教育培訓合作協定書 篇1
甲方負責人：_______________身份證號：_______________
乙方負責人：_______________身份證號：_______________
甲乙雙方本著互惠互利並在遵守國家有關政策和法規的基礎上,合作開展教育培訓服務，協定遵照以下條款進行：
一、投資人的投資額和投資方式
甲、乙雙方經商議後決定，乙方以現金形式購買甲方_______________學校的股份成為項目投資主體。
現甲方出開辦益嘉藝學校，甲方占出資總額的100%;，現按100股計算，每股按照現金人民幣折算
大寫_______________乙方出資出_______________大寫_______________為_______________股，現甲占股占總出資的______%。乙占股占總出資的_____%。
二、盈餘、工資分配與債務承擔
1、工資分配：隨著合夥經營的深入，出資方未參與工作（即招生和上課）但不享有該項分配，參與方則享受該項補貼，即課時費補償，現就此項費用做以下規定。課時補償=該學生課時費總額*35%
2、盈餘分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為淨利潤，即合夥創收盈餘，此為合夥分配的重點，將以合伙人出資為依據，按比例分配。
3、債務承擔：如在合夥經營過程中有債務產生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合伙人的出資為據，按比例承擔。
三、入伙、退夥、出資的轉讓
(一)入伙
1.新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意;
2.新合伙人須承認並簽署本合夥協定;
3.除入伙協定另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任;入伙的新合伙人對入伙前合夥企業的債務承擔連帶責任。
(二)退夥
1.自願退夥。在經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退夥：
①合夥協定約定的退夥事由出現;
②經全體合伙人書面同意退夥;
③發生合伙人難以繼續參加合夥企業的法定事由。
合伙人擅自退夥給合夥造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。且自願退夥後不享受其他任何補貼，以及不帶走學校的一切設施設備。
2.當然退夥。合伙人有下列情形之一的，當然退夥：
①死亡或者被依法宣告死亡; ③個人喪失償債能力;
④被人民法院強制執行在合夥企業中的全部財產份額。
以上情形的退夥以實際發生之日為退夥生效日。
3.除名退夥。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
①未履行出資義務;
②因故意或重大過失給合夥企業造成經濟損失;
③執行合夥企業事務時有不正當行為;
④合夥協定約定的其他事由。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退夥。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。
退夥人給合夥造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。且退夥不享受其他任何補貼，以及不帶走學校的一切設施設備。
(三)出資的轉讓
允許合伙人轉讓其在合夥中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合伙人有優先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待，否則以退夥對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合夥企業財產份額的，經修改合夥協定即成為合夥企業的合伙人。
四、禁止行為
(一)未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合夥名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償;
(二)禁止合伙人參與經營與本合夥項目相似或有競爭的業務;
(三)除合夥協定另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合夥企業進行交易; (四)合伙人不得從事損害本合夥企業利益的活動。
五、合夥的終止和清算
(一)合夥因下列情形解散：
1.全體合伙人同意終止合夥關係;
2.已不具備法定合伙人數;
3.被依法撤銷;
4.出現法律、行政法規規定的合夥企業解散的其他原因。
(二)合夥的清算：
1.合夥解散後應當進行清算，並通知債權人;
2.清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人過半數同意，自合夥企業解散後15日內指定乙合伙人或委託律師、會計師等第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合伙人或者其他利害關係人可以3.合夥財產在支付清算費用後，按下列順序清償：合夥所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合夥所欠稅款;合夥的債務;返還合伙人的出資。
4.清償後如有剩餘，則按本協定第三條第一款的辦法進行分配。
5.清算時合夥有虧損，合夥財產不足清償的部分，依本協定第三條第二款盈餘分配的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由於承擔連帶責任。
六、違約責任
(一)合伙人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合伙人造成的損失;如果逾期15日仍未繳足出資，按退夥處理;
(二)合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的，如果其他合伙人不願接納受讓人為新的合伙人，可按退夥處理，轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失;
(三)合伙人私自以其在合夥企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任;
(四)合伙人嚴重違反本協定或因重大過失或因違反《合夥企業法》而導致合夥企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任;
(五)合伙人違反本協定第五條規定，應按其他合伙人實際損失進行全額賠償，對勸阻不聽者，可由其他合伙人集體決定除名。
七、協定爭議解決方式
凡因本協定或與本協定有關的一切爭議，合伙人之間共同協商，如協商不成，提交彭州市仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。
八、備註：
