公司團建拓展訓練心得體會範文

公司團建拓展訓練心得體會範文 篇1

經過一小時的長途跋涉,我們終於到達了訓練基地,教官首先給我們作了簡短的介紹之後,把我們一行人分成了兩個隊伍。教官要求我們兩隊在十五分鐘之內選出各隊的隊長,想好隊名,口號,隊形,隊歌。一開始大家都還摸不著頭腦,慢慢的你一言我一語的就進入到了角色,並很快地完成了任務。

教練帶著我們來到了訓練場地,看著那一排排的高架子,讓人心裡多了幾分害怕。果不其實,第一個項目就是高空走鋼絲,也叫做“相依”,就是需要兩個人爬到高空的鐵絲上,相互依靠,支撐著走鋼絲,看著同事們一個個都上去了,有興奮的,也有害怕的,輪到我時我卻膽怯了,最終這個項目我沒有做,後來想想,真應該上去嘗試一下,挑戰一下自我,不能心裡害怕就放棄了。在我們的工作中,生活中也會遇到很多的困難,在面對困難時是選擇挑戰還是退縮,關鍵在於自己的態度,只要相信自己,走出第一步,也許就能抓住屬於自己的機會,實現人生一大步的跨越。

第二個項目是“背摔”要求團隊中的一名隊員背對大家站在一米多高的平台上,其他隊友在平台下兩兩搭檔雙手交叉搭在對方肩膀上依次排開,形成一個人墊,而後平台上的隊員詢問大家是否準備好了,待一切就緒之後,由頭至腳向後倒下去,由下面的隊友接住。這個項目看似不難,實則需要隊友之間百分百的信任,因為信任,背摔的隊員才會放心的倒下去,面對身軀碩大的隊友,從高高的平台上倒下來,衝擊力可想而知,台下每一個人的手臂已經酸痛,但為了隊友的安全,沒有一個人撤退。就是這種責任感的支撐,這個項目才能順利完成。其實聯繫到實際工作中,信任是我們開展工作的基礎,我們在工作中離不開同事的協助,只有互相信任,才能在需要的時候得到別人的幫助。

之後我們兩隊還玩了個比賽的小遊戲,叫做“有軌電車”,八個人一組腳踏在兩塊木板上,大家一起齊心協力向前挪動木板,看似簡單,其實只要其中一個人的動作不協條,都會連累到其他人停下來,而使整個隊的前進速度慢下來,在工作中也一樣,大家都是一個集體,要心往一處想,勁往一處使,才能使整個團隊走向成功。

讓我最感動、印象最深刻的一個項目是“畢業牆”一座四米多高的平面牆,表面光滑,沒有任何依託,項目要求在規定的時間內將全部人員不藉助任何工具爬過一個四米高的牆。所有隊員需要全部跨越!面對4米高的牆,絞盡腦汁都想不出一個人如何翻越,大家積極商量出如何跨越、第一個讓誰跨越、在最後一人的時候如何上去等關鍵性問題。

目的明確、計畫可行,於是身強力壯的男生們毫不猶豫的壘出兩層人牆,先讓一個男生上去,而後一個個女生踩著男孩們的肩膀被送到牆上再由上面的人拉上去,這中間沒有一個人抱怨被踩踏的多么疼痛,沒有一個人氣餒不可能完成任務,有的只是加油聲、吶喊聲。只剩下最後一名隊員時,由於沒有了其他人的協助,跳上去又抓不到手,大家都特著急,積極地想到各種辦法,沒有一個人想到要放棄,最後由他們上面拉著另一個男孩垂下手來,終於夠到了下面人的手,終於通過全體隊員的努力協作我們越過了這堵畢業牆,完成了不可能完成的任務。大家一起興奮的鼓起掌來。這個原本以為根本做不到的事情,在集體的努力下,竟然完成了,可見集體的力量之大。我們每個人都激動不已,畢業牆讓我們化為一個整體,在困難面前,決不退縮,決不放棄。在工作中也是如此,遇到難題時,我們首先要有計畫,有目的的去突破道道難關,,各司其職,有利於明確責任,才能取得最後的勝利。

感謝公司給了我們大家這么好的一次培訓體驗,這不是一次普通的郊遊或者娛樂活動,而是一次非常有教育和紀念意義的體驗式培訓。我也為我能處於這樣一個有默契的團隊而感到榮幸,我相信,在我們這個大家庭中,不論我們接下來會面臨怎樣的困難,我們都能夠手牽著手共同去克服,因為我堅信:團結就是力量!

公司團建拓展訓練心得體會範文 篇2

當我們邁進訓練場的那一刻,我們已經被賦予了人生中的一次新的轉變!因為他激勵了人的鬥志,激發了人的潛在能力,創造性的發揮了人的團隊能力。

雖然只有短短的一天時間,拓展訓練所給予我們的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這一天裡,讓我感受最深的有以下幾個方面:

一、目標一致、互相信任

無論是訓練一開始的背摔、巨人天梯、畢業牆,幾乎所有的項目,我們每個成員都在積極的出謀劃策、都在為完成一致的目標而努力。家沒有任何的隔閡和本位主義而是相互幫助和協作,如果我們在實際工作中都能像現在這樣。手緊緊握住、相互扶持,我們就能成為一個團結的、具有強大凝聚力的團隊。最難忘的是,在“背摔”中,讓我真正體味到了同舟共濟、相互信任。在今後的工作學習中我也一定要以這種心態重新定位自己的角色和責任。

二、永恆的微笑

畢業牆這個項目,使我感覺到“翻越求生牆”訓練是對我們意志的考驗,4米高的筆直的石牆,沒有任何工具,當時就想著怎么過去?大家齊心協力共同努力,終於征服了"石牆",但是更讓我無法忘懷的是作為人梯底座的隊員不知肩上、身上受了多少“踐踏”,更讓人敬佩的是為了幫助最後一名隊員順利攀上畢業牆,取得最終勝利的隊員,使同舟共濟的團隊精神得到了最好的升華。

拓展訓練很快的一天,但是使我認識到個人的成功永遠基於團隊的成功,也體會到了遠遠超越個人成功的團隊成功所帶來的喜悅,感受到了團隊所給予每個人的巨大鼓舞和關愛,感受到了濃厚團隊氛圍所激發出的高昂鬥志。當隊友們把我拉上4米高的台子上時,使我感受到團隊精神的偉大,團隊合作是我們最終取得成功的精髓。

世上無難事,只怕有心人。沒有什麼不可能完成的任務。決不輕言放棄,多一些勇氣和毅力,很多機會就不會溜走,要相信自己。我堅信通過這次訓練,我們在今後的學習工作中會擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,團結協作,戰勝挑戰,取得優異的成績。

通過拓展活動,我感悟到所謂團隊精神,是指團隊成員為了團隊的利益與目標而相互協作的作風。奉獻成為激發團隊成員的動力,為成功注入能量。承諾是團隊成員共同承擔的集體責任。沒有承諾,團隊就如同一盤散沙。做出承諾,團隊就會齊心協力,成為一個強有力的集體。

通過這次拓展活動,使我在學會團隊精神、信任和溝通的同時也學會了許多東西:學會挑戰自己,學會正視自己的缺點,了解自己的長處和短處,學會鼓勵他人,學會欣賞他人。更學會了在自然中放鬆、在遊戲中學習、在歡笑中感悟!啟發了我本身的想像力與創造力,提高了解決問題的能力;認識到了群體的作用,增進了對集體的參與意識與責任心;改善了人際關係,學會了關心,更為融洽地與群體合作。

總之這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經歷,我將會把這次拓展活動中所感受到的一切運用到今後的學習中去,完善到我們這個大團體,去開拓更廣闊的天地,把我們共同的人生目標進行得更好!

公司團建拓展訓練心得體會範文 篇3

為期一天的“完善自我,熔煉團隊”拓展訓練已經結束,它的精彩、受用對我來說是難忘的。在步入工作的第一個年頭,能夠有機會參加這樣的拓展訓練,確實讓我有很多真實的感想和感悟,使我更加深刻的認識到團隊的真正含義以及自我的作用。也將成為我在以後的工作中和人生路上的一份寶貴的`財富。

在我們一行六十人到達雙峰山基地時,已近十點。雖然時間緊促了點,上午的訓練仍井然有序的開展下去。我們很快被分成四個小隊,選定各隊隊長和政委,然後隊員發揮群策確定各隊的隊名、隊訓、隊歌以及logo。在這個過程中,大夥在隊長的鼓舞下已是空前團結起來,發揮每個人的智慧。本次拓展訓練中我們主要做了“珠行萬里”、“目標市場”、“真人CS”、“翻越畢業牆”等項目。其中讓我感受最深的是“珠行萬里”和“翻越畢業牆”了。

“珠行萬里”這個項目首先是由我所在的衝鋒隊與猛虎隊的比拼。比賽開始時,我們全隊步調一致,精誠團結在規定的時間裡以進九個球的絕對優勢戰勝猛虎隊。然而在比賽之前的訓練中,我隊卻做得一塌糊塗,頻頻失球,要么是球在中途掉落,就是球在快到小桶時無人接應而喪失進球。這個時候,隊長召集大家馬上停下來,先分析出錯的原因,找出方法。大家集思廣義,找出問題所在:

1、球在銜接處停止或掉落。接管道的方法不對,前一個的塑膠管應落在後一個的上面。

2、人員的混亂。根據實際情況,合理安排人員,並有序銜接。

3、速度問題。欲速則不達。我們隊在充分認識到問題並找到方法的情況下戰勝對手輕而易舉,也多虧我們聰明漂亮又有魄力的女隊長,在她的帶領下我們才取得如此好的成績。比賽結束後,教練告訴我們人們在做任何事情時,都要根據實際情況,找出方法,全力以赴,就能把工作做的更好。聯繫到實際工作中,為了完成共同的目標,就要充分發揮每一個人的聰明才幹,提高凝聚力,同心協力,沒有克服不了的困難。

翻越“畢業牆”也叫求生訓練,也是我們共同完成的最後一個項目。我們全齊隊員匯集在這堵4。3的高牆下時,都有些不自信了。教練告訴我們為了全體隊員的“生存”所有人員在沒有任何輔助條件的同時,都必須翻過這堵畢業牆。這對我們來說,無疑是一次殘酷的挑戰。說心裡話,大家都沒有足夠的信心,但是,我看到我們的隊友,那些大都是90後的小同事,他們用稚嫩的肩膀、羸弱的身軀為大家搭好人梯的一瞬間,我被震撼了。大家都舉起雙手扶持支援著我們的隊友,當我們的第一個隊友,在大家的鼓勵及加油聲中,勝利到達後,大家歡呼雀躍,我們又找回了自信。當我踏著隊友的肩膀,勝利到達高牆時,我從心底里發出深深地感激,感謝我們的隊友,他們讓我感受到什麼才是甘為人梯的犧牲精神。我想,不論你的身軀高大還是瘦小,不論你倒向何方,在你倒下那一刻,都會有一雙溫暖的手,將你托起,相信我們的隊友,我們每個人都會成功的翻越,從害怕到完全戰勝。

是的,我們戰勝了。這是我們六十人的勝利,屬於我們的一支團結向上充滿高昂鬥志的團隊的勝利。我們的每一個成員都能感受到團隊所給予我們的鼓舞與關懷,感受到濃厚的團隊氛圍所激發的熱情,感受到團隊精神的偉大。一次次的考驗與競爭讓我們認識到個人的成功永遠基於團隊的成功。

而這又不僅僅屬於我們六十人的勝利,屬於整個迪源,整個迪源人的勝利。我們在為建設一支積極團結互信的團隊而共同努力。

在回來的路上,我想了很多很多,我想這次鍛鍊的不光是身體,更重要的是我們的靈魂。我們要在集體中學會相信與信任,寬容和理解,和諧的處理個人與集體的關係,腳踏實地的做好本職工作。拓展訓練,雖然讓人筋疲力盡,但是它給了我終生難忘的一次經歷,讓我學會好多好多。

公司團建拓展訓練心得體會範文 篇4

拓展訓練活動結束了,雖然大家都有點累,但是大家仍然很興奮的交流著訓練的體會。有的說這次訓練,是一次挑戰自我的機會;有的說訓練培養了團隊意識;還有的說對協作的重要性有了更具體的感受。可是我覺得這次拓展訓練給我留下的印象極深,因為這是我第一次參訓,雖然我沒有獲得冠軍,但是得到的知識與心得體會也非常豐富,總結起來,有以下幾點:

1、我認為拓展訓練就是開發那些一直潛伏在你身上,而你自己卻從未真正了解的力量。知識和能力並不重要,不惜一切的為團隊貢獻自己的一份力量才是最重要的。

2、每個人的崗位職責確定之後,各司其職,有利於明確責任,發揮每一個人的主動性和積極性,儘量讓自己做得更好。

3、從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協調,形成力量的整合才能完成共同的任務。

4、有一個很好的領導也是很重要的,只有領導起到了好的帶頭作用,大家才會團結在一起,才會發揮好本團隊的力量。

總之,這次素質拓展訓練,也是我人生中第一次參加這樣的訓練,它給了我難忘的經歷,我將會把這次拓展活動中所感受到的一切運用到今後的學習和工作中去,去開拓更廣闊的天地。

公司團建拓展訓練心得體會範文 篇5

記得當時教練給我們上的第一堂課,要求我們忘記年齡忘記性別忘記職務來做遊戲。在遊戲的過程中,笑聲和掌聲一直伴隨著我們,新奇而興奮的心情,活躍在整個訓練過程中。教練要求我們全體學員分為三隊,要求選出隊長、起隊名、制定口號、確定隊歌。所有任務分配完畢,我們隊的隊員就熱火朝天的忙活開了。你一言我一語,大家積極參與,互相啟發,最終我們決定:我們的隊旗是——黃色的隊旗,隊伍的名字是——“雪豹,意思自然就是迅猛,敏捷,勇敢,我們的口號“雪豹,雪豹,勇往直前”,我們的隊歌“相信自己:多少次揮汗如雨,……”充分展示我們隊伍鬥志激昂的狀態和相信自己相信團隊的精神。在一天的活動中,教練不僅給予我們的活動以嚴格有度的指導,而且對我們每一項活動中的表現和出現的問題都做了總結和分析,常常讓我們有恍然大悟之感,同時也讓我們體驗了細節的重要,見證了團結合作的力量,感受到了同事之間相互鼓勵,相互幫助的真情。

這次拓展訓練給我留下的印象極深,得到的知識遠比想像要多,而且也讓我的個人素質得以提升。

公司團建拓展訓練心得體會範文 篇6

拓展訓練做為企業增強團隊凝聚力的一種方式讓我收益很多,我們知道拓展訓練做為體驗式培訓的一種,在今天已被眾多公司當做提高組織凝聚力,加強團隊內部溝通,提升團隊協作精神的有效培訓方式引入到各自的組織團隊建設和企業文化創建活動中。感謝公司,讓我有了這次提升和學習的機會!讓我印象深刻的是鼓動人心、決戰沙場、瘋狂市場、麻將江湖。下面我簡單的分享一下我的心得體會:

1、鼓動人心—分成兩隊,一隊二十三人左右,每人一根繩,中間牽著一面鼓,鼓上放了一個網球,眾人一起控制鼓,讓網球在鼓面上跳,跳的最多的對獲勝。在這個遊戲中使我充分認識到公司是一個團隊,就像籃球一樣,一兩個人的力量是有限的,齊心協力才能達成目標。第二,工作中要講求工作方法,工作技巧,欲速則不達。第三、工作中不要害怕犯錯,及時調整心態和方法,終究可以反敗為勝。

2、決戰沙場—分成四隊,每隊指定一人當將軍,一人當政委,其餘人員為士兵,依次進入戰場,戰場為繩子區域內,沙包為武器,將軍蒙眼,政委給將軍指揮,將軍給士兵下命令,攻擊或者原地或者退後。擊中即為犧牲。在這個遊戲中讓我感受到,將軍為高層領導,政委為中層領導,士兵為一線員工,這就像在公司中高層決定著公司戰略、公司方向,中層領導承擔著承上啟下的橋樑作用,一線職工負責著產出,這才是一個團隊,缺一不可,同時呢也必須盡心盡力,才能讓公司發展的更好。

