怎麼寫認證契約協定書 篇1
連通勞務公司房屋租賃協定書
房產權證人：姓名 出租房地址：簡稱甲方 租房承租人：姓名 出租房地址：簡稱乙方茲有甲方自願將上述房屋租給乙方，乙方自願承租甲方上述房屋，經甲乙雙方現場踏勘、協商達成如下條款：
1、乙方同意並認可出租房價每月租金為人民幣(大寫)元整，每 月付一次，合計人民幣(大寫)元整，先付款後住人，並且乙方提供給甲方身份證影印件一份及身份證號碼：。
2、時間從年 月 日起至年 月日止，租期為年(月)。乙方如有意再租，經甲方同意，必須提前30天向甲方提出並續簽協定，若不續租應提前30天通知甲方，乙方中途退房不退款，甲方中途不得提高房屋租金，本協定終止不續簽自動作廢。
3、租房期內，乙方不得利用甲方房屋進行非法活動，損害公共利益，乙方無權將甲方房屋轉讓、轉租他人使用，更不得利用甲方房屋實施抵押、入股或其它侵權行為。乙方不得任意改動或改變甲方房屋結構，若有上述行為，乙方應負全部責任。乙方應愛護甲方的財產物品，如有損壞，應予以賠償(自然損耗除外)。
4、在租賃期內，水、電、煤氣、電話、收視、衛生費等其它費用歸乙方承擔，按月交納，不得拖欠。
5、甲方家具、電器、門鎖、鑰匙等各種設施和本協定第4條，經甲乙方協商同意，乙方交財產設施等押金人民幣(大寫)元整，交給房產權證人收。乙方租房期滿後所有費用交清，室內設施無損完好，鑰匙交還甲方後，甲方無利息退還乙方全部押金。
6、本協定第4、5條由甲方自行負責收取和清理，中介所不設立租房期間或期末貨或任何服務。
7、甲方出示相關的戶口薄或身份證影印件及身份證號碼或身份證影印件，並辦好房屋準租證，乙方在租用甲方房屋期間，甲方應協助乙方辦好暫住證，按當地街道規章制度辦事，按治安條例執行，如有違反，乙方責任自負，房產中介部門只起到信息牽線搭橋的作用，不負甲乙方雙方任何責任。在租房期間，如甲乙雙方發生任何意外，由甲乙雙方自行或報請有關部門處理，中介部門不參與甲乙雙方事由之間。
8、乙方租房使用期內，用電量超負荷引起一切不良後果，造成經濟損失全部由乙方承擔。倘若乙方用電需要增電容量，乙方必須出資人民幣100%的金額。由甲乙雙方協助所在地供電部門申請，在協定有效期內，甲乙雙方不得隨意撤銷租房協定，如有違約，由違約方支付本協定壹個月房租金給對方。
9、本協定經甲乙雙方認可簽字，中介部門見證、蓋章有效，非本中介所筆跡無效，本協定一式三份，甲乙雙方各一份，中介部門一份存根。
10、甲方室內設施財產如下：
註：甲方室內設計自願不寫此協定書上，丟失與中介部門無關。
房屋交接時電錶啟數 度 甲方簽字 電話水錶啟數 噸 乙方簽字 電話
煤氣管道啟數 中介部門簽字(蓋章) 電話
年 月日
怎麼寫認證契約協定書 篇2
甲方：xx培訓學校
乙方（家長）：
少年兒童是祖國的未來和希望，青少年的健康成長事關民族前程，家庭幸福和社會穩定的大事。而保障他們健康安全的成長不僅要靠學校，還需要家長的積極配合，為了確保貴子女的安全健康成長，甲乙雙方協商一致。特簽訂學生（走讀生）安全責任協定，內容如下：
一、甲方現有兩種接送方式供乙方選擇，請乙方選其一。在括弧內打「√」在橫線上簽名：
1、家長接送：學生由家長來校親自接回家，如未被按時接者一律留校待接，超過放學時間30分鐘，學生仍未被接須告知班主任事由，未通知的其留校待接期間所發生的安全事故由乙方負責。
2、學生自回：學生自行回家（走路或騎腳踏車回家）校外發生的安全事故由乙方負責，希望乙方長期對小孩進行安全教育。
二、其它安全要求：
1、乙方應不準未滿12周歲的子女騎腳踏車上路，學生騎腳踏車不準帶人；禁止子女駕駛機動車輛；要求子女遵守交通規則，不闖紅燈，不搶道，不搭肩行，拐彎十字路口要小心，過馬路時要做到：一停，二看，三通過；不在公路上踢球、遊玩、奔跑、嬉鬧，時時處處注意交通安全。
2、家長是未成年子女的監護人，擔負著教育子女成長的義務，請遵照上述協定內容要求執行，切實擔負起對子女的監護責任。同時，甲方建議：你應充分利用各種機會過問子女在家、在校的表現，及時發現子女在學習、生活、思想上所遇到的困難，切實解決子女的後顧之憂，以便配合學校抓好教育工作。
班主任老師聯繫電話
家長聯繫電話
甲方：xx學校
