市場部上半年工作總結以及下半年工作計畫

4、零售終端規範化建設以零售客戶積分制管理緊密結合。今年上半年,公司推出了《零售客戶積分制管理辦法》,餘杭市場部將積分制管理與零售終端業態的提升相結合,以提升零售客戶對提升終端業態的配合度,每月將零售客戶的積分情況向零售客戶進行通報,指出在捲菸陳列、明碼標價、業態維護上的得分和失分情況,協助零售客戶做好分析,促進零售客戶對積分制管理的認識。

(二) 加強品牌培育,最佳化品牌結構,努力提升省外一二類煙銷售比例和低檔煙銷量。

今年作為品牌整合的重要一年,一些國家重點品牌先後上市進行銷售,公司的品牌培育重點也進行了轉變。市場部以“行銷工具箱”中要求培育的品牌為基礎,展開各類品牌的上櫃和增量工作。由於在文化水平、經營能力、品牌推廣和經濟實力等方面的不同,客戶並不了解菸草行業品牌發展形勢,也不可能完全準確把握市場對品牌的實際需求,同時,客戶怕購進新品牌捲菸不能及時銷售而產生積壓,一些客戶對品牌培育,尤其是新品牌促銷持有一定的謹慎和消極態度。因此,客戶經理通過客戶拜訪等多種形式,加大行業改革與發展形勢,尤其是品牌發展戰略的宣傳,讓客戶充分認清行業及品牌發展形勢,增強品牌培育的信心。根據每個客戶實際,制訂不同的服務計畫,幫助客戶提高品牌培育和推廣能力,提高客戶品牌培育的積極性。

在培育品牌的過程中,對經典100紅塔山、紫雲煙、軟藍黃鶴樓等省外一二類煙的上櫃和推廣投入了大量的工作,隨著銀紅新安江、軟牡丹、紅梅(虹)等常規捲菸逐步退出市場,市場捲菸需求結構也發生了很大的變化,一些價位上出現了一定的供需矛盾,針對這個情況,各客戶經理在走訪中加強對省外貨源較為充足貨源的宣傳,特別是在中檔煙價位上,經過培訓,經典100紅塔山、紫雲煙等規格取得了成功,在本地市場站穩了腳跟。

在低檔煙銷售商,市場部每月將計畫達到到每個客戶經理,針對客戶經理培育進度下達指標,採取一月扣一月環環相扣的辦法,努力確保低檔煙銷售進度保持在較高的起點上。

至六月份,省外一二類煙銷售完成公司計畫的 %,低檔煙銷售完成市場部計畫的 %,較好地完成了公司下達的銷售任務。提升一二類煙銷售比例和低檔煙銷量也是下半年的重要任務。

(三) 推進“兩率一度”工作。

1、穩定訂單滿足率。訂單滿足率是一個最為基礎,也最具決定性的市場運行指標,各客戶經理充分重視,主要是做好以下幾個方面:一是進行菸草行業特殊性的宣傳。部分客戶在貨源問題上往往將我們的菸草製品與其它商品進行對比,認為只要有需求就應相應增加貨源供應。實際上以需定產也是真正符合市場化模式,是我們行業目前正在努力的方向,但這模式的實現顯然還需要一個過程。我們要做的就是要讓戶理解這一過程實現的長期性。要逐步引導客戶理解目前行業的計畫調控與純粹市場化模式還存在一定矛盾,現階段還是應承認專賣體制下商品進入市場的特殊性;二是進行行業發展方向的介紹,特別是工業方面階段性背景宣傳,要使客戶理解部分品牌不穩定性的原因,取得客戶對行業的支持及工作的理解;三是針對每一客戶,引導其進行一個實際需求的把握。什麼是你需要的,多少是適和你的,要對其量體裁衣,避免因幾次需求沒有得到滿足後,客戶進行報復性的報貨,以致一味擴大需求數;四是我們也應充當起一個管理者的角色。應使客戶報貨的規範合理化程度與其等級評定建立起聯繫。應使客戶理解到尊重事實,規範到位的報貨行為實際上是對我們一線市場人員工作的支持,使其覺得其自身的配合將是對我們服務的一種回報。

2、提升預測準確率。預測準確率是建立在訂單滿足率之上的一個指標,今年的預測準確率的預測方法比較去年有一定的變化,行銷系統的預測模組更有科學性,以前因為訂單滿足率指標每個月都存在比較大的浮動,使得客戶的要貨數量與實際供應量之間無法確定一個合適的比例,也使得預測準確率打了很大的折扣,今年上半年,預測準確率也有較大的提升。其次,充分考慮各項因素對的影響,包括季節性因、經濟成長因素、流動性人口變化情況、品牌整合情況以及消費變化趨勢、零售戶庫存情況、銷售趨勢,另外,要求客戶經理在操作過程中認真仔細,認真按照工作日程進行市場調研,分析銷售數據,比對各個月份之間的律動情況,掌握銷售規律。

3、提升客戶滿意度。科學、合理、公正的對我們的捲菸零售客戶實施準確的類別評定,以便實施差異化服務,是客戶滿意的基礎和前提,在上半年的客戶類別評定過程中,為提升客戶滿意度,主要圍繞以下幾方面開展:一是讓客戶充分了解分類的標準和測評指標。把分類的相關事宜宣講到每一零