獎勵500元，考試不及格的處以罰款200元。考試成績將作為次年中層幹部崗位調整的依據。
關於培訓通知 篇16
各企業、各單位：
根據《中華人民共和國安全生產法》有關規定，接xx市安監局培訓中心通知，對未取得《安全培訓合格證書》的單位負責人、安全管理人員，未取得《特種作業操作證》的電焊、電工等特種作業人員進行安全教育培訓。具體通知如下：
1、參加人員：單位負責人、安全管理人員，特種作業人員。
2、費用及材料及報名地點:
A\安全管理人員、公司負責人參加的《安全培訓合格證書》培訓費用440元/人(含午餐)，帶身份證複印件1張、2張2寸照片。
金屬焊接與切割人員培訓費560元;帶身份證複印件1張、3張1寸照片。
上述人員報名地點: xx市青島路友誼賓館院內"安監培訓中心"。
B\電工作業人員培訓費520元。帶身份證複印件1張、3張1寸照片。青島路電業賓館安全生產培訓處(電業公司大門東側).
請各單位抓緊報名。
報名後,請通知同和安監辦,電話.
安監辦將會同安監局對持證上崗情況進行檢查,未按規定培訓的要進行處罰。
xx市同和街道安監辦
x年11月3日
關於培訓通知 篇17
學院各部門、各單位:
根據財政部《關於開展行政事業單位內部控制基礎性評價工作的通知》(財會〔〕11號)及中國地震局《關於開展中國地震局內部控制基礎性評價工作的通知》(中震財函〔〕151號)檔案要求，我院定於XX年10月27日舉辦行政事業單位內部控制體系建設專題培訓，具體安排通知如下:
一、培訓時間:XX年10月27日下午(周四)14:00。
二、培訓地點:明德樓132會議室。
三、參加人員:各位院領導、全體中層幹部、審計監察處及發展與財務處全體人員
四、有關要求:
1.請參加人員提前10分鐘進入會議室並簽到，將手機置於靜音狀態。
2.如因特殊原因不能參加培訓，需向學院辦公室請假。
XX科技學院辦公室
XX年10月24日
關於培訓通知 篇18
各有關組織及個人：
國際標準化組織（ISO）已於20xx年9月正式頒布ISO9001:20xx和ISO14001:20xx質量和環境管理體系標準，所有獲證組織必須在20xx年9月15日之前完成換版工作，並取得新版質量或環境體系認證證書。
為了幫助獲證組織的各級人員充分了解新版標準的變化及要求，使獲證組織的質量管理體系和(或)環境管理體系順利轉換到新版標準，北京中潤興認證有限公司青島分公司作為國內較早的專業認證諮詢機構，常年舉辦 “質量、環境和職業健康安全管理體系整合培訓班”。屆時歡迎各企業、組織及個人報名參加學習：
【培訓對象】
企業管理者代表、技術人員、品管、參與體系運行實施的相關人員及個人。
【培訓講師】
業界知名的高級培訓師；具有豐富的三標管理體系認證、審核、培訓及管理套用知識並有多年企業實踐管理經驗。
【課程特點】
1、課程的內容匯集了國家註冊審核員十多年來在審核實踐中積累的豐富經驗和總結，通過講師的精彩講解和學習方法的引導，學員能夠較快掌握質量、環境、職業健康安全管理體系標準知識和內部審核技巧。
2、課程的設計生動活潑，提供了大量案例和課堂練習，通過互動式教學使學員充分參與到課程之中，增強對審核的體驗。
【培訓內容】
1. 質量和環境管理體系新舊標準主要變化；
2. ISO9001:20xx和ISO14001:20xx質量、環境管理體系標準條款解析；
3. GB/T28001-20xx職業健康安全管理體系標準和術語講解；
4. 20xx版質量和環境標準在企業內部轉換和實施要點；
5. 相關法律法規和符合性要求講解；
6. 內部審核基礎知識和審核方法技巧講解；
7. 解答獲證組織如何實施新版標準要求和相關問題等。
【培訓時間和地點】
10月21日——10月25日 青 島
【培訓費用】
內審員：單體系800元/人；兩體系1000元/人；三體系1200元/人；
註：費用包含培訓、教材、考試、證書費；可代辦食宿，費用自理。
如需發票，請報名時提供開票資料。
【考試與發證】
培訓結束頒發內審員資格證書。
【報名事項】
