村幹部培訓動員講話 篇1
同志們：
這次泰州市委組織部統一組織的為期一周的村官幹部培訓班，採取上下聯動、同步進行的方式舉辦的，要求全體村乾參加培訓，希望大家按照要求參加好這次培訓，珍惜這次難得的充電機會。這次培訓周主要有以下四個特點：一是領導重視。泰州、姜堰市委組織部對辦好這次培訓高度重視，親自擬定培訓計畫，聘請專業人士講課。二是主題鮮明。培訓周主題統一確定為：責任、創新、規範，而且統一時間舉行開班典禮，統一集中收視課程，統一集中分組討論。三是內容豐富。緊扣建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的村幹部隊伍，精心選擇適用課程，組織大家分組討論，讓大家相互支招、相互借鑑、取長補短、共同提高。四是突出實用。此次培訓內容都結合當前農村工作實際設計的，實用性，操作性很強，讓大家拿來就可以用，實現迅速“補鈣”。為使大家學有榜樣，還專門舉行了優秀農村基層幹部先進事跡報告會。為確保這次培訓周圓滿完成，下面我講三點意見：
一、提高認識，增強培訓學習的主動性和自覺性
加強村基層幹部隊伍建設，是推進農村基層組織建設改革創新的首要任務。加強對農村幹部的培訓，是適應當前農村改革發展的現實需要，也是建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的高素質幹部隊伍的內在需要。我鎮是全市幫扶鄉鎮之一，我們要充分利用全市3年的優惠政策，爭取更多的項目落戶我鎮。春節上班後，鎮黨委政府迅速成立了黨建工作組、項目建設工作組、集鎮建設工作組有序推進工作，這些工作的有效開展，順利實施，與各村密不可分，與在座的各位息息相關，離不開大家的智慧和力量。去年村“兩委”換屆選舉，為了選優配強村“兩委”班子，建立新型村級治理機制，全市實行了公推直選，全體村乾集體簽訂辭職承諾書，整個選舉基本達到了預期目標，村幹部在年齡結構和文化程度上都有了較大的提升。但是，和當前農村發展的新形勢、新情況、新要求相比，我們的基層幹部隊伍在思想觀念、能力素質、工作方法上還存在著相當的差距，特別是今天參加培訓有部分是“新人”，面對全新的挑戰。作為公推直選出來的村幹部，你們對黨員民眾作出了鄭重承諾，肩負著興一方經濟、富一方百姓、保一方平安的重要職責，乾的不好，不僅黨員民眾要讓你下課，制度也會讓你自動辭職。大家必須要通過培訓提高素質能力，明確工作職責任務，為經濟社會發展服好務。
二、把握重點，提高培訓學習的質量
本次集中培訓只有一周，望在座各位一定要準確把握培訓的重點，切實增強培訓學習的針對性。一要通過學習堅定宗旨信念。農村基層組織是黨在農村工作和戰鬥力的基礎，基層幹部是推動農村各項事業發展的骨幹力量，通過培訓中，我們要進一步堅定黨領導，堅定為人民民眾服務的宗旨信念，只有這樣，我們才能在紛繁複雜的農村基層工作中始終保持正確的方向，保持幹事創業的激情。二要通過學習提高本領技能。村級組織最重要的職能就是推動發展、服務民眾、凝聚人心、促進和諧，實現這一目標要靠你們的本領，靠你們的素質，靠你們的能力，靠你們在民眾中的公認度。在培訓中要帶著問題學，將以往農村工作中的一些問題歸類整理，對照培訓的知識舉一反三。要聯繫實際學，特別是要緊密聯繫當前重點項目中土地流轉如何做好民眾工作，如何引導民眾開展新農村建設，如何發展好本村經濟和特色產業。要思考自身工作哪些是與當前的發展形勢不相適應的，回去後，如何將所學知識好好運用到具體實踐中。既要善於向書本學習，更重要的是要善於向他人學習。三要通過學習學會做事為人。做人是做事的前提，我們要學習做好人，才能做好事。對於村幹部首先人品重要，一個幹部有沒有威信，有沒有口碑，不在於你有多少權力，而在於你有無高尚的人格。特別是作為村幹部，當是民眾身邊的小官，辦的是具體的小事，但是代表的是黨的形象，人品最重要。其次是是人氣重要，村幹部的人氣不是一團和氣，而是要靠誠信和服務去贏得黨員民眾的認可，具體就是要堂堂正正做人，老老實實做事，對黨守信、讓黨放心，對民誠實、讓民信任。三是廉潔重要，一個幹部有兩種生命，生理生命是父母給的，政治生命是靠自己把握的，生命對於人只有一次，所以愛自律就是愛自己。
三、珍惜機遇，確保培訓學習取得效果
大家都是在農村基層從事具體工作，是來這裡進行知識充電和精神補養的，機會難得，時光寶貴，因此一定要十分珍惜這次學習機會，尊重授課老師和工作人員的勞動，遵守培訓紀律要求，善始善終地完成好學習任務，以自己的實際行動樹立村幹部的新形象。希望通過學習，你們能在三個方面有所收穫。一是要收穫知識。要從給你們進行培訓的專家、領導同志們的講授中，熟悉政策，掌握方法，增添發展措施，爭取自身素質和事業發展再上一個新台階。二是要收穫激情。要通過培訓激發大家把工作幹得更好的激情，激發創先爭優的幹勁。特別是在農村，有激情才能讓廣大農民民眾從你們身上看到有希望有盼頭的，跟著你們是有奔頭的。如果連你們自己都沒有激情，如果連你們在農民面前都唉聲嘆氣地說，“我都沒有辦法”，農民怎么還能相信你們。三是要收穫友誼。100多人因為培訓聚在了一起，這就是緣分、就是一種友誼，這種友誼不只是個人友誼，希望各位把它發展成你們今後交流工作的友誼，相互“比促趕幫”的友誼，互相支持、互相幫助的友誼，這才是我們舉辦這次培訓班的後續成果。
