罰款的通知 篇1
供應商：
經核查，貴司於x月x日提供的（不良部件名稱）在來料/製程/出貨/客訴過程中，發現（不良現象）。
該不良現象屬於：輕微/嚴重□ /致命/屢犯■。
上述不良事實清楚無誤，根據《供應商品質保證協定》中的'處罰條例，我司決定對貴司處以罰款1000元/嚴重警告/暫停支付貨款/暫停供應商資格1個月（同時停止支付貨款）/取消供應商資格的決定，並保留追究部件隱患損失的權利。
希望貴司能夠吸取教訓，嚴格把關，提高質量！
1、內打表示“是”可以多選
2、請供應商在收到後2天內確認回傳，逾期未回傳按默認同意處理
X有限公司
品質部物控部
財務部總經辦
20xx年10月12日
罰款的通知 篇2
__ 部門員工 ___，於__年_月_日在上班時光內玩電腦遊戲，違反 公司紀律規定。 公司在多次紀律要求中，一向強調上班紀律、服裝要求，但該員 工一向無視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生，根據 公司的上班紀律規定，經部門領導研究決定，現暫對 __ 部門員工 ___ 的違紀行為予以通報批評並警告。 期望全體同事以此為戒！嚴格遵守公司的管理規定，如再發生類 似現象，公司將給予從重處理！ 特此通報！
行政人事部
20__年__月__日
罰款的通知 篇3
工程名稱處罰依據發出單位工程承諾書、工地安全管理制度及罰款條例受罰個人事由：
1、不服從管理人員作出的進度安排。(扣100元)
2、多次不接聽電話，態度惡劣，嚴重影響工程施工及聯繫。(扣200元)
3、多次催促仍不配合取樣工作(扣100元)。
4、無法在9月30日完成二層梁板驗筋，(扣1000元)。
罰款原因
罰款金額(元)發單人接收人
罰款時間審批人接收時間
註：本罰款通知單僅用於工程施工負責人，以上罰款金額將直接從工程進度款中扣除。本通知單一式兩份，發出單位一份，受罰人一份。受罰人拒收本單，並不影響本單的執行。如受罰人對本罰款有異議，3日內以書面形式向發出單位予以說明。
xx年xx月xx日
罰款的通知 篇4
各部門同事：
20xx年XX月X日，公司製造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規範員工生產行為，提高員工作業職責意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。
此次事故職責人及賠償金額如下：
1、事故直接職責人，XX元；
2、事故間接職責人、，各XX元；
3、 經理、副經理對事故負有領導管理職責，各XX元。
望各位同事引以為戒，特此通知。
X有限公司
X年X月X日
罰款的通知 篇5
：
本機關於X年XX月XX日發出第號行政處罰決定書，要求你於X年XX月XX日前將罰款繳至本市工商銀行或者建設銀行的具體代收機構。但你至今未履行該處罰決定。現要求你立即向本市工商銀行或者建設銀行的具體代收機構繳納罰款和依法加處的`罰款。
若超過法定複議和訴訟期限仍不履行本通知，本機關將申請人民法院強制執行。
行政機關
20xx年xx月xx日
罰款的通知 篇6
供貨商：
根據編號為協定(契約)約定，你公司需在xx日內就產品向我公司按時交貨。由於你公司屢次發生非客觀原因的`延期交貨的現象，導致我公司配套產品無法按時上市銷售，產生重大經濟損失。為規範供應鏈管理，根據協定約定，我公司決定處罰細則如下：
1、
2、
處罰細則於通知下發之日起實行。
20xx年x月x日
罰款的通知 篇7
施工現場安全違章處罰條例
1、施工現場不戴安全帽者，每人次罰款50元，特殊工種不按要求系安全帶的.，每人次罰款200元。
2、施工現場上班穿拖鞋、高跟鞋及赤膊者，每人每次罰款50元。
3、嚴謹酒後進入施工現場施工，對酒後施工者每人每次罰款100元，對班組負連帶責任罰款500元。