各組織、單位及個人接到通知後，可通過電話、傳真、郵件等方式報名，參加內審學習時請攜帶一張一寸彩照及身份證複印件。
單位：
時間
關於培訓通知 篇19
培訓通知
201X年將是我們公司的發展壯大年，公司將繼續推進人才優先發展戰略，創建學習型企業；為提高員工專業技能，掌握公司各工崗位工作流程的操作標準，強化培養現有員工，體現企業文化，計畫在201X年至及以後，常期開展一系列的文化、技能專業培訓與外出深造考察，通過以自學為主、自主培訓、送出去學習深造等多種形式進行培養，現將有關項目和內容通知如下：
一、思想文化方面： 愛已、愛人、愛崗、企業文化建設及文化知 識提高（入職培訓）；
二、崗位操作的培訓，對本職工作的應知應會，工作規範、工作標 準、工作流程，具體到一進企業門，該乾什麼？怎么乾好？怎么防範？發現與解決問題？做好本職工作的標準熟練掌握（營
銷與設計、工程專業技能技巧：能力培訓；溝通與協調能力的培訓；聽、寫、講、做的基本培訓）；職業規劃培訓；
三、心態心理（人生價值觀、生活觀、就業觀、道德觀、企業認同、 歸屬與幸福感）講座課；
四、企業高管的培訓：進行領導藝術，領導能力的學習。
經批准認可參加培訓的個人不需支付任何費用，且必須簽訂培訓協定；授課形式：公司統一集中培訓，各部門自行組織培訓，公司外部深造學習，案例考察參觀……
報名流程：各部門將統一到行政部領取培訓申請表，完整填寫提交行政部匯總考核；經審核後，行政部按照組織要求進行培訓實施，記錄，跟蹤，歸檔；具體培訓日期以行政部發文為準，請各部門給予支持配合。
本月培訓申請已開始接受報名！
爭做一流員工，共造一流品牌，同創一流企業！
行政部
201X年XX年XX日
關於培訓通知 篇20
各省轄市基礎教研室、各省直管縣基礎教研室：
為加強中國小綜合實踐活動師資隊伍建設,提高教師素養,為綜合實踐活動課程的常態化實施打造一支師德高尚、學識淵博、技能嫻熟、成果顯著、影響廣泛的綜合實踐活動種子教師隊伍，進一步推進我省綜合實踐活動課程建設。經研究,決定在今年暑期開展我省中國小綜合實踐活動骨幹教師培訓班,現將有關事宜通知如下:
一、培訓對象
參加培訓的人員是經過層層選拔，由各省轄市、直管縣基礎教研室推薦的教師，包括三部分：省級骨幹教師培訓對象、普通參訓教師和部分國培計畫教師工作坊的成員。名冊附後(見附屬檔案1)，不得更換頂替，不在名冊的人員恕不接待。
二、培訓內容
1.綜合實踐活動課程理論與實施策略
2.課程資源開發思想與策略
3.教學現場觀摩活動
三、培訓安排
1.時間安排：7月5日早10點至晚8點報到，7月6日至7日培訓、研修。7月8日結班。
2.報到地點：鄭州市二七路天河大酒店。
3.住宿: 會議統一安排食宿，費用自理。住宿賓館：天河大酒店及附近賓館。
河南省基礎教育教學研究研室
20xx年7月1日
關於培訓通知 篇21
公司各機構：
為了進一步提高公司員工的執行力和貫徹力，培育積極向上的企業文化，提高員工業務水平和業務素質，增強企業競爭能力。
公司決定開展一次企業文化入門培訓。
培訓講師：
培訓題目：
進門者請放棄一切自治
培訓時間：XX月XX日(今晚X：00)
參加人員：
公司內班長以上職務人員務必參加，歡迎其他員工參加。
培訓地點：樓禮堂
請接到通知後，行政部後勤科布置好會場；各參會人員做好時間調整。
公司辦公室
20xx年XX月XX日
關於培訓通知 篇22
為加強冬季消防安全，杜絕火災隱患，社區警務室將於20xx年11月18日(本周三)全天對普羅旺世轄區所有商家(包括小區內的辦公租戶)進行消防安全培訓，要求各商戶、辦公處負責人參加，並根據培訓會議要求進行自查整改。
會後警務室將聯合普羅旺世居委會和物業對轄區商戶、辦公處進行排查，對依然存在消防問題的商家，將按照《中華人民共和國消防法》相關法規進行處罰。
時間安排：上午10時一、二、三、五期商戶
下午14時四、六期商戶
會議地點：普羅旺世二期物業會議室。
關於培訓通知 篇23
為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規章制度和企業文化。增強新員工的自信心和工作意識，使其儘快投入到工作和融入企業文化。