3、瘋狂市場—分成四隊,在指定區域放置一些卡片,每張卡片都在表達著一個數字,每隊人員限時60秒,把這些卡片按順序排列。在這個遊戲中讓我深受啟發,在日常工作中,不要盲目的去工作,古語有云:磨刀不誤砍材工,首先要弄清楚工作內容,領導意圖,在了解這些信息後,那么就要不余遺力,全力以赴,充分利用周圍條件、資源去完成。第二,一根筷子輕輕被折斷,十雙筷子抱成團,在工作中,人多力量大,只要合理分工,充分發揮每個人的長處,那么總會達到事半功倍的效果。第三,我們在日常工作生活中,要不斷的學習,不斷地加強專業知識,與時俱進,才能不被公司淘汰,不被這個行業淘汰。

4、麻將江湖—分成十隊,分給每隊一定數量的麻將,分給每隊不同的胡牌任務,得分最多的獲勝;這個遊戲是我這兩天以來感受最深的,第一:每隊看似不同的任務但又息息相關,必須以點看面,就像我們平常工作中,部門和部門之間是相互銜接的,如果各顧各的,那么就會影響公司利益,只有部門之間相互協作,加強溝通,才能有效有質的完成生產任務,就好比我們採購工作,我是買東西的,我就管買,不管買的是否適用,質量是否過硬,不管使用部門的感受,那么公司利益肯定受損,我也不算是一個稱職的採購員。第二,要有大局意識,在工作中,一切以公司大局為重,不能各自為政,斤斤計較自己的得失,有公司在,你還可以被人稱為這總那總,沒有了公司,那么你就是一個路人甲。

為期兩天的訓練已經結束,但訓練留給我的啟發是深遠的。在訓練的過程中,也會有一些不和諧的情況的出現,那也因為這些不和諧現象的發生,也付出了“沉重的代價”那值得我們思考的是,這些不和諧情況的出現是什麼原因。拓展訓練中,幾乎每一項都有過洗牌的過程。可是在咱們的現實生活中,任何事情都是沒有洗牌的機會啊。我們既然是一個團隊,那就讓我們通過共同努力把“代價”降低到最少,讓我們的利益變成最大。

公司團建拓展訓練心得體會範文 篇7

這次戶外拓展訓練,給我感觸頗深,使我受益匪淺。雖然僅僅只有短短的兩天,使我懂得了團隊的真正含義,懂得了什麼是團隊,什麼是溝通,什麼是協作,懂得了怎么團結協作、互相激勵。

這是一段震憾心靈的歷程,是對大家心靈的磨練,使我們的心靈得到了升華。它使我們重新認識和體驗了團隊精神的力量,也激發了我們個人的潛能,使它得到了充分的釋放,增強了挑戰自我的勇氣和信心。

它告訴我們要打破傳統的思維定式,開拓思路,在工作中總結失敗的教訓及成功的經驗,建立一種新的工作模式。同時讓我們學會了相互溝通,學會了換位思考。使大家嘗試一種全新的生活,同時教導我們每個人要學會感激,學會寬容,學會回報,學會讓步,整個團隊才會是最團結奮進的、秀的團隊。

使我感受最深的是逃生牆,在訓練即將結束之際教練把我們帶到了一面牆前,牆面光滑且高約4米多,要求團隊中所有隊員需要不藉助任何外物翻上這堵牆,並且在逃生過程當中不許任何人講話,及不能犯有安全隱患的錯誤,即為安全逃生。那道牆不高、但是光靠你自己一人、兩人的力量想要攀爬到頂點絕對不可能,你更需要的是戰友的協助,才能完成的一次逃生體驗。教練講完規矩後給了我們五分鐘的討論時間,在這期間我們的團隊中包洲李毅孫強李維的站了出來要做我們大家的人梯還有0位家人第一時間上去拉我們五分鐘後我們開始了好不容易我們逃生幾個人,突然教練吹哨喊停,結果全部返回所有的隊員又要重新再逃生一遍。此刻我們的兩位領導要受罰了做xx年8月9,20日很榮幸和我的小夥伴們一同參加了臨汾婚協組織的首屆婚禮人拓展夏令營,兩天的拓展結束回來後,腦中還不時呈現期間好多畫面,背摔,電網,急速60秒,驛站傳書,清晨5公里越野,畢業牆,盲人手拉手等項目,一開始,好多項目大家都覺得不可能完成,經過全體隊員的分工合作都努力完成了任務,我感受到:人生道路上,的障礙和敵人是我們自己,只有正視自己,勇於戰勝自己,人生道路才會走得更順暢。當困難擺在面前時,能不能超越自己,就看你有沒有信心和勇氣去面對,去接受挑戰。

相互信任、相互尊重、相互關愛、相互理解是人與人之間溝通的前提和基礎,每個同事都需要關愛和幫助,當自己與同事發生誤會時,要多檢討自己,少責備他人。一個人的潛能更是無法估量的,每個人都有自己值得學習和敬重的地方,只要我們用真誠的心與他人溝通,彼此尊重,虛心學習,我們將創造更多的奇蹟。

擁有責任心和團隊協作精神才會將取得個人和團隊的雙贏,俗話說:眾人拾柴火焰高,一個人的力量是有限的,只有大家齊心合力才能共度難關。其實我們每天的工作都在這個拓展遊戲中,能否真正把拓展中的團隊精神運用到實際工作中去,或者能否真正把在拓展中得到的啟示運用到生活的`困難中,才是最重要的。細節決定成敗,有些項目我們制定了完美的方案,分工好人員,但一點點小的細節疏忽,使得前功盡棄,產生遺憾。

我們要有感恩的心,實現一個目標不能只靠自己,而是學會互相取長補短,互相幫助,感謝幫助過你的人,感謝你有能力去幫助別人。

辦任何事情我們必須有計畫,有領導,有謀略。只要大家選出了領導,有思想、有計畫,想好事物的前因後果,積極配合併出謀劃策,堅定不移地執行集體策略與決定,朝著共同的目標去奮鬥,充分考慮各方面因素,估計出可能出現的各種情況,只有這樣,才會避免做些無用功,團隊才會提升。

我們的宣揚寶貝們,在這次活動中都表現非常優秀,回來後依然熱情高漲,都寫了自己的心得體會,相信我們在今後的工作和生活中我們會一如既往的互相幫助,一路同行!

公司團建拓展訓練心得體會範文 篇8

這次拓展訓練有苦有累,有歡笑有淚水。20__年4月下旬學校組織老師到仙人洞進行了2天的拓展訓練,我領悟到只有我們釋放激情,勇於挑戰自我了,並把自己的一切與團隊融入在一起,以貢獻自己,展現團隊精神風貌,凝聚團隊力量,才能使我們的團隊在競爭中永遠立於不敗之地。

一切皆有可能,超越自已就能夠創造奇蹟,只要勇敢跨出第一步,困難也不是這么難,超越只是一步之遙。因此,在我們的工作中,當我們面臨艱巨的任務或遇到困難時,只要我們堅定信心,積極努力,付諸行動,就可以戰勝一切困難,就可以完成別人認為難以完成的任務。

按照教練的要求,我們被分成了三隊,每隊選一名隊長,一名隊秘,取一個隊名,一首隊歌和一句口號。在開始項目前我們就明白此次訓練我們唯一要做到的就是配合,需要我們每一位隊員的通力配合,更需要我們每隊的緊密團結,我們才會打造一個完美的,出色的團隊,才能成功地完成各個訓練項目。

有人說:激情是個天使,可以使你進步,可以讓你獲得成功,也有人說:激情就是惡魔,可以讓你浮躁,可以讓你直面失敗。無可否認,激情在隨波逐流的世界總有著矛盾的兩面,但卻有人忽視了,年輕不怕失敗,年輕就會努力,年輕需要激情。而更多的是需要我們將激情投入到生活與工作中,而此次拓展訓練就是去讓我們釋放激情,挑戰自我。

所有的訓練項目在教官的指導下有序的進行,訓練課程有:盲兵布陣,信任背摔,高空斷橋等,所有的訓練項目都在考驗團隊的協作能力以及溝通能力。其中讓我感觸最深的是高空斷橋這個項目,當教官宣布訓練開始時我的隊友們個個摩拳擦掌,躍躍欲試,而我猶豫了,後退了,心想等隊友們先上去試試,看看情況再說吧,還沒等我回神只見一個身影站在8米的高空從這橋這頭躍到橋另一頭,身輕如燕輕鬆自如,一看是我們校長,非常乾脆利落地完成了任務。隊友們一個接一個完成了任務,而我越發的緊張,突然一個聲音在我耳邊響起:“快上去,我們給你加油,相信自己。”是老師們在鼓勵我,剛才緊張的心頓時霍朗,看到隊友們精彩的表現,我試問自己別人能行我怎么就不行,我的自信呢?於是懷著忐忑不安的心情,一口氣爬到8米高的斷橋上,站在橋上就不那么回事了,所有的勇氣,所有的信念就在那一瞬間崩踏了。在隊友們的鼓勵聲中我躍躍欲試了幾次都沒敢跨過

去,始終沒有戰勝自己恐慌的心理,在橋上足足站了十來分鐘,一步都不敢跨出,心想:我就這么沒用嗎?這點困難我都不能克服嗎?工作中的困難我也在逃避嗎?一個個問號在我的腦海里閃爍。我害怕了,我退卻了,我恐懼了,甚至有了想放棄的念頭。就在這時我第一次流下了幸福的眼淚,這眼淚來自於隊友們的加油聲,鼓勵的話語,教官的命令,是他們一次又一次地震撼著我的心靈。這眼淚來自於感動,有這么多隊友在關心著我,在鼓勵著我,都希望看到我最堅強的一面。而此時此刻我覺得自己不是一個人在戰鬥,是我們這個團隊在共同作戰,我不能因為自己的自私而影響整個團隊的榮譽,想到這裡我鼓起勇氣,在教官的指導下跨出了這一步,同時也跨出了我人生的第一步。我成功了,我戰勝了自已,挑戰了自已。

通過這次拓展訓練,對照自己的工作,我將從以下三個方面來加以改進:一是調整心態,煥發激情。二是勇於挑戰,敢於突破。三是要有責任感和使命感。作為一名經理助理,我們的心理素質表現將直接對教師工作情緒產生影響,我們要做到既不急噪,又冷靜果斷,營造一個輕鬆的工作氛圍,樹立老師工作的信心,不斷地激發全員的激情,保持高效的,創新的工作方式,讓我們的團隊保持高度的發展態勢,從優秀走向卓越。

公司團建拓展訓練心得體會範文 篇9

這是一個陽光明媚的早晨,我們在歡樂和期待中走進山野,我們度過了美好的春天的時光;我們在考驗中熔煉團隊,在溝通中增進友誼;我們在激發所擁有的智慧、力量和精神的過程中,感受到“我們所擁有的,比我們所想像的多得多!”

4月13日上午8:30,黨校第xx期黨員領導幹部進修班38位學員,在黨校老師的帶領下興致勃勃地來到了園林山莊進行拓展訓練。見過教練,很快我們就被分成了三支隊伍,然後全體學員在會議室里,聆聽了教練對拓展訓練相關情況的簡要說明以及對此次活動的期望。

緊接著要求我們在20分鐘內起好隊名、隊徽、隊訓,創作隊歌,選出隊長。我們小組共有12人,經過大家的集思廣益,我們將自己小組命名為“紅牛隊”,並確定了隊長、隊徽、隊訓、隊歌。其他兩個小組的名字分別為“猛虎隊”和“愛國者隊”。隨即三個小組以風采展示的方式進行了pk,我們“紅牛隊”獲得了“創意獎”。作為“紅牛隊”的一員,我感受到了集體勝利的喜悅。

由於時間有限,只有短短一天半的拓展訓練時間,我們參加的項目並不很多,但是正是這五六項活動,給我留下了難忘的印象。儘管拓展訓練已經結束,而我的內心依然為之澎湃,久久難以忘懷,給我帶來深刻的思考與啟迪。總結起來,主要有以下幾點體會:

1.周密計畫,積極主動地尋找成功的方法,是成功的基礎。

這次拓展訓練給我印象最深刻的就是“穿越電網”項目,項目大體情況是:有一張共有16個大小不一網孔的“電網”,在40分鐘內,我們團隊中的12個隊員必須從“電網”的一邊經過一個網孔,到達“電網”的另一邊,而且每個網孔只能使用1次。如果觸動“電網”,該網孔將被封閉。

項目開始後,我們大家並不急於過網,而是制定了周密的計畫,根據網孔的數量、大小和隊員情況,合理安排隊員穿越“電網”的先後順序、位置,確定確實可行、合理的方法,在大家集思廣益、群策群力、周密計畫下,經過全體隊員的共同努力,我們的隊員在規定的時間內全部順利通過“電網”。

“穿越電網”項目使我明白了一個道理:只要在做事之前,充分考慮各種情況,根據具體的情況制定出周密的計畫,開頭並不難,往往能取得事半功倍的效果!

2.明確目標,以目標為導向,是成功的前提。

在“十面埋伏”這個項目中,我們“紅牛隊”分成了兩個小分隊,本來我所在的小分隊人員都已靠近對方的大本營,馬上勝利在望,不知怎么大家都把心思放在夾擊對方人員上,根本不去考慮如何避開對方的夾擊,儘快占領對方的大本營,偏離了活動的勝利目標——小分隊人員以最快的速度全部進入對方的大本營,最終導致了我們小分隊的失敗!

“十面埋伏”這個項目使我體會到:無論乾什麼事都要有明確的目標,沒有明確的目標,就沒有方向,不僅會浪費時間,而且只會失敗!

3.遭遇失敗,怎么辦?!失敗是成功之母,是成功中的代價。不氣餒、不放棄、不妥協,這是成功的態度。

在“穿越地雷陣”這個項目中,規定全隊人員要在40分鐘的時間內從“地雷陣”的一邊成功地走到另一邊,剛開始我們隊信心滿滿,選取一條較為中間的路線作為穿越“地雷陣”的路標,誰知剛踏上第一步我們的隊員就被“炸”回了起點,我們遭遇了一次次的失敗,一次次調整我們選定的路線,當第三輪也就是最後一輪我們向“地雷陣”的彼岸發起衝擊的時候,竟發現我們好像已無路可穿越,但是大家沒有放棄!我們靜下心來對走過的每一條失敗的路經進行梳理,終於發現在“地雷陣”的兩側各有一塊沒有被標註號碼的空地(後被告知是“安全島”)沒有被探索過,我們像發現新大陸一樣向“地雷陣”兩側的“安全島”挺進,經過最後兩次的嘗試,我們終於成功地到達了彼岸!用時不到30分鐘!

經過這個項目的拓展,使我深深地體會到:失敗並不可怕,在失敗面前不放棄,好好地總結失敗的經驗教訓,最終一定會取得成功!

4.團結就是力量,團隊力量是成功的保證。

在這次拓展活動中,每個項目都是團隊項目,不是單憑一個人的智慧和能力就能完成。它的特點就是群策群力,一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊中的每個隊員團結一心,互相幫助,彼此信任,才能共同完成團隊的目標。

在本次拓展的過程中,我們“紅牛隊”的隊員之間最關心的都是如何組織、協調配合好,而不是只要自己做好了就行了,隊員對團隊的關注已遠遠超過了自身!團隊合作的精神更是發揮得淋漓盡致。尤其是“穿越電網”項目,我作為體形較胖的隊員,看到“電網”網孔的大小後,失去了成功穿越“電網”的信心,但是團隊的其他人都沒有放棄,而是將其中一個位於1.5米高位置的的網孔留給了我,而且根據我的體重合理地部署了我穿越“電網”時兩邊的力量,在大家齊心協力地幫助下,我終於成功地穿越了“電網”!那一刻,我的心靈受到了極大地震撼,使我深深地明白了一個道理:在團隊面前,一個人的力量是微小的,一個人的成功離不開團隊的幫助!在當今的社會,單打獨鬥只會失敗,很難成功!

