團委年度工作總結模板4篇

鐵路工務段團委年度工作總結   一年來,段團委在段黨委和局團委的正確領導下,在段行政和工會等部門的大力支持和幫助下,積極引導廣大團員青年加強政治思想理論學習,紮實有效地開展學技練功和豐富多彩的文體活動,以學習為主線,以服務為手段,以創新為動力,立足崗位,勤學苦練,踏實工作,全面推進思想建團、文化興團、事業促團和基礎強團,努力推動全段共青團工作全面、協調、可持續發展,為確保段安全生產的有序可控和經營管理各項任務的圓滿完成做出了積極努力和應有的貢獻。XX年,我們認真做好了以下主要工作:

一、正確引導、加強教育,準確把握思想建團方向,努力提高團青思想素質。   一年來,段團委堅持從青年的特點和工作實際出發,開展形式多樣的思想教育活動,為鐵路跨越式發展和我局“增噸、壓點、加密、提速”工作思路及段的修程修制改革中心工作提供強有力的政治和思想保證,發揮了團組織在培養“四有”新人中的教育引導作用。 

1、常抓青工政治理論學習。

段團委經常督促和指導各團支部組織青工讀書小組認真學習黨的xx大、團的xx大和局第十三次團代會精神,使得廣大團員青年統一思想,明確要求,並把學習成果落實到實踐中。上半年,訂購《祖國明天更美好》青年教育讀本200冊下發至各團小組組織學習,同時向局關工委投稿讀後感一篇,並選派一名團員參加地區演講選拔賽,發揮出了應有的水平,從而提高青工政策水平、政治素養和道德素質。

2、重視青工革命傳統教育。

段團委一貫注重對廣大團青艱苦奮鬥這一中華民族優良傳統的培養和教育,為此,一如既往地重視革命傳統教育,繼續開展“學先烈、比奉獻”活動。4月2日,段團委組織**地區團青十多人到崑崙關愛國主義教育基地進行愛國主義暨革命傳統教育,並特意邀請段關工委副主任和老戰士到場給團青講革命鬥爭史和艱苦創業史,同時,各團支部也結合實際組織團青開展形式多樣的愛國主義教育和傳統教育活動,大大激發了廣大團青的愛國熱忱。8月21日,段團委組織20餘名優秀團青代表赴百色開展“學習光輝理論,緬懷歷史偉人”為主題的紀念鄧**同志誕辰100周年活動,先後參觀了紅七軍軍部舊址—粵東會館和南昆鐵路紀念碑園。一年來,段各級團組織共邀請離退休老同志給青工上傳統教育課15次,舉行座談會12場,老一輩艱苦創業、無私奉獻的精神深深激勵著廣大青工。

3、加強青工法制綜治教育。

針對部分班組中出現青工酗酒鬧事、賭博和打架等性質較為惡劣的問題,段團委委員與領工區負責人及時深入問題班組了解情況,召開會議、分析原因、查找根源,通過上法制課和個別找談心,引導他們樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,增強抵禦社會不良風氣和腐朽思想侵蝕的能力和自我控制能力。段團委經常邀請保衛主任給團員青年上綜治課,通過組織觀看教育光碟,結合身邊發生的典型事例,教育和警醒青工自覺遵紀守法,切實增強其法制意識,做到未雨綢繆、防患未然,使全體青工由原來的“要我守法”轉變為“我要守法”,後進青工得以明顯轉變。 

二、結合實際、集思廣益,不斷探索文化興團思路,切實增強團組織凝聚力。

段團委始終堅持結合實際,深入調研,緊密圍繞安全生產和段的中心工作,思考和探索創建學習型團組織,廣泛學習貫徹全路人才工作會議精神,大力開展青年文化活動,以豐富多彩的活動凝聚人,充分發揮廣大團青在安全生產和路風建設中的生力軍和突擊隊作用。

1、探索創建學習型團組織。  按照局第十三次團代會提出的創建學習型團組織的要求,段團委深入學習貫徹《關於開展“創建學習型組織,爭做知識型職工”活動的通知》精神,把“創建學習型團組織,爭做知識型青年”列為下半年重點工作。結合工務青工工作和團員青年的實際,組織召開團委會,對如何創建學習型團組織這一新的課題進行了理性思考和有益探索,各團支部、團小組和青年文明號分別制定創建工作計畫和實施細則,以新世紀讀書活動為基礎,逐步建立健全經常化、系統化的學習制度,營造團內學習的組織環境,引導廣大團員青年、團乾樹立終身學習理念,不斷總結經驗和推廣成果。

2、切實做好青年人才工作。

全路人才工作會議召開後,段團委積極配合局團委開展青年人才現狀的調查摸底工作,認真填報《柳州鐵路局青年人才基本狀況調查表》,組織5名32歲以下大本生、青年技能人才和青年管理人才代表參加地區座談會。7月份,路局分配5名大中專畢業生到段工作,段團委及時組織召開青年人才座談會,全面了解掌握他們的思想狀況,並建立健全青年人才庫,為今後制定全段青年人才工作實施細則打下堅實基礎。

