3.兒童保健 建立兒童保健手冊，開展新生兒訪視xxx次，訪視率xx.x%，為全縣x---x歲兒童保健管理xxxx人，系統管理xxxx人，系統管理率xx%。
4.孕產婦管理 建立孕產婦保健手冊，開展孕產婦保管理xxx人，高危孕產婦管理人數xx人（占產婦的xx.x%），高危孕產婦住院分娩率達xxx%。
5.老年人健康管理 開展了老年人健康指導服務，對轄區xx歲以上的常住居民進行健康管理xxxx人，管理率達到xxx%。
6.高血壓患者健康管理 xx歲以上高血壓患者管理xxxx人，管理率達xxx%。
7. ⅱ型糖尿病患者管理 xx歲以上ⅱ型糖尿病xxx人管理率達xxx人，管理率達xxx%。
8. 對重症精神病患者進行登記管理，管理人數xx人，管理率達xxx%。
xx.加強重大疾病以及突發公共衛生事件預測預警和處置能力；加強對狂犬病、結核病、鼠疫、霍亂、麻風、愛滋病、甲型hxnx流感等傳染病的防控。
xx.衛生監督管理 每季度協助衛生監督所開展食品安全檢查、職業病防治、打擊非法行醫工作及飲用水管理、學校傳染病監測等工作。
xx.繼續推進農村環境衛生建設工程。加快農村改水改廁進程，改善農村環境衛生，保障農村飲水安全；到xxxx年xx月，我鎮為民眾改廁xxx戶；建設完善農村飲水水質衛生監測網路，保障農村飲水安全工程供水質量和衛生防疫效果。
二、院長衛生工作目標責任書完成情況
（一）人才培養工作
人才是醫院發展的關鍵，採取送出去、請進來方式，xxxx年總計送出x名醫護人員到文山州醫院、右江醫學院附屬醫院進修學習。 xx人次參加衛生局組織的短期業務培訓，xx人參加成人繼續醫學教育。請進來方式就是請州區院醫生來本院指導開展手術及其它業務工作，並取得較好社會效益。
（二）行風建設工作
把行業作風和職業道德建設作為重點工作來抓，成立以院長為組長的行風建設領導小組，不斷改善服務質量，到xx月底來共組織職工學習行風知識xx次，開展職工、病人滿意度調查x次，處罰違紀職工xx人次，教育職工xx人次。
（三）醫療業務及財務運行情況。
x、門診、住院業務
（x）、xxxx年x——xx月完成門診量xxxx人次，與去年同比增長xx.xx ％。
（x）、收治住院病人 xxxx人次，同比增長 x.x％；出院人數xxxx人，治癒好轉率 xx.x ％；
（x）、手術情況
完成手術xx 台次，同比增長 xx％；
（x）、財務收支情況
截至xx月xx日，完成業務總收入xxxxxxx.xx元，其中醫療收入xxxxxxx.xx元，同比增長 xx ％；藥品收入xxxxxxx.xx元。
（四）強化責任制管理，創平安醫院
（x）落實安全責任狀
年初成立了以院長為組長的安全生產工作小組，與各科室
負責人用職工簽訂了安全、消防、社會治安綜合治理責任目標書，並層層抓落實。明確各級安全責任體系。
（x）完善醫院各項應急預案
做到分工明確、責任到人，流程合理、便捷高效。
(x)比服務、促和諧
重點提高醫療質量，改善服務態度，建立醫療糾紛預警機制，前期處理機制，妥善處理醫患糾紛，不發生集體上訪事件。
（五）落實防範措施
重點檢查壓力容器、藥庫藥房等安全措施落實情況、管理到位情況，確保消防設施完備有效。
三、加強黨風廉政建設和職工思想道德建設
（一）加強班子能力建設
選強配足了衛生院中層領導班子，使人盡其長，物盡其用有了良好的開端。