為此，行政人事部定於20xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓，具體安排如下:
14:10-14:20 宣讀歡迎詞
14:20-15:00 破冰遊戲
15:00-16:00 公司概況簡介
16:00-16:05 休息
16:05-16:30 公司制度學習(行政方面)
16:30-17:00 與麗景共成長(溝通無限小遊戲)
請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，並準時出席，如因工作關係確實不能參加者，請以書面形式經部門負責人批准後，向行政人事部請假方可。
附:《新員工培訓人員名單》
關於培訓通知 篇24
一、培訓主題和宗旨：
“全面提升安全意識，通過系統培訓從而保護大家生命和財產安全”
二、安全培訓的意義：
1、提高職工的安全意識是對單位全面安全管理的有效提升,通過對社會熱點安全事故(如1.05賀蘭縣301路公車火災，8.12天津塘沽爆炸，7.26電梯吃人事故，5.25魯山老年公寓火災等)的學習舉一反三，從而防止類似事故發生在我們身邊。
2、對於構築本單位“防火牆”工程和加強本單位消防安全“四個能力”建設具有積極促進作用。(註：四個能力：檢查和整改火災隱患能力、撲救初期火災能力、組織引導人員疏散逃生能力和自我宣傳教育培訓能力)。
三、培訓的內容：
1、針對安全事故案例全面普及(電梯安全知識，地震安全知識，汽車等交通工具安全知識。火災安全知識等)。
2、單位安全三級責任制和單位消防“四個能力”建設標準的宣傳。
3、在遇突發情況時，安全引導人員疏散的程式和方法，自救互救知識。
4、結合單位實際情況進行培訓：
(A)可能存在的一些安全隱患;
(B)電器設備較多的辦公室如何自檢安全隱患及安全用電;
(C)各辦公區域公共場所及樓道消防安全;如：工作人員在外出差或旅遊辦公時，入住賓館或旅行社時需注意的安全事項。
(D)單位的消防器材、消防設施日常檢查，維護及使用方法。
5、車輛防火防爆防人為縱火講解：
a.公車、計程車、私家車、客運大巴車遇到人為縱火處理方法;
b.車輛保養及停放預防火災的注意事項;
c.車輛在行駛過程中易引起火災的原因分析。
d.車輛火災事故的處理方法。
6、熱點安全事故：轎廂式電梯、扶手式電梯的安全自救知識。
7、消防專兼職責任人管理自查能力及自我宣傳消防普及能力：
a.報警和接警處置程式;
b.應急疏散的組織程式和措施;
c.撲救初期火災的程式和措施;
d.物資、醫療搶救程式和措施;
e.自我宣傳開展安全普及能力。
8、高層建築火災預防及單元式建築物火災逃生的方法 。
9、逃生、自救、防震、避震常識。
10、安全器材的正確使用方法、維護方法、檢查方法、購買及配置常識。
四、培訓老師：邀請西安五進消防知識科教站老師進行培訓。
五、培訓時間地點︰20xx年9月1日上午8︰30〔漢中市圖書館三樓電教室〕
六、主辦單位：
漢台區文化文物旅遊局
承辦單位：
漢中市圖書館
漢台區文化稽查大隊
漢台區北大街社區
二0xx年八月二十三日
關於培訓通知 篇25
為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規章制度和企業文化。增強新員工的自信心和工作意識，使其儘快投入到工作和融入企業文化。
為此，行政人事部定於20xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓，具體安排如下：
日期時間課程內容及安排負責部門培訓地點
11月18日14:00-14:10簽到集團行政人事部、
物業公司行政管理部集團公司一號會議室
14:10-14:20宣讀歡迎詞
14:20-15:00破冰遊戲
15:00-16:00公司概況簡介
16:00-16:05休息
16:05-16:30公司制度學習(行政方面)
16:30-17:00與麗景共成長(溝通無限小遊戲)