經過一天半的拓展訓練,感悟頗多,我相信,其他的學員一定比我體會更深、感悟更多!在現實工作和生活中,我們一方面要常懷感恩,絕不抱怨,樹立崗位的責任意識和積極的人生態度;另一方面,在我們的工作中,絕不簡單做事,而要竭盡全力。

我們每次的任務都要超越我們現實的目標,並總是竭盡全力去實現。用這樣的心態,才使得我們能夠不斷地超越自我,實現著人生的理想。

我想,我們每位同志應該銘記:顧全大局,肩負使命,團結一致!只為成功找方法,不為失敗找理由。

公司團建拓展訓練心得體會範文 篇10

通過這次訓練,心靈不免又起了漣漪。感觸很大,收穫頗豐。儘管之前有想過這方面的問題,但還是有所欠缺。這次的培訓讓我的思維得以擴展,思想得以提升。同時努力發展方向更加明確,更加仔細。

在房產行業,銷售人員就是一個公司的形象代表。我們掌握的知識層面決定我們在客戶心中的定位,同時也決定公司在客戶心中的定位,也更加的決定公司在客戶心中的印象及名譽。我們必須用我們的形象來樹立公司的名牌,也有必要得到客戶對我們的肯定。因此我們得學習更多:對公司的全面了解,房地產法律法規,以及政策,專業名詞和術語;對區域內的項目有整體認識和了解;對所在項目規劃,理念,風格,結構等了解;各項稅費的計算和時間等等有關房產知識。太多的東西需要我們去學習。

作為“戰鬥”一線隊員,經營理念的傳遞者,客戶購樓的引導者,多重身份的扮演使得我們必須比別人優秀,必須懂得比別人全面,認知也必須比別人深刻。在與客戶的交談中,我們必須扮演主宰身份,正因為如此,察言觀色,隨機應變,人際交流,承擔,學習總結等此等詞語必須用我們的行動來詮釋。所以素質的提高是有必要的,而銷售技巧的提升也是必須的。

怎樣去提升銷售技巧呢?沒有一個標準式的答案,但有一點就是:用理論指導實踐,用實踐證明理論;用行動牽引思想,用思想輔助行動;總結經驗,分析原因,吸取教訓。

“活的老,學的老”不斷的用知識來武裝自己。刪除昨天的失敗,確定今天的成功,設計明天的輝煌。在今後,我會左手抓起素質,右手抓起技巧,氣沉丹田,奮力向上舉起雙手,合二為一,散布周身耀眼光環,成就大輝煌。

經過三個月的銷售培訓,我們第六期銷售培訓班已經完成了課程,順利結業了。在這三個月的時間裡,我們既獲得了難得的學習機會,增加了銷售理論知識,又結識了來自各線的銷售同事,增加了友誼。也是很有意義和成果的培訓。

首先,自我介紹一下。我是一名銷售新人,xx年9月份經招聘進入公司,實習後分配到北區發酵車間工作。經過實習階段和一段時間的車間工作,我從一個對味素生產一無所知的新人,變成了對味素生產工藝流程有一定了解的操作員工。為了提高自我能力及獲得個人成長,我要求進入我們銷售團隊學習、工作,為我們的味素銷售工作盡點綿薄之力。我是05年畢業於鄭州中原工學院,其後到江蘇蘇州、崑山工作大概1年左右,中間也在幾家公司工作過,但由於各種原因,沒有堅持下去。後來又回到鄭州,剛好公司xx年9月招聘畢業生,於是才進入公司。

公司團建拓展訓練心得體會範文 篇11

拓展訓練對於全體職工們來說是一個令人終身難忘的日子,在短短的一天的時間裡,職工們通過參加化肥廠組織的拓展訓練,深深體會到如何激發自己的潛能,挑戰自我、超越自我,更重要的是認識到團隊協作的重要性。

一、激發潛能,挑戰自我、超越自我。

我是我們隊第一個做“空中抓槓”動作的。沒上去的時候,我心裡一點也不害怕,但上去後,站在6、7米高,面積只能容納兩隻腳的搖搖晃晃的鐵桿上,我心裡十分緊張極了。兩隻腳一動不動,不敢向前邁出。站在那裡雖然幾次伸出手想抓,但我還是戰勝不了自己心理恐懼。最後在教練的指導和隊友的鼓勵下,我伸出了雙手,向前一躍——成功啦!那一刻我感到成功後的喜悅。成功原來如此簡單,只要你肯跨出第一步,看起來難以克服的困難就會向你妥協。但我知道,如果沒有隊友們的鼓勵,我是不會輕易從那么高的平台上跳出去的。我從內心感謝給我鼓勵與支持的隊友們,是他們讓我戰勝了心理的恐懼。在攀岩運動中,我替教練收繩。因此,每位隊員的攀岩過程我都清清楚楚。我們隊的隊員最短的用時30秒鐘,最長的近10分鐘。雖然在這個項目中我沒有碰到什麼困難很快地通過,但我更佩服在上面徘徊幾分鐘在隊友的鼓勵下最後通過的隊友。在我們的一生工作、生活中,會遇到許多的困難,當你面對困難時,是選擇挑戰,還是退縮,關鍵在於自己的態度,只要相信自己,走出第一步,我相信許多事情都會有完美的結局。

二、相信隊友、共同協作“心靈之窗”

參加完公司組織的兩天一夜的團隊拓展特訓後,我感受頗多。整個過程把妙趣橫生的遊戲同工作、生活、學習有機地聯繫在了一起,不僅給我們帶來了無窮的樂趣、信心和勇氣,而且給我的啟發和經驗卻是一筆永久的財富!在這裡,每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵,從一開始設計自己團隊的隊名、隊訓、隊歌,就預示了整個過程離不開集體的智慧和力量。所有的活動,大家都以一種積極的心態參與,有出力的﹑有出謀劃策的﹑有監督示警的,總之是在一個有序有組織的狀態下完成的。

訓練有很多的項目,給我印象最深的是高空斷橋和畢業牆兩項。在高空斷橋訓練時,我在下面望著八米高的斷橋心裡就在想,一米多的跨度,在平地上輕輕一躍應該過得去,可在高空中萬一過不去摔下怎么辦?當我爬上八米的高空走上跳板時就更緊張了,跳過去時還好,但是中間跳板是由一根柱從中間撐起的,過去後站立開始就不停的搖晃,好一會兒才慢慢的轉過身來,儘管有保險帶,心裡仍然咚咚咚的加速狂跳,站不穩,不敢往回跳,那種恐懼真是無法形容。下面同伴一遍遍地喊;不要往下看深呼吸穩定,加油!加油!;,於是我稍稍調整心態穩定,看準目標心一橫跳過去,成功!那一刻,我感動於原來困難就是扔下精神包袱,輕輕一躍;這個項目對人的體能要求並不高,最需要的則是對心理的挑戰,只要能戰勝恐懼的心理,困難就迎刃而解,在實際工作中也一樣,當我們遇到困難的時候,只要我們堅定信心,積極努力,付諸行動,勇敢的邁出第一步,就可以戰勝一切困難。

最後一個項目是畢業牆,此項目是考驗我們團隊能否合理的利用資源,相互配合,互相溝通的能力。一堵4米的高牆,光滑、沒有任何工具,要求所有的隊員都翻越過去,才算勝利。一個人做不到,而團隊可以做到。為達成團隊目標,每個人都應奮勇爭先,相互支持與合作,團隊精神在這裡得到完美體現。這個項目給予我的,除了感動,還是感動。為第一個爬上牆頭,堅持救上一個又一個同伴的隊友感動!為在下面咬著牙甘當基石,讓一個個同伴們踏著自己的肩頭的隊友感動!為指揮大傢伙兒安全,用自己的雙手將同伴們一個一個高高舉起的隊友感動!當牆下只剩下了一個隊友,再沒有人給他當基石供他向上攀爬的時候,於是,一個體重較輕的隊友從牆頭上垂了下來,讓牆下的隊友抓住了腳成功躍上牆頭的時候,響起了經久不息的掌聲。那一刻,我的眼睛都濕潤。最後,感謝兩個字瀰漫了整個訓練營中。感謝隊友的鼓勵、感謝隊友的幫助、感謝教練的指導、感謝公司的關懷,幾乎每個人的帶著感謝相互去擁抱,似乎每個人都有著說不完的謝意。

還有笑翻天樂園的高級教練運用生動活潑、深入淺出與淺入深出相結合,寓教於樂並實例相結合的授課方式,給我們上了有益的一堂有關幹部職能提升的課程,主要內容為:

1、提升管理幹部工作教導的能力;

2、促進良好的組織氣氛、建立良好的人際關係;

3、減少現場意外災害的發生,減少浪費;

4、提升管理幹部分析問題、解決問題能力;

5、提升管理幹部溝通能力及領導;

6、工作中同事間的談話技巧及相處之道。並強調我們一定要學以致用,運用到實際工作中。

拓展訓練結束了,但留在心裡的震撼卻是永恆的。訓練的時間雖短,收穫卻很大。回顧在訓練中受的挑戰和磨練,感受頗深。這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。真正實現了認識自我,挑戰自我,超越自我的目標,更熔煉了一支堅強,團結的優秀團隊。

這次拓展訓練心得體會,總結起來有以下幾點:

一是分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之後,各司其職,有利於明確責任,發揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什麼,又思考怎樣做好。

二是做事要先做計畫,再開展行動。這就是磨刀不誤砍柴工的道理。

三是遇到問題應學會換位思考。在工作中,不要為表面的現象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質,通過組織、協調達到目標,通過溝通交流,才能建立多贏的局面。

四是要學會相互配合。在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協調,形成力量的整合才能完成共同的任務。

五是要因才適用。要看到差異,容納差異,協調差異,利用差異,在差異中取長補短,在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。

六是要以大局為重。我們的集體是臨時組織起來的,每個人都有不同的性格特點、生活習慣、喜好、長處和短處,這些習慣,有些對團隊有利,有些對團隊有害。

在實際工作中要正確區分個人和團隊的利益,不能把生活中的不良習慣帶到工作中來,要積極、快速的轉換自己的角色和心態,準確定位,服從安排。為了完成團隊的任務,我們必須遵守紀律,團結協作,揚長避短,甘於奉獻。

公司團建拓展訓練心得體會範文 篇12

很榮幸能參加公司這次的戶外拓展訓練,短短兩天的野外拓展訓練已經結束,而內心依然為之澎湃,感動依然因其延續,訓練場上“飛虎隊”和“獵人隊”的對戰與合作、組內的團結與協作、全體參訓隊員的通力合作、個人的自我挑戰等等,都上演了“成功”與“失敗”;陳教練在協助我們每個隊員完成訓練任務的同時又交給我們思考和行動的方向。

訓練開始,陳教練早準備好這一系列的訓練,“整理分隊、前方需要支援、驛站傳書、信任背摔、西瓜拳、齊眉棍、破冰、密碼解析、盲人方陣、合力起身、篝火晚會、共同進退、畢業牆”。凡事認真負責,積極主動,全力以赴,團結一致,如果對所做的任何一件事情,擁有認真負責的態度、加上積極主動的激情、配合全力以赴的行動,無論結果成功與否都能從實際出發總結經驗和教訓,自身能力和素質的提高、為單位和社會做出更大的貢獻,這些都會在日積月累中迅速顯現出一個不一樣的自我、不一樣的集體。

我們共有28名隊員,整理分隊定了隊長、副隊長、快樂寶貝。分組後的短短數十分鐘內,各小組成員集思廣益確定了隊名、隊行、口號、隊歌,通過小組風采展示的方式進行PK,讓人感受到團隊力量的那種震撼 。“前方需要支援”兩個隊PK, 陳教練問前方正在大戰需要支援,我們全體會問需要什麼,他說需要兩條皮帶,隊友想的沒想就拿下來去擺在起點至終點之間 ,在是需要襪子,趕緊脫襪子,需要人,為了縮短距離,隊員就躺著等等。最後我們飛虎隊先到終點 。感受到了勝利的喜愉,付出了就有結果。“信任背摔” 站在那比人還高的背摔台,心中真的有一種害怕的感覺,其實,怯意不是來自信任背摔的背摔台的高度,是來自那種背摔的方式,一個人直挺著、往後倒!“隊員們準備好了嗎?時刻準備著。我想起了剛才我在台下上來前站在他們中間,他們搖著我叫著我的名字說“加油”“加油”就有種莫名的感動。一下有了信任感、那種信心和勇氣,我心裡放心了很多,內心的恐懼已減少了許多。

信任背摔項目結束後,我們圍成一個圈兒,分享自己對這個培訓項目的感受,大家普遍體會到人與之之間的互相信任、團隊成員之間的互相信任,是乾工作、做事業的基礎,沒有信任,一切都會變成空談,“畢業牆”規則:所以的人不能說話、除隊長一個人指揮外,上牆腳不能蹬牆,上去了下來的人不能在去幫忙。4米多的逃生牆,我看著說怎么可能上去,看著就恐高了,還要上去。看著第一個隊員踩著隊員的腿、肩上到第二人肩上,第二個人踩在下面一個人的肩上慢慢站起來把第一個人送上去,看著一個個的隊員下面送、上面拉這樣上去了,我也勇敢的上去了,上去了好像心的沒了,從上面下來看著那一幕,眼淚一下子出來了,說不出心裡的感受。我們就是這樣一個個踩著隊員的肩上去的,他們一直堅持著,臉通紅、手臂通紅的沒說一句話,他們知道這樣會有什麼後果,上去了的人下來重新歸零開始,因為我們之前已經范了兩次規。

最後倆人是這樣上去的,上面的人抓住第一個人的雙手最後一個人拉著第一個人的腳這樣被上面的人拼了命的往上拉。這個“逃生牆”就成了我們的“畢業牆”全部肩並肩,手搭在旁邊隊員的肩上,有的人早就哭成淚人了,教練在說了許多話,他們當人牆的看看他們的肩膀被你們一個個這樣踩成什麼樣子了,有的的脫皮了,他們沒埋怨半句。全體的哭了,每人一個擁抱“加油”。也許,眼前的困難並不可怕,可怕的是我們內心的恐懼不斷的放大了困難的程度,這就是不怕吃苦的精神與團隊的力量,力量是很大的。

隨後,我們進行了“密碼解析”其中“密碼解析”的項目給我留下了深刻的印象。由於小組之間沒有溝通好,沒搞清楚方位亂了陣,很快,30分鐘的遊戲時間結束了。結果,是慘不忍睹。我們飛虎隊的牌才翻到數字3,輸了。我想,我們每一個人心中都有著失落。我們在沒搞清情況下瞎忙、亂忙,以至於任務完成的一敗塗地。工作中、集體生活中的我們是不是應該借鑑一下呢?更多的我就不說了,留一點我的隊員們說。

在工作和集體生活中,我們都是團隊中的一份子,要時刻擁有團隊互助、協作的精神,都能認真對待工作中的每一項任務,竭盡全力去完成。通過這次拓展訓練,讓我深刻體會到了團隊的力量是巨大的,成功屬於團隊的每一個成員,如果沒有團隊里每一個成員相互協作、共同努力,很多事情是難以完成的。其次,困難是真實存在的,但是往往會在想像中擴大,戰勝自己就是取得成功的第一步!第三是多溝通、多分享,好的思路和想法可以在溝通交流中得以完善。第四是學會換位思考,對人多設身處地替他人著想,對事多換一個角度思考,多一份理解,多一份關愛。離開了拓展訓練場,回到了更為廣闊的工作環境,只要我們帶著團隊的精神,把每一件工作都當作是拓展訓練中的一次挑戰,就沒有戰勝不了的困難,就沒有解決不了的難題,相信我們的明天會更加美好!