4、工地範圍內亂丟垃圾、亂倒剩飯、菜渣者，罰款50元/人。
5、用水用電後不關者，各罰款50元。
6、電氣開關、閘刀、保險盒、插座等缺乏防護蓋或用銅線代替保險絲者，每處罰款100元。
7、電焊機的電源線、焊鉗或其他接地的絕緣破損、接線柱無防護罩者，每處罰款100元。
8、電鋸木機使用無尾刀，施工用電動機具使用時無安全防護設施者，每處罰款200元。
9、施工現場隨地大便者，罰款200元。
10、施工現場隨地小便者，罰款50元。
施工現場罰款通知單
班組： 項目部於 月 日檢查，發現你班組存在以下問題：□安全、□質量、□進度、□浪費材料□其他
經項目部研究決定對你班組上述行為罰款 元。在當月工程款中扣除。
項目部
年 月 日
罰款的通知 篇8
各部門同事：
20xx年xx月x日，公司製造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規範員工生產行為，提高員工作業職責意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的.損失。
此次事故職責人及賠償金額如下：
1、 事故直接職責人，xx元；
2、 事故間接職責人、，各xx元；
3、 經理、副經理對事故負有領導管理職責，各xx元。
望各位同事引以為戒，特此通知。
罰款的通知 篇9
20xx年1月初企管部、安全部、辦公室聯合進行車間管理檢查，發現部分車間工作區域地面有很多菸頭，存在諸多安全隱患，為樹立公司紀律和保護職工人身安全，經公司研究制定以下規定；
1、在車間發現菸頭，每根菸頭罰款車間10元；
2、在車間發現菸頭，每根菸頭罰款車間主任10元；
3、若在車間工作區域發現吸菸者，吸菸者罰款50元，並罰款管理人員100元；
為了保證公司的規章制度和保護職工人身安全，望公司全體成員嚴格遵守公司規章制度，互相監督，共同發展。
特此通知。
罰款的通知 篇10
工號：___ 日期：____年__月__日
姓名：___ 所屬部門職位：___
所犯過失：(打鉤)
□擅自曠工 □不按規定著裝
□代打考勤卡 □個人工位區衛生不達標、物品放置不貼合規定者
□未佩戴統一製作的胸牌 □工作時光內從事與工作無關的事
□工作時打瞌睡□故意不服從上級或拒絕理解正當命令
□故意不以適當方法工作 □屢次逃避工作
□工作時光內運行遊戲 □違反其它計算機及網路使用規定
□串崗或聚集閒聊□公話私用
□無故在接待區逗留嬉戲閒聊 □未經批准，在非工作時光邀約非本公司人員進入公司
□不檢點行為： □其它不良行為：
處分：(打鉤)
□譴責(口頭警告)
□記小過處分
□記大過處分
□停職由年月日至年月日共____日
□罰款：
處罰依據：根據第公司_條款。
處罰生效日期：________年____月___日
檢查人： 罰單簽署人備註：
1、本罰單正聯交由財務扣款;副聯(複印件)由行政備案(記入員工檔案)。
2、本罰單作為員工考評的.依據之一。
罰款的通知 篇11
尊敬的 學生家長：
您好!轉眼間一學期已過去，為了讓您全面了解孩子，併合理安排其暑假生活.。現將對該生本學期的綜合評價情況向家長做如下通報，敬請家長協助學校做好學生的教育工作，督促學生認真學習，按時完成暑假作業，尤其重視學生假期安全，同時做好下學期入學的準備工作。
一、放假時間 ：1、放假時間20xx年7月13日至x年9月1日;9月2日起正式上課。
二、希望家長配合學校在暑假期間做好如下工作：① 對學生進行安全方面
教育與管理。如：不許登山，不許河套野浴，不許野遊，注意交通安全，飲食衛生，防觸電等，增加其自我保護意識和能力。② 安排好假期的.學習生活，積極參加家務及社會公益勞動，不亂花錢，不吸菸，不飲酒，遠離毒品，不接觸不良的影視作品、書刊，不進"三廳一社"，嚴禁進入營業性網咖，不參與封建迷信活動。做到講道德，守紀律，遵守國家法律法規，做文明的小使者。