3、大力開展青年文化活動。

段團委堅持服務青年,豐富團青業餘文化生活的原則,大力支持各支部開展豐富多彩的活動,為他們解決人力、物力、時間和資金上的困難。在段團委和領工區黨支部的領導和支持下,各團支部經常舉行各種青工球類比賽和團日郊遊活動。段7個工務領工區每月組織青工進行籃球賽;機械化領工區團支部每月舉行青工綜合規章知識競賽;科室聯合團支部定期開展團青國防教育活動和羽毛球、汽排球比賽;段團委於5月和8月分別組織優秀團員青年代表到桂林和百色開展主題團日活動,11月7日與地方單位團組織聯合開展大型聯誼交友燒烤活動,8月份,段團委組隊與百色工務段團青進行了“友誼杯”男子籃球賽和女子汽排球比賽。通過經常開展以上這些年輕人喜聞樂見的活動,不但豐富了青年職工的業餘生活,使其增強了體質、提高了素質,還促進了機關與基層、幹部與職工以及團員青年間的交流提高,從而有效地增強了團組織的凝聚力,大大激發了他們的工作熱情和生活情趣。此外,在段團委的高度重視和廣大團員的積極參與下,我們完成了一件題為“提速並快樂著”的flash作品,並選送參加局團委舉辦的青工“提速行銷服務”flash動漫設計大賽。

三、主動融入,展示作為,牢固樹立事業促團意識,強化團組織服務企業功能。

1、增強青工安全責任心和緊迫感,構建青工安全螢幕障。

段團委始終把青工安全擺在工作首位,對青工的安全意識教育常抓不懈,努力構建青工安全螢幕障。在局青工安全生產8000天及22周年之際,段團委深入青年班組召開安全生產座談會和開展青年崗位練兵活動,使廣大青工牢固樹立勞動安全與行車安全同等重要的思想。4月,針對全路第五次提速調圖,段團委要求各團支部加強相關安全規章的學習,嚴格“兩紀一化”,確保行車和勞動安全。劉德曉和農擁權兩位同志榮獲“全局青工安全生產先進個人”稱號。下半年,認真開展“抓反思、戰高溫、抗洪澇、保全全”和“造氛圍、展作為、向路局第十次黨代會獻禮”活動,段團委把青工安全大反思活動查擺出來的問題進行了分門別類,制定整改措施,由團委委員負責督促指導,實行銷號管理,逐一整改。一年來,各團支部共組織各種安全座談、報告計14場次,有350多名青工參加,出安全生產牆、板報21期。

2、開展生產突擊活動,展示團員青年作為。

一年來,段團委以安全生產為中心,組織開展各項生產突擊活動。春運期間,在全段青工中開展了“南工青年與春運同行”立功競賽評比活動,湧現出了一批先進人物和好人好事。6月份和10月份,在黎南段小半徑曲線

一、二期改造工程施工中,面對時間緊、任務重、要求高、涉及面廣、安全壓力大等困難,青年突擊隊積極回響段號召,以只爭朝夕的精神投身“三十天大會戰”,測量組、技術組、防護組、撥道組和後勤保障組處處活躍著團青的身影,他們凡事向先進人物學習,處處向黨員看齊,充分發揮吃苦耐勞、連續作戰、艱苦奮鬥的精神,為確保全全、優質、高效地完成施工任務做出了應有的貢獻,並得到了領導和同志們的好評。

3、深入開展“三大活動”,提高青工整體素質。

段團委在抓好青工安全生產的同時,以青年崗位能手、青年志願者和青年文明號活動為載體,為提高青工綜合素質做出了努力。我們以青年崗位能手活動為載體,以“共青團道岔”、“共青團曲線”為基地,紮實有效的開展青工學技練功活動。如長塘、維羅工區青年文明號每季紮實開展崗位練兵活動,堅持每月一考和每日一題制度,得到了領工區的大力支持和表揚。通過活動,不僅使青年技術能手脫穎而出,原技術水平欠缺的後進青年也得到了鍛鍊和提高,湧現出了許景彬、班輝和黎德勇三名局優秀青年崗位能手,12月底,段將舉行青年崗位能手技術比武賽。在青年文明號建設方面,段團委繼續加大創建力度,在資金和和時間上給予傾斜,重點在“抓規範、強基礎、展作為”方面下功夫,健全完善各項管理制度,激勵、監督運行工作機制,確定內部評定考核標準,長塘和維羅工區青年文明號被繼續認定為XX年度局級青年文明號。為培養團青全心全意為人民服務的高尚品德,段團委先後組織開展了“春運熱心行動”、“清理白色垃圾”、“學雷鋒,為民服務”、“當好東道主、服務南博會”等活動,帶領團青在南鐵二街清洗路燈,為路人修理腳踏車,清理**站區白色垃圾和地洞口環境衛生以及為南博會旅客進出站服務等,引導青年對為民服務的認識由任務指令變為自覺行動,把服務社會同崗位奉獻有機結合起來,形成了“人人爭當活雷鋒”的良好風氣。

4、開展“創新創效”和義務獻工活動。

一年來,段各級團組織以挖潛提效、修舊利廢、堵漏保收為主攻方向,積極開展“創新創效”活動,將長塘、維羅等工區建立起的“共青團節能基地”向全段推廣,做到“可用的膠墊一塊不丟,能使的配件一件不棄”。各團小組還經常利用休息時間組織開展各種義務獻工和義務勞動,為提高線橋設備質量和美化工區生產、生活環境做出了積極貢獻,11月17日,局團委領導在維羅工區青年文明號調研時給予了充分肯定和高度評價。

四、規範管理,注重組織自身建設,穩步推進基礎強團工作,增強團組織活力。

段團委注重團的自身建設,堅持“工作到支部,全團抓落實”的指導思想,抓提高團乾業務水平和工作能力、抓支部達標競賽,抓青年班組建設,加強對團員的教育和管理。一年來,段團委多形式地開展團建活動,促進了支部建設,增強了團組織活力。 