X月XX日公司組織了一次全體員工的拓展培訓,第一次參加這樣的集體培訓,心裡很緊張也很興奮,拓展培訓對於我來說還是很陌生的,經過一天的培訓下來,也使我受益匪淺,感觸頗深。

經過一小時的長途跋涉,我們終於到達了訓練基地,教官首先給我們作了簡短的介紹之後,把我們一行人分成了兩個隊伍。教官要求我們兩隊在十五分鐘之內。

公司團建拓展訓練心得體會範文 篇13

我們學校組織了“學生拓展訓練”。

這是學校組織同學們共度的一段難忘之旅。那一天早上,我們都早早的到了操場。我們沐浴著晨風,再加上沁人心脾的甜絲絲的空氣,使人身心頓時感到很輕鬆。

隨著教練的.哨聲響起,各隊高舉隊旗,展示佇列。依次介紹隊長、政委。我們班的隊名是戰。比賽一開始,隊與隊之間王者之爭的“火藥味”就已經很濃了。

我們第一個玩的遊戲是。我們隊和”隊“一起比賽,每隊的男生女生分開,再分別圍成圓圈,這樣就有四個大圓圈。大家互相搭著肩膀,每個圓圈想一個水果的名字,分別是:,,。先從”“那個圓圈開始,只見他們說:“蹲、蹲,蹲完檸檬蹲!”這時就該我們“隊““蹲”了,我們便說“蹲蹲,蹲完蹲!”這樣一直輪流下去,但是不能叫錯,不能同時讓兩個隊”蹲“這就要憑我們隊員與隊員之間的默契了。每個同學臉上都洋溢著笑容。

我們第二個玩的遊戲是。一個隊友爬上背摔的平台,在教練的指導下,捆住手臂,背對著團隊向隊友們用手臂搭建的“保護網”平倒。在一聲聲的“你們準備好了嗎?”“準備好了、請相信我們!”,不僅能夠感受到隊友們的自信心,也能夠感受到隊友們對整個團隊的信任。

我們第三個玩的遊戲是,任務是在規定的時間內,每一位隊員都穿越由不同面積空擋組成的,如果在“穿越時、無意中碰著了,那就全體做伏地挺身和下蹲。”項目開始後,大家討論方案,精密布置,最終完成了任務。這個項目主要是體現團隊合作精神,互相信任,在自己通過電網的時候,要完全放鬆,相信同伴,相信自己能克服心理困難,最後都能安全通過,充分體現了團隊力量。

這次拓展訓練充分地讓我明白了,團隊精神,團隊合作默契的重要性、在今後的人生道路上,我們要團結合作,堅持不懈,我相信,勝利的曙光就在前方!

公司團建拓展訓練心得體會範文 篇14

20xx年6月20日,公司組織我們去臨安青山湖浙地山莊拓展基地為期兩天的團隊拓展訓練。

雖然兩天的拓展十分短暫,但是它帶給了我的是從來沒有過的震撼。在一系列拓展項目中,我不僅僅暴露了自身的許多弱點,也認識到自己對於團隊精神明白的不足和處理方式的不恰當。能夠說此行收穫頗豐,尤其讓我學會了,只要敢於拼搏,就會取得成功;只要樹立信心,就能超越自我。也讓我體會到了團隊精神的重要,堅信民眾夥伴,即使犧牲自己也在所不惜。只有這樣,我們的民眾才是最強大的!團結就是力量!

拓展只是一種訓練,是體驗下的感悟。是體現民眾的個性。拓展訓練實行分組活動,強調民眾合作。力圖使每一名學員竭盡全力為民眾爭取榮譽,同時從民眾中吸取巨大的力量和信心,在民眾中顯示個性透過“磨合”逐漸構成新的民眾文化。我們應把拓展中學到的啟示運用到生活和工作的困難中,明確自己的目標和方向,對待工作務必經過充分的策劃,務必有團隊協作的精神和機制去完成每一項工作任務。

透過拓展訓練給予我的啟發和經驗是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟,而針對參訓者在諸多方面都有著顯著的提高:

一,認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;克服心理惰性。

二,磨練戰勝困難的毅力;啟發想像力與創造力,提高解決問題的潛質。

三,認識群體的作用,增進對民眾的參與意識與責也由任心。

四,改善人際關聯,學會關心,更為融洽地與群體合作。

拓展訓練結束了,過程里有太多的領悟,甚至無法立刻消化,因此,用累贅的語言記錄下那些難忘的過程和細節。人生還在繼續,也許,那些領悟會隨著時刻的流逝慢慢地受用……

公司團建拓展訓練心得體會範文 篇15

為了提高思想素質、錘鍊意志品德、打破思想包袱,培養造就一支思想過硬、作風頑強、品德高尚、業務精通的有色金屬六隊。隊領導精心策化組織了一次對部分六隊員工的為期二天的全封閉式素質拓展訓練。大家紛紛感到培訓磨練了毅力、鍛鍊了體魄,我也深深感受到了團結就是力量的神奇,體會到了同舟共濟、創造奇蹟所產生的效果!

本次拓展訓練的項目主要有同心圓、高空斷橋、生死電網、移花接木、盲陣、畢業牆等項目。給我印象最深的就是“畢業牆”的逃生攀爬。要在一定時間內確保每個隊員都能夠成功逾越。這個訓練項目的目的就是要考驗團隊中每一個成員的責任心和整個團隊的團結合作精神。面對困難重重的障礙物,我們沒有一個人退縮,大家齊心協力,一個接一個的把同事送過去,最終成功屬於我們。

兩天的訓練很快就結束了,但拓展訓練所給予我的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富。它有比言語更能表達深度的內涵,不是刻板的說教,而是通過自己去體會,去感悟。拓展訓練歸來自感收益頗多:

一、樹立團隊精神,增強團隊意識,方能成功

團隊是由員工和管理層組成的一個共同體,該共同體有著共同的理想和信念,通過大家共同努力解決問題,達到共同的目標,但不允許一個人掉隊。“人無完人”,這個道理恐怕大家都知道,但當我們這些不完美的人為了一個共同的目的走到一起後卻能完成一件完美的事,形成一個完美的集體,這就是團隊的魅力。

二、增強了協作意識,加強合作精神

“盲陣”等這些集體項目讓我體會到團結協作的重要性。眾人拾柴火焰高。一個人的力量是有限的,而一個集體團結起來凝集成的力量則是無窮的。在每個人的工作和生活中,都有不如意的時候,在別人幫助我們的時候,我們也應該主動地去幫助其他人。這樣,才會形成一個團結的整體,一個有凝集力、有戰鬥力的整體,一個可以克服各種困難的整體。

三、認識到了溝通的重要,計畫的目的

在每一項任務中,溝通是使大家凝聚的橋樑。如果你不能從溝通中獲得充分的信息或者通過溝通形成統一的認識和意志,那么你在其中的一個環節中就肯定會出問題。這點在“生死電網”任務中的體現最為明顯,事實證明最後的結果是因為我們沒有溝通到位,沒有充分發揮溝通的效用,沒有最大限度地發揮溝通的力量。上級與下級的溝通、個人之間的溝通以及經驗的主動交流等,都是實現集體目標的關鍵。懂得了溝通,就踏上了成功的征途;能夠有效溝通,成功就在向你慢慢靠近。

四、增進了友誼,加深了理解

在進行“畢業牆”的攀爬項目時,我們沒有一個人退縮,充當底座的隊員們爭搶著用自己的雙手和肩膀托起逃生的隊員,成功逃生的隊員們又很快加入到下一個高空迎接的隊伍。他們伸出一雙雙手,使出全身力氣,解救需要幫助的同伴。此情此景,女隊員們流下了感動的淚水。全體隊員僅用15分鐘就完成了任務。現場的教官感動了,訓練總結中,他對我們的表現給予了充分的肯定。這個項目對我們每個隊員的觸動都很大,在增進了友誼的同時,大家也學會了感恩。

這次拓展訓練,增強了我的自信心,磨練了我戰勝困難的毅力,提高了我解決問題的能力,增進了我對集體的參與意識和責任心。這次經歷將為我今後的工作帶來莫大的幫助。

人生的道路是曲折而漫長的,一次訓練雖不能解決所有問題,但它給了我們啟示,願我們的團隊更團結、更堅強。

公司團建拓展訓練心得體會範文 篇16

20xx年4月30日上午,我們公司的員工來到風景優美的笑翻天樂園拓展訓練場地,開展了為期一天的的拓展訓練。主要的培訓目的為了更好的培養公司團隊成員的溝通意識,理解團隊領導人及其領導風格對完成任務的影響和重要作用,團隊決策能力、科學的思維方式、理解角色定位及盡職盡責的完成本職工作的重要性。

其中最讓我難忘的就是那個拓展項目——盲人方陣。

首先將成員分成兩組並各選一個隊長,每組分配3根4米長的繩子和相應人數的眼罩。

拓展訓練規則:所有隊員先戴好眼罩,並在40分鐘內,用事先準備好的繩子圍成一個面積最大的正方形,所有人相對均勻地分布在這個正方形的四邊。拓展訓練進行過程中任何人不得摘去眼罩。

活動開始後,每組成員都麻利的把繩子連線在一起了,但難點是如何將繩子弄成正方形,所有人均勻的分布在繩子四周。這時候隊長就發揮至關重要的作用,指導著大家該怎么行動,如何協助其他成員完成任務。在帶上眼罩的那刻起,只有秉著合作和信任才能完成本次拓展訓練的項目。

其中一組在訓練途中有成員脫下眼罩違規,思想匯報專題造成整組成員得一起接受每人30個伏地挺身的懲罰並重新開始訓練。而另一組也因多頭指示處在亂鬨鬨的狀態。當大家都感覺到面臨的狀態不妙後都立刻調整了自己的角色和心態,互相配合著在規定時間內謹慎而爭分奪秒的來完成訓練項目。

拓展活動結束後,各組開始回顧在活動中大家認為最困難的環節是什麼?在制定方案時我們是否明確目標和規則?在團隊開始行動時我們每個人是否明確行動方案?我們為什麼在方案確定之後還要爭論?也從中聯想到實際生活中我們面臨的很多處境是否與現在的很相像,我們是如何處理的?以後該如何去應對?

而此次的盲人方陣拓展項目也讓大家更深刻的了解到了團隊成員之間的溝通是否充分、有效,將決定團隊工作的效率。矛盾和衝突的產生,常常是因為人們多以自我為中心,堅信自己正確的,而沒有從別人的立場去考慮。傾聽對方能理解別人,然後才能被別人理解。溝通的關鍵不在於向別人訴說自己的觀點,而在於是否聆聽別人的意見。

公司團建拓展訓練心得體會範文 篇17

拓展訓練服務於團隊的建設和發展,對於企業具有非常的意義。拓展訓練是一種體驗式的培訓,所謂體驗式培訓簡單地說就是通過親身經歷來實現學習和掌握技能的過程。有助於團隊的建設,可以有效地強化團隊合作精神,可以提高團隊凝聚力,可以有效實現情感的溝通信任與責任。

拓展項目“信任背摔”是一個團隊合作性的項目。項目要求參加拓展的學員站長1.5米高台之上,雙腳併攏,身體垂直往後倒下,然後由參加保護的隊員接住。拓展訓練過程中,很多學員無法真正地信任團隊,害怕團隊接不住自己,心中的恐懼大於信任,最後導致闖關失敗。拓展訓練通過營造信任的環境去激發學員的,通過團隊的支持、鼓勵、關懷讓隊員信任團隊;拓展訓練通過隊員身體的接觸去實現團隊之間的感情信任,培養學員換位思考的意識。

拓展訓練通過自發的方式去引導學員感悟,使團隊合作精神潛移默化到意識中。拓展訓練模擬企業合作情景,通過團隊之間的合作及接觸去強化團隊之間的感情,實現情感的溝通信任與責任,使其在生活及工作更有實用性。同時拓展訓練是通過自發感悟的,這種方式可以讓情感或道理更加深刻,使其在生活和工作影響更大更遠。

公司團建拓展訓練心得體會範文 篇18

我蠻期待的這次公司安排的拓展訓練,期待這次的體驗,可以更多的去了解自己、了解現在的團隊;還想要去了解此次“拓展”的意義是什麼?

大巴士從常熟出發,我們一路上還把此次的活動當做旅遊,至少我還沒有意識到這次活動,是具有很強的挑戰性的。

於是一系列的活動開始了,教官給我們上的第一堂課,叫做“服從”:服從教官的一切指令,當踏入這個訓練場地,就沒有任何的身份和地位,放下所有的榮耀,歸零吧!這是開始遊戲前,必須要讓所有人都明白的遊戲規則。就像我們每個人踏入公司開始,就必須了解公司的規則是什麼?

確認了規章和各自的身份後,我們才正式進去了訓練。

在第一天的訓練中,十人一起塌木板走路,我首先感受到的是:團隊中男女分工的重要性,前方掌舵的領導者和最後收尾者的重要性。在這個活動中,有力量有爆發力的男生會在前方掌舵,細心的有責任的男生在最後位置使力,為了配合前方掌舵人的用力方向和平衡感。而力氣較小的男生和所有的女生們,站在中間,配合所有團隊的腳步,而不是自己按照自己的方向,自行努力。如果要走到目的地,就必須大家用一個力度,一個方向,互相支持,那樣才可以走到我們共同的終點。

接下來的穿越電網的項目中,我不得不被男生們的力量所感動,可能是以往都習慣於自己的事情自己做,也許有些男生做的事情,我都試著學習自己來做。讓所有的隊員穿越電網並不難,從一開始的資源分配,到我們有隊員觸碰電網時我們對長受罰,最後我們每個人都穿越電網。這整個過程,不就是在體會人性的真、善、美嗎?對我來說是這樣的!陳勇、馬總、黃總具有爆發力的男生們,護送著我們每個人穿越電網、是全力以赴的,是竭盡所能的,是毫無保留的在付出所有的力量。而在迎接護送人員的波波、陶師傅等,他們同樣被護送者們感染著,同樣的全力以赴,同樣的竭盡所能。當隊長受罰,我們是心甘情願、毫無怨言的一起受罰!因為真心對待我們的領導,我們當然是會將心比心去對待他,對待整個團隊!只是往往很多時候,我們沒有機會那么近距離的,那么深刻的和領導者去做同一件事情!當然很多心情是感受不到的,經歷過了,才更容易被感受到,我也在思考?是不是年輕的隊伍,我們更需要花很多時間和經歷,去陪同我的夥伴們共同經歷那些看似渺小並且很微不足道的小事情呢?

摔背項目中,是讓我再次學習著信任,對於我這個剛進入公司的新人來說,面對著新的夥伴們,信任和融入是首先、必須要去做的事情,從而克服自己內在恐懼,提升自己正面的力量。

我在每個項目中,都有些思考?我想帶著這些思考去面對接下來的生活和工作?

第二天的高空抓槓,我看著當我看著那么高的槓桿,我好膽怯,沒有嘗試過,我一直拖到後面才敢走上前去。一直心裡在想像著:“一步步的爬上去,隨後要站在那個只能容下雙腳的圓盤上,周圍毫無依靠與支撐,唯有那個一根在身後記著的安全繩;再要利用自己的彈跳力量去抓去前方的那根槓桿。。。”

我需要比較多的時間在心裡先計畫著整個動作體系的構成。在爬高桿的過程,我一直爬著,不敢傾聽被周圍的聲音所干擾,在準備要站到那個雙盤的時刻,我清晰的記著,我對自己說:“要相信自己的手,相信自己的腳,相信自己可以站起來的。”就是當下幾秒鐘的冷靜,我站起來了。站起來之後,又一個跳躍的砍,我只敢閉著雙眼去跳,但是沒有抓到槓桿!在高空中的我,就哇哇亂叫了,被放到路面上,我才覺得平安了。我的收穫在於,已經進步了,雖然還顧及不到,利用不到周圍的力量。但是我想,這個項目最大的精髓是跨越自己心中的那道坎,沒有什麼過不去的砍,只要你想,就可以去跨越,這也是教官一開始提到的人的“潛能”,人生碰到的任何困難,其實都不是困難,都是一次挖掘自己的潛能,提升自己的內在力量。

最後的跨越生死牆的項目,又是一次團隊合作的考驗。3.8米的高牆,我們單靠自己的力量是跨越不了那道坎的,這再次的提醒著我們,要跨越更高的高度,越難完成的任務,就必須是團隊力量。這一次我沒有害怕了,看到男生們在下面做成一個強而有力的底座、基石,我踩上去的時候,沒有膽怯,只是提醒自己,我要做好我自己!趕緊爬上去。只是踩上去的時候會有些心疼,心疼男生們的身軀,更是為他們的勇於犧牲而敬佩!

