培訓通知書範文 篇1
根據《20xx年湖南省農村義務教育階段學校特設崗位計畫教師招聘公告》(湘教辦通〔20xx〕47號)要求，經研究，決定組織耒陽市20xx年特崗教師崗前培訓，現將有關事宜通知如下：
一、培訓對象：
20xx年特崗教師。
二、培訓時間：
20xx年8月28日至29日。
三、培訓地點：
耒陽市教師進修學校。
四、有關要求：
1.所有培訓對象請於20xx年8月27日下午3：00-5：00到耒陽市教師進修學校報到。
2.報到時需進行資格複審、簽訂特崗聘用契約。請培訓對象提交身份證、畢業證、教師資格證原件及複印件、教育部學歷證書電子註冊備案表，個人檔案備查。
3.培訓對象在培訓期間應注意安全，遵守培訓紀律，愛護公物，不得遲到、早退、缺席。
4.所有參訓人員統一由教師進修學校安排食宿。
5.相關學校請於20xx年8月29日上午到教育局人事股領取特崗教師調令。下午派人到教師進修學校接新老師，並妥善安排好新老師在學校的食宿。
x市教育局
20xx年8月22日
培訓通知書範文 篇2
公司各機構：
為了進一步提高公司員工的執行力和貫徹力，培育進取向上的企業文化，提高員工業務水平和業務素質，增強企業競爭本事。公司決定開展一次企業文化入門培訓。
培訓講師：
培訓題目：
進門者請放棄一切自治
培訓時間：XX月XX日（今晚X：00）
參加人員：
公司內班長以上職務人員務必參加，歡迎其他員工參加。
培訓地點：樓禮堂
請接到通知後，行政部後勤科布置好會場；各參會人員做好時間調整。
公司辦公室
20xx年XX月XX日
培訓通知書範文 篇3
各科室：
為了使新入職的員工儘快適應、熟悉我院環境，使其在較短時間內對我院有一個細緻、全面的了解，對我院文化儘快產生認同感和歸屬感，我院將對新員工進行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時參加培訓。
一、崗前培訓內容
1、醫院發展願景及學科建設
2、醫院文化建設
3、醫德醫風及行風建設、職業道德規範
4、醫務人員行為規範
5、公共場所安全消防及個人安全防護
6、醫院規章制度；工資結構、福利待遇
7、院感及手衛生
8、醫保合療政策
9、醫患關係中服務意識的樹立及溝通能力的培養和風險防範
10、醫院信息化建設
11、健康教育；疫情及死亡病例報告知識
12、醫療法規知識，醫療專業知識，十五項核心制度
13、護理規章制度、職責、應急預案，護理檔案書寫規範
二、培訓地點：
院會議室
三、培訓時間：
20xx年8月26日---9月5日2：30—6：00
（星期六、星期日不培訓）
報到時間：20xx年8月26日上午9時—12時
四、參加培訓人員
醫療人員：
護理人員：
職能科室人員：
五、培訓要求：
為了確保培訓的嚴肅性、規範性，提高培訓質量，參加培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求，培訓時準時簽到，不得遲到、早退或無故缺課，必須外出時需要請假，培訓時請關閉手機或調到振動。培訓結束時進行考試，考試不合格人員將延長試用期。
XX醫院
20xx年XX月XX日
培訓通知書範文 篇4
各部門行政聯絡人、各新入職員工：
我院定於X年3月29日舉辦人力資源等相關制度培訓會，現將相關事項通知如下：
一、培訓時間：X年3月29日(星期三)上午9:30-10:30
二、培訓地點：A310會議室
三、講座主題、時間、主講人及參加人員安排：
(一)主題：《員工考勤與假期管理規定》制度講解
培訓時間：9:30-9:50
主講人：劉
參加人員：各部門行政聯絡員、新入職員工
(二)主題：新入職員工入職引薦
培訓時間：9:50-10:30
主講人：劉
參加人員：
XX大學研究院
X年3月28日
培訓通知書範文 篇5
:
根據公司開展關於為主題的培訓需求調研結果分析，結合公司年度培訓計畫，公司人力資源部培訓處將於X年X月X日至X年X月X日組織主題為為期X天的培訓工作。
具體安排如下：
1. 培訓主題：
2. 培訓日期：x年X月X日至x年X月X日；
3. 授課時間：上午09:00 ~ 12:00 下午13:00 ~ 16:00；
4. 培訓地點：
5. 培訓機構及講師：
6. 培訓主要負責人：
7. 請附屬檔案中參訓人員及相關部門做好日常工作安排，準時參加培訓；
8. 在培訓期間，公司將為參訓人員提供：培訓講義、筆、茶歇、午餐；
9. 請參訓人員配合工作人員做好培訓現場工作，維持培訓現場秩序，尊重培訓師，認真聽取培訓內容並做好培訓記錄；
10. 如遇特殊情況，不能參訓人員請以郵件或電話方式聯繫人力資源部培訓主管（專員）：X，電子郵件：，聯繫電話。
感謝您對本次培訓工作的積極參與和支持配合！
人力資源部培訓處
X年X月X日
培訓通知書範文 篇6
各縣（市）食品藥品監督管理局：
餐飲服務高級食品安全管理員培訓班（梅州班）已完成了報名工作。經請示省局同意，定於5月中下旬在我市正式開班。現將有關事項通知如下：
一、培訓對象：已報名的餐飲單位相關人員。