1、適應改革,整合機構,規範支部管理。

針對段實行修程修制改革,生產布局作了調整,段團委及時召開會議,對團組織進行重新整合:撤消憑祥團支部和原**南

一、**南二團支部,新成立**南團支部和機械化團支部,配齊配強各支部委員;並細化了支部工作制度,完善工作計畫、總結表、情況統計表,合格支部考核標準及紅旗支部評比標準等,使支部工作方向更趨明確、有章可循,有效地規範了團支部的管理。上半年,段團委通過上級團委的嚴格考評,被全國鐵道團委授予“全路五四紅旗團委”稱號,實現了共青團事業的新發展,再創**工務段新輝煌。

2、廣泛開展紀念“五四”運動85周年主題活動。

段各級團組織抓住紀念五四運動八xx周年的契機,廣泛開展“弘揚五四精神,肩負跨越使命”為主題的五四系列活動。各支部通過團內知識競賽、座談會、義務獻工等形式多樣的活動,激勵和引導全體團青樹立和培養正確的理想信念,確立“勤於學習,善於創造,甘於奉獻”的人生坐標。五四前夕,段團委表彰獎勵了1個紅旗團支部、7名優秀團乾和20名優秀團員,並有段六景領工員李建輝同志榮獲局“新長征突擊手”稱號。

3、積極發展團員,做好“推優”工作。

一年來,段各級團組織嚴格按照團委的布置和要求,定時組織團員上團課,並有意邀請思想上進的青年參加一些團的會議和活動,積極做好啟發引導工作,使其思想覺悟得以提高,加深對團組織的認識和了解,自覺向團組織靠攏。通過努力,崇左、**南和機械化支部共有四名先進青年光榮地加入了團組織。段團委還經常督促各讀書小組開展學黨章、學黨的基本知識等活動,注意把“推優”放在“培優”上。各支部在召開團員大會時,均邀請黨支部或黨內先進人物及離退休老黨員給團青們上黨課、講黨史,協助黨組織加強對入黨積極分子的培養和教育。今年,經段團委推薦的優秀團員已有8人光榮地加入了黨組織。

4、切實加強團幹部的培訓工作。

隨著鐵路跨越式發展和我局“八”工作思路及段的修程修制改革的穩步推進,為適應改革發展和新形勢的需要,段團委把提高新老團幹部的業務水平和工作能力,拓寬他們的知識面作為當務之急,利用每季度的團委擴大會給團委委員和團支部書記上課,組織學習改革發展的新形勢、新思路,做到與時俱進。9月份,分兩批選送了6名新當選的團支部委員參加局團委舉辦的兼職團幹部崗位培訓班,促進了團幹部知識技能的提高。

5、抓青年班組建設,物化共青團成果。

段團委集中精力抓青年班組建設,努力使青年班組成為全段青年學習的典範。段團委經常深入到長塘、維羅等青年班組開展調研,組織召開青工座談會,青工安全生產分析會等,統一青年思想,因地制宜開展適合青年特點的活動,並經常與兄弟單位和地方團組織聯誼,打響青年文明號品牌,促進了青年班組的自身建設。

一年來,在全段團乾、團員和青年的共同努力下,青工安全生產保持穩定,為局實現青工安全生產8000天及22周年做出了應有的貢獻。本著“輕看成績,重看問題”的原則,我們也清醒地認識到共青團工作還存在一些不足之處:一是部份青工安全意識不牢,缺乏安全責任心和緊迫感,違章違紀現象屢禁不止;二是部分團青法制觀念淡薄,酗酒、賭博和打架行為仍然存在;三是部分團幹部業務不精,工作方法單一,以致支部工作缺乏活力、缺少特色;四是團內信息反饋工作力度不足;五是團的有形化建設有待加強,團的影響力有待提高。我們決心在今後的工作中揚長避短,再接再厲,不斷開創全段共青團工作的新局面! 

共青團**工務段委員會

團委年度工作總結
團委年度工作總結模板(2) | 返回目錄

一年來,團委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導,全面貫徹科學發展觀的要求,緊密圍繞本院中心工作,將培養和造就青年人才作為著力點,注重思想教育、組織建設相結合的工作方式,積極投入學習實踐科學發展觀活動,努力提高工作質效,以改革創新精神推動共青團工作的深入開展。現將工作總結如下。

一、加強思想教育,提高團員隊伍整體素質

今年是貫徹落實黨的十七大精神的重要一年,也是團十六大召開的一年。團委回響團中央號召,在深入學習黨的十七大精神、團的十六大精神同時,全力投入學習實踐科學發展觀活動中,採取學習與活動相結合的方式,引導團員透徹理解科學發展觀理論,為進一步開展工作奠定堅實基礎。

9月4日至5日,團委舉辦團幹部培訓班,團委委員與各支部書記、副書記集中學習共青團第十六次代表大會會議精神,交流學習體會,加強團幹部對於團中央在新時期、新形勢下對各級團組織、團幹部、團員的工作部署的理解。9月9日至12日,汪亓等三名同志參加文化部團幹部培訓班,深入學習科學發展觀與共青團十六大會議精神。

為了配合黨中央、上級單位學習科學發展觀的要求,根據本院黨委工作部署,加強團員青年政治思想理論學習,進一步深入貫徹本院共青團學習實踐科學發展觀活動,團委開展了“與改革共奮進”主題團日活動。全院八個團支部分別進行座談、答卷、參觀等形式完成此次主題團日活動,使生長在改革開放年代中的團員,根據自身切實感受,與學習科學發展觀理論相結合,進一步提高思想認識,更新觀念,準確把握科學發展觀的科學內涵。通過團委會不計名投票,文保科技部團支部獲一等獎,古建部團支部獲二等獎。

