愛情協定書怎么寫 篇1
老公：
老婆：
本張協定，責任是你愛我，義務是我愛你，忠貞不渝具有法律約束力，相伴到老是有效期。
1：雙方要坦城，相互相信，相互理解，相互尊重，真心相待，不得虛情假意，徇私舞弊，對待對方誠實並信任。
2：老公要記住老婆的生日、紀念日、情人節等特殊的日子，如果忘記了罰寫1000字的檢討。
3：雙方無論在哪要時刻想著對方，除家人外心裡不可以有其他異性。
4：除家人外不可以跟其他異性過於親密，如果跟其他異性過於親密被發現，任對方處罰，不可以有任何怨言。
5：雙方如果有困難要說出來，不可以以不想讓對方擔心為理由而憋在心裡，要說出來一起解決。
6：如果吵架了，無論誰對誰錯，老公要第一時間哄老婆，老公在老婆面前，老婆就是真理。
7：雙方每天都要按時吃飯，不可以以沒有時間或者不想吃為理由;要按時休息，不可以以有事或者寫作業為理由，如果做不到罰吃雙倍的東西，休息雙倍的時間。
8：生病了或者心情不好要告訴對方，對方也應該即時進行關心、愛護、開導對方。
9：耳聽為虛，眼見為實，不可以聽別人的讒言而影響雙方的感情，任何一方聽信別人的讒言而影響感情罰面壁思過一小時。
10：今後的生活，無論高貴還是卑微，貧窮還是富有，疾病還是健康;即使對方變老，變胖，變醜，依然深深地愛著對方，不棄不離，直到死亡。
11：老婆如果喜歡上其他比老公優秀的男生老婆要告訴老公，此協定作廢。老公只可以愛老婆一個人，不可以喜歡上其他女生，因為老婆就是世界上最可愛的女生。
老公：
老婆：
愛情協定書怎么寫 篇2
編號：_________
甲方：中國城鄉信息一體化發展中心
乙方：
籍貫：________________
身份證號：________________
聯繫方式：________________
根據國家工信部〔20__〕第256號檔案精神和甲方在全國城鄉地區建立綜合信息服務站的實際需要，在平等、自願、公開的原則基礎上,甲乙雙方訂立定向就業協定如下：
1、自簽訂本協定起，乙方成為甲方全國綜合信息服務站體系內正式工作人員，享受甲方規定的系統內正式工作人員待遇及相關保障。
2、乙方必須參加為期一個月的崗前培訓(具體培訓方案見指定的集訓中心的公示)，完成相關學業內容，而且通過NCBA職業培訓，將獲得甲方頒發的《城鄉綜合信息服務上崗資格證》，同時在網上進行公示。
3、本著“離土不離鄉，就近就業”的指導原則，根據本地區綜合信息服務站的建站進度，乙方自取得證書之日起的六個月內，由甲方負責安排乙方到本區域內的綜合信息服務站工作(或乙方自願確定的區域);也可指定到與城鄉信息一體化發展中心具有業務合作關係的當地重點大中型企業擔任專職信息員;對於工作表現突出，各項能力優秀的員工，可優先安排到甲方全國各級發展中心工作。
4、甲方對乙方的工作安排承諾：
(1)確保乙方可直接享受中心劃撥的工資補貼1000元/月;確保乙方在綜合信息服務站工作期間的基本工資與福利待遇，不低於本地區同行業的平均水平。
(2)按照國家相關規定，為乙方辦理五險一金，享受國家規定的各種補貼、津貼、獎金，同時享受系統內職業培訓、免費旅遊、年度體檢、帶薪休假等福利待遇。
(3)自本協定簽定後，甲方為乙方辦理工作證，工資卡和工會證;甲方劃撥的專項工資補貼自乙方參加崗前培訓之日起開始計算，並以月為單位核發，享受全國系統內各種最優惠人員待遇，協定終止時，甲方為乙方提供的各項工資福利待遇自動終止。
(4)代理乙方的人事檔案和黨團組織關係。
(5)為乙方指定終身事業發展規劃，提供加薪、晉職及晉級等廣闊發展機會，提供會議、交流、合作及輪職等全國人脈互動平台。
