第七章 銷售產品與購置物資
第四十條 合作公司產品以外銷為主（或全部外銷）。經向市政府申請批准可以內銷____％。
（註：銷售的渠道、方法和責任，根據實際情況而定）
第四十一條 合作公司向國外和港澳地區市場銷售產品的價格，由董事會根據一定時期內的市場行情，規定該時期的最低價格。在最低價格以上，總經理和副總經理可共同確定實際銷售價格。如在最低價格以下銷售產品，須報經董事會或董事
會同意。
第四十二條 合作公司所需要的機器設備、原材料、燃料、配套件、運輸工具和辦公用品等，以需要和適用為原則，可以自由選購，但在同等條件下，應儘量在中國購買。
第四十三條 合作公司由董事會制訂購買物資的驗收制度，合作各方和各級管理人員均應嚴格執行。
第八章 償還乙方投資和利潤分配
第四十四條 合作公司計畫在投產後______年內以公司每年可分配利潤的______％償還乙方投資本金。
第四十五條 合作公司繳納所得稅後的利潤，按下列順序和比例使用、分配：
（一）提取________％作為公司的儲備基金、職工獎勵及福利基金、發展基金；
（二）按前條的規定償還乙方投資；
（三）其餘部分按甲方______％，乙方______％分配。
第九章 職工
第四十六條 合作公司職工的雇用、解僱、辭職、工資、福利、勞動保險、勞動保護、勞動紀律等事宜，按照《中華人民共和國中外合作經營企業法》的有關規定辦理。
第四十七條 合作公司所需雇用的職工，經當地勞動部門核准後，可由勞動服務公司介紹，或者由公司自行公開招聘，但須通過考核，擇優錄用。
第四十八條 合作公司有權對違反合作公司規章制度和勞動紀律的職工，給予警告、記過、減薪的處分，情節嚴重的可以開除。開除職工的決定應報當地勞動部門審核備案。
第四十九條 職工的工資待遇，依照有關規定，根據合作公司的具體情況，由董事會確定，並在勞動契約中具體規定。
隨著合作公司生產經營的發展、職工業務能力和技術水平的提高，必須逐步適當提高職工的工資。
第十章 工會組織
第五十條 合作公司依照《中華人民共和國工會法》，支持職工建立工會組織，開展工會活動。
第五十一條 合作公司工會是職工利益的代表，其主要任務是：依法維護職工的民主權利和物質利益；指導幫助職工同公司簽訂個人勞動契約，或代表職工同公司簽訂集體勞動契約，協助公司安排和合理使用職工福利及獎勵基金；組織職工學習政治、業務和科學技術知識，開展文藝、體育活動；團結教育職工遵守勞動生產紀律和各項規章制度；監督勞動契約的執行，努力完成公司的各項經濟任務。
第十一章 期限、終止和解散
第五十二條 公司的合作期限為________年，自營業執照簽發之日起計算。