關於會議通知書模板 篇1
(主送單位)：
為了(目的)，根據(依據)，(主辦單位)定於年月日在(地點)召開會議。現將有關事項通知如下：
一、會議內容：。
二、參會人員：。
三、會議時間、地點：。
四、其他事項：
(一)請與會人員持會議通知到報到，(食宿費用安排)。
(二)請將會議回執於年月日前傳真至(會議主辦或承辦單位)。
(三)(其他需提示事項，如會議材料的準備等)。
(四)聯繫人及電話：
附屬檔案：1.參會名額分配表
2.會議回執
(印章)
年月日
關於會議通知書模板 篇2
(主送單位)：
定於月日時，由主持，在(地點)召開會議。會議主要內容(議題)是，請參加。
請於月日前將參會人員名單(車號)報(憑會議通知進大門)。
聯繫人：
電 話：、(傳真)
(印章)
年月日
關於會議通知書模板 篇3
我非常高興地通知您，經過我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司X部崗位合適人選。根據公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：
一、現金薪酬：
您的年度目標總現金收入為稅前RMBx萬元，由以下三個部分構成：
1、月固定工資：xx萬元/月
2、年度服務獎金：年度結束後，公司將為您提供相當於一個月固定工資的年度服務獎金
3、績效獎金：您目標年度總現金收入的%作為年度績效獎金標準(相當於X倍月固定工資)，年度績效獎金髮放時，將根據當年度公司、個人績效表現進行浮動。
關於年度服務獎及績效獎的特別說明：如您在xx月xx日前加入公司方能參與分配；入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日後入職按半月計算。
二、長期激勵：
在您入職後，公司將在最近的統一期權授予日授予您X萬股期權。期權自授予日1年後開始，每年可行使20%。
三、福利：
根據公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：
1、社會保險：為您提供國家規定的社會保險；
2、通訊補助：公司為您提供/月的通訊費補貼。
3、商業保險：公司為您提供最高保額XX萬元的人身意外傷害保險和最高保額XX萬元的重大疾病保險。
4、車補：享有車輛補助X元/月。
5、帶薪假期：按照公司規定，當您入職滿X年後，每年可享受X天的帶薪假期；當您入職滿1年後，每年可享受X天的帶薪假期；當您入職滿X年後，每年可享受天的帶薪假期；當您入職滿X年後，每年可享受天的帶薪假期；
除以上福利項目外，公司還會為您提供節日費、員工婚育禮金等，並資助員工的各項活動。XX公司和諧的企業文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，並嚴格要求IPR保護及競業限制等)
四、其他
1、工作地點：
2、勞動契約期限：xx年，其中試用期xx個月。
3、報到時間：xx年xx月xx日
4、報到地點：
5、報到時請攜帶以下材料：
a)身份證
b)最高學歷證書原件
c)原單位離職證明
d)其他資歷、資格證書
e)寸相片張
f)xx個月內當地正規醫院出具的健康證明。
如接受我公司的Offer，請回覆郵件說明；如對Offer有任何疑問，也請儘快回覆郵件說明，或致電0755-轉X人力資源部聯繫。
備註：
此錄用Offer已確認了您的專業資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。
真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業的使命，為成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業而共同努力!
此致!
股份有限公司xx人力資源部(需加蓋章)
20xx年xx月xx日