5、乙方可優先申請並取得當地“城鄉綜合信息服務站的建站資格和站長資格，同時按照規定享受該服務站站長的待遇及站點業務收益(詳見《中國城鄉綜合信息服務站經營協定》)。
6、在簽訂本協定時，乙方須繳納崗位風險保證金10000元，此保證金由甲方統一代為收取，並開具國家事業單位收據。(註：該保證金作為對“城鄉綜合信息服務站”的有形資產、無形資產及該崗位所包含的所有權益的一種保證。)
7、甲方未能按照以上承諾對乙方進行定向工作安排的，無條件退還崗位風險保證金。同時在下一年度繼續無償按照本協定約定為乙方安排就業崗位，並享受同等待遇。
8、本協定有效期為三年。如乙方在工作期內無重大工作過錯及違規違紀記錄，該協定自動延簽，每次延期均為三年。
9、本協定一式三份，甲方，乙方及中國城鄉信息一體化發展中心人事中心各執一份。
10、本協定自簽署之日起生效。
甲方：中國城鄉信息一體化發展中心
乙方：__________
日期：
愛情協定書怎么寫 篇3
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著平等自願、協商一致的原則，就乙方負責完成甲方工作任務，雙方經協商，達成以下協定：
一、協定期限：本協定有效期從20__年4月1日起到20__年12月31日止。
二、乙方工作內容
1、原煤輸送皮帶管理，原煤進料篩分選矸;
2、料場物料清理、堆碼;
3、現場衛生清掃、保潔;
4、質檢取樣配合;
5、鏟車操作，料場物料轉運;
6、臨時起重、檢修配合、小型安裝;
7、廠內平車管理。
三、雙方權利和義務
(一)甲方
1、負責提供乙方人員所承擔的崗位工作職責和工作標準、上崗前的廠規廠紀、安全教育及崗位操作規程等所需資料，協助乙方對乙方人員進行崗前的廠規廠紀、安全教育及崗前操作堆積培訓。
2、負責對乙方工作進展情況、勞動質量以及乙方派出人員遵守規章制度、操作規程的情況進行了檢查監督。
3、負責對乙方完成的工作量進行核定及費用的結算，並根據核定的工作量，於乙方提供稅務發票15日內向乙方支付協定約定的費用。
4、對違章作業以及未辦理工傷保險的乙方人員，甲方有權退回乙方。
5、甲方對乙方實行風險責任金管理制度，按甲方相關規定執行。
6、因甲方實施機械化作業，改變勞動方式時，甲方有權對計時、計件單價做出調整或終止本協定。
(二)乙方
1、乙方就根據甲方工作需要，按照甲方制定的崗位工作職責和工作標準保質保量完成甲方規定的工作任務，按時向甲方報送資料，並將其派出人員名單送甲方備查並辦理出入廠手續。根據所完成的工作量，按本協定規定的支付辦法和標準進行費用結算。
2、乙方負責承擔甲方出租給乙方使用的鏟車維修費用，柴油費用等。負責租用給甲方作場物料轉運車輛的所有費用。
3、負責對其派出人員的日常工作、安全教育進行管理，負責安全防護措施的落實，防止工傷事故的發生，並負責其出借人員的衛生防護以及職業病防治工作。
4、嚴格按規定使用甲方機具和設備，並妥善保管，若有丟失或損壞，由乙方承擔賠償責任(正常損耗除外)。
5、負責承擔社會綜合治理、計畫生育等管理工作和責任，並會同甲方處理好其它相關問題。
6、乙方必須具備與甲方職業病危害作業相適應的職業病防護條件，並按規定為其人員配備勞動防護用品。
7、乙方應確保其人員遵守甲方的'規章制度，服從甲方的日常工作管理，遵守甲方的管理制度、規定以及甲方現場管理部門的工作要求，滿足甲方因工作需要的安排。對本條規定，乙方在與其人員簽訂的《勞動契約》中約定。
