（四）紅十字會工作順利開展
開展紅十字會“博愛一日捐”活動，共接收捐款26萬元，全部上繳石家莊市紅十字會。
（五）幹部隊伍建設進一步加強
深入開展創先爭優活動，晉州市委在衛生局召開“黨員先鋒崗”活動現場經驗交流會，頒發“黨員先鋒崗示範單位”獎牌，電視台錄製專題片在全市推廣經驗。加強行業作風建設，組織幹部職工學習《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》、《石家莊市機關工作人員損害發展環境行為責任追究暫行辦法》，上半年民主評議行風比去年靠前兩個位次。
二、存在的問題
一是基層醫藥衛生體制改革涉及單位多、工作量大，還需要進一步加強部門之間的溝通協作。
二是公共衛生服務管理經驗不足，管理人員奇缺。
三是鄉鎮衛生院、村衛生室的服務水平還很低，遠遠不能滿足民眾就醫需求。
三、XX年工作計畫
堅持以科學發展觀為指導，以黨的xx屆五中全會精神為動力，進一步強化醫藥衛生體制改革意識，按照“保基本、強基層、建機制”的原則，推進基層醫藥衛生體制綜合改革，完善“基本醫療保障、農村醫療衛生服務、公共衛生服務、基本藥品供應、衛生信息網路”五大體系建設，為民眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務。主要措施如下：
（一）加強醫改政策學習及部門協作
制定醫改政策培訓計畫，定期組織幹部職工集中學習，推進基層醫改。強化部門協作，醫改各職能部門要牢固樹立服務醫改大局的思想，密切配合，共同做好醫改工作。
（二）完善基本醫療保障體系
擴大參合農民受益面，XX年全市參合率保持在96%以上。繼續實施大額醫療保險制度，提高參合農民受益程度。抓好新農合門診統籌和付費制度改革試點工作，向全省推廣經驗。健全報銷補償定期稽核和公開公示制度，保障參合資金安全。
（三） 完善農村醫療衛生服務體系
大力實施“優才計畫”，引進10名本科和4名研究生以上學歷人員，選拔50名業務骨幹到三級醫院進修。把市醫院的神經外科、胸外科，中醫院的腫瘤科列為市級重點學科。
向社會公開招聘30名衛生技術人員充實到鄉鎮衛生院；選拔5名基層衛生技術人員到高等醫學院進行全科醫學理論知識學習和臨床教學醫院實踐；選拔10名衛生技術人員到市醫院、中醫院進修學習。組織村衛生室從業人員培訓1000人次以上。鄉鎮衛生院對村衛生室從業人員和村衛生室的政務、業務、財務、藥品和績效考核等實行一體化管理。
XX年，中醫院整體遷建項目和“剛進澤仁醫院”項目開工建設，市醫院整體遷建項目綜合樓工程年底峻工。市財政投資150萬元的東里莊、小樵、周家莊等衛生院改擴建項目完工，並投入使用；完成槐樹、總十莊、東卓宿等衛生院基礎設施改造工程。按照新標準，對村衛生室進行新一輪建設，建築面積要達到100-120平方米，全市統一標識和外觀形象；每所衛生室配備一部可上網的電腦。
（四）完善公共衛生服務體系
健全公共衛生組織。建立“公共衛生促進辦公室”和“衛生應急辦公室”，爭取編制部門核定編制，財政部門列入預算。市級醫療機構要附設精神衛生機構、急救中心、傳染病機構和職業病健康檢查診斷機構；鄉鎮衛生院要建立公共衛生科。
充實公共衛生服務人員。按照疾控、監督、婦幼機構的人力資源標準和新醫改需要，通過公開招聘儘快補足補齊公共衛生服務人員；加強鄉村衛生醫療服務一體化管理，穩定村級公共衛生服務人員隊伍。