同志們，面對當前農村工作艱巨而複雜的任務，實幹是基礎，會幹是關鍵，善於想事、善於成事才是真本事。一次集中培訓學習，不可能解決所有的問題，但是可以開闊我們的視野，啟發我們的思維，希望同志們通過對理論的學習和方法的掌握，提高發現問題、解決問題，做好農村工作的能力。擁有了這種能力，就一定能在社會主義新農村建設的實踐中，抓住機遇、謀得發展、成就事業。
最好，預祝培訓班取得圓滿成功，祝同志們在培訓期間學有所得，學有所成，學習愉快!謝謝
村幹部培訓動員講話 篇2
同志們：
大家好!
從今天開始，我們公司與中通客運公司共同舉辦的培訓班就開始了。這次培訓旨在轉變觀念、鼓足幹勁，提高技能。為了使我們每一位職工乾有技巧，學有指導，這次培訓在力所能及的範圍內蒐集了大量的學習信息，準備採取多樣化的教學方式，使職工教育變得切實可行，喜聞樂見，讓廣大職工在乾中學。為使這次培訓工作收到最佳效果，就此次培訓講幾點意見：
一、明確指導思想，提高思想認識
這次培訓要緊緊圍繞員工安置就業這個目標，教育職工樹立“終身學習”、“全員學習”、“團隊學習”、“系統思考”的理念，增強職工的學習能力、實踐能力和創新能力，提高職工的綜合素質。作為員工，要職工樹立五種理念：一是學習是前進的基礎，即“學習為本”的理念;二是時時處處學習。終身接受教育，即“終身學習”的理念;三是學習與工作密不可分，即“工作學習化，學習工作化”的理念;四是相互學習交流，即“團隊學習”的理念;五是學習重在創新，改進思維方式和習慣行為，即“創造性學習”的理念。
培訓人員中有我們的幹部，還有我們職工，要通過多層次、多形式的學習教育活動，建設一支政治素質高，具有現代經營管理知識，富有開拓創新精神的幹部隊伍;建設一支愛崗敬業，文化素質高，掌握先進技術，擁有較強操作技能的職工隊伍。
二、端正學習態度，提高知識技能
對參加培訓的職工來講，大家文化程度高低不一，專業知識參差不齊。今後的崗位安置也不相同，但是，不論將來是什麼崗位，什麼工種，都要有一個認真的學習態度。有的職工以前都是和機器打交道，現在我們要和筆、紙打交道，大家就要克服很多的不適應。所在大家要能坐的住、學的進。這樣才能把學習的知識轉成工作熱情，為企業的持續、健康、快速地發展提供動力。
要努力掌握各種基本技能，這是本次培訓的重中之重，也是關乎培訓成功與否的決定性環節。我們培訓要分到不同的工作崗位上學習不同的崗位技能。因此大家要把握這次學習的機會，要嚴格要求自己，認認真真地學習，勤勤懇懇地鑽研，熟練地掌握操作技能，為將來順利走上工作崗位，創造性地開展工作，為今後的工作打下良好的基礎。
要強化團隊意識，樹立公司形象。企業就像一台完整的設備，我們的各個崗位和崗位上的員工就像這台設備上的配件，缺少了哪一個，這台設備都是不完整的，哪個配件出了問題，都會影響這台設備的正常運行，所以存在設備配件的完整性和有效性問題，這也就是我們這個團體的分工負責、協調配合問題，通過這次培訓，我希望大家要有團結的意識，把我們天力艱苦奮鬥、拼搏進取的精神體現出來。大家這次到中通客運公司培訓，不但體現個人的素質，也代表了公司的形象。
三、服從管理、嚴守紀律
1、要嚴守紀律、樹立良好形象。這次培訓要求一律不準請假，培訓情況將列入年度考評。大家心裡要有充分準備，不能缺席，不能懶散，不能紀律鬆弛。黨員、幹部和班組長一定要發揮帶頭作用，帶頭遵守紀律，並且組織管理好培訓的職工，每次上課及各類活動，要清點人數，及時通報，保證我們培訓工作高效進行。
2、要珍惜機會，自覺加強學習。大家要抱著學理論、學方法、學先進的目的，認真做好筆記，認真細緻觀摩，認真學習別人的長處。通過學習培訓，充分認識自身不足，要通過培訓，掌握工作的基本方法技能。
3、要學以致用，創新開展工作。大家在培訓後期要結合工作實際，把學到的東西更好地運用到工作中去，把知識轉化為能力，不斷更新思想觀念，創新工作思路，創新工作機制，創新工作方法，打造工作亮點。
這次培訓，中通客運公司高度重視，投入了很大的精力，在培訓方式、課程內容等方面做了精心安排，努力為參訓學員創造一個集中學習、交流經驗、增長知識的平台。希望大家以此次培訓為契機，加強交流，相互學習，共同提高，使我們這次培訓工作圓滿成功，達到預期的目的。
最後預祝培訓班圓滿成功，祝大家培訓期間心情愉快、身體健康，學習有收穫。
謝謝大家!