乙方：
班主任簽名：
學生簽名：
20xx年xx月xx日
怎麼寫認證契約協定書 篇3
甲方(集團公司)： (以下簡稱甲方) 乙方(管理經營方)： (以下簡稱乙方) 為積極調動與發揮雙方優勢，促進有序、規範、高效經營，確保公司年度經營目標的實現，甲方授權乙方經營管理甲方下屬公司。甲、乙雙方根據平等互利、誠實信用的原則，雙方在協商一致的基礎上簽訂企業經營責任協定，以明確雙方的責任、權利和義務。本協定一經簽字即對甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應共同遵守。
一、目的
在完善集團總部領導下各廠/子公司總經理負責制的經營管理機制的基礎上，在充分調動各廠/子公司經營管理人員積極性的同時，建立集團總部對各廠/子公司的經營目標責任考核體系，以加強集團公司對各廠/子公司的有效監控，同時推行目標責任體系，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評，將有力地推動錦勝集團管理手段和經營風格的持續改進，增強錦勝集團管理層的抗風險意識和能力。
二、經甲方管理層同意，甲方聘任乙方負責 有限公司的日常經營管理，職務為。
三、乙方在遵照甲方巨觀管理運作的前提下，在依法守約日常經營管理的基礎上，保證上繳淨利潤給甲方。
四、授權管理期限自20__年月日起至 年月日止;
但在契約第一年期滿一個月前，乙方應接受甲方派出的審計機構對其管理情況進行審核，確認無誤後，雙方或授權代表在審計意見書上簽字.由甲方對乙方經營管理狀況、經營指標完成情況等進行評估，決定是否延續第二年期限及制訂第二年經營指標，第三年、第四年、第五年依此類推，每年指標按本協定第五條執行。
五、主要經營責任指標：
經營責任指標由甲方根據乙方所經營管理的廠/公司現狀及市場行情制訂，指標如下：
(一)銷售指標及達標標準。
1、乙方應當完成平均每月銷售額(折扣後)港幣 萬元，每年度銷售額為港幣 萬元，淨利潤率不低於 %，保證實現每月淨利潤總額港幣萬元，保證實現年淨利潤總額港幣 萬元。
2、乙方經營管理的廠每月向甲方繳納其應承擔公攤費用港幣為 元，作為乙方的費用支出。
3、乙方經營管理的廠每月按銷售額的向甲方繳納公共關係維護費用(以人民幣結算)，作為乙方的費用支出。甲方需提供相應的稅務發票。
4、以上港幣折扣人民幣的匯率為銀行第四季度平均匯率。
(二)、貨款回收。貨款回收率需達到(貨款回收率指的是在契約年度內產生，且收款期限在契約年度內已收回貨款與契約年度內貨款總額的比例)，
1、貨款月結到期後，準許給予客戶一定寬限期，在此期間乙方應主動組織催款，超過半年以上未收回的作為壞帳處理，計入乙方的當期損益。
2、對於寬限期過後符合停單條件而乙方繼續批准接單發貨造成貨款損失，除已經追回的貨款外，乙方應承擔全部經濟損失。甲方追討貨款而產生的費用由乙方經營管理的實體承擔。
3、上述寬限期為 天。
4、乙方在經營管理期間內貨款回收率不達標，按照甲方制訂的相關制度處理。 以上經營指標適用於第一契約年度，以後次年度根據第一契約年或前一年度經營
狀況及市場行情參照上述指標由雙方確定，如雙方無法達成一致意見，本協定終止，雙方勞動關係也相應自動解除。
六、雙方權利和義務
(一)甲方：
1、甲方應為乙方管理經營盡到如下義務：
(1)、甲方必須為乙方經營活動提供必要資金、設備、人員、後勤等支持和保障。
2、甲方有權對乙方經營管理活動進行監督和檢查;監督乙方管理好資產，監督
乙方依法經營、照章納稅、履行契約，並提出改進意見。
3、甲方有權在乙方生產經營活動出現失控或重大失誤而乙方又無有效解決方法
時，修訂本協定有關條款或決定終止本協定的執行。
4、乙方因經營管理不善，連續兩月未完成相關業績指標，甲方有權向乙方提出
警告;在四個月內完不成上交利潤指標總額的30%，或嚴重違法違規經營，或連續兩個月虧損的，甲方檢查後，甲方有權單方面解除本協定。
5、在乙方經營管理期間，因乙方管理失誤，出現重大事故(包括但不限於安全、環境等)，給甲方帶來損失的，甲方有權單方面解除本協定，並要求乙方賠償損失。
6、乙方經營管理的廠/公司的財務人員及行政人事部人員由甲方委派，對甲方負責、匯報工作。