請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，並準時出席勵志網，如因工作關係確實不能參加者，請以書面形式經部門負責人批准後，向行政人事部請假方可。
附：《新員工培訓人員名單》
行政人事部
X年XX月XX日
關於培訓通知 篇26
縣直各行政、事業單位，各鄉(鎮)財政所：
根據財政部規定，新發布的《行政事業單位內部控制規範》從xx年1月1日起，在行政事業單位全面實施。為進一步提高行政事業單位內部管理水平，規範內部控制，加強廉政風險防控機制建設。經研究決定，在縣職業中專學校舉辦一期專門培訓班，現將有關事項通知如下：
一、培訓時間、地點
培訓時間：3月21日(星期五)上午半天( 8：30-12：00);
培訓地點：xx職業中專學校建築培訓中心三樓報告廳。
二、培訓內容
行政事業單位內部控制規範。
三、參訓對象
縣直各行政、事業單位財務負責人1人，各鄉(鎮)財政所1人，財政局相關業務股室1人。
四、注意事項
1.請各單位領導要高度重視，指定專門人員參加培訓。
2.請參訓人員隨帶《行政事業單位內部控制規範》(試行)。(請自行在百度網下載)
3.4-10月份，縣財政局將對各單位貫徹執行《內控規範》情況進行抽查，抽查結果將進行通報。
xx縣財政局 xx縣財政會計珠算學會
X年3月10日
關於培訓通知 篇27
各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團安全生產監督管理局，各省級煤礦安全監管部門，各省級煤礦安全監察局，有關中央企業：
為推動用人單位做好職業衛生培訓工作，不斷提升用人單位職業衛生管理水平，提高勞動者的職業病危害防治意識和能力，根據《職業病防治法》和《國務院辦公廳關於加強安全生產監管執法的通知》（國辦發〔20xx〕20號）等有關規定，現就加強用人單位職業衛生培訓工作有關要求通知如下：
一、進一步增強做好用人單位職業衛生培訓工作的緊迫感和責任感
近年來，各地區認真貫徹落實《職業病防治法》等法律法規，積極推進職業衛生培訓工作，取得了一定效果。但是，當前用人單位職業衛生培訓工作仍然存在著重視不夠、責任不落實、投入不足、培訓針對性和實效性不強、培訓率偏低，勞動者特別是農民工不了解職業病危害對自身健康的損害、自我防護意識和防護能力差等問題，導致大量勞動者職業健康受到嚴重傷害。
職業安全健康工作的實踐表明，進一步加強職業衛生培訓工作，是堅守發展決不能以犧牲人的生命為代價這一安全紅線的內在要求；是增強用人單位主要負責人和職業衛生管理人員的法律意識，提高用人單位職業病防治水平和勞動者自我防護能力的重要途徑；是督促用人單位自覺履行職業病防治主體責任，預防和控制職業病危害，保障勞動者職業安全健康的源頭性、基礎性舉措。用人單位要堅持以人為本、安全發展、綠色發展，牢固樹立“培訓不到位就是隱患”的觀念，把職業衛生培訓擺上更加重要的位置，切實把工作謀劃好、部署好、落實好。
二、用人單位職業衛生培訓工作的總體思路和工作目標
（一）總體思路。以“強化紅線意識、促進職業健康”為工作主線，以貫徹落實《職業病防治法》為主要內容，實施分類培訓，突出重點行業、重點崗位和重點人群，進一步明確職業衛生培訓內容，改進培訓方法，提升培訓的針對性和實用性，提高用人單位主要負責人、職業衛生管理人員的法治意識和管理水平，提升勞動者的自我防護意識和能力，為防治職業病危害提供保障與支持。
（二）工作目標。力爭在“十三五”期間，礦山開採、金屬冶煉、化工、建材等職業病危害嚴重行業領域的用人單位主要負責人、職業衛生管理人員和接觸職業病危害的勞動者培訓率達到100%。
三、落實用人單位職業衛生培訓主體責任
用人單位是職業衛生培訓的責任主體。應當建立職業衛生培訓制度，保障職業衛生培訓所需的資金投入，將職業衛生培訓費用在生產成本中據實列支。要把職業衛生培訓納入本單位職業病防治計畫、年度工作計畫和目標責任體系，制定實施方案，落實責任人員。要建立健全培訓考核制度，嚴格考核管理，嚴禁形式主義和弄虛作假。要建立健全培訓檔案，真實記錄培訓內容、培訓時間、訓練科目及考核情況等內容，並將本單位年度培訓計畫、單位主要負責人和職業衛生管理人員職業衛生培訓證明，以及接觸職業病危害的勞動者、職業病危害監測人員培訓情況等，分類進行歸檔管理。
