經過一年來的努力，衛生監督事業的各項工作取得了可喜成績，各科室的業務水平都有了進一步提高，不但鞏固了我縣醫療衛生監督工作的良好成果和在全市考核評比中的靠前位置，還促進了我縣食品衛生監督工作更上一個新台階，已經步入了全市各旗縣的先進行列，衛生監督事業走上了良性發展的軌道。不久前，我縣代表赤峰市接受了自治區關於餐飲消費安全專項整治行動和衛生許可工作的檢查驗收，得到了上級領導的認可和好評。至此，我縣衛生監督的整體水平已經達到一個前所未有的高度，具有里程碑的意義。
二、實行人性化管理，創建文明和諧的工作氛圍
不斷健全和完善單位的各項規章制度，以科學管理為基礎，以服務社會為己任，加強內部管理，約束職工行政行為、使他們做到遵紀守法，公正執法，文明服務；同時，以提高職工道德修養和科學文化素質為根本，實行“環境育人、真誠待人、溝通贏人、制度管人”的人性化管理模式，實行目標化考評管理，比貢獻、看實績，逐步建立科學的分配機制，充分調動職工積極性；加強財務管理，合理使用資金，倡導勤儉節約，開源節流，收支賬目明晰；合理使用人才，根據每個人的能力和特點分配工作，充分發揮職工的幹勁和聰明才智；加強考勤管理，嚴肅單位紀律，積極參加縣委、政府召開的各種會議和組織的各項活動，令行禁止，遵章守紀，嚴格按法律規定和制度要求辦事；鼓勵學習和創新，注重政治素質的培養和業務能力的提高以及工作方法的改善；推行平等交流，堅持民主集中制原則，使全體職工共同參與單位的建設；嚴格執行衛生行政執法工作規範，杜絕執法過程中的“不作為”和“亂作為”現象發生，使監督員在監督活動中避免了盲目性和隨意性；認真貫徹執行計畫生育工作條例，無違規現象發生，此項工作已經通過了計生局的年終考核驗收；建立內部制約監督機制，加強稽查工作，對公共衛生監督科的衛生許可和經常性衛生監督進行督查，進行了案卷的評審，截至11月下旬，無行政複議、行政訴訟事件發生，為實現執法公開、公正、高效、便捷奠定了基礎。通過人性化管理、人性化服務，人性化執法，達到凝心、聚力的效果，開創了人人順心、大家同心、和諧發展的良好局面。
三、積極開展招商引資，大力最佳化發展環境，促進寧城經濟發展
積極貫徹執行縣委、縣政府關於招商引資工作的會議精神，認真回響招商引資號召，在保證業務工作正常開展的同時，廣開渠道、內引外聯，大力加強招商引資工作，經過一年來的考察論證，多方協調，我所的招商引資成果收效顯著。一是積極向自治區衛生廳爭取衛生監督體系建設發展資金，到目前為止已經到位50萬元，購置了車輛，配備了公共衛生監督快速檢測儀器設備，保證了業務工作的正常開展，增強了我縣衛生監督監測的工作能力；二是引進市內縣外資金500萬元，在黑里河鎮建設杜鵑山莊一處，預計XX年5月1日開始對遊客開放，屆時這一景點將成為我縣最好的旅遊景區、最具有代表性的旅遊項目，必將促進寧城旅遊業的蓬勃發展。與此同時，我們認真開展了“端正行風、最佳化發展環境”活動，並用制度加以規範，向社會做出了公開承諾，設立了意見箱、投訴舉報電話、監督台，引入社會監督機制，增強衛生監督工作的透明度，確保衛生執法的嚴肅性和公正性；以發展經濟為根本，以嚴格執法為前提，消除一切不利經濟發展的因素，切實轉變工作作風，務真求實，不斷提高工作效率和服務水平，寓服務於監督中，堅持依法行政、文明執法，儘可能簡化辦事程式，減輕被監督對象的經濟負擔和心理壓力，從專業的角度給與指導和扶持，樹立了社會認可、民眾滿意的衛生監督隊伍新形象，為支持新農村建設、推動寧城經濟和社會發展做出了積極的貢獻。