團委組織部工作總結模板4篇

上半年,院團委組織部貫徹並執行了院團委本學期的主導思想和總體計畫,半年以來,院團委組織部從起步走向了成熟和穩健。各項活動使組織部在工作中得到更多的和諧,在學習中得到更多激勵。

以下是院團委組織部在09年上半年的工作回顧與總結:

一、常規工作

組織部承擔的團內工作任務較為常規,周期性較強且一般的任務量較大。在上半學期的工作中起步較為艱難。過程顯得混亂,09年上半年組織部在困難的條件下探索經驗。在組織系統注入“新鮮血液”後又制定了團支部的工作流程表和團組織關係轉入,整理及轉出的詳細操作步驟,安排具體成員承擔一定的工作,形成了良性的工作循環和責任制,組織部的常規工作大有改觀。

組織部在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團內的常規工作,這種工作方法將貫穿以後工作的始終。

二、大型活動

在本學期舉行的社團文化藝術節,例如:主持人大賽,籃球比賽,徵文,等等活動中都可以看到組織部成員的身影。

在參與活動的同時,我們既展現了自我,又培養了自身的工作興趣,始終能以一個學生幹部的眼光審視自己。

三、新幹部的培養

隨著大二年級學生的學習任務加緊,大一年級的幹部擔當了大量工作的實際操作部分。大一的組織部幹部培養越來越顯得重要了。內因是事物發展的決定性力量,所以,大一幹部的培養也是我們工作中的重中之重,為了使他們儘快步入正常的工作軌道,我們深入與他們進行交流並從他們身上得到好的工作經驗進行集中討論,並又在其它幹部中進行推廣,這也是我們幹部培訓工作的一部分,做到了從民眾中來到民眾中去的辦事準則。

原則性是組織部幹部的優秀品質,所以我們要對原則性這一重要工作準則在新幹部中強調,新幹部必將在今後的工作中成為院團委的中堅力量,所以我們對新幹部的培養非常看重。

四、總體回顧

半年的工作時間不算很長,組織部的工作經歷了一個由困難到成熟,由成熟到穩健的“三步曲”。

面對剛剛接手組織部時的困難,我們一起探索工作經驗,在合力解決一個個任務後,我們對自己的工作有了重新的認識。在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時,我們有了學生幹部自我意識;在成熟的組織部向穩健的組織部邁進的今天,我們更加展望未來,立志要發揮出組織部的創新能力和實踐能力,在院團委這個大家庭中發揮出更大的作用。

新學期,新發展,新挑戰。繼上學期年的工作經驗,我院團委組織部將以一個比較成熟的眼光踏上新的征程。組織部的工作關係到學院團委乃至學院的發展。正所謂“凡事預則立,不預則廢”,總結上學期的不足和工作經驗,在本學期我部將主要活動安排如下:

一、為了加強學生內部建設,提升我部形象,提高我院大學生幹部及各部門的工作積極性、主動性及創造性;為了使團委各項工作的開展有可靠的組織、制度保障,我部將起草、完善並予以試行實施“石家莊計算機職業學院院團委學生幹部考評制度”。

二、繼“xxxx學院院團委學生幹部考評制度”的起草,我部將於十月底申請、制定“院團委學生幹部獎懲表”,使院團委的管理走向正規化。

三,在上學期工作基礎之上,組織部在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團內的常規工作,這種工作方法將貫穿以後工作的始終。

四、下一步,組織部計畫將工作責任公開化,用來監督部員的工作以及供別的部門參考交流學習。

五、十月份,在開展“xxxx學院團代會”後,我部將作出新的團委工作展望。另外,我部將配合其他各部認真開展以後的工作。

“過程是堅實的,結果肯定美麗”。我部全體成員將不遺餘力地去把計畫作好,有考慮、有選擇的搞活動,豐富大學課餘生活,展現我xxxx學院的精神活力。希望我們組織部工作能夠在保質保量完成的同時,能夠發揮我們的主觀能動性,在尊重客觀因素的前提下,部門內部應當互相聯繫、互相幫助,達到資源最佳化配置。

校團委組織部四月份工作總結
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⊙日常工作:

1)整理大三團籍資料。

2)完善共青團綜合信息管理系統。

3)對第八次團員、學生代表大會候選人的資料進行整理。

⊙青年志願者方面:

1)針對我校實際情況,制定我校XX年度工作計畫並上報團市委。

2)聯繫xx區獻血站組織開展義務獻血活動。

3)“警校共建平安路”志願協警活動繼續開展。

4)協助“歡樂學英語”服務團開展五·一特別活動“才藝show場”。

5)組織我校志願者去寧波大劇院觀看財稅宣傳演出。

6)組織我校40多名志願者進社區進行各項志願服務。

⊙三市養怡院:

1)組織青年志願者定期去養怡院看望老人,並帶去慰問品。

⊙翠東社區:

1)定期開展義務助教活動。

⊙周江岸社區:

1)聯繫周江岸社區負責人,籌劃開展志願者服務活動。

2)組織青年志願者到社區開展義務助教,整理資料、檔案等活動。

—學年上半學期團委組織部工作總結
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又是一個學期即將畫上句點,我們緊張而忙碌的工作也將告一段落。回顧XX—XX學年上半學期團委組織部的工作,我們總結經驗,發現不足,為下學期更好的完成組織交給的任務而做準備。

一、組織部內部建設

9月18日在之遠102,第十三屆團委學生會召開招新大會,吸收了一大批11級新生,其中三名11級新同學的加入為組織部注入了新鮮的血液。在部長郭川印和兩名副部沈雨雁、李菁菁的帶領下,組織部有計畫的進行了自身建設,不斷完善內部工作機制,細化工作流程,明確分工職責,努力提高工作效率。在工作、生活、學習等各方面,及時解決部內成員心中的疑惑,不僅使大家更快的適應了角色,而且增強了組織部內部的凝聚力。組織部開展的各項工作都體現了人性化的管理體制,大家在交流中增進了感情,在工作中提高了能力。在輕鬆、愉快、嚴謹的工作氛圍中,體會到了家的溫馨。

二、主要工作總結

(一)接轉新生的黨團關係及學籍檔案

新學期伊始,和往年一樣,新生入學團組織關係的轉入與基本情況的登記是我們的本職工作。雖然工作涉及面廣,工作量大,但在團委學生會其他各部門的配合下,我們順利地完成了這項工作,將新生的黨團關係及時入檔。

(二)黨團宣講會

為了增強大一新生對黨的認識和了解,提高同學們的入黨積極性,激發同學們的愛國愛黨意識,學院在開學伊始舉行了一年一度的黨團知識宣講會。經過組織部為期一周緊鑼密鼓的策劃與準備以及宣傳部、信息部的全力配合,在9月25日晚為我院大一新生奉獻了一場既富有教育意義,又不乏生動活潑的黨團知識宣講會。通過此次宣講會大一新生們了解了更多的黨團知識,增加了班級的凝聚力。同時也促進了學院團委學生會各部門之間的交流與配合。會後,共77名大一同學提交了入黨申請書

(三)組織召開積極分子選舉大會

10月,在學院團委老師的動員與指導下,我們組織了09、10級團支書召開了各班的積極分子選舉大會。為了認真完成上級團委老師交給我們的任務,盡所能的去提高團員活動的質量,我們對各班團支書進行了指導與培訓,幫助學生幹部徹底的明白自身職責 ,提高工作能力。最終,在組織的監督各班級的組織下,09級選出7名入黨積極分子,10級選出了10名入黨積極分子。

(四)黨課培訓

接受黨課培訓,聆聽組織教誨——這是我們團員青年向黨組織部靠攏的必經之路。在10月下旬,我們部負責了黨課的組織工作,包括提供備選名單、考前培訓談話、結業考試、黨培心得交流會以及結業證整理、更新檔案。通過此次活動,增強了我們的工作協調能力。

(五)收繳團費

11月,根據校團委通知,我部組織各班團支書收繳本年的團費,共收348人的團費。25日,對各班收繳的團費進行清點、核實並上交校團委。

(六)發展預備黨員以及預備黨員轉正

中國共產黨是中華民族的先鋒隊,她肩負著中華民族繁榮復興的艱巨任務。而共青團組織則肩負著向偉大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務。本著“為廣大青年團員服務”的宗旨,我們對擬發展預備黨員和預備黨員進行成績篩選、材料準備、入黨志願書填寫、召開發展和轉正大會以及更新檔案的工作。在此次工作中,我們尤其注重對幹事工作技能的培養。從部長的統籌協調,副部帶領幹事的親力親為再逐漸放手,真正體現了一個優秀團隊的認真、嚴謹與高效。