20xx年xx月xx日
罰款的通知 篇12
全體員工：
，於X月X日工作中發生違紀（違規）事項，違反了單位規章制度，為警示本人，經研究，作出對該同志罰款XX元決定，期望全體員工以此為戒。
X公司
部門名：
日期：20xx年X月X日
罰款的通知 篇13
供應商名稱：佛山市電訊實業有限公司
單號：項目號—KBT20xx—0831供
貨地市：焦作
開單日期：20xx年03月11日
罰款原因：
1、貼標：“定向壁掛天線”與“全向吸頂天線”同時貼於同一訂貨產品包裝箱上
2、混裝：不同批次不同外觀的產品混裝於同一箱中後果影響被運營商指責、處罰，嚴重影響我司在運營商中的聲譽，對我司造成了極大的顯隱性損失。
扣款方式：
現金□扣款金額（大寫金額）：壹仟陸佰元整
特別說明：
貨款（小寫金額）：1600.00元
本次罰款約扣除KBT本批供貨額3%左右貨款
1、罰款的同時，責令健博通及時更換產品
2、責令健博通加強供貨細節管理，三個月不從該廠家提貨
3、如再次出現此類問題，將加倍懲罰
4、罰款不是最終目的，目的在於督促各廠家做好供貨工作供應商簽章
供應商回覆：
填單說明：此單由採購部發給供應商確認，由華光浩陽公司財務部執行扣款；如有異議，供應商必須於3天內確認回復，逾期視作同意處理；
同意處理：採購經理財務部總經理
*科技有限公司採購部
20xx—03—11
罰款的通知 篇14
編號：20xxx00x日期：20xx年xx月xx日
姓名：
所屬部門職位：
所犯過失：擅自曠工不按規定著裝代打考勤卡x個人工作區衛生不達標、物品放置不符合規定者未佩戴統一製作的胸牌工作時間內從事與工作無關的事工作時打瞌睡故意不服從上級或拒絕接受正當命令故意不以適當方法工作屢次逃避工作工作時間內運行遊戲違反其它計算機及網路使用規定串崗或聚集閒聊公話私用無故在接待區逗留嬉戲閒聊未經批准，在非工作時間邀約非本公司人員進入公司不檢點行為：
其它不良行為：
處分：譴責(口頭警告) 記小過處分記大過處分停職由年月日至年月日共xx日罰款：
處罰依據：根據第條款。處罰生效日期：xx年xx月xx日檢查人：罰單簽署人：
備註
1、本罰單正聯交由財務扣款;副聯(複印件)由行政備案(記入員工檔案)。
2、本罰單作為員工考評的依據之一。
項目部
20xx年xx月xx日
罰款的通知 篇15
____年__月_日，公司__製造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規範員工生產行為，提高員工作業職責意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。
此次事故職責人及賠償金額如下：
1。 事故直接職責人___，____元;
2。 事故間接職責人___、___，各___元;
3。 __經理、__副經理對事故負有領導管理職責，各__元。
望各位同事引以為戒，特此通知。
_____有限公司
____年_月_日
罰款的通知 篇16
各部門
9月18日上午，工程設備水電部在3#廠房安裝UPS低壓櫃地線時，關閘後沒有做測試實驗即進行操作，結果發生安全事故，造成一名電工受傷。
傷者傷情雖然不嚴重，但性質極為惡劣，公司一再強調安全重於泰山，各部門均應按安全生產操作流程進行作業。
為增強員工安全意識，為嚴肅公司勞動紀律，經公司研究決定對工程設備水電部總經理及安全負責人x某希望廣大員工引以為戒，認真遵守公司各崗位操作流程執行作業，同時各事業部領導做好日常監督宣導工作。
特此通知
廣東x科技有限公司
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