二、健全組織建設,通過表彰先進激勵團員青年的工作熱情

加強團的組織建設,是共青團工作的基礎之一。基礎穩固才能保證團的整體有戰鬥力,才能經得起任何風浪的考驗。重視團委、團支部的班子建設,將德才兼備的年輕人選拔為團幹部,是團組織保持生機和活力的必要條件。根據本院團工作的實際需要,團委增補紫禁城出版社王戈、工會祝萌為團委委員;保衛處團支部併入院直團支部,業務聯合團支部、展宣聯合團支部、院直團支部先後召開支部改選會,選舉產生新的支部幹部。

在團工作中建立健全激勵機制,完善評優模式,在團員青年中發現典型、培養典型、樹立典型,發揮先進集體與個人的導向、示範作用,提高團員爭優、創優的自覺性和進取心,有助於形成乾實事、求實效、勇於創新的新風氣。在文化部團委、文化部青聯聯合舉辦的“第三屆文化部優秀(傑出)青年”評選的活動中,黨辦副主任、團委書記汪亓獲得文化部“傑出青年”光榮稱號,團委副書記房小妹、資料信息中心達微佳、蘇怡和展覽部孫淼獲得文化部“優秀青年”光榮稱號。在團委組織的XX年年度評優活動中,經過各團支部評選,團委會審核認定,授予業務聯合團支部、保衛處第二團支部“優秀團支部”光榮稱號,祝萌等10人“優秀團幹部”光榮稱號,劉竹沛等15人“優秀共青團員”光榮稱號、王戈等5人“青年崗位標兵”光榮稱號、田新等5人“青年之友”光榮稱號。(名單附後)5月5日召開的“故宮博物院五•四青年表彰會”上,院領導、文化部直屬機關黨委、文化部團委等領導向上述先進集體、個人頒發了榮譽證書。在院辦公室的支持下,6月10日的《故宮人》報“五·四青年節專刊”,刊發先進集體、個人的事跡,使團員青年學先進有樣板,對照先進查找差距,營造了比、學、趕、超的良好氛圍。在文化部團委召開共青團工作會議暨XX年年度兼職委員述職總結會上,團委副書記房小妹進行了述職報告,並在此次評比中受到文化部通報表揚。

9月,申報文化部青年文明號。推薦資料信息中心網路管理科,並申報成功。同月,推薦黨辦副主任、團委書記汪亓為中央國家機關工委第八屆“中央國家機關十大傑出青年”候選人,推薦院團委為“中央國家機關抗震救災”先進集體候選集體。

在日常工作中,召開團委會、團委擴大會總計17次,安排具體工作。辦理齊飛等17名同志的超齡退團工作,並完成XX年年團費收繳。

三、藉助文化活動,發揮引導青年的功能

在新的一年中,團委逐步深化近三年來形成的工作思路。突出創新意識,採取多種多樣的形式,將豐富充實的內容融入文化活動中,傳播物質文化知識,引導團員青年進一步體會“故宮人精神”的深刻內涵,從而激發團員們對本職工作更高的工作熱情。

5月5日,由團委、工會聯合舉辦的“第二屆青年文化節”上演由本院團員青年、職工自編、自導、自演的三幕話劇——《青瓷》。劇中主要角色所凝聚的愛國護寶的真摯情感,表現出故宮人對文物、文化的敬畏心情。在結尾處,娓娓道來的台北故宮博物院院長秦孝儀與我院院長鄭欣淼相互唱和的詩詞,既是對故宮曲折發展、典守國寶種種歷程的回顧,更是傳達出兩岸故宮以及兩岸同胞渴望統一的期盼,把演出推向了高潮。通過話劇的形式將蘊藏在故宮人身上的守護典藏、敬業奉獻的精神形象化地表現出來,對職工們深入領會“故宮人精神”起到了良好的宣傳、引導作用。

此外,組織團員參觀展覽、聆聽講座,拓寬知識視野,提高團員青年的業務素質,增強對文物、文化的感性認識以及文博工作的責任感,對以後的工作將起到無形的推動作用。團委先後組織團員青年參觀中國美術館的“盛世和光——敦煌藝術大展”、中國科技館新館的“奇蹟天工——中國古代發明創造文物展”,邀請中國社科院文學所揚之水研究員主講題為《翠袖殷勤捧玉鍾——宋元酒器及其飲酒方式》的講座、文保科技部常保立先生主講題為“從摹畫到創作”專題講座,參加文化部團委在北京皇城博物館藝術館舉辦的“博物館之魅——博物館對心靈的喚起與引導”講座與參觀活動。團委與宣傳教育部聯合舉辦“霓裳彩繪”活動,使團員在輕鬆愉快的氛圍內觸摸歷史、感受文化。

四、加強學習型團委的建設,服務本院中心工作

將團委建設為學習型青年團體,一直是團委的工作重點。團委今年以讀書、考察、論壇為載體,圍繞本院工作重點和文博交流,開展“行”“知”結合的活動,穩步推進團委建設的工作。

10月15日至18日,由團委組織部分XX年年度團委評優人員與青年之友組成青年的文博考察團,由副院長王亞民同志帶領,到遼寧省博物館、瀋陽故宮、永陵、福陵、昭陵、瀋陽金融博物館、赫圖阿拉故城等地進行參觀學習,開拓團員文博工作的視野,親身感受世界文化遺產的歷史與文化內涵,與博物館界的團組織開展工作交流。在提升自身業務能力的同時,開闊工作視野,為今後工作的高效進行提供了有效保障。

8月至11月,團委開展讀書活動,在團員中倡導學習、鑽研的風氣,組織團員研讀本院研究人員的著作或研究本院文物、古建等方面的書籍,加強個人對本院的歷史、學術等方面知識的了解,形成讀後感、學術散記,提高自身業務水平。收到文章23篇,經團委會討論評比,宣傳教育部馮小夏獲一等獎,宮廷部萬秀峰、資料信息中心王莫獲得二等獎,科研處陳瑞、古建部曹振偉、人事處王佳獲得第三名。