(七)制定公管團支部檔案

為增強對各團支部的監督和引導,我們制定了細緻的公管團支部檔案。通過對團員資料彙編,明確了團委組織部服務對象的特徵,使工作系統化、規範化的進行。團委組織部成員積極工作,從工作中總結經驗,學會了更多的技巧與技能。

(八)整理公共管理學院黨建數據表

根據學校組織部的要求,我們部負責編制公共管理學院學生黨建數據表,包括非黨員數據採集表,黨員數據採集表和數據統計表。雖然及時完成了組織要求的任務,但是存在特別多的問題。我們會在本學期結束前對這部分進行一次徹底的檢查,爭取做一份關於黨建數據統計的工作流程表,方便以後工作的開展。

(九)上報下一年度黨員發展計畫

我們積極執行校團委、院團委的指示和決議,協助學院團委老師完成下年度黨員發展計畫的工作,製作發展計畫表。

三、不足與展望

回顧這一學期組織部的工作,我們按時完成了任務,取得了必要的成績,但也不否認存在許多不足之處。如:由於工作經驗的不足導致在開展工作時遇到一些細節上的疑問;在工作的流程和材料的分類上還存在較大的問題,特別是黨建數據表的統計和更新工作;與各班級團組織的協調溝通工作有待進一步加強;與團委老師的期望還有一定的差距。

展望即將到來的XX-XX第二學期團委組織部的工作,我們必將繼續堅持創新進取的精神,秉承踏實細緻的工作作風,使各項活動有序的進行,使組織部的工作更上一個新台階。

團委組織部幹事工作總結
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這一學期中,在團委組織部在學校領導與老師的指導下,在部長和副部長的帶領下,在團委其他部門的幫助下,團結合作,在工作中積累了經驗,學習到了很多知識。

一:團活點名工作,這項工作培養了我細心耐心的工作精神,在初期的時候工作困難比較大,但是經過這個學期的鍛鍊,各方面都有提高,尤其是如何讓與人相處能力。

二:祖國六十周年的時候,我們部做的愛心活動,大家都在我們做的卡片上面寫上了對祖國母親的祝福的話,這次活動雖然我並沒有做出什麼努力,但是在主樓看見食品學院的宣傳板,心裡有很溫馨的感覺。

三:組織部和青年志願者服務隊合作的愛心活動,愛心回收活動是我來組織部的第一個時間持續最長的活動 ,活動中,我們進行了走寢,結果很好,雖然每個寢室反應不同,但是我們收集到了很所東西,每次中午大家不顧吃不上飯堅持去收衣服,尤其是在整理衣物時候,大家沒有因為累和髒而放棄,在這活動中我沒有看到任何一個人退縮。也是在這活動中鍛鍊出了大家的勇氣和不怕吃苦不畏艱難的精神,在兩個部門一起工作的時候,大家團結一心共同努力,這次活動同樣培養了我們的團結一心的工作精神。

四:幹部培訓,在本學期,組織部率先在團委開展幹部培訓工作,並且得到了巨大的成效。幹部培訓的內容多而雜,為了使培訓成效顯著,組織部從工作重心出發,以介紹經驗的形式推廣工作方法,指導具體的尖對情況,大家學習到了很多的知識。

五:團費收繳工作和一元錢計畫,這兩項工作進行得很好,一元錢計畫讓許多人認識到了一元錢的重要性,並且能為貧困兒童獻一份愛心。這個工作讓我們養成節約的習慣和獻愛心的精神。

總結:綜合來說,組織部的工作向來比較繁雜、仔細,需要部門成員具有強烈的責任感與熱情,需要團隊意識、合作意識,需要踏實、嚴謹的工作作風,需要具有很強的思想先進性與科學文化知識的學習能力。經過這段時間,我認為部門只有齊心協力,同舟共濟,才能很好的完成本職工作與上級交辦的各項任務。

當然我在工作中也有不足之處,但通過一次次的總結,能夠從中吸取經驗,不斷進步。組織部內部每一個人彼此都非常了解,我相信,通過交流,合作,我會在組織部做好自己的工作,為了組織部的明天盡一份自己的力量。

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