主題活動之三：青年成才，深入推進“導師帶徒”活動，豐富“導師帶徒”活動內涵，設立“導師帶徒”示範單位，對於“導師帶徒”活動開展情況進行年終總結評比，使“導師帶徒”活動規範化，進一步提高青年職工職業技能水平。開展“青年讀書行動”，號召團員青年每年讀兩本好書，團組織為團員青年送好書的活動。
主題活動之四：青年生產，繼續加大“青年文明號”的規範化創建力度，根據團省委對於“青年文明號”工作的要求，選派優秀青年團隊負責人參加團省委舉辦的“青年文明號”負責人培訓班，掌握“青年文明號”創建工作的要點，學習其他單位創建“青年文明號”的工作經驗。
二、加強組織建設，規範團組織工作
加強基層組織的建設，理順團組織關係和結構，建立健全團組織工作機制，制定實施《湖北能源集團共青團工作規範》，進一步規範集團公司系統團青信息的整理、上報、總結工作。
加強團幹部學習和交流工作，組織XX年度集團公司團乾培訓班，及時傳達集團公司改革形勢和發展方向，學習團的業務知識，開展工作交流，切實提高團幹部隊伍的綜合素質。
三、積極開展文體活動，豐富青年業餘文化生活
集團團委支持並鼓勵各基層團組織之間的交流、聯誼活動。選拔優秀青年選手，組隊參加省企業團工委組織的青年職工羽毛球、桌球比賽，充分展現湖北能源青年蓬勃向上的風貌，內聚青年活力，外顯企業形象。