用人單位套用新工藝、新技術、新材料、新設備或者轉崗導致勞動者接觸職業病危害因素變化的，應對勞動者重新進行職業衛生培訓。用人單位將職業病危害作業整體外包或者使用勞務派遣工從事接觸職業病危害作業的，應當將其納入本單位統一管理，對其進行職業病防治知識、防護技能及崗位操作規程培訓。用人單位接收在校學生實習的，應當對實習學生進行相應的職業衛生培訓，提供必要的職業病防護用品。
四、逐步推進職業衛生培訓與安全生產培訓一體化
各地區要根據工作實際，推進安全培訓與職業衛生培訓一體化，提高培訓效率，減輕用人單位負擔。有條件的地區，可以在危險物品生產、經營、儲存單位和礦山、金屬冶煉、建築施工、道路運輸等行業領域實行安全與職業衛生統一培訓、統一考核，並保證參加職業衛生培訓的時間不少於總學時的30%，繼續教育時職業衛生培訓不少於20%。經考核合格後，在合格證中註明職業衛生培訓內容和培訓學時，不再單獨進行職業衛生培訓。其他行業領域應當按照本通知要求的內容和學時開展職業衛生培訓。
五、突出重點，督促重點行業領域開展職業衛生培訓工作
各級安全監管部門要督促礦山開採、金屬冶煉、化工、建材等職業病危害嚴重的行業領域積極開展職業衛生培訓工作。用人單位要突出存在矽塵、石棉粉塵、高毒物品以及放射性危害等職業病危害嚴重崗位上的勞動者，對其進行專門的職業衛生培訓。 要把從事接觸職業病危害作業的農民工和派遣用工人員作為職業衛生培訓的重點人群，針對其流動性大、文化程度偏低、職業病危害防護意識不強等特點，採取形式多樣的培訓，提高自我防護意識，並經考核合格後方可上崗。
各級煤礦安全監管部門要指導並監督檢查煤礦主要負責人、職業衛生管理人員、職業病危害監測人員和勞動者的職業衛生培訓工作。各級煤礦安全監察機構要把煤礦職業衛生培訓工作納入安全生產培訓當中，提高培訓效果。
六、因材施教，明確培訓內容及培訓時間
用人單位要根據行業和崗位特點，制定培訓計畫，確定培訓內容和培訓學時，確保培訓取得實效。沒有能力組織職業衛生培訓的用人單位，可以委託培訓機構開展職業衛生培訓。
用人單位主要負責人主要培訓內容：國家職業病防治法律、行政法規和規章，職業病危害防治基礎知識，結合行業特點的職業衛生管理要求和措施等。初次培訓不得少於16學時，繼續教育不得少於8學時。
職業衛生管理人員主要培訓內容：國家職業病防治法律、行政法規、規章以及標準，職業病危害防治知識，主要職業病危害因素及防控措施，職業病防護設施的維護與管理，職業衛生管理要求和措施等。初次培訓不得少於16學時，繼續教育不得少於8學時。職業病危害監測人員的培訓，可以參照職業衛生管理人員的要求執行。
接觸職業病危害的勞動者主要培訓內容：國家職業病防治法規基本知識，本單位職業衛生管理制度和崗位操作規程，所從事崗位的主要職業病危害因素和防範措施，個人勞動防護用品的使用和維護，勞動者的職業衛生保護權利與義務等。初次培訓時間不得少於8學時，繼續教育不得少於4課時。煤礦接觸職業病危害勞動者的職業衛生培訓，按照有關規定執行。
以上三類人員繼續教育的周期為一年。用人單位套用新工藝、新技術、新材料、新設備，或者轉崗導致勞動者接觸職業病危害因素髮生變化時，要對勞動者重新進行職業衛生培訓，視作繼續教育。
七、切實提高職業衛生培訓質量
用人單位要充分利用手機簡訊、微博、微信等方式宣傳職業病防治知識，鼓勵勞動者集中參加網路線上職業衛生培訓學習，有關內容和學時可按規定納入考核體系。鼓勵用人單位按照“看得懂、記得住、用得上”原則，根據不同類別、不同層次、不同崗位人員需求，組織編寫學習讀本、知識手冊等簡易教材。要借鑑安全生產培訓的有效做法，在職業病危害嚴重的用人單位推行交班前職業衛生培訓，有針對性地講述崗位存在的職業病危害因素、崗位操作規程和防護知識等，使交班前職業衛生培訓成為職業病危害預防的第一道防線。