7、甲方有權對乙方的經營業績進行定期的審計和考核。
8、因市場及經營管理需要，甲方有權調配授權經營管理公司的所有資源，但應
提前告知乙方，對於因調配資源而影響乙方經營管理公司/廠收益，繼而影響乙方完成考核目標的，甲方可與乙方協商解決。
9、按本協定實施獎罰。
(二)、乙方：
1、乙方是企業在授權管理期內的負責人，對企業的生產經營管理活動負有全面
責任，按照約定及公司章程行使職權。保證廠/公司生產經營活動正常有序進行，乙方不得在離職前利用自己的許可權對廠/公司的人員及相關設施進行大規模變動，影響
公司/廠正常生產和經營。
2、在國家法律、法規、政策、公司章程及公司制定的各項管理規定允許的範圍
內，乙方有權建立生產經營管理系統;照章納稅，完成協定規定的各項指標和任務，維護國家、企業和職工的合法權益，正確處理企業內部的分配關係。
3、乙方應在雙方簽字生效後一個月內向甲方提供具體的可操作的、可測量的、
可實現的、有時間性的目標實施詳細計畫，在獲得甲方批准後以此作為對乙方進行績效考評、監督和控制的依據。以後續簽的，則在契約年屆滿前三個月提供給甲方。
4、乙方必須保障經營資產的安全與完整，不得使經營資產遭受損失;經營期間，應對甲方全部設備(含廠房)進行保養和投保，如有惡意損壞應負責修復，若有丟失，乙方應承擔相應賠償責任。
5、經營管理期間，不得動用經營管理公司的資產、資金作任何投資、借款、擔
保或「體外」經營活動;乙方不得以甲方名義從事借(貸)款等重大商務活動。
6、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經營活動有關的各項文
件和資料，包括但不限於：
(1)年度和月度的經營計畫及工作計畫;(2)年度、月度等各項工作計畫執行情況的分析報告;(3)年度和月度的資金預算和財務會計報表;(4)年度銷售政策及實施情況的跟蹤報告。(5)甲方要求提供的其他檔案和資料。(6)考核當月未完成業績指標，乙方必須向甲方解釋未完成的原因，並拿出相應的改進措施。註：月報表每月十二日之前應向甲方提交上月財務報表等資料。
7、保障授權經營管理公司資金良性循環，維護授權經營管理公司良好形象和信
譽，保障授權經營管理公司資產安全和長遠健康發展。
8、乙方在經營管理活動中，應與甲方其他下屬公司及分廠形成良性競爭。乙方
如果利用甲方下屬其他公司及分廠的資源惡意打壓、擠占其市場空間的，一旦被甲方認定為惡意競爭，應接受甲方的處罰。
9、經營管理公司的所有回籠款項，應存入甲方指定的帳戶。
10、管理經營期間，有關財務方面應嚴格按公司財務制度及相關會計準則執行。
11、乙方享有生產經營管理人員的指揮權;享有高層經營管理人員任用和辭退建議權以及中層和普通員工的任用和辭退決定權(財務及行政人事部負責人除外);擁有中層及以下全體員工的考評指標體系設計，考評方式和分配方案決定權，但是方案必須提交甲方核准後方可實施;擁有對公司公共分攤費用的異議權，但是在獲得合理解釋後必須承擔相應分攤份額。因正常經營活動乙方需享有的對外交易、資產處置及其他許可權以甲方制訂的相關制度為依據。
12、經營管理期內貨款處理
在乙方經營管理期間內，對月結到期的客戶，乙方可給予一定寬限期15天，寬限期內乙方應督促客戶儘快還款，寬限期內仍未回收的貨款，甲方可以給予乙方 10天的追加寬限期，在此期間，乙方可以採用訴訟等方式回收貨款，費用由乙方所經營
管理的實體承擔，追加期過後，乙方仍有未能收回的貨款，需在1 周內全部移交甲方處理，無條件服從甲方的安排，甲方因回收貨款而產生的費用(包括但不限於訴訟費、律師費及其他相關費用等)由乙方經營管理的公司/廠承擔，超過半年未成功收回的貨款計入乙方的損益中，甲方有權對乙方進行處罰。
13、離職前後的貨款處理
乙方在提交離職申請之日起或本協定屆滿前三個月不能進行重大的交易活動，或利用職權促成交易的成交，得到甲方明確授權且有利於甲方的活動除外。乙方在提交離職申請之日起25日內對所經營管理公司/廠的未回收貨款要積極催收，經催收而未收回貨款乙方需在1周內全部移交給甲方處理。甲方因處理貨款而支出的費用由乙方經營管理的公司/廠承擔，在乙方離職時，甲方經積極催收(包括但不限於訴訟手段)仍未收回的貨款，視貨款情況而定，甲方可將其列入呆帳或壞帳，計入乙方經營管理的損益中。