12月4日—5日,團委舉辦第二屆青年文博論壇。圍繞“故宮博物院的文化展示”的主題,近30為團員、青年就撰寫的論文,展開深入探討,溝通交流。通過他們對本院工作及文博事業的思考,顯示出故宮青年對文博工作的積極性與主動性。

五、發揮本院自身優勢,推廣文化傳播

團委與各高校團委承辦的、旨在將故宮蘊涵的豐富的文化知識介紹給廣大大學生的“永遠的故宮”系列講座繼續在北京各高校舉辦。同時,團委接受部分高校團委、學生會發來的邀請,陸續使“永遠的故宮”系列講座走入更多的高校。在推廣文化的工作方面,利用本院文物、宮廷歷史方面的研究力量,為莘莘學子們了解傳統文化創造了更多的機會。

3月26日、4月12日,副院長、研究館員陳麗華在北京師範大學、北京交通大學主講題為“皇帝的一天”專題講座。3月27日,古器物部研究館員王健華在清華大學主講題為“略談中國古陶瓷鑑定”專題講座。5月23日,科研處主任、研究館員餘輝在中國人民大學主講題為“書畫鑑定中的‘古史辨派’”專題講座。10月21日,古器物部副主任、研究館員呂成龍在北京師範大學主講題為“明代鬥彩瓷器鑑賞”題講座。11月7日,宮廷部副研究館員嚴勇在中國人民大學主講題為“華彩的背後——清代宮廷服飾解讀”專題講座。12月3日,古器物部黃衛文在北京航空航天大學主講題為“紫禁城內外的競技遊戲”專題講座。12月14日,由圖書館副館長、研究館員向斯在北京外國語大學主講題為“康熙父子的讀書生活”專題講座。

六、深化志願者活動,發揮服務社會的作用

1、組織團員積極投入抗震救災工作

5月12日,四川汶川發生了8級強烈地震,給人民民眾的生命財產造成重大損失。為回響上級抗震救災號召,團委積極行動,協助黨委、工會,號召全體團員自覺投入全國抗震救災大救援行動,積極參與災害緊急救助活動。

截至5月29日,在文化部第一次捐款活動中,本院共有團員176名參加捐款(其中正式團員124名,臨時團支部團員52名),捐款總計:13076元(正式團員11360元,臨時團支部團員1716元)。在文化部第二次捐款活動中,有119名(其中正式團員107名,臨時團支部團員12名)積極參與,捐款總計:13450元(正式團員13120元,臨時團支部團員330元)。

此外,團委開展了“托起希望”募捐活動,號召35歲以下的團員、青年及院內職工盡己所能,用捐款資助學生的學習生活補貼費用,為災區孤兒建設一個溫暖的社會家庭。部處領導、團員青年、派遣員工、職工家屬積極捐獻錢款,奉獻愛心。截至5月29日,團委收到188人捐款總計1.5萬元。6月13日,所收捐款全部送到中國青少年發展基金會,加入該基金會與新浪網聯合推出的“希望工程助孤行動”。

地震發生的次日,當得知災區急需血液,資料信息中心團支部團員景海亮馬上奔赴獻血點,獻血4

鄉鎮團委年度工作總結
團委年度工作總結模板(3) | 返回目錄

鄉鎮團委年度工作總結

XX年年是“十一五”規劃實施的開局之年,我鄉團委在鄉黨委、政府和團縣委的堅強領導下,以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的“十七大”會議精神,深化團內目標管理,創造性地開展團的各項工作,使團組織的號召力、凝聚力和戰鬥力得到進一步增強,團組織密切聯繫青年、服務青年的能力得到提高。

一、XX年年團委工作開展情況。

(一)加強自身團建,延伸工作層面。

一是組織建設。為了提高班子成員的政治覺悟和素養,樹立大局觀念和意識,鄉團委組織鄉青少年學習中共中央總書記“七一”講話、 “十七大”會議等主要精神,並結合實際,及時傳達鄉“十一五”規劃綱要主要內容,按照全縣農村“黨建帶團建”的統一部署,制定了切實可行的實施方案,要求各團支部在相應黨組織的領導下,集中抓好全鄉團員清理與檔案整理工作,並結合參軍入伍(今年在政審初段我鄉有13人過關)、推優入黨、就業指導等有效手段,加大宣傳,努力增強團員意識,提高團隊建設水平。

二是制度建設。我們從團員管理制度、團員活動制度、團內工作制度建設抓起,使團的工作向制度化正常發展。首先建立了團委例會制度,基本做到了一個季度召開一次會議,研究工作,布置任務,緊跟大局,服務發展。其次,完成了少先隊輔導員認證制度建設,並按照制度抓好落實。

三是團隊建設。鄉團委認真吸取管理工作的先進經驗,積極參加團市委組織的各種培訓學習,把所學經驗與自身實際結合起來,探索切實有效的管理方法。在12個行政村中抓了“創業典型”等“三個典型”。為壯大隊伍,擴大影響,鄉團委一方面積極要求各團支部抓好新團員發展,另一方面,又嚴把入口關,注重年齡結構,突出模範表率,先推薦後考核,堅持高質量吸納優秀青少年加入共青團組織,一年來發展了新團員54名。加強了團組織的生命力和戰鬥力,增強了團組織和影響力和凝聚力。

四是團賬建設。繼續做好每年度團籍整理工作和團費收繳工作,在年初,團委認真做好上屆畢業生團組織關係的轉接工作,在轉接工作中做到及時、全面;本年度團費收繳正常,而且建立了團內經費帳冊,收支合理,並為各村團支部及中學團支部征訂了《中國青年報》、《青年博覽》、《青春潮》等團報團刊。

