精選技術培訓協定書 篇1
甲方：________________(以上簡稱甲方)
乙方：________________(以上簡稱乙方)
甲方為企業發展及提升企業員工職業技能與綜合素質，由甲方出資聘請專業技術指導講師，為乙方進行專項技術培訓，乙方是甲方企業員工，現就甲方為乙方提供技術培訓及相關事宜，經甲、乙雙方協商達成如下協定：
一、培訓服務事項
甲方根據企業發展的需要，需提升技術崗位員工專業技能，甲方安排乙方參加食品技術崗位培訓，在技術培訓期間，甲方負責乙方培訓費，同時甲方為乙方提供輔導講師、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束後，在甲方單位繼續工作服務。
二、培訓期間：
________年________月________日至________年________月________日。
三、培訓地點：甲方聘請外部專業講師，到甲方廠區內進行培訓。
四、培訓費用：培訓費用總計元/次。
全部由甲方支付。
五、培訓期間待遇：乙方在培訓期間，按其基本工資發放。乙方在甲方工作期間如未滿36個月，甲方有權將培訓期間薪資及培訓費用按照一定比例扣除。
六、培訓項目與內容：參加培訓項目與培訓主要內容，以培訓計畫與實際培訓項目為準(具體見附屬檔案)。
七、培訓效果與要求
乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：
(一)考試成績合格，具有實際操作運用能力，如需考試，須取得畢業證書或證明材料等;乙方受訓後榮獲的相關資格證書由甲方保存，待乙方離職日或協定服務滿年限後交付乙方。
(二)甲方提出的學習目標與要求：
1、能夠熟練掌握套用：專業或相關理論知識;
2、具備勝任：崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力;
3、其它要求：崗位相關的其他業務素質。
八、甲方責任與義務：
1、保證及時向乙方支付約定範圍內的各項培訓費用;
2、保證向乙方提供必要的服務和條件;
3、在培訓期間，做好培訓指導、監督、協調和服務工作;
4、保證在乙方完成培訓任務後，安排在適合的工作崗位或職務，並給予相應的工資待遇。
九、乙方責任與義務
1、乙方應珍惜此次培訓機會，刻苦鑽研，努力學習技術，乙方在培訓後應能夠達到此次培訓的目的，如乙方不認真學習，未能掌握在培訓中所傳授的知識和技術，培訓費由乙方承擔，則甲方有權扣除為乙方提供培訓期間支出的費用及工資。
2、保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定;
3、保證在培訓期內服從甲方各項安排;
4、保證在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益;
5、保證在培訓期結束後，繼續在甲方工作，服從甲方分配，勝任工作崗位(或職務)，服務期限達到3年以上。
十、違約責任
(一)下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：
1、在培訓結束時，未能完成培訓目標任務，測試不合格，或未取得相應證書證明材料，乙方調離技術崗位，同時不再享受技術崗位待遇，無資格領取培訓期間工資待遇;
2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行;
3、在培訓期內損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失;
4、培訓中期自行提出中止培訓或解除勞動用工契約，乙方向甲方退回培訓期間基本薪資並賠償全部培訓成本費用;
5、培訓期結束後不能勝任甲方根據培訓效果適當安排的崗位或職務工作，乙方負擔全部培訓成本費用，並不發放培訓期間薪資;
6、培訓期結束後回到甲方工作後(自受訓結束之日起計算)，未達到協定約定的工作年限，乙方賠償部分培訓費用：最低服務工作年限為3年以上，則免除乙方承擔當年所有的培訓費用，在服務工作期限內除無法抗拒的特殊情況外，乙方提出辭職或離職(乙方違反甲方管理規定另行處理)甲方有權根據乙方實際協定服務期限,要求乙方承擔一定的受訓費用。公式：乙方承擔受訓的費用= (培訓費用合計÷協定服務月份數)×(協定服務月份數-實際服務月份數)
十一、契約期間，由於甲方原因，甲方提出解除勞動契約的，乙方不補償培訓費用。乙方因違紀被公司辭退的須全額補交培訓費用。
十二、甲.乙雙方在履行本契約時，如發生爭議應本著協商原則解決，協商不成任何一方均可向甲方所在地勞動仲裁機構仲裁或向人民法院提出訴訟。
十三、本協定作為甲、乙雙方所簽定勞動用工契約的附屬檔案，經雙方簽字後，具有法律效力，並在乙方人事檔案卷宗中保存。
十四、本契約一式兩份，甲乙雙方合執一份，雙方簽字蓋章生效。
甲方：________________(簽章)
簽定日期：________________________
乙方：________________(簽章)
簽定日期：________________________
精選技術培訓協定書 篇2
甲方：________________
乙方：________________
為確保順利投產，提前做好生產運行人員儲備及技術培訓工作，按照制定的《關於外來實習人員管理的若干規定》經甲乙雙方友好協商，達成如下協定：
一、培訓項目及地點、時間
1、甲方委託乙方對甲方人員進行專業技術培訓工作。
2、培訓時間自________年________月________日至________月________日，總計________天
3、培訓地點：________________________________
二、培訓費用
1、培訓費：________元/人/天
2、培訓期間食宿費：________元/人/天
以上費用按照實際發生天數核算。
三、培訓期間相關要求
1、甲方培訓人員在培訓期間須服從乙方統一管理。如有事要離開，必須提前辦理請假手續。
2、乙方應按照甲方提出的培訓要求，認真制定詳盡的培訓計畫，確保甲方培訓人員達到培訓目的。
四、培訓費支付方式
培訓工作結束後，經甲乙雙方核實培訓情況，填寫培訓費用結算單，經雙方負責人簽字生效後，於15個工作日內，由銀行轉賬的方式進行支付。乙方應提供相應等額的技術培訓發票。
五、違約責任：
1、乙方未按要求制訂培訓計畫或未達到培訓要求，影響培訓工作質量的，應當減收10％的報酬；
