（七）協調合伙人之間、事務所內各機構或部門之間的關係；
（八）合伙人會議或者合夥事務（合伙人）管理委員會會議授權辦理的其他事項。
（註：事務所可根據自身情況列舉）
第七十八條 執行（首席）合伙人不能履行職責時，可以書面委託一名執行合伙人行使職權。執行合伙人不能履行的，委託其他合伙人行使職權。只有一名執行合伙人的，委託其他合伙人行使職權。
第七十九條 執行（首席）合伙人在被更換或辭職時，應當配合事務所的需要，在規定的時間內簽署必要的變更檔案。
第五節 職能機構
第八十條 事務所根據工作需要和業務發展需要設定市場拓展、業務運營、風險（質量）管理、人力資源、信息技術、財務管理、行政事務、 合夥事務管理等內部運轉及執行業務的職能機構。
第八十一條 各職能機構對合夥事務（合伙人）管理委員會負責，受合夥事務監督人的監督。
第八十二條 各職能機構在合伙人的管理下，負責事務所統一制度議案的擬訂和日常事務的運行。
[第八十三條 分支機構、附屬專業機構及國際網路]
分支機構是以事務所名義設立的執行業務的[辦事機構]，在人事、財務、業務、技術標準和信息管理等方面接受事務所的統一監督管理。分支機構年度財務預決算需報事務所批准。分支機構根據事務所統一的業務管理制度和質量控制制度，承接業務、出具報告。
事務所可通過簽署受託管理協定等方式，對所屬的資產評估、工程造價、管理諮詢、稅務諮詢等專業服務公司構建管理架構。
事務所在境外設立[辦事處、分支機構、成員機構或聯繫機構]或加入國際網路的，應當審慎地通過協定方式來構建組織架構、約定權利義務等事項。
（註：本條為選擇性內容，事務所根據法律、法規規定及業務發展需要，制定分支機構、附屬專業機構及國際網路管理制度。）
第六章 工作規則和員工管理
第八十四條 事務所對外承接業務，一律以事務所的名義接受委託，任何人不得以個人名義從事業務活動。
第八十五條 事務所應建立統一的經營業務、質量與風險控制、人員任用管理、繼續教育培訓、財務與後勤等方面的基本管理制度。
事務所質量與風險控制制度包括業務承接、工作委派、覆核、督導、諮詢、監控、簽字等方面。
事務所制定和實施統一的人力資源管理制度，在全所範圍內執行統一的人員任用、定級、培訓、考核、獎懲和退出等標準。
事務所保障註冊會計師接受職業繼續教育的權利，對於不按照規定參加職業繼續教育的註冊會計師，事務所可以予以辭退。
事務所建立內部審計制度，由合夥事務（合伙人）管理委員會批准後實施。
第八十六條 事務所研究決定業務經營的重大問題、制定重要的規章制度時，應當聽取事務所員工的意見和建議。
第八十七條 包括合伙人、註冊會計師在內的事務所全體員工應當遵守下列規定：
（一）嚴格遵守國家的法律法規，維護投資者和報告使用人的合法權益；
（二）嚴格遵守中國註冊會計師執業規範以及其他各項工作規定；
（三）堅持獨立、客觀、公正原則；
（四）嚴格保守業務秘密；
（五）廉潔誠實，忠於職守，保持良好的職業操守；
（六）努力鑽研業務，不斷提高自身的專業水平，保持優良的工作質量；
（七）事務所的各項內部管理制度。