(二)開展青年活動,豐富團組生活。

1、3月12日,組織全鄉廣大幹部、職工和團員青年進行植樹綠化活動,對鄉鎮所在地路邊沒有成活的樹進行補種,在學區、中學的周圍種植樹木和花草,進行綠化。

2、3月15日組織青年志願者上街為民眾提供機電維修,法律、計生知識諮詢等服務,並組織學生進行踩街宣傳,讓更多的青年參與“青年志願者活動”。

3、3月23日,組織鄉黨員、團員幹部到北京參觀、旅遊,開拓視野、增長見識。

4、4月5日,組織了10餘名的團員青年參加了今年4月份的無償獻血活動,有力的促進了我鄉公民獻血意識。

5、4月28日,為慶祝“五四”青年節,開展桌球賽等各項文體活動,共6組24人參加了比賽。

6、7月15日,在鄉青年活動中心舉辦了實用技術培訓班,共有40餘人參加,得到了良好的效果。

7、8月8日,根據團縣委要求,鄉團委開展了《預防青少年違法犯罪》的調查問卷活動,共發放250份調查問卷,在鄉村兩級都收到了很大的反響。

8、9月4日,為弘揚創業精神,引導幫助青年自主創業,著力解決好青年“想創業、敢創業、創成業”問題,鄉團委以“和諧團建、共創未來”為主題,宣傳創業典型,打造青年創業文化,開展青年創業經驗交流座談會,會上大家紛紛介紹了各自的創業經驗及下一步打算,氣氛相當濃烈。

9、10月26日,召開全鄉團支部書記座談會,學習黨的“十七大”會議精神,暢談如何加強團的基層組織建設,如何發展下渠經濟。

10、11月13日,為積極回響縣委縣政府提出為災區人民“送溫暖、獻愛心”活動的號召,充分發揮團員的先鋒模範作用,鄉黨員、團員幹部為他們捐款捐物,全鄉共捐棉衣、被褥等100餘件,幫助災區人民切實解決冬季生產生活困難,確保困難民眾安全過冬。

(三)舉辦技術培訓,服務外出青年。

繼續把勞務輸出工作當作一項農村青年創業工程來抓。要打破“就農民發展農業、就農業發展農村”的傳統觀念,樹立“以工帶農、以城帶鄉、城鄉聯動共同發展”的理念,引導青年“走出去就業,回家鄉創業”,積極探索共青團勞務輸出新模式,為農村青年創業提供有效的服務。

一是“抓源頭”,把握關鍵環節,消化富餘勞力。鄉團委立足於進城務工青年的實際問題,加大服務力度,以提升勞動者素質和基本技能為培訓重點,大力開展引導性培訓和職業技能培訓,有組織有步驟地推進進城務工青年培訓,促進農村經濟快速健康發展。

二是“定計畫”。鄉團委計畫安排服裝加工、電焊技工、計算機套用等三期職業技能培訓。在內容上還穿插加入計畫生育知識、職業道德教育、安全生產法、勞動法、農民工外出務工維權知識等有關進城務工青年的常識性內容,讓務工青年真正溶入到城市生活之中。

三是“促提高”。在已經結束的兩期培訓中,通過聯辦的鄉辦企業(如天馬矽業)安排務工青年進行基本操作實習,讓他們不僅從理論上理解,更從實踐的角度來動手操作鍛鍊。

四是“拓渠道”。鄉團委與勞動保障服務所等部門聯繫,採用“考評結合,雙向選擇”的方式,培訓時對務工青年建立整套檔案,在培訓結束後對其進行考試,對成績優秀的直接推薦給需工企業。

(四)抓好宣傳教育,強化團員意識。

鄉團委充分發揮團組織的優勢,認真抓好團員青年的思想教育工作,開展了豐富多姿多彩的系列活動,也收到了良好的效果。

一是加強青少年思想政治教育。充分利用廣播電台、黑板報、晨會宣傳、主題班會等有效手段對團員青年進行愛國主義教育、法制教育、團知識教育等。堅持用正確理論引導青少年,用共同信念凝聚青少年,幫助青少年了解黨、團的光輝歷史,引導青少年將理論學習、文化活動、社會實踐、崗位建功有機結合起來,不斷增強政治意識、組織意識、模範意識,發揚“黨有號召,團有行動”的光榮傳統,堅定”永遠跟黨走的信心和決心。

二是加強青少年法制理念教育。在中國小中開展“法在我心中”,“送法進校園”活動,廣泛宣傳《預防青少年違法犯罪法》、《未成年人保護法》等法律、法規,促進法制和德治工作的共同開展,有效地預防和減少青少年違法犯罪,為青少年的成長創造良好的環境;鄉團委還聯合司法所、公安等部門,全年在中心學校舉辦了3場法制教育報告會。

三是加強青少年道德風尚教育。堅持有所創新,務求實效原則,通過在廣大青少年中開展學習《公民道德實施綱要》等活動,加強青少年社會公德、職業道德和家庭美德教育,引導青少年在社會做一個好公民,在工作上做一個好員工,在學校做一個好學生,在家庭做一個好成員。

二、存在問題。

一年來,團的工作有所進步,但仍存在不少問題,面臨許多新的挑戰。一是少數團幹部在思想上還認識不足,對自己要求不嚴,工作主動性積極性不高;二是團的各項事業發展不平衡,團的基層組織建設還存在薄弱環節;三是團員發展進度緩慢、團青比例較低;四是農村團員流動頻繁,流動團員管理較為困難;五是團費收繳困難,村級團組織團費收繳幾乎為零;六是團委經費來源困難,影響了團委一些重要活動的開展。