15、乙方在經營管理期間不得利用自己職權或公司資源，為自己或親戚、朋友謀
取利益，也不得把屬於甲方的資源透露給甲方的競爭對手，否則所得收益歸甲方所有。
16、乙方離職後1年內不得在與甲方有競爭關係的公司任職，也不得利用已掌握的屬於甲方的資源損害甲方的利益。
七、勞動報酬與得益分配方式
1、雙方同意按以下方式支付乙方的工資。
1.1、乙方工資按乙方經營管理公司的年度港幣利潤額的 支付，由甲方每月
預付部分工資。甲方每月預付稅前工資為港幣/人民幣萬元(以公司管理帳戶為依據)。
1.2、乙方如能完成甲方所制訂的年度利潤額指標，甲方在第二年度10月份之前一次發放餘下工資，如乙方不能完成指標，甲方不予支付乙方餘下工資，已支付給乙方的，甲方不予追討，甲方有權對乙方職務進行變動。
1.3、乙方的每月職務津貼為港幣/人民幣 元，包含在甲方預支付的工資中，不另行發放。
1.4、乙方領取的工資如以人民幣結算的，港幣折算成人民幣的匯率為。
2、乙方每月享有職務應酬款為港幣/人民幣 元，汽車津貼為港幣/人民幣 元，乙方需提供相應的發票。如乙方職務出現變動，則乙方享有的職務應酬款及汽車津貼相應取消，除甲乙雙方另有協商外。
3、乙方商業人壽、商業保險、公積金及個人薪俸稅已包含在甲方支付的工資中，甲方代為扣繳。
八、勞動關係的終止及管理經營期屆滿或協定解除/中止後的產權交接與清算
1、在乙方發生下列情形時，甲方與乙方的勞動契約關係及本協定立即自動終止：
(1)因健康因素已有連續兩個月無法充分履行其服務或在十二個月內已累計達
七十五個工作日未能實質履行其職責;
(2)乙方違反本協定條款且經警告後仍不悔改;
(3)乙方在履行職責時因其故意或有重大過失而給甲方造成損害或損失;
(4)乙方未能完成甲方對乙方下達的指標(包括但不限於經甲乙雙方書面確認的盈利指標、工作指標、業務指標和其他指標)的 %以上;
(5)嚴重違反公司制度的;
(6)因違反法律法規而受到刑事處罰和行政處分的;
(7)其他符合香港法律規定解除條件的。
2、如乙方提出終止契約，則該年度之年效益工資和利潤分紅則不予計算或發放。
3、乙方辭職需提前三個月向公司書面申請，在此申請期內，甲方有權調整乙方工作崗位，以更好保護甲方商業秘密和合法權益，保持工作的持續性和正常運轉。如乙方違反此約定的，視為違反服務期的約定及公司商業秘密的規定，應當按照年收入30%向公司支付違約金。
4、管理經營期屆滿或協定解除/中止後十五日內，甲方對乙方經營期間的一切來往帳目進行清算，清算結果有出入的，乙方需做出合理解釋，乙方沒有合理解釋而清算結果出入較大的，甲方有權要求乙方承擔相應責任。
5、甲方有權對乙方提交的報告的真實性，組織財務人員進行清產核資;乙方在管理經營期屆滿或協定解除前十五日內移交全部在管理經營期間產生的債權債務，對於壞帳，甲方有權從風險預防金中按比例扣除。
6、乙方在管理經營期屆滿或協定解除/中止後，應立即將授權管理前的廠房、設備等甲方的資產交還給甲方(因得到甲方授權正常變動的設備除外)，廠房、設備等應保證能正常使用。
九、違約責任：
1、在契約期內，任何一方無法定理由及依本協定理由提出解約或違反本協定規定的，應按乙方年收入的30%向對方支付違約金。
2、甲方非法干預、無理干擾乙方的生產經營活動，給乙方造成經濟損失，相應調整當年上交利潤或延長管理經營期限。
3、乙方違法、違規、或未按契約約定上交淨利潤額，甲方有權隨時解除契約。
4、乙方管理經營期間，給甲方造成損害的，按實際損失金額賠償。
十、附則
1、特殊情況，經雙方協商同意，本協定可變更或解除。
2、本契約附屬檔案是契約不可分割的部分，與契約具有同等法律效力。
3、解決協定糾紛的方式：執行本協定發生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，依照香港法律處理。
4、本協定自簽訂之日起生效。本契約一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。