有關罰款通知 篇1
xx部門員工 ，於xx年xx月xx日在上班時光內玩電腦遊戲，違反xx公司紀律規定。 公司在多次紀律要求中，一向強調上班紀律、服裝要求，但該員 工一向無視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生，根據 公司的上班紀律規定，經部門研究決定，現暫對xx部門員工 違紀行為予以通報批評並警告。 期望全體同事以此為戒！嚴格遵守公司的管理規定，如再發生類 似現象，公司將給予從重處理！ 特此通報！
xx公司
20xx年xx月xx日
有關罰款通知 篇2
：
我局20xx年11月30日對你下發的`三工商處罰字[20xx]116號行政處罰決定書，作出罰款五萬元的行政處罰，你應當自收到行政處罰決定書十五日內，攜帶銀聯卡到本局計財科刷卡足額繳納罰款，現在已經超出法定的繳款期限，經多次電話催繳，但你至今尚未依法繳納罰款，本局將依據《行政處罰法》第五十一條第一款第一項的規定，每日按罰款數額的百分之三加處罰款。現要求你立即攜帶銀聯卡到本局計財科刷卡足額繳納罰款和依法加處的罰款。
若超過法定複議和訴訟期限仍不履行本通知，本局將申請人民法院強制執行。
工商行政管理局
20xx年5月2日
有關罰款通知 篇3
全體員工：
，於X月X日工作中發生違紀（違規）事項，違反了單位規章制度，為警示本人，經研究，作出對該同志罰款XX元決定，期望全體員工以此為戒。
X公司
日期：年X月X日
有關罰款通知 篇4
員工姓名：黃哲，現任公司外聯部專員，20xx年6月16日14時，經公司發此刻公司占用工作時光瀏覽開心站，並在此中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業道德建設，嚴肅公司規範，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，（罰款金額1元從當月工資扣除）以茲警告。
期望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業道德和工作作風，為公司的發展做出貢獻。
特此通知
xx公司
20xx年xx月xx日
有關罰款通知 篇5
各同事：
根據中華人民共和國衛生部令第80號《公共場所衛生管理條例實施細則》，第二章，第十八條“室內公共場所禁止吸菸”規定，結合公司實際情況，規定辦公室內禁止吸菸，若再發現有任何員工違反此規定，將首次直接罰款100元，第二次處罰500元，第三次公司有權認定此行為嚴重違反公司規章制度且造成惡劣影響，在此情形下，公司有權解除勞動關係（並不予任何賠付）。
為規範管理，請各位同事能夠規範自己的日常行為，認真遵守公司各項規章制度。
本通知自下發之日執行。
北京限公司
20xx年01月15日
有關罰款通知 篇6
(姓名或者名稱)：
本機關於xx年xx月xx日發出第號行政處罰決定書，要求你(單位)於xx年xx月xx日前將罰款繳至本市工商銀行或者建設銀行的具體代收機構。但你(單位)至今未履行該處罰決定。現要求你(單位)立即向本市工商銀行或者建設銀行的具體代收機構繳納罰款和依法加處的罰款。若超過法定複議和訴訟期限仍不履行本通知，本機關將申請人民法院強制執行。
(行政機關或者執法機構印章)
xx年xx月xx日
有關罰款通知 篇7
全體員工：
，於X月X日工作中發生違紀（違規）事項，違反了單位規章制度，為警示本人，經研究，作出對該同志罰款XX元決定，期望全體員工以此為戒。
X公司
部門名：
年X月X日
有關罰款通知 篇8
：
員工姓名：黃哲，現任公司外聯部專員，20xx年6月16日14時，經公司發此刻公司占用工作時光瀏覽開心站，並在此中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業道德建設，嚴肅公司規範，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，（罰款金額1元從當月工資扣除）以茲警告。
期望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業道德和工作作風，為公司的發展做出貢獻。
xx公司
20xx年xx月xx日
有關罰款通知 篇9
：
本機關於X年XX月XX日發出（ ）安監管罰字〔 〕第（ ）號行政處罰決定書，要求你（單位）於X年XX月XX日前將罰款繳至 銀行。因你（單位）至今未履行該處罰決定，現要求你（單位）立即繳納罰款，並每日按罰款數額的3％加處罰款。
加處的罰款由代帳機構直接收繳。
安全生產監督管理部門（公章）
xx年xx月xx日
有關罰款通知 篇10
編號：
日期：xx年04月21日
姓名：
所屬部門：市場行銷部
所犯過失：中國國際醫療器械展覽會期間，公司組織並要求員工於規定時間到場協助我司的參展商開展會展，並爭取在會展過程中多學習多提高，為公司下一步會展計畫積累經驗。但我司的員工無視公司紀律，在沒有得到公司領導的批准下，善自主張缺席會展一天，這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見，根據本人認錯態度公司行政部特別做出如下處罰。