二、培訓時間：5月18日至21日，時間4天。上課時間上午9:00－12:00時，下午14:30－17:30時。第四天考試，考試地點另行通知。
三、培訓地點：梅州市食品藥品監督管理局（地點：梅州市梅江區梅江四路100號）。
四、有關要求
1、請各縣（市）局重視和支持此次培訓工作，由專人負責，通知轄區內參加培訓人員務必準時參加培訓。
2、參加培訓人員的食宿可由市局統一安排（費用自理），請各縣（市）局統計好需安排食宿的`名單，於5月16日上午12：00前報市局培訓中心。
管理局
二○xx年五月十三日
培訓通知書範文 篇7
為了進一步提高公司員工的執行力和貫徹力，培育進取向上的企業文化，提高員工業務水平和業務素質，增強企業競爭本事。公司決定開展一次企業文化入門培訓。
培訓講師：
培訓題目：進門者請放棄一切自治
培訓時間：12月19日（今晚7：00）
參加人員：公司內班長以上職務人員務必參加，歡迎其他員工參加。
培訓地點：食堂三樓禮堂
請接到通知後，行政部後勤科布置好會場；各參會人員做好時間調整。
x年xx月xx日
培訓通知書範文 篇8
:
根據公司開展關於為主題的培訓需求調研結果分析，結合公司年度培訓計畫，公司人力資源部培訓處將於X年X月X日至X年X月X日組織主題為為期X天的培訓工作。
為了組織好本次培訓活動，請各事業部於X年X月X日前確定本部門參加培訓的人員，並以郵件形式告知人力資源部培訓處培訓主管（專員）XX處。
感謝您的配合！
人力資源部培訓處
x年X月X日
培訓通知書範文 篇9
各公司、各部門：
為了進一步提高公司員工的綜合素質，加強公司對外的整體形象，經公司常務理事會決定：聘請對我公司員工進行系統培訓。現將培訓有關事宜通知如下：
一、培訓主要資料
1、員工心態
2、職場商務禮儀
3、知識技能
4、管理素質
二、培訓時間
20xx年5月5日至20xx年10月27日（每周六午時2：00至5：00）
三、培訓人員：各公司、各部門全體員工
四、培訓地點：紅桔林會議室
五、培訓要求
1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊（回執單附後）於5月3日前報長元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作，不得請假。
3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束後統一考試。
X有限公司
20xx年XX月XX日
培訓通知書範文 篇10
各位手遊項目的求職者：
你們好!
由於我公司手遊項目本月人力能完全滿足訂單，針對前期來我公司面試經過(微信查詢)的求職者，請耐心等候公司本月的新員工培訓時間，預計推遲在本月15號以後，如確定培訓時間，我們將第一時間電話通知各位求職者，給您造成的不便，敬請諒解!
感激大家的關注和配合!特此通知!
綜合管理部
20xx年6月5日
培訓通知書範文 篇11
同仁:
茲定於X年X月X日舉行X培訓。為此，我們榮幸地邀請您參加本次培訓學習。現將具體事宜通知如下。
1、培訓內容、授課形式、培訓目的。
2、您課前需要準備的材料和物品清單。
3、培訓時需攜帶的材料和物品清單。
4、食宿問題說明(如果是外訓且培訓時間不止一天就必須說明住宿問題)。
5、停車位說明(是否有足夠的停車位，自費還是免費)。
6、簽到時間:X年X月X日，時分。
7、結束時間:X年X月X日，時分。
8、培訓地點:路號X樓X室。
9、本次培訓項目負責人:;
10、請您屆時準時出席，我們將熱忱地恭候您的光臨。
人力資源部
X年X月X日
培訓通知書範文 篇12
各部門：
為認真貫徹落實公司二屆二次職代會精神，狠抓教育培訓工作，進一步促進職工隊伍整體技能素質的提高，經公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓工作，現將有關要求通知如下，望認真貫徹落實。
一、總體思路
崗位技能培訓工作通知範文以崗位基礎知識、基本技能、基本理論為重點，開展全員性崗位技能培訓工作，堅持與生產經營同步，堅持時效性、實用性、長期性。設立崗位技能培訓專項獎，加大崗位培訓獎勵力度。
二、總體目標
營造職工隊伍學知識、比技術、重技能的良好學習氛圍，大力提高職工隊伍整體技術素質，促進崗位成才，加快技術型、技能型、管理型和複合型人才的培養。
三、實施措施
1、建立《職工崗位技能培訓工作考評實施辦法》。
2、公司成立崗位技能培訓考評審員會。由總工程師任主任、總經理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀監審辦公室、工會參加，並從運行、檢修、實業公司各選派一名職工代表組成。負責指導、監督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓情景及崗位技能培訓獎金落實情景，並提出考評意見。
3、各部門以不少於月度獎金的20%作為職工崗位技能培訓工作的獎金。