村幹部培訓動員講話 篇3
同志們：
上半年，我市部署開展了機關作風建設年活動，活動開展以來，機關作風特別是領導幹部作風建設問題得到了重視和加強，應該說，取得了明顯的階段性成效。市委也組織對全市幹部作風問題進行了調研。市委領導充分認識到，我市的發展確實需要進一步的統一思想，進一步的凝聚力量，進一步的
消除影響發展的消極因素;我們的幹部也確實需要進一步加強教育，幹部的作風確實需要進一步整頓，才能適應加壓緊逼、跨越發展的需要。在座的都是單位和部門的“一把手，大家首先要明確，第一，必須牢固樹立“立黨為公，執政為民”的思想;第二，我市正處在又快又好的發展時期，必須以良好的幹部作風來鞏固和發展這個來之不易的大好局面;第三，當前我市幹部作風中確實存在一些比較突出的問題，有的社會反響很大、民眾意見很大、對工作的危害很大，必須痛下決心加以解決。市委決定舉辦這一期領導幹部作風教育培訓班，目的很明確，就是要進一步提高對加強領導幹部作風建設重要意義的認識，提高我市領導幹部政治理論素質和實際工作能力，實現科學發展，構建和諧雷州。下面，我代表市委作開班動員講話，主要講三點意見：
一、統一思想，充分認識加強領導幹部作風建設的極端重要性
作風好壞，決定事業成敗。好的作風產生無窮的創造力，形成巨大的凝聚力，凝就頑強的戰鬥力。從一定意義上講，一個地方的幹部作風問題，就是這個地方競爭力的問題。因此，我們必須從大處著眼，充分認識加強領導幹部作風建設的重大意義。
(一)加強作風建設，是推進我市又好又快發展的需要。面對新形勢新要求，省委在九屆八中全會、市委在八屆八次全會上都提出了“堅持科學發展、構建和諧社會”的戰略部署。結合我市實際，市委確立了“科學發展、率先發展、和諧發展”的工作思路。無論是省委、市委的戰略部署還是我們的工作思路，都體現了“又好又快”這一科學發展觀的本質要求。在正確的政治路線確定以後，要實現城市又好又快發展，必須以優良的幹部作風作保障，關鍵又在於我們各級領導幹部是否以正確的政績觀科學決策、務實工作。我市近年來進一步倡導了實事求是的思想作風和求真務實的工作作風，較好地解決了一些幹部政績觀偏差的問題，為實現又好又快發展提供了堅實保證。實踐證明，只有不斷加強和改進領導幹部作風建設，才能引導各級幹部樹立正確的政績觀，把現實發展和長遠發展要求統一起來，紮實推進城市又好又快發展。
(二)加強作風建設，是構建和諧城市的需要。領導幹部的作風好，黨群、幹群關係才好，才談得上社會和諧。當前，我市信訪事件居高不下，當然，這是社會轉型過程中利益重新分配必然導致的現象。但是，深入分析一些信訪事件可以發現，很多問題是可以解決的，都是因為我們領導幹部作風不實、工作不實造成的，有的民眾動不動就往市里、省里，甚至往北京跑，這說明了什麼?是我們民眾在無理取鬧?我看這當中大多還是我們有些領導幹部存在官僚主義、作風漂浮的問題，對民眾沒有感情的問題。開展機關作風建設年活動以及舉辦這次領導幹部作風教育培訓，就是要針對民眾反映的幹部作風問題，下狠勁進行整改，整出良好的幹部作風，理順民心，化解矛盾，維護社會穩定，為城市的發展營造和諧的社會氛圍。