八、加強對用人單位職業衛生培訓的監督檢查
各級安全監管監察部門要加強對用人單位職業衛生培訓工作的監督檢查，指導用人單位依法開展職業衛生培訓， 幫助用人單位解決培訓工作中的實際困難。要利用行政執法、重點幫扶等方式推動培訓工作，把職業衛生培訓工作開展情況納入監督執法的重要內容，重點檢查培訓計畫、培訓內容、考核結果等，也可以現場檢查勞動者的職業病危害防護技能，檢驗用人單位職業衛生培訓的效果。
對用人單位未按規定組織勞動者進行職業衛生培訓的，由安全監管監察部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，依法予以處罰。對未經培訓就上崗作業的勞動者，一律先離崗、培訓合格後再上崗。對發生職業病危害事故的，要依法倒查用人單位職業衛生培訓的落實情況，凡存在未經培訓上崗的，嚴格依法予以處罰。
XX辦公廳
關於培訓通知 篇28
一方天鵝湖物業、天鵝湖社區攜同大連政安消防局於7月12日在天鵝湖舉辦消防安全培訓活動，屆時不但有消防常識宣導、案例分析，還有滅火器、消防水帶等使用方法的實操演練，“安全無小事”，歡迎廣大業主踴躍參與。
活動時間：20xx年7月12日 9：00-10:30
活動地點：天鵝湖物業服務中心門前
一方天鵝湖物業服務中心
20xx年7月10日
關於培訓通知 篇29
根據學校工作安排，定於11月15日(星期二)14:30，在校本部圖書館4樓報告廳召開經濟活動內部控制建設專題培訓會。請各內控建設任務承擔單位及協辦單位主管內控建設工作的負責人、各相關科室的負責人及關鍵崗位的工作人員準時參會。
發展規劃處
20xx年11月14日
關於培訓通知 篇30
根據《方山縣縣級公立醫院鄉鎮衛生院公開招聘事業人員實施方案》（方政公招字[20xx]1號）要求和省市事業單位招聘工作人員面試工作有關規定，現將面試事項公告如下：
一、面試人員
通過資格複審確定參加面試人員共115名，具體入圍面試人員名單附後。
二、領取面試通知書（面試）時間、地點
領取面試通知書時間：20xx年9月6日—20xx年9月8日（上午8:00—12:00，下午3:00—6:00）。
領取地點：方山縣人力資源和社會保障局一樓服務大廳。
面試通知書由考生本人持筆試准考證、二代居民身份證領取，若遇特殊情況需別人代領的，由代領人提供考生身份證複印件及代領人身份證原件和複印件方可領取。
面試時間：20xx年9月10日上午。
面試地點：呂梁市實驗中學國中部（呂梁市離市區和平街88號）。
考生於面試當日上午7:00到指定地點報到入圍集中封閉管理，參加面試。具體面試有關要求詳見面試通知書。
三、面試形式及要求
面試根據各崗位專業特點安排，護理崗位面試採用技能操作形式，其它招聘崗位面試採用專業測試與綜合素養評價形式。考生面試順序抽籤確定。
四、成績合成方式
成績合成方式：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。考試總成績和面試成績原則上均保留兩位小數，若2名以上考生考試總成績相同時，按筆試成績由高到低的順序確定體檢人選；若筆試成績仍相同，加試一場面試，面試考生的成績名次按面試加試成績排序。
面試形不成競爭的，考生面試成績須達到70分以上，方可進入體檢考察環節。在體檢、考察環節因個人放棄或體檢、考察不合格形成的崗位空缺不再遞補。
五、注意事項
1、考生必須按規定時間地點報到入圍，遲到15分鐘者，視為自動放棄，不得參加面試。
2、考生報到時需攜帶本人有效二代居民身份證、筆試准考證和面試通知書，凡證件與本人不符或證件不全者不得參加面試，考生報到後實行全封閉管理。
3、考生不準攜帶任何通訊工具和電子設備等物品，著裝不得佩戴領花、胸針、頭飾等飾物，已帶入考點的需按要求統一存放。否則，一經發現立即取消面試資格。
4、考生在面試期間要服從工作人員管理，遵守面試紀律，不得出現干擾面試的各種行為。
5、考生須認真閱讀面試通知書，核實自己所報職位的面試分組和時間安排，並提前熟悉考點和路線，按時報到入圍。