拓展結束了,我所從一開始所帶著疑問,都依依的揭開了。了解自己的過程,坦然面對恐懼,時刻要相信自己。了解團隊的過程,信任我的夥伴們,讓我們為了共同的目標而奮鬥。這就是拓展所帶給我的意義。感恩此行。

公司團建拓展訓練心得體會範文 篇19

拓展訓練心得體會範文職工拓展訓練心得體會20xx年2月15日,對於全體職工們來說是一個令人終身難忘的日子,在短短的一天的時間裡,職工們通過參加化肥廠組織的拓展訓練,深深體會到如何激發自己的潛能,挑戰自我、超越自我,更重要的是認識到團隊協作的重要性。

一、激發潛能,挑戰自我、超越自我 我是我們隊第一個做“空中抓槓”動作的。沒上去的時候,我心裡一點也不害怕,但上去後,站在6、7米高,面積只能容納兩隻腳的搖搖晃晃的鐵桿上,我心裡十分緊張極了。兩隻腳一動不動,不敢向前邁出。站在那裡雖然幾次伸出手想抓,但我還是戰勝不了自己心理恐懼。最後在教練的指導和隊友的鼓勵下,我伸出了雙手,向前一躍——成功啦!那一刻我感到成功後的喜悅。成功原來如此簡單,只要你肯跨出第一步,看起來難以克服的困難就會向你妥協。但我知道,如果沒有隊友們的鼓勵,我是不會輕易從那么高的平台上跳出去的。我從內心感謝給我鼓勵與支持的隊友們,是他們讓我戰勝了心理的恐懼。在攀岩運動中,我替教練收繩。因此,每位隊員的攀岩過程我都清清楚楚。我們隊的隊員最短的用時30秒鐘,最長的近10分鐘。雖然在這個項目中我沒有碰到什麼困難很快地通過,但我更佩服在上面徘徊幾分鐘在隊友的鼓勵下最後通過的隊友。在我們的一生工作、生活中,會遇到許多的困難,當你面對困難時,是選擇挑戰,還是退縮,關鍵在於自己的態度,只要相信自己,走出第一步,我相信許多事情都會有完美的結局。

二、相信隊友、共同協作“心靈之窗”

參加完公司組織的兩天一夜的團隊拓展特訓後,我感受頗多。整個過程把妙趣橫生的遊戲同工作、生活、學習有機地聯繫在了一起,不僅給我們帶來了無窮的樂趣、信心和勇氣,而且給我的啟發和經驗卻是一筆永久的財富!在這裡,每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵,從一開始設計自己團隊的隊名、隊訓、隊歌,就預示了整個過程離不開集體的智慧和力量。所有的活動,大家都以一種積極的心態參與,有出力的﹑有出謀劃策的﹑有監督示警的,總之是在一個有序有組織的狀態下完成的。

訓練有很多的項目,給我印象最深的是高空斷橋和畢業牆兩項。在高空斷橋訓練時,我在下面望著八米高的斷橋心裡就在想,一米多的跨度,在平地上輕輕一躍應該過得去,可在高空中萬一過不去摔下怎么辦?當我爬上八米的高空走上跳板時就更緊張了,跳過去時還好,但是中間跳板是由一根柱從中間撐起的,過去後站立開始就不停的搖晃,好一會兒才慢慢的轉過身來,儘管有保險帶,心裡仍然咚咚咚的加速狂跳,站不穩,不敢往回跳,那種恐懼真是無法形容。下面同伴一遍遍地喊;不要往下看深呼吸穩定,加油!加油!;,於是我稍稍調整心態穩定,看準目標心一橫跳過去,成功!那一刻,我感動於原來困難就是扔下精神包袱,輕輕一躍;這個項目對人的體能要求並不高,最需要的則是對心理的挑戰,只要能戰勝恐懼的心理,困難就迎刃而解,在實際工作中也一樣,當我們遇到困難的時候,只要我們堅定信心,積極努力,付諸行動,勇敢的邁出第一步,就可以戰勝一切困難。

最後一個項目是畢業牆,此項目是考驗我們團隊能否合理的利用資源,相互配合,互相溝通的能力。一堵4米的高牆,光滑、沒有任何工具,要求所有的隊員都翻越過去,才算勝利。一個人做不到,而團隊可以做到。為達成團隊目標,每個人都應奮勇爭先,相互支持與合作,團隊精神在這裡得到完美體現。這個項目給予我的,除了感動,還是感動。為第一個爬上牆頭,堅持救上一個又一個同伴的隊友感動!為在下面咬著牙甘當基石,讓一個個同伴們踏著自己的肩頭的隊友感動!為指揮大傢伙兒安全,用自己的雙手將同伴們一個一個高高舉起的隊友感動!當牆下只剩下了一個隊友,再沒有人給他當基石供他向上攀爬的時候,於是,一個體重較輕的隊友從牆頭上垂了下來,讓牆下的隊友抓住了腳成功躍上牆頭的時候,響起了經久不息的掌聲。那一刻,我的眼睛都濕潤。最後,感謝兩個字瀰漫了整個訓練營中。感謝隊友的鼓勵、感謝隊友的幫助、感謝教練的指導、感謝公司的關懷,幾乎每個人的帶著感謝相互去擁抱,似乎每個人都有著說不完的謝意。

還有笑翻天樂園的高級教練運用生動活潑、深入淺出與淺入深出相結合,寓教於樂並實例相結合的授課方式,給我們上了有益的一堂有關幹部職能提升的課程,主要內容為:1.提升管理幹部工作教導的能力﹔2.促進良好的組織氣氛、建立良好的人際關係﹔3.減少現場意外災害的發生,減少浪費﹔4.提升管理幹部分析問題、解決問題能力﹔5.提升管理幹部溝通能力及領導﹔6.工作中同事間的談話技巧及相處之道。並強調我們一定要學以致用,運用到實際工作中。

拓展訓練結束了,但留在心裡的震撼卻是永恆的。訓練的時間雖短,收穫卻很大。回顧在訓練中受的挑戰和磨練,感受頗深。這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。真正實現了認識自我,挑戰自我,超越自我的目標,更熔煉了一支堅強,團結的優秀團隊。

這次拓展訓練心得體會,總結起來有以下幾點:一是分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之後,各司其職,有利於明確責任,發揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什麼,又思考怎樣做好。二是做事要先做計畫,再開展行動。這就是磨刀不誤砍柴工的道理。三是遇到問題應學會換位思考。在工作中,不要為表面的現象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質,通過組織、協調達到目標,通過溝通交流,才能建立多贏的局面。四是要學會相互配合。在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協調,形成力量的整合才能完成共同的任務。五是要因才適用。要看到差異,容納差異,協調差異,利用差異,在差異中取長補短,在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。六是要以大局為重。我們的集體是臨時組織起來的,每個人都有不同的性格特點、生活習慣、喜好、長處和短處,這些習慣,有些對團隊有利,有些對團隊有害。在實際工作中要正確區分個人和團隊的利益,不能把生活中的不良習慣帶到工作中來,要積極、快速的轉換自己的角色和心態,準確定位,服從安排。為了完成團隊的任務,我們必須遵守紀律,團結協作,揚長避短,甘於奉獻。

公司團建拓展訓練心得體會範文 篇20

12月20日感謝公司給我們預備了以“凝聚團隊力量,促進企業發展”為主題的拓展訓練,不僅鍛練了身體,同時也學習了在人生和職場的方方面面。特別喜歡陳教官對拓展訓練的定義,拓展訓練是戶外體驗式地學習。不是口授式地學習,而是在實踐中團隊集體的參與與學習,使我們從其中所學習的內容更能有利於我們運用在今後的生活與工作中。

我們的第一個挑戰項目是“急速60秒”。遊戲很簡單,在60秒內撿起30張牌交給教練,有6輪的機會。我們的隊員分成兩個小組完成這個挑戰。但是這30張牌不是很簡單的30個數字,而是內容完全不一樣的數字加圖畫。我們隊經過4次的嘗試後終於在規定的時間內完成了挑戰。其實如果我們一開始就和一隊合作,我們會在更短的時間內完成挑戰的。在我們的工作中,有時候事情緊急,容不得你有考慮的時間,使我明白了一個道理:在團隊面前,一個人的力量是微小的,一個人的成功離不開團隊的幫助。

第二個挑戰是“驛站傳書”。這個遊戲很有趣,隊員分成兩隊,每個隊的隊員排成一行,最後一個隊員把教練寫的數字傳遞給第一個隊員,第一輪用過的傳遞方法下一輪就不可以用了。就是這最簡單的遊戲把我們的隊員難住了,在剛開始的兩輪中,我們兩隊幾乎都是0分,最簡單的傳遞方法我們竟然沒有成功。最後我們的隊員想了幾個特殊的傳遞方法,最終得到了一些分數。這個遊戲以簡單的方法揭示深刻的道理,讓我明白了工作中非常重要的東西:團隊、溝通與方法。使我更深刻地意識到,在面對日常工作中的問題,應該要充分發揮團隊的力量,加強溝通。

第三個挑戰是“穿越地雷”。在這個項目中,規定隊員在1小時內從地雷陣的一邊成功走向另一邊。如果隊員踩到地雷,就按原路返回。剛開始,我們的隊員信心十足,可是走了沒兩步,就被地雷“炸”了回來,我們一次又一次的失敗後,終於發現旁邊的紅色區域竟然是安全地帶,而不是危險的懸崖峭壁,幾經周折後,在我們還差一步的時候被打道回府。後來經我們的周密計畫後順利到達彼岸。這個項目是我深深的明白:失敗後不要放棄,好好總結失敗的經驗教訓,最終一定能取得成功!

從三個遊戲中我感受到:有一個信念存在,無論多么困難,只有選擇堅持,再堅持,成功就會向你招手。

公司團建拓展訓練心得體會範文 篇21

我參加了我人生中的第一次拓展訓練,第一次的面對面的接觸我的同學,我被稱為年輕人!親愛的朋友不要被眼前的稱謂所迷惑,當然最主要是我要清醒地面對“年輕人”意味著:沒有足夠的工作經驗、沒有豐富的閱歷、沒有廣泛的朋友圈、對社會的認識不夠全面……作為這個團隊的一員,我真切地感覺到自己的渺小,深刻的體會到自己的微不足道。

四月八日,在美麗的舜耕山莊,開始了我的mba生活,我投入到了這個大家庭中,這裡有成功的企業家、知識淵博的導師、熱情的組織者,這裡的一切的一切都讓我激情澎湃,我知道我找到了我想要的東西,而且我對此深信不疑。

拓展訓練的前期準備,是在八日的晚上進行的,拓展老師的表達,特別是身體語言的表達非常的生動,掀起了一陣又一陣的掌聲,但是這一晚讓我記憶深刻的還是分組後的一些列活動,從我們組隊,到為我們一隊起名字,設計隊旗和口號、選擇隊歌!大家熱情的討論,積極的主點子,一個個富有想像力的構想展現在我們的面前,當然了,我們雖然構想很多,但是目的地都是為了一個,一個最終的統一!

而真正的拓展訓練,是在第二天——九號。

我們隊的人最多,在年齡方面來說就像我們大整體的一個小縮影,有活潑好動的、有老成穩重的;有激情四射的、有精明仔細的。

我們的第一項活動是空中單槓——一根高約八米的鐵柱,在鐵柱的最上端頂有一個直徑只有十幾公分的鐵盤,在鐵柱的斜上方有一個根橫在空中的單槓。要求隊員順著鐵柱子爬到頂端,然後在鐵盤上站起身來,最後一躍而起抓住對面的單槓,整個任務才算完成。

首先上場的是我們隊的活躍分子,爬桿的本領還是很厲害的,噌噌噌!順利到達,只見他猶豫了一下,把一隻腳放到了盤子的中央,但是另一隻則遲遲不肯往上拿!但是我心裏面遲疑?看上去挺簡單的,而且都已經做好了保護,有足夠的安全設施,他還有什麼遲疑的?他在考慮什麼?地面上的隊員們都鴉雀無聲,注視著上面的“第一人”,慢慢地、慢慢地,站起來了,下面的人一片沸騰,鼓掌聲、尖叫聲……而此時讓人驚心的一幕發生了,鐵柱子開始搖晃,一直在搖晃,不知道是風吹的還是隊員在上面晃動,而且越來越厲害,所有人都目瞪口呆的看著上面的人等待著他做出選擇!一秒鐘、兩秒鐘,時間安靜的溜走,而結果卻遲遲沒有出現,就在此時,“第一人”向前猛地一伸胳膊,飛向了對面的單槓,就在那一剎那時間似乎都凝固了,所有人的目光隨他一起飛到了對面,緊緊、緊緊地抓住了單槓,這一次的歡呼只有我們心裏面知道,我們為我們的英雄歡呼,為我們的成功歡呼!

我不是第一個上去的女隊員,因為我是和平型的人。

在我真正的上去之前,我已經躍躍欲試了,但是一直都沒有鼓起勇氣,並不是我害怕這個高度,或是難度!而是我沒有說服自己的勇氣。我心想,這有什麼難的?爬上去,站起來,跳過去,僅此而已!而且有非常完善的保護措施!我現在需要做的就是去完成它,出色的完成它,我是下了這樣的決心的。於是我上了,一步一步的爬了上去,而就在我爬到桿子的頂端準備站起來的時候,我心裏面一陣的慌亂,為什麼是這樣的?我心裡明明清楚我是安全的,但是在那一刻我心裏面卻空虛的一無所有,唯一的念頭就是要抓住點什麼?抓住點什麼?一陣慌亂過後我一無所獲,因為身邊什麼也夠不到,這時我的腦袋裡一道閃電划過,只留下一個意念:我的團隊需要我去完成這個任務,我有堅固的安全後盾,而我所作的就是去完成這一些列的動作!這時我反而沒有了恐懼,有的只是望著前方,聽從著教練的指揮,去更好地完成的這次任務!

我們組用了一個上午的時間,全部通過了這次測試,而且大家都做得非常的優秀!也讓我深刻的明白了一個道理!在工作中不免會遇到這樣那樣的題,會遇到不同的困難,但是領導已經明確了方向,而作為他的下屬,我所應該做的就是勇往直前,不要被眼前的一點點困難而卻步,不克服這些困難,你永遠都不會成功,當然你如果不爬到山頂,你永遠不會明白山外景色的魅力所在!

完成了一天的拓展訓練,我們不斷的學習到一些有一些的管理方面的知識,讓我們在活動中不斷的成長,不斷的完善自身!而我們的畢業考試——逃生牆。

二戰時期,在波濤洶湧的大海上,一隻商船被德國軍隊的炮彈擊中,船在半小時後將會沉沒,三十九名船員的生命受到威脅。這時有一艘過往船隻趕過來營救,可是船上沒有任何營救設施,船員們只有靠自身的力量越過4米高的船身才能獲救……由此便產生了我們的畢業考試課題——逃生牆。

我們面對的是一堵高4.2米的牆,光滑的牆面無懈可擊。教練一聲令下,立刻成立一個主力群,幾位有經驗的隊員就安排翻越順序,重點還是第一個和最後一個隊員,緊接著出現了肩踩肩、人壘人,齊心協力、攻堅破難的激烈壯觀場面。這場面讓每一個深入其中的人感慨萬千,久久難忘。

公司團建拓展訓練心得體會範文 篇22

這次拓展訓練活動讓我再次找回了大學軍訓的感覺,更讓我意想不到的是:僅僅一天的訓練,把遊戲同人生、事業、夥伴都聯繫在了一起,最重要的是給我們帶來了快樂、信心、勇氣,引起了心靈的無數共鳴。每個拓展訓練項目都離不開團隊的合作、支持,每個隊要有自己的隊長、隊名、口號、隊歌。短短的一天,感受頗深,每個項目都有獨特的不同,都會給人帶來深刻的影響。

我們都在體驗生活,想要超越生活。超越是個漫長的過程,超越也需要條件。

一、讓每一個隊員都發揮出自己的優勢。每一個拓展訓練項目都有獨特的闖關方法,要想讓團隊順利闖關成功,就必須合理分配自己的隊員,讓每一個隊員都發揮最大的作用,發揮不同的效果。

二、想要闖關成功,我們就必須有超越現狀的思維,敢於去突破自我、挑戰自我。當今社會是弱肉強食的社會,勝利永遠都是留給那些勇敢的人。

三、超越不僅是心理的超越,更是體能上的超越。面對高難度的拓展訓練項目挑戰,不但對臂、腰、腿的力量和平衡感都有一定的要求。力度和身體的柔性配合非常重要。

四、團隊的合作交流非常重要,想完成目標就必須發揮團隊的精神。一個人一個方法、十個人就是十個方法,團結起來才能解萬難。

拓展訓練心得:打造優質的團隊,實現團隊共贏

公司在周六組織了一次戶外拓展培訓活動,一來到笑翻天樂園,我們就被那裡的空氣氛圍吸引住了,接待我們的是本次活動的笑翻天教練。

在做拓展競技之前,笑翻天教練將我們共分為兩個小隊,做了些熱身遊戲,調動了隊員的激情,且要求每隊選出本隊的隊長、隊歌以及口號,很快“英雄隊”、“勇者隊”誕生了。同時,在激烈的競爭與挑戰之前,我們每位隊友帶著各種疑問,是否已具備足夠的勇氣與自信?在工作的艱辛中,是否深感團隊精神的可貴?在繁重的工作與生活壓力下,是否還能找回當年的童心與激情?一場別開生面的野外拓展訓練能否讓大家釋放身心,挑戰自我,昂揚鬥志,揮灑激情?