處分：口頭嚴重警告一次，並做書面檢查。
罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。
領導批准：
有關罰款通知 篇11
：
我局20xx年11月30日對你下發的'三工商處罰字[20xx]116號行政處罰決定書，作出罰款五萬元的行政處罰，你應當自收到行政處罰決定書十五日內，攜帶銀聯卡到本局計財科刷卡足額繳納罰款，現在已經超出法定的繳款期限，經多次電話催繳，但你至今尚未依法繳納罰款，本局將依據《行政處罰法》第五十一條第一款第一項的規定，每日按罰款數額的百分之三加處罰款。現要求你立即攜帶銀聯卡到本局計財科刷卡足額繳納罰款和依法加處的罰款。
若超過法定複議和訴訟期限仍不履行本通知，本局將申請人民法院強制執行。
xx市工商行政管理局
20xx年5月2日
有關罰款通知 篇12
20xx年XX月X日，公司製造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規範員工生產行為，提高員工作業責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責任人及賠償金額如下：
1.事故直接責任人，X元;
2.事故間接責任人、，各X元;
3.經理、副經理對事故負有領導管理責任，各XX元。
望各位同事引以為戒，特此通知。
X有限公司
20xx年X月X日
有關罰款通知 篇13
各抽菸員工：
公司近來一直存在抽菸員工將菸頭隨意亂丟的現象，嚴重影響公司的形象。經多次勸說仍然沒有改觀。今後再有隨意亂丟菸頭者，罰款30元/次。
註：此罰款為強制執行，當場不願繳者，公司辦將通過書面形式遞交財務從當月工資扣除。
江蘇通威玻璃鋼有限公司
20xx.8.29
有關罰款通知 篇14
我公司XX部員工A上班期間與員工B閒聊，行政人員巡檢發現後提出警告，A仍不聽從廠長安排，態度惡劣，根據我公司規定(規章制度)，給予員工A罰款100元，B做警告處理。其他同事引以為戒，杜絕此類事件發生。
XX公司行政部
日期
有關罰款通知 篇15
XX部門員工，於XX年X月X日在上班時光內玩電腦遊戲，違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中，一向強調上班紀律、服裝要求，但該員工一向無視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生，根據公司的上班紀律規定，經部門領導研究決定，現暫對XX部門員工'違紀行為予以通報批評並警告。期望全體同事以此為戒！嚴格遵守公司的管理規定，如再發生類似現象，公司將給予從重處理！特此通報！
行政人事部
20xx年XX月XX日
有關罰款通知 篇16
南京中吉油新能源科技有限公司：
現查明，你單位存在下列行為：20xx年5月19日，我局接到民眾舉報稱南京天恩駕駛培訓有限公司內無資質私自建設汽、柴油加油站並使用。20xx年5月23日，我局執法人員前往現場核查，經查：該加油站（撬裝式加油站）為南京中吉油新能源科技有限公司搭設在南京天恩駕駛培訓有限公司內，站內的汽、柴油銷售給南京天恩駕駛培訓有限公司的車輛使用，未見該加油站建設的相關審批手續和危險化學品經營許可證。隨後我局執法人員要求南京中吉油新能源科技有限公司立即停止該加油站的使用和經營活動，並要求南京天恩駕駛培訓有限公司的法定代表人朱益順和南京中吉油新能源科技有限公司的法定代表人孫海來我局接受調查詢問。經查實：南京中吉油新能源科技有限公司未取得危險化學品經營許可證，擅自進行危險化學品經營活動。
以上事實主要證據如下：
證據一：南京中吉油新能源科技有限公司的營業執照，該證據證明你公司的主體及經營資質。
證據二：現場檢查記錄及南京天恩駕駛培訓有限公司提供的單位內部定點加油契約，證明你公司：未按《危險化學品安全管理條例》的規定，在未取得危險化學品經營許可證的情況下，擅自進行危險化學品經營活動。
證據三：對你公司法定代表人孫海的詢問筆錄，證明你公司：未按《危險化學品安全管理條例》的規定，在未取得危險化學品經營許可證的情況下，擅自進行危險化學品經營活動。
以上均由雙方簽字確認。
以上行為違反了《危險化學品安全管理條例》第三十三條第一款的規定，依據《危險化學品安全管理條例》第七十七條第三款的規定，經我局研究決定：1、責令你公司立即停止違法行為；2、擬對你公司作出罰款人民幣拾萬元的行政處罰。
如對上述處罰有異議，根據《中華人民共和國行政處罰法》第三十一條和第三十二條的規定，你單位有權在收到本告知書之日起3日內向六合區安全生產監督管理部門進行陳述和申辯，逾期不提出申請的，視為放棄上述權利。
安全生產監督管理部門地址：
安全生產監督管理局
20xx年8月21日