XX年，團xx縣委以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，貫徹黨的xx屆三中全會精神以及團的xx大精神，依靠縣委縣政府的正確領導和上級團委的指導，帶領全縣廣大團員青年立足“黨政所想、青年所需、共青團為”，以思想解放來推動共青團工作創新，取得了新的成績。全縣湧現出全國五四紅旗團委創建單位2個、全國五四紅旗團支部1個、全國第三屆“鄉村青年文化節”先進鄉鎮1個、全國優秀“青少年維權崗”1個，自治區五四紅旗團委3個、自治區五四紅旗團支部5個、自治區級少先隊紅旗大隊5個、自治區級青年文明號4個、市級青年文明號14個。團縣委獲全國團建先進縣創建單位、全國青年中心建設先進縣創建單位，XX年xx團建先進縣、xx希望工程先進集體。展望XX年，我們將在黨的xx大精神的指引下，進一步開拓創新，奮發圖強，為實現xx經濟社會的又好又快發展而不懈努力。
XX年工作總結
一、團內建設全面增強
（一）黨建帶團建力度進一步加強。團縣委堅持定期向縣委縣政府分管領導匯報工作，並把每月的主要工作情況和下月計畫以《xx共青團簡報》形式報送縣四家班子領導，爭取到領導的重視和支持，研究和制訂解決問題的措施。縣委下發了黨建帶團建的一系列政策性檔案，把團建工作的各項任務納入了各級黨建工作總體規劃，實現了黨建團建同部署、同檢查、同考核，有力地保證了團建各項工作的落實。縣委把團幹部作為年輕幹部的重要組成部分來培養和選拔，每年由縣委組織部統一安排團幹部培訓，納入全縣幹部培訓計畫，全縣今年共向中央、自治區、市送訓團幹部23人（次）。按照“讓組織放心、讓青年滿意”的要求，縣委組織部和團縣委於 4月２9日至30日舉辦了XX年xx縣基層團乾“思想大解放”培訓班，縣委常委、縣紀委書記張俊祺同志親自授課，全縣各鎮團委書記、縣直各團（工）委書記和有關團組織負責人50多人參加了培訓。通過提高團乾服務青年的水平，不斷增強團組織對青年的吸引力和凝聚力。
（二）健全和完善各項規章制度，達到規範化、制度化、系統化。制訂了團縣委全委會工作規則，每年召開全委會一次以上，召開全委會部署具體重大工作兩次以上；制定了《基層團組織考核細則》，實行目標管理、百分制考核，考核結果與評先評優掛鈎，作為衡量和使用團幹部的重要依據；推進了學習型機關的創建，把每周的星期一下午確定為團縣委機關集中學習時間，在會上每人發言5－10分鐘，總結上周的工作情況和心得，講述本周的工作任務及構想，在下周一的集中學習時間進行回顧檢驗；積極開展以“四好”為標準的“五四紅旗團委”創建活動，基層團組織的各項制度建設和團務管理進一步規範。這些措施，都用制度固定下來並長抓不懈。
（三）團組織建設實際成效明顯。一是非公經濟團建取得突破。xx工業園區創建自治區a類園區成功以來，團縣委即全力推進園區的非公團建工作。年內在工業區成立了團組織，在非公企業成立了團（總）支部，團員人數從無到有，重新回歸團組織和新發展的達430多人。定期於“五一”和國慶期間開展青年聯歡活動，並成功協助舉辦第一、二屆“農行杯”工業園區青年運動會，擴大了共青團的影響。同時，在新地鎮都梅村的經濟能人協會和縣腳踏車協會等群體組織中率先建立起團組織，探索新的團建渠道，擴大工作半徑；二是基層團委建設進一步完善。按照組織要求對團委幹部進行完善和充實，現鄉鎮、縣直單位團委書記平均年齡為25.8周歲，大專以上文化程度100%，團幹部整體素質有了明顯提高，全縣團乾、團員、青年中近年獲得全國級先進的6人，自治區級先進的18人，市級先進的143人。
（四）團員隊伍不斷壯大，“推優”有新成績。XX年，全縣共發展新團員7494名，其中非公有制組織團員123名，比XX年增多22名；農村團員435名，比XX年增多34名。團青比例達到25%，這說明基層團組織在各自的領域內的影響力不斷在增強。一年來，培養優秀團員為入黨積極分子162名，推薦優秀團員入黨138名，“推優”入黨占團員入黨比例的85.2%，形成了組織機制上的良性循環。