競賽與挑戰開始了,各種激情與心跳還讓我歷歷在目······

首當其衝的項目稱之為高空斷橋,光聽這么個名字就曉得壓力山更大了,高空斷橋是一個以個人挑戰為主的項目,“斷橋一小步,人生一大步”濃縮了這個項目的精華。兩塊寬30公分的鐵板,頂端間隔1。3米,此鐵板距地面高9米,做項目的學員須自一塊鐵板越起跨到另一鐵板上並返回。此項目除了重點在於接受心理素質的個人挑戰,更重要的就是團隊的鼓勵與支持。八分鐘全套、三分鐘全套、三十秒全套、十九秒勝出,奪得了個人金牌,這是步偉大的跨越,即使心理素質再差的人,站在30公分寬的斷橋上,面對1。3米的距離,沖還是退,成還是敗,在於的不是你個人膽量大小,而是橋下四十多隻大手給予的鼓勵和吶喊聲。克服心理壓力建立自信,增強自我控制自我決斷能力;“斷橋”是一次人生的升華,斷橋一小步、人生一大步;不是不能做,是不敢做,不是能力問題,是心理問題;感受勇於進取、不安於現狀的心理狀態。

接下來的是信任背摔,小組成員依次自1。6米的平台上,直身向後倒去,小組其他成員在其身後用雙手做保護,聽似難免心裡一跳,畢竟我們的團隊中身輕如燕的身材少之勝少,當然,“震撼”選手不在少數啊,80公斤、100公斤、哇,我們的冠軍產生了130多公斤的選手,看著這位胖哥那憂鬱的眼神,他在告訴我們:“你們不值得我信賴,我會壓扁你們的。”此時我們那英姿颯爽的黑小子教官說道:“這位胖帥哥,你也得摔,”“我不”“不相信你的隊友們嗎?”“相信”“大點聲”“相信——”伴隨著如此響亮的信任,我們其餘二十多名隊友爭鋒出力,撐起了雙臂,支起了腰桿。“兄弟們準備好了嗎?”“準備好了”“三、二、一”壓力山大啊,130多公斤垂直而落,啪的.一聲落在我們的雙臂上,很穩,真的很穩,沒有一個人知難而退,胖哥笑了,我們也笑了······體會信任:信任同伴,信任公司,信任社會,在你信任他人的時候,就會贏得他人的信任;體會責任:當你對他人、團隊付出後,也會得到他人、團隊的幫助與支持;建立換位思考的意識,站在對方的角度思考問題,架起相互之間理解的橋樑;通過身體接觸,拉進彼此之間的距離,實現情感溝通。

經過信任挑戰的頭陣,接下來的就可稱之為驚心動魄了·

急速60秒,以蒐集散落各地的30個有效資源為目標,這30張圖片分別代表不同的數字,要求隊員從1到30按順序找出來,但是時間有限,魔力之門開放的時間只有60秒,並且機會有限。

這個環節是一個關於情緒管理的模擬,在這個環節中讓每一個學員鍛鍊和提高了自己的情商,學會掌控整個團隊氛圍,當團隊遇到困難時和壓力時,如何調控自己的壓力,如何鼓舞團隊的氣勢,把團隊帶出困境獲取勝利。培養團隊的綜合競爭力;考驗團隊在危機時刻的決策能力;競爭還是合作,是否有雙贏的可能;培養團隊在衝突中,及時調整戰略的能力和素質;幫助學員樹立全局觀,從整體中明確自身的角色定位。

空方陣來了,我們分為觀察團隊、計畫團隊、執行團隊。計畫團隊了解空方陣的構成,告知執行團隊所看的空方陣圖案,進行溝通後,執行團隊迅速行動,而觀察團隊觀察計畫團隊的工作成效。這裡極度體現到任務、目標、流程、執行標準十個大字,溝通尤為重要,增強個人與個人的配合,小組與小組之間的溝通及配合。

很快迎來了最後一個項目,畢業牆,意味著我們的拓展訓練即將結束。面對一堵表面很光滑,與地面垂直的四米二高木牆,小組成員必須徒手翻越過去,而且必須是小組成員全部翻越過去。這個團隊合作項目,激發士氣,提升團隊凝聚力,全局觀的考慮問題,講求奉獻精神;個人的奉獻對團隊的貢獻,團隊合作,用人之長,容人之短,尊重差異;學會正確的衡量問題的難易程度,尋求更好的解決問題途徑。

“信任”與“被信任”都是來自於生活中點點滴滴的積累。“信任”首先要相信自己,做什麼事情都要充滿自信。如果自己對自己都沒信心,那就談不上“信任”與“被信任”。做任何事情都要有責任心,這樣才會被信任。工作中我們相信自己,信任這個團隊的每一個成員,做事情成功的機會就會增大,成功率就越高。總之一句話:自己的能力是有限的,而大家的能力是無限的,相信他人就是相信自己。

在我們日常的工作當中,經常會遇到很多困難,正如我們所做裝修一樣,也要面對很多的困難,一個人的力量是有限的,面對困難可能就要退縮,但是有我們公司在,有我們這個團隊在,在公司和同事的幫助與支持下,勇敢地去面對困難,走下去一定能成功。我們同樣需要上下級的激勵,同事間的激勵,在工作中有成功,有失誤,不管怎樣,每個人都有付出和努力,適時的激勵,會讓每個人多一些自信和反思,享受成功的喜悅和付出的成就感,在以後的工作中才會有更大的激情和動力去投入。

現在這個社會是一個人際互動的社會,是一個團隊合作互助的時代。在這個生活節奏越來越快、工作分工越來越明細、壓力越來越大、人與人之間的交流越來越困難的環境中,企業怎樣更好的打造優質的團隊,實現企業、團隊、個人的共贏尤為重要。

通過這次笑翻天拓展訓練,大家在鍛鍊身體的基礎上,更能培養高度凝聚的團隊精神和頑強拼搏的意志品質,是一次集趣味性、知識性、挑戰性於一體的十分有益的嘗試和體驗。認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力;啟發想像力與創造力,提高解決問題的能力;認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責任心;改善人際關係,學會關心,更為融洽地與群體合作;學習欣賞、關注和愛護大自然。

拓展訓練心得:“小團隊”競爭,“大團隊”合作!為增強團隊凝聚力,提高主動配合意識與溝通能力,促使團隊成員勇於挑戰、突破自我,挖掘潛力、釋放激情。20xx年10月29日,天氣涼爽,我們在風景如畫的笑翻天樂園舉辦了一次團隊拓展活動。本次拓展培訓是公司年度培訓的一小部分,也是第三年在笑翻天拓展基地做的年度拓展培訓。

在此次的拓展中,我們公司的19位管理人員全程積極參與到拓展培訓中,所有學員全情投入,在各個拓展項目中,很多人感觸,對“團隊精神”有了深入了解甚至是全新的理解。

由於絕大部分學員是首次參加此類培訓項目,因此,各個項目對學員的挑戰性比較強。特別是對於一些女同事來說,但在隊友的鼓勵下,步伐敢於跳起邁出就成功了一半。經過兩天的培訓,學員們的關係有了進一步提升,彼此的合作意識得到質的提高。不管是在“信任背摔”、“團隊橋”、“畢業牆”、“解結”……等項目中,很多學員發現:把事情做好不僅僅靠意願,更多的是靠方法和工具!

“小團隊”的競爭,“大團隊”的合作,在一陣陣歡笑聲中,培訓氣氛高潮迭起。這種寓教於樂的培訓方式,給了學員別樣的體驗,學員們紛紛反映受到了很多的感悟,感受很多,學到了很多。

經過本次培訓之後,讓學員在親身參與完成項目挑戰的過程中,挑戰自我,突破自我,拓展思路,熔煉團隊,提升個人素質。更使每個成員有所領悟,學員之間的相互信任和默契配合,是團隊項目成功的關鍵。

要完成挑戰項目,需要大家做事細緻。一個電網看似簡單,但是稍不注意,就觸“電”失敗,大家認識到了細心細緻的重要性後,齊心協力,細緻入微,最終成功過關,在活動中應該細緻,在今後的工作中也一樣需要大家細心細緻,關注細節。成員們的汗水,努力完成項目的心態,也使此次的拓展活動畫上完美的句號,一天的挑戰,他們都是凱旋的勇士。

20xx秋季拓展訓練圓滿結束,經過一天的培訓,學員們收穫頗豐,都期望在接下來的工作當中能夠學以致用,更好的為團隊做貢獻。通過這次的拓展平時熟悉的同事更加知心,不熟悉的同事們變成了親密的朋友,訓練項目讓大家真正了解什麼事都要團結!

公司團建拓展訓練心得體會範文 篇23

在這碩果纍纍的8月,我們經歷的拓展訓練,可謂是最難得的一次對意志的磨練和找尋心的方向的一次探索。在訓練過程中,我們只有一個名字——團隊。下面我把在訓練當中個別項目的一些體會和感想與大家一起暢談。

一、破冰環節:你的生活里,不僅僅有你自己。

一個的工作和生活是孤獨的。只有融入團隊,與團隊共進退才能越走越好,越走越遠。

二、信任背摔:有了信任,就有了成功的砝碼。

信任背摔是一個隊友爬上背摔的平台,在教練的指導下,捆住手臂,背對著團隊向隊友們用手臂搭建的安全平台後倒。這是一個實踐團隊信任、團隊協作、戰勝恐懼的第一課。就訓練來說,每個人從生理上、心理上都會產生害怕、恐懼、動作變形。從高空中背摔下來,身體被穩穩接住那一刻,深深體會到團隊成員之間的信任、協作,是多么的重要。這個項目很好地揭示了團隊的力量及一個人在團隊的作用。同理一個人如果存在於社會中,他必定會隸屬於一個團隊中,不能孤立存在的。

三、攀爬“畢業牆”:強化責任意識,實現企業的目標。

在整個訓練當中,最感人的就是攀爬“畢業牆”這個項目了。面前是一面光滑的4米高的牆壁,如何在規定的時間內,讓全部的夥伴都能夠順利的翻越這面光滑的牆壁順利逃生。我們的做法是;用我們先上去夥伴的肩膀,把底下的夥伴往上拉,然後翻越過牆壁。經過一番波折,團隊個子小的夥伴攀爬了,他很機靈,直接邁腿,成一個大字,我們上面的夥伴抓著他的腿,很痛快地就通過了責任牆。接著是一個苗條的女孩攀爬,上面的一位男士倒立下來,其餘的人抓住這位夥伴的腿和腰,讓這個女夥伴能夠抓住他的手往上爬,經過一番艱苦的努力,所有的夥伴都翻越了這面光滑的牆壁。

上述列舉的個別拓展訓練項目,深有感受,良好的團隊精神和積極進取的人生態度,是應對任何工作的核心條件,有了這兩項條件。遇到什麼樣的困難,都能夠一一戰勝,這便是這個碩果纍纍的季節收到的別樣果實。

公司團建拓展訓練心得體會範文 篇24

今天我們前往長沙石燕湖進行團隊戶外拓展訓練。在鏗鏘有力的口號聲中,活動拉開了序幕。熱身、團隊組建、挑戰150、團隊動力圈遊戲等等。雖然活動很累,但是對於經常坐在辦公室的我們來說,這樣的運動更加有益於我們身體!以前沉悶枯燥辦公室生活的我們在這一天有了火辣辣的激情!

在每個活動環節中根據教練所給的指令與規則,各組隊員們細緻觀察、積極思考,去探索問題,精誠合作。每個人都儘自己最大的努力去完成團隊的目標。

活動中有過困難,有過遲疑,有過膽怯,有過沮喪,但更多的是成員之間互相支持與鼓勵,絲毫沒有任何抱怨,堅持是大家唯一的信念!當隊員們達成目標時,興奮與喜悅溢於言表!

熱身活動在大家嘹亮的口號聲與歡笑聲中開始了!選隊長,想隊名,喊口號,唱隊歌,畫隊旗,擺隊形,團隊風采展示。各組根據圖片推測數字排序,考驗團隊的智慧、配合與執行力。

大家不斷尋求方法,共同配合,我們做到了!接連五項活動,在最短的時間內完成,不得失誤。一氣呵成,我們堅持了下來!大家齊心協力,將繩子用力扯成一個圈,任何一個隊員都能放心的遊走於繩索上。

本次長沙石燕湖拓展訓練使大家的身心得到了前所未有的釋懷,每一位同事都能激發了自身的潛能,克服了心理惰性,磨練了戰勝困難的毅力!更重要的是提高了解決問題的能力,認識到了群體的作用,增強了對集體的參與意識與責任心。同時,也改善了整個團隊的人際關係與團隊合作能力。相信這一次的經歷對每一位員工今後的工作與生活態度都有著正面的影響!

