外出培訓協定書範本 篇1
甲方：公路有限公司
法定代表人或授權人:
地址：
乙方：(接受培訓人)
性別：·出生年月： 身份證號碼：
住址:
根據本公司《培訓管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓事宜，簽訂如下協定：
第一條 甲方根據本公司人才培養和事業發展的需要，根據乙方的申請，派遣乙方出外培訓，乙方接受甲方的派遣。
第二條 甲方派遣乙方以 身份前往 參加知識的培訓，期限為 天（月、年），自 年 月 日起計算。
第三條 甲方根據相關培訓計畫，為乙方提供出外培訓期間學習生活費、差旅費的 %；學習、培訓期間所發生的費用，乙方憑發票按約定比率金額實報實銷。
第四條 培訓期間，甲方為乙方提供乙方所應享有的本公司的福利待遇。
第五條 乙方在培訓返回公司後，三天內必須向部門以上主管領導匯報。
第六條 根據出外培訓所發生的費額、期限，乙方有責任返回公司後至少在甲方工作期限的時間按甲方《培訓管理辦法》執行。如縮短工作期限，由甲方決定。
第七條 經甲方同意、由甲方支付費用所取得的各種培訓證書，在培訓結束後，乙方必須無條件交由甲方人事部門統一保管，乙方可以保留複印件。待乙方工作服務滿約定期限時，甲方必須無條件歸還乙方取得的培訓資格證明、證書。
第八條 違約責任
甲方違反本協定書時，乙方有權向甲方的上級主管部門提出申訴，甲方的上級主管部門責成甲方執行本協定書，賠償損失等。必要時，乙方也可以向所在地的勞動仲裁機構提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
乙方違反本協定時，甲方將根據乙方違約情形，對乙方批評教育，或根據本公司的`有關規定處罰。
第九條 其它
本協定一式三份，由甲乙雙方及乙方所在部門各執一份。本協定所規定未盡事宜，由甲乙雙方協商解決，協商不成，可以通過訴訟途徑解決。
甲方：x高速公路有限公司 乙方： （簽章）
代表：
xx年xx月xx日
外出培訓協定書範本 篇2
甲方：法定代理人：乙方：聯繫方式：風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協定，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工後再與其簽訂服務期協定，這樣追究其違約責任時才合法。甲方根據公司發展需要，安排乙方進行飛行員專業技術培訓，依據《勞動法》等有關法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款：
第一條 培訓服務事項甲方根據企業發展的需要，同意出資送乙方到________參加培訓，乙方參加培訓結束後，回到公司繼續工作。
第二條 培訓項目
1、體能培訓；
2、物理數學英語培訓；
3、航空法規培訓；
4、飛行技術培訓；
5、飛機原理培訓；
6、具體機型的操作。
第三條 培訓期間及費用培訓時間從________年____月____日至________年____月____日。培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。
第四條 服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動契約期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動契約期限延續至培訓服務期協定約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動契約期限的契約自動延續問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第種：
（1）至________年____月____日止；
（2）至勞動契約期滿時止。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束後甲方將證書返還乙方。
第五條 福利待遇風險提示：
對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協定中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資按原工資支付，並享受原來的福利待遇。
第六條 乙方的義務
1、乙方學習時間計入工作時間，按連續工齡累計，在工資晉級、工資辦法修訂，社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規章制度；
2、乙方應勤奮認真學習，完成培訓目標和學習任務，並參加和通過所有考試和評定，獲得相應證書，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔；
3、乙方培訓取得的相關證書或證明材料，應在培訓結束後立即將原件交由甲方備案存檔。
第七條 違約責任發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：
（一）培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；
（二）在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；
（三）自取證之日起，乙方為甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年後，如離職不扣除本協定中涉及的培訓費用。
第八條 協定生效此協定一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日乙
方（簽字）：________年____月____日
外出培訓協定書範本 篇3
甲方:___
法定代表人:___
註冊地址:___
乙方:___
身份證號碼:___
戶口所在地:___
現在居住地：___
為增強員工的工作能力,體現以人為本,員工與企業共同生存、共同發展的思想,幫助員工實現職業生涯發展規劃,提高員工專業技能,公司鼓勵員工參加公司組織的培訓。
現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,就雙方之間的權利與義務,經協商一致,雙方本著平等、自願的原則,簽訂如下協定,以茲共同遵守:
一、培訓內容:
二、培訓期限:自___年___月___日起至___年___月___日止。
三、培訓費用:預計:___元,以培訓結束後實際發生為準。
四、培訓地點:
五、乙方保證在培訓期間努力學習,取得優異成績,保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書。
六、由參加培訓所產生的費用(包括培訓費、食宿費、乘車費用)全部由公司承擔。
七、員工參加培訓期間按正常出勤處理,不影響工資福利待遇的發放。
八、服務期:
服務期限簽訂原則:
培訓費用(總額)
5 000元以下，服務年限1年；
5 000~10 000元，服務年限2年；
10 000~20 000元，服務年限3年；
20 000元以上，服務年限4年；
個人的培訓費用確定原則:培訓結束後所發生的費用總額除以參加培訓的所有人數。
培訓完畢後,乙方須為甲方服務___年(大寫)自___年月___日至___年___月___日。如甲方與乙方已簽訂的勞動契約中的勞動期限短於本服務期的,則該勞動契約中的勞動期限自動延長至服務期滿。服務期限內證書由甲方代為保存,當培訓服務期結束後甲方將證書返還乙方。
九、違約責任:
1.如乙方在服務期內被甲方辭退,則乙方不用承擔培訓費用,培訓證書無條件返還乙方;
2.如乙方在服務期內自願離職,乙方須返還甲方培訓費用,該培訓費用按服務期均額分攤,以乙方已履行的服務期限遞減支付。結清款項後,培訓證書返還乙方。如乙方未付費擅自離職,甲方依照法律程式追究乙方責任,由此產生的一切後果由乙方負責。
十、此協定作為甲方與乙方已簽訂的勞動契約的附屬檔案,自雙方簽字後開始生效。
十一、此協定一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章): ___乙方簽名:___
法定代表人簽名:___
簽訂地點：___簽訂地點：___
簽訂日期: ___年___月___日簽訂日期: ___年___月___日