8、乙方必須按照最低工資保障等相關規定，於收到甲方支付費用3日內足額向甲方使用人員支付工資。
9、乙方必須按規定，為在甲方服務的人員按時辦理社會保險;在乙方人員進入甲方工作之前，乙方應將上述人員的繳費記錄和身份證複印件提交甲方備案。
10、乙方人員在甲方工作期間必須按相關規定繳納各項社會保險費用以及做好職業病防治工作，乙方人員個人繳納部分由乙方負責代扣代繳，對未參加社會保險的人員，乙方不得安排在甲方工作。
11、乙方人員在甲方工作期間發生工傷事故，由乙方負責醫治並先墊付醫療費用。醫療期結束以後，如需要進行了工傷鑑定，則由乙方向勞動保障機構申請，並憑《職工工傷(職業病)傷殘程度鑑定表》，由乙方向社保機構索賠。傷殘人員出院後的一切事宜及費用由乙方負責。
12、乙方派出人員在甲方工作期間發生傷殘、死亡事故時，按國家、省、市有關規定處理。工傷保險統籌以外的費用，雙方約定由乙方承擔;若系較大事故，雙方視具體情況協商承擔。
13、乙方應確保甲方使用已婚人員持有流動人員婚育證。
四、臨時工工作項目及結算標準
五、各項情況說明
1、以上執行單價中，已經包含有毒、粉塵和其他福利性加成，結費時不再另行計算。
2、因甲方技改、維修、檢修或不可抗拒因素造成公司系統局部停車或全面停車，需要安排臨時用工人員停產休息的，當月工資按用工人員的實際到崗天數計費。
3、乙方人員中途辭職或新進，當月工資按實際天數計費，公休天數不作計費。
4、乙方人員需服從甲方用工部門對其進行考核，考核內容主要包括乙方人員出勤狀況、工作態度及工作完成質量，甲方有權按相關規定對乙方進行處罰，在當月工資中扣除。
六、違約責任及損害賠償
1、甲方對乙方單位派出人員的工資與所提取的管理費用分項結費、分項支付，乙方應按時、足額向其人員支付工資，否則甲方有權解除協定。
2、乙方人員違反甲方的種類規章制度和操作規程，視其情節輕重，乙方承擔1000~10000元違約金。
3、乙方人員違反甲方規章制度和操作規程，造成甲方機器設備、設施損壞，財產損失或人員傷亡的，由乙方承擔賠償責任;因乙方人中能力不足、怠工、不服從指揮調度等級原因，造成生產系統降負荷或停車的，乙方按造成的損失向甲方賠償。
4、甲方對乙方的工資金髮放情況、發放標準以及社會保險繳納情況進行了不定期抽查。如抽查中發現乙方違反國家相關法律法規的，第一次處以1000~10000元違約金，並督促其限期整改;第二次處以5000~20__0元的違約金，並督促其限期整改，第三次發生同類情況，甲方有權解除本協定。
5、甲方在契約範圍內安排工作，因乙方原因人員不到位，乙方第一次承擔違約金20__元;第二次承擔違約金5000元;第三次及以上甲方有權解除協定，乙方按造成的損失向甲方承擔違約責任。
6、乙方人員在甲方發生偷盜行為，乙方負責相應管理責任，第一次承擔違約金1000元/人。次，第二次承擔3000元/人。次，第三次發生同類情況，甲方有權解除本協定。7、乙方不及時履行本協定所規定的工作任務，甲方有權即時解除協定。
七、其它
1、本《協定書》中設定的權利和義務只約束甲方和乙方，甲方與乙方提供人員不存在勞動契約關係。乙方提供人員在甲方工作期間，應當與乙方簽訂勞動契約，並送一份給甲方備案。
2、在協定有效期內，若一方解除協定，需要提前一月通知書對方。但甲方因生產、設備檢修等需要，不同意解除協定的，乙方在協定有效期內不得解除協定。
3、本協定未盡事宜，經雙方共同協商，可以做出補充協定，其補充協定具有同等法律效力。
4、本協定一式叄份，甲方兩份、乙方一份，經甲乙雙方代表簽字並加蓋公章後生效。
甲方：(蓋章)
乙方：(蓋章)