公司團建拓展訓練心得體會範文 篇25

5月初我有幸參加了公司為各個部門員工組織的拓展訓練活動。這一天對於我來說是一個有著難忘回憶的日子,在短短一天的時間裡,各部門的員工通過參加這次拓展訓練,都深深地體會到了如何激發自己的潛能,挑戰自我、超越自我,更重要的是認識到了團隊協作的重要性。我深刻的意識到團隊的協作能力及每個成員的責任感是多么的重要,鍛鍊了我的組織能力和對他人的信任,以後在工作中做事要靜而不慌,要有目標、有方向地去做,失敗不是答案,努力才是動力。

一、激發潛能,挑戰自我、超越自我

我們到達拓展訓練營之後,進行了短暫的休息和換裝,首先進行的是軍姿的基本練習。通過軍事訓練的每一個動作,使隊友們充分地體會到“我可以、我能做得更好”。經過教官的訓練,隊員們認識到團隊默契的重要性,不經意的一個小動作都會影響到整個團隊的訓練效果。此時在我的心中只有一個念頭:“我一定能做到更好”,並且體會到了軍事拓展訓練不僅是對體能的一種鍛鍊,更是對身心的一種考驗。一個人只要有堅強的意志和堅忍不拔的毅力,相信在工作與生活中,遇到挫折時,也會勇敢地站起來,去迎接更大的挑戰。

二、相信隊友、共同協作

在開營這個訓練環節里,經過團隊人員的共同合作我們在短短的時間裡完成了隊歌、隊旗、隊標及團隊口號。通過這次合作我認識到了“我是我,我的團隊是我的團隊”,並且收穫到了對班組管理的一些認識,深刻的體會到從“置身事外-盡力完成-全力以赴-盡心致勝”的過程。在以後的工作中要學會相互配合,通過組織、協調和溝通交流,才能完成共同的目標。

三、目標一致、群策群力

大閱兵、急速水彈、鼓動人心是下午的訓練項目。這幾個項目有一個共同點:團隊合作共同完成。在大閱兵中體現出領導在團隊中的角色很重要,不同的領導風格對於團隊完成任務的影響起著重要作用。急速水彈和鼓動人心則體現出團隊成員間要有主動溝通的意識,而且要注意溝通渠道和溝通方法;隊員之間要加強合作的重要性,通過合理的安排來提高任務完成的速度以及成效。通過這幾個項目我學習到工作中溝通的重要性,協同工作發揮團隊的力量,即使一個小組獲得了滿分,但整個團隊沒能完成任務一樣不能成功,只能與失敗攜手。並且認識到工作中大家各自管各自的工作,沒有協作,即使一個部門使出渾身解數,萬分努力,也是事倍功半。在領導下達工作任務後各部門需要進行有效的溝通,給對方出謀劃策,讓別人給自己提建議,以及溝通部門之間如何合作,如何謀劃,如何利用目前的資源最短時間,最節約資源完成任務。儘管溝通協調可能浪費一點時間,只要制定工作計畫,實施步驟,提高工作效率,最後將事半功倍。

四、犧牲小我,完成大我

有人說團隊合作是邁向成功的第一步,通過最後的飛奪瀘定橋這個訓練的項目我是深深地體會到了。如果說其他項目是訓練,而“飛奪瀘定橋”這個訓練卻給我們所有人留下了深刻的記憶。這個訓練的主要目的是:有助於磨練意志,熔煉團隊;有助於鼓勵學員敢於挑戰自我、挑戰極限;有助於培養學員的團隊精神;體驗當年紅軍長征的艱苦環境,感受重走長征路的氛圍,學習換位思考。不僅如此,我們在這個訓練的項目中還深刻體會到了團隊合作的重要性。因為在整個訓練過程中如一個人出現問題,全體人員都要全部重來。看著8組“橋墩”16個人,因為個別出現的失誤,被一次又一次的踩過,現場的人心都揪起來,不少的成員眼淚在眼眶裡不停地打轉。一次、兩次、三次……,“橋墩”們的體力在漸漸的消耗,汗水不停的流下,但是大家都沒有放棄,大家都相信我們一定可以。終於在經歷過五次失敗後,勝利悄悄的來到我們的身邊,全場沒有一個人發出聲音,大家都小心翼翼,在最後一個人完成後,所有人的淚水流出眼眶。感謝“橋墩”們的付出,我們才能成功完成這個訓練項目。

時間飛快,一天的拓展訓練結束,有累有苦,有歡聲有淚水!感謝公司的用心良苦,感謝團隊成員的團結互助,感謝大家的辛勤汗水!這是一個新的開始,希望大家能夠擁有充實而美好的回憶,在以後的工作中像今天一樣充滿勇氣,堅持團隊合作、團隊精神和整體意識在工作中的推廣。沒有完美的個人,但可以有完美的團隊,團隊合作精神在於信任、合作和奉獻,強調的是同甘共苦、共同發展、配置合理、配合默契和工作中的互相幫助。信任是團隊精神的基礎,失去了信任團隊就無法合作,而合作和奉獻是團隊合作的必要條件,所有的隊員要緊密合作,無私奉獻才能保證工作的圓滿完成,輝煌的團隊成果一定是指日可待的。

公司團建拓展訓練心得體會範文 篇26

雖然只有短短的兩天半時間,拓展訓練所給予我們的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。從拉鼓擊球、定向尋寶、緬甸橋、天使之手、翻越畢業牆等等活動中,我們看出,有了競爭機制,為了完成任務、取得勝利,就必須合作,必須建立團隊。但並不是有了團隊就萬事無憂了,一個有競爭力的團隊,要有完善的組織體系、要領導有力、分工明確,要彼此信任、理解和包容。這樣我們的目標、任務就能夠完成得又快又好。

拓展訓練中,我們戰勝了心魔,當看著一個個從未嘗試過的高空項目,心中只有一個念頭就是“克服一切自身困難,絕不掉隊”。至今仍然記得每次隊友真誠的鼓勵和自己在某個瞬間閃過的內心的恐懼,但是越是在困難和恐懼面前,我們越是要更加的果決與堅強,使我明白生活中的許多事情不是你做不到,而是你自己退卻了,不敢面對,成功其實就在你的前面,就一步之遙,只要你勇敢的向前一步,你就會成功了,但有很多人就因為沒敢向前再走一步而與成功失之交臂,人生又何嘗不是如此呢?

在所有的訓練中,給我印象最深的就是“翻越畢業牆”這個項目。畢業牆有4.2米高,56個人要從那么高的牆翻過去確實是很困難的。2個總隊長因為我們的過錯而被懲罰、4個人梯肩膀都被踩出了淤血、8個拉手已經到了身體的極限。完成任務後,他們笑了,我們都哭了。這個訓練項目告訴我們:挑戰自我,沒有不可能的事,不要輕易說“不”,要重新認識自我,超越自我。只有眾志成城,並有條不紊行動的前提下,方可順利完成目標。

這次拓展訓練給我留下的印象極深,得到的知識與心得體會也非常豐富,總結起來,有以下幾點:

1、分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之後,各司其職,有利於明確責任,發揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什麼,又思考怎樣做好。

2、做事要先做計畫,再開展行動。磨刀不誤砍柴工,做梅花樁和蜘蛛網項目時,先定好方案,每個人找好自己的位置,最後一舉通過。

3、應學會遇到問題換位思考。在工作中,不要為表面的現象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質,通過組織、協調達到目標,通過溝通交流,才能建立多贏的局面。

4、從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協調,形成力量的整合才能完成共同的任務。

衷心感謝公司領導和同事。雖然只有短短兩天時間,拓展培訓所給予我的啟發和經驗卻是一筆永久的財富,無論我身處何種崗位、承擔哪些職責,只要用心體會都會從拓展培訓中獲益良多。在今後的工作中我願意和我們的'領導、同事們一起探討,一起努力,去開拓更廣闊的天地。

公司團建拓展訓練心得體會範文 篇27

早就聽說了現今某企業,某公司搞團隊拓展訓練,對此我知道的很少,只有充滿了好奇和興奮,只到前幾天,一個特大的喜訊傳遍了特步所在的廣州連鎖店,當然我也是其中的一員,我被這突如其來的喜訊弄得有些不知所措。抱著試一試的態度,輕裝上陣在13日這天踏上了這條拓展之路,路上我們有說有笑,氣氛無比活躍,各自的積極性異常的高昂,就在這歡聲笑語中也不知道走了多久,突然聽到有人說“到了”。

看到這訓練場地,心裡有點打鼓,“高架橋”“長鐵鎖”......"哎呀!不會就讓我們玩這個吧!心裡有點小怕怕,即來之則安知,懦弱最終要被勇氣打敗,管它三七二十一的,拼了。後來才知道這個叫"高空斷橋“,看到別人一步步往上爬,我都站在下面為她們喊”加油,加油“即為她們也為我自己,輪到我上了,我心裡咯咚一下,慢吞吞的走到梯子旁,心裡忐忑不安地雙手牢牢抓住梯子一步步往上爬,當我爬上去的時候我站在木板上不敢向下看,兩腿不聽使喚地直打哆嗦,下面的隊友不停地在為我打氣加油。

剛剛還在豪言壯,如今......心想別人都可以,我為什麼不行,心情平靜了很多,此刻我堅信,我也可以。使出了渾身的勁腳邁出了步子一躍成功了,哈哈!此時有自信壓住了所有的恐懼,又往回一跳,安安全全地回到了這邊的木板上,我高興地笑了,隊友們懷著善意的眼神和笑容向我投來,真想真誠地說句”謝謝你們“。通過這個項目我明白了如何在壓力和困難面前調整自己的心態,勇於面對,勇於嘗試,挑戰自我,戰勝自我。

成功取決於堅持不懈,決不放棄、團結一致、往往就會創造意想不到的效果和收穫。”畢業牆“上我們這支團隊已經沒有了部門的界限,男女的分別,已經不是一個個獨立的個體、而是由這一群人組成的集體、組成的團隊,在這個項目中我看到了每個人真誠樸實的一面,為達目標,眾人同心協力,甘於奉獻的動人一幕。我們顧不得搭人牆的同事是否疼痛、是否勞累,無情的腳踩在她們的手上、肩上,先上去的一上去就立馬回頭將同伴往上拉,往上拽,在不可以借用外物,不可以語言溝通的情況下我們”手舞足蹈“希望通過肢體語言來傳遞信息,在大家的共同努力之下,我們成功了。

想想這一幕無不感動著我們每一個人,無不震撼著我們每一個人,此刻我深刻體會到了團隊精神的重要性,它是我們日常工作中必須發揚和套用的精神。站在畢業牆面前哭到麻木,加油聲吶喊聲喊到嗓音沙啞,互相擁抱到不想鬆手,感動和美好刻在了心裡。歡樂與淚水,記錄在腦海里,生活是如此美好。朋友一生一起走,那些日子不再有,一句話,一輩子,一生情,一杯酒。

短短的兩天拓展訓練,它所給予我的啟發和經驗將是一筆永久的財富,感謝公司給我這個機會,讓我參加這次終身難忘的活動,感謝身邊的同事在這次訓練中給予我的幫助和支持,我將用心記住你們一輩子。

公司團建拓展訓練心得體會範文 篇28

春風和煦,陽光明媚,我們身著紅黃兩色短袖T恤衫,帶著好奇、喜悅的心情登上了自由人拓展培訓公司的中巴車。車子駛向目的地新津,公路兩旁的田裡種著油菜,滿目的金黃,風中瀰漫著甜甜的菜花香。心想啊這菜花真是靈異,春寒料峭中奉獻出油油的綠,給你以希望;當風箏滿天時金燦燦的菜花又在田野里爭先恐後地開放,伴著嗡嗡的蜜蜂,組成一幅動感的春景;在秋陽下她又將醞釀了一個夏季的故事幻化為精緻的果實,再變成滋潤我們生活的菜油。在此我不由得感謝造物主的奇妙和恩典。

不知不覺間車已到達目的地,隨著教練整隊,按T恤的不同顏色分成兩組,分別發給隊旗,拉開了訓練的序幕。

先是各隊選出隊長、確定隊伍名、確定對歌,然後是各隊唱隊歌、擺出顯示本隊精神的POSE。因為我們身著紅裝,索性取名為紅軍,將《閃閃的紅星》主題歌作為我們的隊歌;而身著黃色T恤的那隊取名為黃虎隊,隊歌為《雄赳赳氣昂昂跨過鴨綠江》。第一個回合的PK因為我們沒在意而輸給黃虎隊。

接下來是熱身運動,在教練的指揮下跑步。兩圈沒完我已經狼狽不堪,氣喘吁吁、心慌乏力、東倒西歪,教練在叮囑我加強鍛鍊的同時沒忘記關照我慢慢跑,可以跟著走。自此始,在兩天培訓中教練的關照就沒有間斷過。

此後我們經歷了穿越電網、定向尋寶、趟雷區、諾亞方舟、盲人機車、盲人方陣、爬越畢業牆等項目的訓練。我覺得最讓我感悟深刻的是諾亞方舟的訓練項目,因為我知道諾亞方舟的故事,諾亞方舟是上帝的拯救沒有罪的人的船,只要搭上這艘船你就得救了。教練拿出一方綠色的小毯,大概有一個麻將桌墊大小,對摺後放到地上,當諾亞方舟。然後描述了災難發生的危急情形,讓我們紅軍隊想法儘可能多的逃生,不能站上去試,站在上面堅持20秒鐘,腳不能觸地、連褲腳觸地都算失敗。給我們20分鐘商量對策。

我們一致認為每個人都要得救,然後開始設計方案。根據“船”的大小最多能容下三雙腳,而且三個人必須緊密結合,其餘的人單腳踩在那三個人的腳上,相互緊緊地樓在一起,相互扶將。方案定了,開始實施,我們選敦實的牛牛和葛葛先生站列穩妥,嬌小的東北人擠在他們中間,腳交錯擺布,然後我、QQ、自由人、風起單腳踩在他們腳上。20秒鐘很快就過去了,試驗成功我們要求上諾亞方舟,首戰告捷!教練又將小方毯對摺,面積縮小一半,規則同上。我們感到壓力大增,這時有人動搖了,想選擇放棄自己來保全大家,而教練也肯定部分放棄是此遊戲的聰明擇決,但我們多數認為我們是一個整體,逃生一個也不能少。

我們籌劃讓牛牛和葛葛先生相互抱緊站穩,因為牛牛比葛葛壯實,讓東北人爬上葛葛的背以保持平衡,然後我們餘下的四人在兩側相互攀援,單腳踩在兩位“中心人物”的腳上。試驗成功,然而真正站上小毯,我們才體會到什麼叫顫巍巍、什麼叫做齊心協力,總之,這20秒過得好漫長,我聽到東北人在小聲鼓勵葛葛。當教練手一揮,宣布成功時,我們尖叫、我們擊掌。

經過兩天的訓練,我感觸頗多,通過系列活動,讓我們每個人都不同程度地展現了真性情,讓我更深刻地體會到作為集體的一分子,只有將自己容入團隊,對自己有準確的定位,發揮自己應當發揮的作用,才能使團隊成功,從而是自己成功。其次,我體會到鍛鍊的重要性,沒有健康就沒有一切,正如張愛玲說的,人什麼都不是自己的,只有鼻腔里的那股氣是自己的。

我們在鋼筋水泥構築的世界裡生活得太久,消磨了我們的健康;城市的喧囂麻木了我們的心靈,讓我們感覺遲鈍;紛繁的社會讓怕受傷的我們包裹起自己,帶者面具生活。感謝這次拓展活動,讓我們有機會親近自然、親近一些很原本的東西,發現自己平時的一些追求原來只是皮毛,自己時常放不下的原來是那么微不足道。希望我們能多開展一些類似的、鍛鍊我們的筋骨、啟迪我們心靈的有益的活動。

公司團建拓展訓練心得體會範文 篇29

從小到大都沒有參加過這種訓練活動,一直都不明白拓展訓練是什麼意思,一直以為就是一種運動,就像各種的鍛鍊身體的體育項目一樣,比如做操和跑步。但是經過這次訓練之後我明白了,它不僅是一項體能的鍛鍊,更重要的是一段心靈深處的感悟。

此次的拓展訓練教練安排了很多集體的項目,雖然只有短短兩天的時間,但是從這些項目中我明白了“團隊“的真正含義,我重新認識和體驗了團隊精神的力量。它讓我明白了一個人不管他是多么優秀能力多大,有好多事情是他一個人不可能完成的,因為只有大家團結協作,互相激勵才會做的更好。

我們的拓展訓練分了兩個小隊,每個隊有兩個隊長,在做項目的過程中不管是哪個隊員犯了錯都是隊長出列替他們受罰。本身兩天的訓練他們的體力就已經很透支了,可是他們還是毫無怨言的接受懲罰。雖然知道教練是故意的,但是看到他們疲憊的身影和堅定眼神我哭了我受益匪淺,從他們的身上我看到“責任”,看到了“擔當”。我覺得作為宣揚公司的經理人在以前工作中我做得真的是不夠好,我要打破傳統的思維模式,開拓思路,總結失敗的教訓和成功的經驗,我要學會寬容,學會讓步,我要建立一種全新的管理模式,和大家一起學會互相溝通,學會互相信任,學會換位思考,學會感恩,學會回報。親愛的宣揚寶貝們,宣揚是我們的家,你們都是我的家人,我願意和大家一起改變,一起團結奮進,一起創建一支優秀的隊伍。

訓練雖然結束了,但是我相信這段震撼心靈的體驗大家一定會銘記在心,讓我們共同努力,團結奮進,為我們共同的家園添上燦爛輝煌的一筆!!!