4、公司設立月獎金額度5%—10%的公司崗位技能培訓專項獎。各部門根據開展崗位技能培訓工作情景可填寫崗位技能培訓專項獎申報表（見附屬檔案二）向公司崗位技能培訓考評審員會申請專項獎，公司崗位技能培訓考評審員會對申報部門開展崗位技能培訓情景進行檢查認定。對於切實開展崗位技能培訓工作並經過公司崗位技能培訓考評審員會檢查的部門，公司將給與5%—10%的崗位培訓專項獎勵。
5、崗位技能培訓工作是一項長期性的工作，各部門要高度重視，精心設計，精心組織，要象抓安全生產一樣，抓好崗位技能培訓工作。成立由各部門黨政主要負責人任組長的崗位技能培訓考評領導小組，切實將崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎金落到實處。根據本部門實際情景認真研究制定切實可行的崗位技能培訓計畫、目標和崗位技能培訓獎勵辦法並報公司崗位技能培訓考評審員會備案。
四、幾點要求
1、各部門於8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓計畫、目標並分解到季度，制定職工崗位技能培訓獎勵辦法，經分管總經理助理、總師審閱簽字後報公司崗位技能考評審員會備案。
2、運行分場、各檢修分場、實業公司於8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評審員會批准後，作為公司職工崗位技能考評審員會成員。其中，檢修分場的職工代表（含化學分場、燃料分場）由鍋爐分場黨支部牽頭選出。
3、各部門崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎勵辦法必須在9月份全面實施。
4、公司職工崗位技能培訓考評審員會於9月底對各部門開展崗位技能培訓情景進行全面檢查、認定。
5、教培中心負責制定職工崗位技能培訓專項獎（月度獎金額度5%—10%）檢查、考核辦法。
6、公司領導、總經理助理、總師的崗位技能培訓工作由總經辦、人事部、教培中心負責組織落實。崗位技能培訓計畫及崗位技能培訓專項獎由總經辦負責制定、申報。
培訓通知書範文 篇13
各科室：
為了使新入職的員工儘快了解醫院文化，熟悉醫院環境，使他們在較短的時間內對我院文化及工作有一個細緻、全面的了解，儘快產生認同感和歸屬感，近期將對新員工進行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時參加。
一、崗前培訓內容
醫院文化建設、規章制度，醫務人員行為規範，醫療護理法律法規，院感及傳染病防控，醫院信息化建設，個人安全防護，公文書寫等內容。
二、培訓報到地點、時間
培訓地點：五樓會議室
培訓時間：20xx年9月1日-9月14日2：00-6：00
報到時間：20xx年9月1日9：00-12：00
報到地點：人力資源部
XX醫院
20xx年XX月XX日
培訓通知書範文 篇14
公司所屬各單位黨組織：
為適應企業快速發展、不斷滿足施工規模擴張的需要，進一步提高宣傳報導人員素質，建設一支熱愛企業新聞報導、忠於企業發展的宣傳人才隊伍，公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報導和企業文化培訓班，現將有關事宜通知如下：
1、參培人員及條件各單位務要選派1——2人參加，異常是在辦公室崗位上工作人員要積極參加，鼓勵工程管理類、中文類等大學本科畢業生參加學習。參培人員應具有必須的文字基礎，熱愛新聞宣傳工作。
2、培訓資料：新聞寫作常識、企業文化以及黨務、團務管理等方面業務知識。
3、培訓時間：初定4月中上旬。
4、推薦報名各單位詳細填寫《培訓人員登記表》，加蓋公章後於x月28日午時6：00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報人員基礎上，擇優確定參培人選。
當前，企業願意或能夠從事新聞宣傳工作的人員越來越少，影響了項目的辦文質量，期望各單位從促進企業發展、建設優秀人才隊伍的高度，進取推薦人選，保證落實參培人員。
x年xx月xx日
培訓通知書範文 篇15
為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規章制度和企業文化。增強新員工的自信心和工作意識，使其儘快投入到工作和融入企業文化。
為此，行政人事部定於20xx年11月18日下午（星期二）舉辦新入職員工培訓，具體安排如下：
日期：11月18日
時間：14：00—14：10
課程內容及安排：簽到
14：10—14：20宣讀歡迎詞
14：20—15：00破冰遊戲
15：00—16：00公司概況簡介
16：00—16：05休息
16：05—16：30公司制度學習（行政方面）
16：30—17：00與麗景共成長（溝通無限小遊戲）
負責部門：集團行政人事部、物業公司行政管理部
培訓地點：集團公司一號會議室
請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，並準時出席，如因工作關係確實不能參加者，請以書面形式經部門負責人批准後，向行政人事部請假方可。
行政人事部
20xx年XX月XX日