員工購買社保通知

員工購買社保通知 篇1

尊敬的先生/女士:

經公司人力資源部核定,公司已經決定錄用您來公司工作。如果您接受本公司的錄用,請在收到本通知之日起3個工作日內到公司報到,簽訂勞動契約並辦理入職手續。逾期未報到的.,視為您拒絕本公司的錄用,您的錄用資格將被自動取消。

另外,在您與公司簽訂勞動契約並辦理入職手續之前,雙方之間不存在勞動關係。

聯繫人:

聯繫方式:

x公司

x年xx月xx日

員工購買社保通知 篇2

尊敬的先生:

通過我中心的招聘選拔程式,恭喜您被我中心錄用,首先歡迎您的加盟,成為繼續開創我們激動人心的事業的'一員,我們相信x公司會給優秀的員工提供一個長期發展和成長的機會。其次請您仔細閱讀以下內容,按要求備齊相關資料,在指定時間內到我中心行政人事部辦理入職報到手續。

一、個人需提交的資料

1、身份證原件

2、畢業證書、學位證書原件;

3、勞動手冊(上海戶口需提交);

4、戶口本首頁及本人頁複印件(外地戶口);

5、退工單(或與上家單位解除勞動關係的證明);

6、1寸照片2張

7、其他相關證件(如是教師請提供教師資格證書)

二、崗位及薪資待遇:

1、崗位名稱;

2、薪資待遇(以下薪資描述均為稅前薪資,包含績效薪資在內)

試用期薪資為,轉正薪資為:x元

x公司

x年xx月xx日

員工購買社保通知 篇3

尊敬的先生:

非常榮幸地通知您已從眾多應聘者中脫穎而出即將成為(以下簡稱“公司”)中的一員!我們非常欣賞您的背景和您的專業知識,相信您的智慧和過往的優秀經歷將會幫助公司更加成功。希望在日後的工作中您能和我們共同卓越成長!

一、任職崗位:

二、崗位職責

三、薪酬福利:

1、您的'每月固定工資為x元(是實際發放的工資金額,社保全部由公司按照城鎮最低標準繳納)。

2、您的勞動契約期限為x年,契約期中含試用期個x月,試用期工資xx元(稅後)。工資、獎金、提成均為稅前金額,國家規定的相關稅費由個人承擔。

3、其他:參照公司相關制度執行(獎金及福利)

4、公司實行嚴格的薪酬保密制,請您對上述數據信息進行嚴格保密,違者將解除勞動關係。

5、本公司的工作時間為星期一至星期五。加入後,公司要求您遵守公司的一切有關政策和規定;您不允許為其他公司做兼職工作或從事與本公司利益發生衝突的商業活動。

關於您的入職事宜:經與您協商,入職日期定於,屆時請攜帶以下材料到公司(地址:)

辦理入職手續:

○原單位離職證明並加蓋原單位公章;

○居民身份證原件;

○最高學歷證書、學位證書原件;

○相關職業資格證書原件;

如您願意接受此錄用通知書,請您確認並回郵。

歡迎您加入大家庭,祝一切順利!

x公司

x年xx月xx日

員工購買社保通知 篇4

尊敬的先生/小姐:

您好!

您誠意應聘本公司職位,經初審合格,依本公司員工錄用管理規定給予錄取,竭誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下,敬請參照辦理。

一、報到日期:

x年xx月xx日(星期x)時。地點:安徽省合肥市馬鞍山路1000號新都會環球廣場0801號安徽明卡企業服務有限公司。

二、攜帶資料:

(一)錄用通知書

(二)居民身份證(影印後退還)

(三)學歷證明正本(影印後退還)

(四)職稱證(有職稱者)

(五)婚姻狀況證明、計畫生育證明、獨生子女證的複印件

(六)體檢表或身體健康證明表

(七)最近三個月內正面半身1寸照片四張

(八)待業證或原工作單位終止勞動契約的'證明

(九)其他經指定應繳的檔案

三、按本公司之規定新進員工,必須先行試用個月,試用薪資x元∕月。

四、前列事項若有疑問或困難,請與本公司行政人事部聯繫,聯繫電話:

安徽明卡企業服務有限公司行政人事部

x年xx月xx日

員工購買社保通知 篇5

為解決公司員工社保卡辦理時間較長、辦理地點不固定等問題,人企部與建行東麗支行相關領導積極協調溝通,建行東麗支行同意近期為我公司員工批量辦理社保卡。

請各部門勞資員及時傳達,請需要辦理社保卡的員工於本周四之前到本部門勞資員處填寫《委託辦理社保卡申請》並提交相關資料。

特此通知。

員工購買社保通知 篇6

尊敬的先生/小姐:

您好!

您誠意應聘本公司職位,經初審合格,依本公司員工錄用管理規定給予錄取,竭誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下,敬請參照辦理。

一、報到日期:

x年xx月xx日(星期x)時。地點:安徽省合肥市馬鞍山路1000號新都會環球廣場0801號安徽明卡企業服務有限公司。

二、攜帶資料:

(一)錄用通知書

(二)居民身份證(影印後退還)

(三)學歷證明正本(影印後退還)

(四)職稱證(有職稱者)

(五)婚姻狀況證明、計畫生育證明、獨生子女證的複印件

(六)體檢表或身體健康證明表

(七)最近三個月內正面半身1寸照片四張

(八)待業證或原工作單位終止勞動契約的證明

(九)其他經指定應繳的檔案

三、按本公司之規定新進員工,必須先行試用個月,試用薪資x元∕月。

四、前列事項若有疑問或困難,請與本公司行政人事部聯繫,聯繫電話:

服務有限公司行政人事部

x年xx月xx日