三、工作思路。

一是強化班子建設。抓好團乾學習與培訓,提高團委班子整體工作能力。嚴格按照分工職責,指導各塊制定詳細可行的年度工作計畫,並認真抓好落實。請示黨委同意後,按照1:1的要求,建立團委和支部後備幹部隊伍。爭取領導支持,按照團章及有關規定,積極落實團的幹部各項待遇。

二是抓好隊伍建設。從“黨建帶團建”入手,抓好制度完善與落實、團員發展和教育工作,並爭取黨委支持,從相應黨組織選派優秀年青黨員擔任各個團支部的政治輔導員,推進團員政治教育。啟動農村支部整建(分期進行)、開展“推優入黨”和鄉級“五四”評比表彰等活動,增強團員意識,促進工作活力。同時,爭取上級支持,探索農村團組織設定模式,嘗試非公企業團建工作。

三是突出青少年工作。以宣傳為手段,以活動為載體,突出思想教育,強化部門聯動,積極營造未成年人健康成長的良好環境。重視青少年思想教育,關注青少年身心健康,繼續加大幫困助學工作力度,千方百計為青少年辦好事、做實事。

四是完善志願者服務制度建設。為促進志願者服務隊的工作積極性,發揮生力軍作用,一是制定青年志願者服務工作計畫;二是積極吸收青年加入志願者隊伍中,加強志願者隊伍建設;三是強化服務效果、服務範圍、服務重點

團委年度工作總結
團委年度工作總結模板(4) | 返回目錄

XX年是“xxx”規劃實施的開局之年,我鄉團委在鄉黨委、政府和團縣委的堅強領導下,以“xxxx”重要思想為指導,深入貫徹黨的“xx大”會議精神,深化團內目標管理,創造性地開展團的各項工作,使團組織的號召力、凝聚力和戰鬥力得到進一步增強,團組織密切聯繫青年、服務青年的能力得到提高。

一、XX年團委工作開展情況。

(一)加強自身團建,延伸工作層面。

一是組織建設。為了提高班子成員的政治覺悟和素養,樹立大局觀念和意識,鄉團委組織鄉青少年學習中共中央總書記“七一”講話、 “xx大”會議等主要精神,並結合實際,及時傳達鄉“xxx”規劃綱要主要內容,按照全縣農村“黨建帶團建”的統一部署,制定了切實可行的實施方案,要求各團支部在相應黨組織的領導下,集中抓好全鄉團員清理與檔案整理工作,並結合參軍入伍(今年在政審初段我鄉有13人過關)、推優入黨、就業指導等有效手段,加大宣傳,努力增強團員意識,提高團隊建設水平。

二是制度建設。我們從團員管理制度、團員活動制度、團內工作制度建設抓起,使團的工作向制度化正常發展。首先建立了團委例會制度,基本做到了一個季度召開一次會議,研究工作,布置任務,緊跟大局,服務發展。其次,完成了少先隊輔導員認證制度建設,並按照制度抓好落實。

三是團隊建設。鄉團委認真吸取管理工作的先進經驗,積極參加團市委組織的各種培訓學習,把所學經驗與自身實際結合起來,探索切實有效的管理方法。在12個行政村中抓了“創業典型”等“三個典型”。為壯大隊伍,擴大影響,鄉團委一方面積極要求各團支部抓好新團員發展,另一方面,又嚴把入口關,注重年齡結構,突出模範表率,先推薦後考核,堅持高質量吸納優秀青少年加入共青團組織,一年來發展了新團員54名。加強了團組織的生命力和戰鬥力,增強了團組織和影響力和凝聚力。

四是團賬建設。繼續做好每年度團籍整理工作和團費收繳工作,在年初,團委認真做好上屆畢業生團組織關係的轉接工作,在轉接工作中做到及時、全面;本年度團費收繳正常,而且建立了團內經費帳冊,收支合理,並為各村團支部及中學團支部征訂了《中國青年報》、《青年博覽》、《青春潮》等團報團刊。

(二)開展青年活動,豐富團組生活。

1、3月12日,組織全鄉廣大幹部、職工和團員青年進行植樹綠化活動,對鄉鎮所在地路邊沒有成活的樹進行補種,在學區、中學的周圍種植樹木和花草,進行綠化。

2、3月15日組織青年志願者上街為民眾提供機電維修,法律、計生知識諮詢等服務,並組織學生進行踩街宣傳,讓更多的青年參與“青年志願者活動”。

3、3月23日,組織鄉黨員、團員幹部到北京參觀、旅遊,開拓視野、增長見識。

4、4月5日,組織了10餘名的團員青年參加了今年4月份的無償獻血活動,有力的促進了我鄉公民獻血意識。

5、4月28日,為慶祝“五四”青年節,開展桌球賽等各項文體活動,共6組24人參加了比賽。

6、7月15日,在鄉青年活動中心舉辦了實用技術培訓班,共有40餘人參加,得到了良好的效果。

7、8月8日,根據團縣委要求,鄉團委開展了《預防青少年違法犯罪》的調查問卷活動,共發放250份調查問卷,在鄉村兩級都收到了很大的反響。

8、9月4日,為弘揚創業精神,引導幫助青年自主創業,著力解決好青年“想創業、敢創業、創成業”問題,鄉團委以“和諧團建、共創未來”為主題,宣傳創業典型,打造青年創業文化,開展青年創業經驗交流座談會,會上大家紛紛介紹了各自的創業經驗及下一步打算,氣氛相當濃烈。