公司團建拓展訓練心得體會範文 篇30

拓展訓練的項目都具有一定的難度,表現在心理考驗上,需要學員向自己的能力極限挑戰,跨越“極限”。我上周參加明陽天下拓展訓練最深刻的感悟。

開始是穿越電網,此項訓練是要求所有人在30分鐘內,依次從電網的一端穿越到另一端,每人只能用一個網眼,穿越者和協助者的任何部位(包括頭髮和衣角)觸網都算失敗,而且這個網眼同時也作廢。這一切的安排都是為了確保最終所有人員都可以順利穿越的目標的達成。

因為我們的不信任,不相信自已,不相信奇蹟,沒有合理的安排,更有不願意償試,就因為這些種種因素導至我們浪費了很多時間,最後我們隊在這一項目中並沒有全部穿過。雖然沒有通過自已感到遺憾,但是我確懂得了這個項目的目的是鍛鍊人的統籌安排事情的能力,只有安排合理,才能獲勝,如何合理利用資源,如何最大限度的利用它,需要事前進行周密的統籌安排。相當於一個團隊在完成某項任務一樣,是要面臨著巨大的風險,應該要讓團隊的每個成員都充分了解團隊所面臨的風險,隊員才能自覺規範各自的行為,避免人為因素帶來的資源浪費。

我們訓練的最後一項是畢業牆:除非親身經歷,否則你也決不會相信團體合作的精神和力量有多大,當團隊的精神發揮得淋漓盡致時,往往會完成出乎意料的事情。畢業牆就告訴了我們這個事實。

在這個最後的項目中,教練問我們的大隊長需要多長時間將全部人翻過這面牆時,隊長回復的是:全體125人在不藉助外界任何物品的情況下,在35分鐘內全部翻越過高 4米的平板牆壁。時間開始時,整個項目的流程在我們的大隊長的規劃下有序地展開:首先搭建人梯將一個身體靈巧的男生送上畢業牆,接下來,由其它人繼續搭建人梯,將其餘隊員通過“下頂”、“上拉”的形式,把所有隊員依次送上畢業牆,最後的兩名隊員通過其中一名以整個身體作為連線將其帶上畢業牆。而在此過程中,其它暫時未被傳遞的隊員則擔當起保護的責任。

在有序的計畫,全體的團結合作,和勇於奉獻的人梯的努力下,奇蹟出現了,125名隊員順利登上畢業牆才用了18分35秒的時間。在這裡我看到了一個團隊的目標,有力的領導核心,團體協作,全力付出,“下頂”的扶持和“上拉”的援助的團隊凝聚力的存在,並發揮著驚人的作用。

這是團結的力量,這更是一個團隊的勝利,我們需要的正是這股凝聚力。

公司團建拓展訓練心得體會範文 篇31

“拓展訓練”是一項的戶外拓展活動,在我看來他還被賦予了“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”深層次的內涵。以前,對於“拓展訓練”這個活動只是聽說過,並未親身參與其中,所以也不是很清楚所謂的“拓展”究竟是何內容。xx年4月18日和4月19日這短暫的2天對於我們而言,是一個難忘的日子,是我平生第一次參加素質拓展訓練的日子。這次有機會參與素質拓展訓練,使我受益匪淺、感觸頗深!有些東西我們只是聽別人講述,是無法完全體會的,只有自己身入其境地去實踐,並認真總結,才會有不一樣的感受。

令我最難望就是“猜牌”“七巧板”和“落崖”這3個項目。

“猜牌”開始之前教練要求我們分成2個隊,我分在了2隊。在我們隊開始之前,我們隊就選出了領導核心隊長,然後再分工到個人,每個人都有自己所要記的符號和數字。每次失敗回來隊長就和我們總結失敗的原因和做下一步計畫。最後我們兩對就合在一起共同分享和交流成功和失敗經驗,雖然我們隊最終沒能在規定的時間內完成任務,但是1隊能在規定的時間內全部把牌猜對。我們也表示祝賀,同時也說明團隊之間合作的共存共贏和互補的重要性。

小小的“七巧板”透出了好多做人做事的大道理,蓄含了豐富的管理學知識。我們一共分為七個小組,每組3名隊員,只有第七組2名隊員,第七小組是我們的領隊。可惜由於他們沒有積極主動地承擔起領導的角色,沒能召集大家按時完成規定的任務,使得大家沒能進入準確的狀態。只有一個小組完成了自己的任務,很多小組都沒有完成任務。而七巧板恰好模擬了整個餐廳的運營情況,要完成一項任務,一個強有力的領導核心是不可缺少的,還要有溝通和交流,要有為集體利益不怕個人犧牲的奉獻精神。只有這樣,才能把一項任務保質保量地成功完成。

“落崖”就是對我們每個隊員特別是女隊員的一種戰勝心理恐懼的挑戰。每個隊員都要從幾十米的懸崖靠一根繩子,安全帶等從懸崖頂滑落到地面,對於我們第一次來說那是一種說不出而又存在恐懼感。當我們的隊員一個個從懸崖下到地面的時候,從他(她)們的表情看出內心那種無法用言語表達的興奮和喜悅感。我們全體隊員最終完成了“落崖”那個具挑戰性的任務。

通過這次拓展活動,我越來越深刻的領悟和意識到什麼是拓展?用三句話解釋,拓展是一種培訓,是震撼下的理念,體驗下的感悟。的確,每一個項目都有它在現實生活、工作中的意義,我覺得拓展主要是鍛鍊我們兩點,一個是它鍛鍊了我們個人的意志和心理承受能力;第二點,也是最重要的一點,它鍛鍊了我們在集體中的協作精神,我們在工作中,很多工作不是靠我們一個人完成的,而是需要大家通力合作,才能把事情做好,做圓滿。這也是拓展的真正目的所在。

拓展訓練,除了給我們這種自信及合作的意識之外,我認為更重要的一點就是“經歷”。經歷這一個過程可能也就是短短的兩天時間,可對於我們每個人的震撼和感悟卻遠不止這些。因為有此拓展的經歷,我們便又多了一份閱歷。因為我們經歷過,我們能行!生活中、工作中沒有一帆風順的路,正如我們此次拓展培訓一樣,充滿挑戰、充滿艱辛。在活動中,我們卻表現出了前所未有的集體力量,原來產生默契的過程並不漫長,就要看你用何種心態去積極參與。每個人都有巨大的潛力可挖掘,可我們往往忽略了自己的潛力,拓展雖說加強了團隊間的凝聚力,但更重要的是讓自己清楚地認識到自己的能力。這次拓展培訓讓我深刻體會到了團隊的力量是巨大的,成功屬於團隊的每一個成員。如果沒有團隊里每一個成員相互協作、共同努力,很多事情是難以完成的。二是親身感受到了“人的潛力是無窮的”。世上無難事,只怕有心人,沒有什麼不可能完成的任務;人最大的敵人就是自己,所以戰勝自己就是取得成功的第一步!三是決不輕言放棄,多一些勇氣和毅力,很多機會就不會輕易放棄,要相信自己。

公司團建拓展訓練心得體會範文 篇32

在我還沒參加軍訓的時候,特別期待能夠穿上軍裝,感覺真的特別瀟灑,特別帥氣,但是同學們都告戒我:千萬別期待軍訓,因為軍訓特別的苦,特別的累…但是我還是非常的期待軍訓.但當我真正盼來軍訓的那一天的時候,緊張卻隨著軍裝的到手而來,我的心裡不由的疑問:軍訓真的那么苦么?

在我軍訓的第一天,就有了一個初步的結果:真的是非常苦!火辣辣的太陽,暴烈的溫度,就要快把我烤熟了,忽忽~~汗水一滴滴的流下來,滲出了軍裝,變成了鹽分,那都是我們訓練的結晶.一天一天…就這樣慢慢過去,我就奇怪了,為啥在家玩電腦時時間怎么就那么快呢?

漸漸的,我發現我竟然愛上了軍隊生活--到不如說我愛上了這一身綠色的軍裝,到不如說我愛上了軍隊的歌,到不如說我愛上了激烈的軍體拳…雖然生活苦是苦了一點,但是每天的生活都特別有意思!教官也很年輕,只比我大三歲,他還學蠟筆小新說話,特別好玩.

每一首軍歌雖然沒有華麗的調子,沒有象r嘴唇稍有放鬆,便會有汗水滑入嘴裡,又鹹又澀;衣服也像剛從水裡撈起來似的,粘乎乎濕漉漉的,緊緊地貼在身上;慢慢地,腿腳開始不聽使喚,特別是腳掌,火辣辣的.,又麻又疼,腿彎和後肩的肌肉也如針扎似的,張得生疼。但我們都緊記教官的教誨:流血,流汗,不流淚;掉皮,掉肉,不掉隊。十分鐘過去了,二十分鐘過去了,大家依舊站得筆挺,咬著牙,互為勉勵、互不服輸,沒有抱怨,沒有放棄,只有堅持,再堅持……

訓練中的每一個動作,都讓我們不斷體會著更深層次的含義:我們知道,自己將來從事的工作,要的就是耐心和團隊協作,任何一個人的失誤,都會影響到整個集體,所以,大家都嚴格要求自己,一遍遍地練習,直到動作整齊劃一,腳步聲洪亮有力。我們都默默告訴自己,要打造鷹一樣的個人,雁一樣的團隊。

就這樣,喜歡和大家一起訓練時的揮汗如雨,喜歡訓練場上一起唱軍歌的酣暢淋漓,喜歡同大家一起咬牙克服困難後的沖天豪情,喜歡聽到大家整齊的腳步聲的滿心歡喜。我清楚地知道,自己累並快樂著……

公司團建拓展訓練心得體會範文 篇33

有人說,“閱讀的信息,我們能記得10%;聽到的信息,我們能記得20%;但所經歷過的事,我們卻能記得80%。”5月17-18日,榮達公司一天一夜的鳳凰嶺拓展訓練很快結束了,但“美洲豹”的隊名、隊歌、隊徽和隊訓,卻永遠銘記在我的心裡。美麗的鳳凰嶺,帶給我給無限的留戀和懷念,還夾雜著些許的遺憾。一天一夜的培訓,感受很多。

感受一:背摔。

當一個人站在1.6米的高台上,蒙上眼睛,手腳被困住,半隻腳懸空的時候,無助恐怖的感覺突然襲來。很想找一個支點,找一個可以依附的力量,觸摸到教練的氣息,都感覺到特別的依賴。一剎那大腦甚至一片空白,當隊友們大聲的鼓勵傳近大腦的時候,只有信賴,別無選擇。於是我倒下去,倒在團隊溫暖的懷抱,感覺到心裡是那么的踏實。過後我不斷的想當時的緊張,究竟是為什麼?是恐懼還是不信任?我無從回答,也許只是本能吧。但是團隊每一位隊員溫暖的雙手,永遠留在了我的記憶里。浮躁喧囂的社會,太多太多的現實讓我們忘記了信任,也遺失了很多曾經美好的東西。背摔,喚醒了我的記憶,是的,團隊,只有團隊是最重要的。我感謝團隊,感謝給我支撐的那些溫暖的雙手,感謝教練,再次教會我相信自己,更要相信夥伴,信任是合作的前提,合作是成功的基礎。

感受二:盲人方陣

當我們的眼睛蒙上眼罩,一下子被黑暗包圍的時候,有瞬間的不適應。手觸摸到遊戲的道具“繩子”的時候,仿佛一下子找到了家。齊心協力我們速度很快,但是,領導-指令傳達-執行力在毫無準備的情況下遭遇到一起的時候,出現了很多偏差,走了很多彎路。但是,及時的修正,及時的溝通,我們很圓滿的完成了任務,在黑暗中把繩子圍成了方形。

遊戲很簡單,道理不簡單,她就是我們日常工作的寫照。她告訴我們,當環境及條件受到限制的時候。怎樣改變自己,尋求特殊環境中最有效的溝通方式並順利解決問題。我更體會到領導者的重要性,也明白了服從命令、貫徹執行命令的重要性。

感受三:天梯

天梯,是我留下長長久久遺憾的項目。天梯,兩人合作的項目,是1+1>2的最好詮釋。成功攀登天梯的關鍵不僅在於強健的體魄,更著重與合作夥伴的配合。在攀登過程中需要合作、溝通、鼓勵,共同尋找更上層樓的捷徑,把兩個人的力量完美的合一,在互相督促與配合中共同成功。

我有一個很優秀的合作夥伴,也有一個很支持我、鼓勵我的團隊,還有一個經驗豐富、嚴厲有加的教練,但是我沒有完成任務,沒有登上頂峰,只走了一半的路程。在即將成功的一剎那,我選擇了放棄。恐高,也許只是一個藉口,一個允許自己失敗的蒼白的理由。當所有的隊員經過一路艱辛攀到終點的時候,唯獨因為我,影響了整個團隊成績的完美。我也曾後悔過,後悔自己輕言放棄,也想過從頭再來,但是,已經沒有機會和任何的意義。承認自己的失敗,的確需要很大的勇氣。我只能說,這次的失敗,是刻骨銘心的,只是因為一時的怯懦,給整個團隊的表現打了折扣,沒有得到應有的完美。教練的一句話我記憶猶新:成功的喜悅也許你會很快忘記,但是失敗的痛苦會長久占據你的記憶。我將時刻用這次失敗的經驗提醒自己:當你要放棄的時候,其實離成功已只有一步之遙了。我不會再輕言放棄。

感受四:雷陣

一個很小的遊戲,卻闡釋出人生的禪機:在反覆嘗試中,如果學會放棄既得利益,一切重新來過,也許能闖出另一番天地。捨得,捨得,有“大舍”,才會有“大得”。

感受五:求生牆

求生牆,也稱“畢業牆”,團隊合作項目。這個活動使美洲豹團隊的戰鬥力得到充分體現。所有男士都衝到前面,盡顯“紳士”風度、“騎士”風骨和“勇士”風采,他們有的奮勇當先,躍到峰頂展開接應;有的甘當人梯,俯下身來默默奉獻;女士們在他們的保護下,被順利營救。我最感動的應該是默默奉獻把所有人營救上來而自己還在危險中的最後的一個勇士。他把“生”的希望留給夥伴,把“死”的危險留給自己,令我感動異常。我真誠的對那些默默奉獻的人深深的鞠一躬。

感謝公司給我們這次鍛鍊和學習機會,也感謝隊員在整個訓練過程中給我幫助讓我有這么開心的一次充電。 感謝你們讓學習成為一種快樂;感謝你們讓我懂得真誠和信賴;感謝你們讓我知道付出就是收穫。

公司團建拓展訓練心得體會範文 篇34

在整個拓展訓練期間,我們每一個人都會得到團隊其它成員的幫助和支持,為了解決某一問題或完成一個合作項目,我們都必須拿出自己的想法、經驗和其他成員分享討論,甚至相互質證,這最容易迸發出思想火花。當然,過程中也會有一些不和諧的情況出現,因為這些不和諧現象的發生,也付出了“沉重的代價”。我們既然是一個團隊,那么更應該是同心協力、通力合作,努力去完成我們的目標。

公司團建拓展訓練心得體會範文 篇35

本周二是我值得深刻銘記的日子,這一天我門班同學有幸參加了卓越拓展策劃的為期一天的團隊拓展訓練----一場智慧與體能的訓練,這一天的時光給給我的啟發和財富是一筆永久的財富。無論我身在何種崗位,都得到了十分有益的人生感悟。

這一天的訓練中我們共有4個項目:抱團打天下,夢想過山車,藍絲帶,團隊動力圈。其中讓我感受最深的:團隊動力圈,因為這根繩子我們這個團隊連在一起,把我們這個團隊圍成一個圓滿富有張力的大圓,而失去這根繩子我們這個圓就顯得一盤散沙。我們把這根繩子比作我們共同依附的資源平台,這個平台將我們組合在一起,我們也可以將這根繩子比作維繫我們工作的紐帶,有了它才能發揮我們這個高效團隊凝聚力和向心力作用。當時教練宣布要挑戰目標20xx圈時(如不注意期間有可能手會磨出水泡,胳膊有可能會脫臼等)教練問大家有沒有信心,雖然大家激情澎湃,但我知道很多人在懷疑在害怕,但教練下達命令開始後還是輪了起來,剛開始輪的時候我當時在想這么多圈一定完不成。隨著我們越輪越累,有的女生長發都輪散落下來,有的人眼鏡都要掉下來了,但是每個人都在堅持著,每個人都汗流浹背,但沒有一個人停下來,為我們這個團隊在努力著最後咬牙堅持下來了。事後有人說自己當時累的堅持不住了,但是看到大家都在堅持,自己一定不能拖大家後腿。(沒身在其中可能感覺沒什麼,但身在其中的你一定會被震撼到,)正因為大家的這份堅持我們的這項任務圓滿結束!

教練說的很對:如果你心中想到失敗,你就失敗,如果你沒有必勝的信心,就無任何成就可言。如果把目標定的過低,觸手可及,那團隊還有何動力,有何發展可言。只想在山腰看風景的人永遠也體會不到登上山頂後心胸的開闊。我們這個團隊相信自己所以我們能,用李寧的一句廣告詞就是你行——“一切皆有可能”。