2、乙方未按規定完成培訓工作的，應免收報酬。
3、甲方人員應嚴格遵守乙方相關規定及制度，造成物品等損壞的甲方應負責賠償。
六、爭議的解決辦法
如雙方發生爭議，可提交當地地方法院。
本契約一式8份，其中契約正本4份，甲乙雙方各執2份，契約副本4份，甲乙雙方各執2份。自雙方負責人簽字、蓋章後生效。
甲方（蓋章）：________________
負責人（簽字）：________________
日期：________________
乙方（蓋章）：________________
負責人（簽字）：________________
日期：________________
精選技術培訓協定書 篇3
甲方：________________（單位）
乙方：________________（培訓人員）
甲方根據公司發展需要，安排乙方進行電工培訓，依據《勞動法》等有關法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款：
第一條培訓情況
培訓時間：自____年____月____日至____年____月____日，共____天。
培訓內容：
培訓地點：
第二條培訓費用
1、培訓費用包括但不限於培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：
第三條工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第四條乙方責任與義務
1、完成培訓目標和任務；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
第五條服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第___種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動契約期滿時止。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束後甲方將證書返還乙方。
第六條違約責任
發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；
3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年後，如離職不扣除本協定中涉及的培訓費用。
第七條其他
此協定一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：________________
______年_____月____日
乙方（簽字）：________________
______年_____月____日
精選技術培訓協定書 篇4
甲方：_______
乙方：_______
姓名：_______
年齡：_______
性別：_______
出生日期：_______
學歷：_______
專業：_______
身份證號碼：_______
鑒於甲方對乙方提供支出專項培訓費用的專業技術培訓，甲乙雙方就服務期事宜訂立如下協定：
1.定義：
專項培訓費用包括有支付憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費以及因培訓產生的用於乙方的其他直接費用的總和。
2.服務期限：
2.1為確保員工專項技術培訓的順利進行，甲方將承擔乙方以本次專項技術培訓為目的的培訓總費用。乙方培訓結束後應對甲方承擔相應的服務期，服務期不得短於年，否則按違約處理，服務期從乙方培訓結束之日算起。
2.2若甲方與乙方約定的服務期限長於勞動契約期限的，勞動契約期滿後由甲方終止契約的，甲方將不再追索乙方服務期的賠償責任，勞動關係依法終止。勞動契約期滿甲方要求乙方繼續履行服務期的，勞動契約續延至服務期滿。乙方違反約定的，應當承擔賠償責任。
3.賠償責任：
3.1培訓期間，出現以下任一情況，乙方須在該情況發生之日起的15個工作日內返還甲方為其支付的培訓費用。
3.1.1乙方由於違反有關法律、法規，甲方的規章制度，或專項技術培訓方的規章制度而被終止培訓的；
3.1.2乙方由於自身的原因中途辭職的；
3.1.3乙方培訓結束後未達到培訓效果的。
3.2在契約期內，出現以下任一情況，乙方須按以下公式返回甲方為其付出的培訓費用。返回費用須在乙方辦理離職手續時一次性結清。
3.2.1甲方依法解除與乙方的勞動契約的。
3.2.1.1乙方嚴重違反甲方的勞動紀律或規章制度，應當受到解除勞動契約處理的；
3.2.1.2乙方嚴重失職對甲方的利益造成重大損害的；
3.2.1.3乙方被依法追究刑事責任、勞動教養或受到公安機關拘留處罰的。
3.2.2乙方因任何原因提出辭職、離職的。
賠償費用=培訓總費用×(1一已履行服務期年限/服務期年限)。
4.甲方、乙方保證信守本協定，如一方違約，違約方將承擔由此而造成守約方的實際損失。
5.本協定是甲方與乙方勞動契約的補充，與勞動契約具有同等的法律效力，本協定與勞動契約不一致的條款，視為對勞動契約的變更。
6.本協定中所有條款均為雙方當事人協商一致的真實意思表示。
7.本協定一式二份，雙方各執一份，在雙方簽字後生效。
甲方(蓋章)：_______
法定代表人(簽字)：_______
(簽訂)日期：_______
乙方(簽字)：_______
(簽訂)日期：_______
精選技術培訓協定書 篇5
甲方：
乙方：
為提高甲方職工的基本技能，更好地履行職責，甲方委託乙方編制了關於電氣自動化技術培訓方案。
為使學習培訓方案順利實施，達到預期效果，甲乙雙方達成如下約定：
1、乙方應選派有資質的專業老師到甲方(西善橋)進行培訓教學，甲方將為乙方的`教學提供力所能及的教學用具，如投影儀等。
2、乙方應嚴格按照雙方確定的教學內容、課時等進行培訓教學。
如在教學過程中有特殊情況，甲乙雙方可協商，調整教學時間和課程。
培訓時間跨度為2-3年。
3、乙方應對培訓學員進行階段性考核測試，提供符合學校教學要求的評價意見，教學結束後應發放《結業證書》。
4、授課費為 元節(每節45分鐘)，每半年根據實際授課時間支付相關費用。
5、甲方除支付 元節授課費外，其它如書本費、實驗耗材等按實際價格另行支付。
6、本協定未盡事宜，雙方另行協商。
本協定一式兩份，自雙方簽字之日起生效，甲、乙雙方各執一份。
甲方：南京市防汛機動搶險隊乙方：
年 月 日 年 月 日