9、10月26日,召開全鄉團支部書記座談會,學習黨的“xx大”會議精神,暢談如何加強團的基層組織建設,如何發展下渠經濟。

10、11月13日,為積極回響縣委縣政府提出為災區人民“送溫暖、獻愛心”活動的號召,充分發揮團員的先鋒模範作用,鄉黨員、團員幹部為他們捐款捐物,全鄉共捐棉衣、被褥等100餘件,幫助災區人民切實解決冬季生產生活困難,確保困難民眾安全過冬。

(三)舉辦技術培訓,服務外出青年。

繼續把勞務輸出工作當作一項農村青年創業工程來抓。要打破“就農民發展農業、就農業發展農村”的傳統觀念,樹立“以工帶農、以城帶鄉、城鄉聯動共同發展”的理念,引導青年“走出去就業,回家鄉創業”,積極探索共青團勞務輸出新模式,為農村青年創業提供有效的服務。

一是“抓源頭”,把握關鍵環節,消化富餘勞力。鄉團委立足於進城務工青年的實際問題,加大服務力度,以提升勞動者素質和基本技能為培訓重點,大力開展引導性培訓和職業技能培訓,有組織有步驟地推進進城務工青年培訓,促進農村經濟快速健康發展。

二是“定計畫”。鄉團委計畫安排服裝加工、電焊技工、計算機套用等三期職業技能培訓。在內容上還穿插加入計畫生育知識、職業道德教育、安全生產法、勞動法、農民工外出務工維權知識等有關進城務工青年的常識性內容,讓務工青年真正溶入到城市生活之中。

三是“促提高”。在已經結束的兩期培訓中,通過聯辦的鄉辦企業(如天馬矽業)安排務工青年進行基本操作實習,讓他們不僅從理論上理解,更從實踐的角度來動手操作鍛鍊。

四是“拓渠道”。鄉團委與勞動保障服務所等部門聯繫,採用“考評結合,雙向選擇”的方式,培訓時對務工青年建立整套檔案,在培訓結束後對其進行考試,對成績優秀的直接推薦給需工企業。

(四)抓好宣傳教育,強化團員意識。

鄉團委充分發揮團組織的優勢,認真抓好團員青年的思想教育工作,開展了豐富多姿多彩的系列活動,也收到了良好的效果。

一是加強青少年思想政治教育。充分利用廣播電台、黑板報、晨會宣傳、主題班會等有效手段對團員青年進行愛國主義教育、法制教育、團知識教育等。堅持用正確理論引導青少年,用共同信念凝聚青少年,幫助青少年了解黨、團的光輝歷史,引導青少年將理論學習、文化活動、社會實踐、崗位建功有機結合起來,不斷增強政治意識、組織意識、模範意識,發揚“黨有號召,團有行動”的光榮傳統,堅定”永遠跟黨走的信心和決心。

二是加強青少年法制理念教育。在中國小中開展“法在我心中”,“送法進校園”活動,廣泛宣傳《預防青少年違法犯罪法》、《未成年人保~》等法律、法規,促進法制和德治工作的共同開展,有效地預防和減少青少年違法犯罪,為青少年的成長創造良好的環境;鄉團委還聯合司法所、公安等部門,全年在中心學校舉辦了3場法制教育報告會。

三是加強青少年道德風尚教育。堅持有所創新,務求實效原則,通過在廣大青少年中開展學習《公民道德實施綱要》等活動,加強青少年社會公德、職業道德和家庭美德教育,引導青少年在社會做一個好公民,在工作上做一個好員工,在學校做一個好學生,在家庭做一個好成員。

二、存在問題。

一年來,團的工作有所進步,但仍存在不少問題,面臨許多新的挑戰。一是少數團幹部在思想上還認識不足,對自己要求不嚴,工作主動性積極性不高;二是團的各項事業發展不平衡,團的基層組織建設還存在薄弱環節;三是團員發展進度緩慢、團青比例較低;四是農村團員流動頻繁,流動團員管理較為困難;五是團費收繳困難,村級團組織團費收繳幾乎為零;六是團委經費來源困難,影響了團委一些重要活動的開展。

三、XX年工作思路。

一是強化班子建設。抓好團乾學習與培訓,提高團委班子整體工作能力。嚴格按照分工職責,指導各塊制定詳細可行的年度工作計畫,並認真抓好落實。請示黨委同意後,按照1:1的要求,建立團委和支部後備幹部隊伍。爭取領導支持,按照團章及有關規定,積極落實團的幹部各項待遇。

二是抓好隊伍建設。從“黨建帶團建”入手,抓好制度完善與落實、團員發展和教育工作,並爭取黨委支持,從相應黨組織選派優秀年青黨員擔任各個團支部的政治輔導員,推進團員政治教育。啟動農村支部整建(分期進行)、開展“推優入黨”和鄉級“五四”評比表彰等活動,增強團員意識,促進工作活力。同時,爭取上級支持,探索農村團組織設定模式,嘗試非公企業團建工作。

三是突出青少年工作。以宣傳為手段,以活動為載體,突出思想教育,強化部門聯動,積極營造未成年人健康成長的良好環境。重視青少年思想教育,關注青少年身心健康,繼續加大幫困助學工作力度,千方百計為青少年辦好事、做實事。

四是完善志願者服務制度建設。為促進志願者服務隊的工作積極性,發揮生力軍作用,一是制定青年志願者服務工作計畫;二是積極吸收青年加入志願者隊伍中,加強志願者隊伍建設;三是強化服務效果、服務範圍、服務重點。

醫院團委年度工作總結範文
鄉鎮團委年度工作總結範文
2016鎮團委年度工作總結範文
2024年團委年度工作總結
大學團委年度工作總結
國中團委年度工作總結範文
關於團委年度工作總結範文
2024年團委年度工作總結範文
學院團委年度工作總結與年工作展望
熱軋板廠共青團委年度工作總結