本協定一式兩份，雙方各執一份，經簽字或蓋章後生效，兩份協定具有同等法律效力。其他未盡事宜由雙方商議決定！
甲方（簽章）：_______________乙方（簽章）：_______________
簽約日期：___年___月___日簽約日期：___年___月___
教育培訓合作協定書 篇2
甲方：
乙方：
經甲、乙雙方協商一致，現就合作事項達成如下協定：
一、合作項目
1、項目名稱：
2、項目經營範圍：
3、項目經營地址：
二、甲方責任
1、甲方發揮人才市場中介機構優勢，作為乙方學員就業優先推薦合作機構。
2、在甲方網站_________的培訓頻道為乙方提供以下服務：
（1）發布公司基本簡介。
（2）發布培訓課程信息。
（3）發布培訓資訊。
（4）發布培訓導師信息。
（5）發布成功案例。
3、將乙方宣傳資料擺放在甲方招聘會現場的培訓資料索取處，供招聘企業及個人求職者索取。
三、乙方責任
1、將甲方網站納入乙方對外平面宣傳體系（海報、招生簡章、宣傳單張等），作為乙方的網上報名點之一。
2、如乙方有自己的公司網站，則必須在乙方網站首頁為甲方網站作G圖片連結。
3、在契約期限內，為通過甲方宣傳渠道而報名乙方培訓課程的會員提供折課程優惠。
4、在乙方培訓現場為甲方提供宣傳場地。
四、違約責任
1、如甲、乙雙方有一方在協定簽訂之日起拒不履行相應責任的，另一方有權終止協定，並就此提出相應賠償。
2、因不可抗力的原因，造成雙方的責任不能按規定履行的，可延後履行，或雙方協商，終止協定。
五、協定期限
1、本協定有效期從________年____月____日至________年____月____日
2、在協定期內發生糾紛，甲乙雙方本著互相諒解的態度協商解決，協商不成，按有關法律程式解決。
3、本協定到期如未續約，視為自動終止。
六、其他
本協定一式________份，雙方各持________份，自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：__________
乙方：__________
______年______月______日
教育培訓合作協定書 篇3
甲方：________________
乙方：________________
經甲、乙雙方協商一致，現就合作事項達成如下協定：
一、合作項目
1、項目名稱：________________
2、項目經營範圍：________________
3、項目經營地址：________________
二、甲方責任
1、甲方發揮_____市場中介機構優勢，作為乙方學員就業優先推薦合作機構。
（1）發布公司基本簡介。
（2）發布培訓課程信息。
（4）發布培訓導師信息。
（5）發布成功案例。
三、乙方責任
1、將甲方網站納入乙方對外平面宣傳體系（海報、招生簡章、宣傳單張等），作為乙方的網上報名點之一。
2、如乙方有自己的公司網站，則必須在乙方網站首頁為甲方網站作LOGO_____連結。
3、在契約期限內，為通過甲方宣傳渠道而報名乙方培訓課程的會員提供折課程優惠。
4、在乙方培訓現場為甲方提供宣傳場地。
四、違約責任
1、如甲、乙雙方有一方在協定簽訂之日起拒不履行相應責任的，另一方有權終止協定，並就此提出相應賠償。
2、因不可抗力的原因，造成雙方的責任不能按規定履行的，可延後履行，或雙方協商，終止協定。
五、協定期限
1、本協定有效期從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日
2、在協定期內發生糾紛，甲乙雙方本著互相諒解的態度協商解決，協商不成，按有關法律程式解決。
3、本協定到期如未續約，視為自動終止。
六、其他
本協定一式________份，雙方各持________份，自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：________________乙方：________________
日期：________________日期：________________
教育培訓合作協定書 篇4
甲方：______
代表人：______
電話：______
乙方：______
電話：______
身份證件號碼：______
甲乙雙方經友好協商，依據中華人民共和國相關法律、法規的規定，本著自願、平等、互惠互利、誠實信用的原則，雙方共同對外開展培訓課程、項目諮詢等合作，在以下方面達成一致。雙方約定共同遵守：
第一條：甲方權利與義務
1、本協定有效期內，甲方是乙方從事培訓服務的合作機構，有權以自己名義代理乙方簽訂相關業務契約，為乙方提供招攬、聯繫培訓業務的專業服務。
2、乙方授權甲方代為管理、安排事項主要包括乙方講授的課程。
3、甲方運用自身渠道為乙方進行課程推廣，並擁有聯繫、安排、接洽、簽署與乙方有關的培訓工作及相關事宜的權利。
4、甲方擁有與本協定工作內容相關的乙方的姓名、影像、肖像、形象及聲音等的使用權。甲方與客戶簽訂的各種與乙方培訓工作相關的契約和細則，應及時通知乙方，並與乙方就活動的細節問題進行溝通協商。
第二條：乙方權利與義務
1、本協定生效後，乙方應向甲方交付視頻課件一份作為推廣內容，視頻應能體現乙方授課方式、風格及亮點，甲方通過視頻課件為乙方進行課程推廣。乙方授權甲方對課件出於課程推廣的目的進行必要的編輯或添加相應的授課信息、聯繫方式等。
2、乙方應按照甲方安排，在指定時間，準時守約抵達甲方指定的培訓工作場所，按照約定進行培訓事項。
3、乙方有權在培訓結束後及時從甲方處獲得課酬。
第三條：合作期限
雙方合作期間為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止，本協定屆滿前______個月，甲乙雙方可就續簽事宜進行協商並簽訂相關協定；協定期滿，雙方未簽訂新簽約或就本協定簽訂相關補充協定，則本協定到期終止。
第四條：乙方課酬及雙方利潤分配
1、乙方給予甲方的課程合作優惠報價為課程稅後______元/天，甲方通過______網站等推廣的乙方課程的對外終端報價為______元/天。
2、在本契約履行期間，若一方欲改變課程報價，需雙方協商確定並簽訂補充協定，如雙方協商無法達成共同意見，課程報價以本條第一款為準。
3、由甲方與客戶簽訂課程協定，在課程結束後______個工作日內，向乙方支付課酬，課酬為乙方給予甲方的課程合作優惠報價。若第三方客戶分期付款，則甲方按照課程結束後到賬日期分期向乙方支付。
4、雙方收益所涉稅費自理（含營業稅、企業所得稅、個人所得稅）。
5、甲乙雙方在本協定履行期間，應共享收益，同擔風險，若發生向客戶返款、減免部分款項之事，雙方按照收益比例分擔。
第五條：協定的解除或終止
1、甲乙雙方協商一致，可以解除本協定。
2、有下列情形之一，甲乙任何一方有權單方解除本協定。
（1）一方涉入本協定外的法律糾紛而不能履行本協定約定工作。
（2）一方人身自由或經營權利受限或不能自由活動、不能履行本協定約定的義務；
（3）一方在本協定中虛假承諾，且對另一方簽訂本協定有重大影響的，受影響方有權解除協定。
第六條：保密約定
1、甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執行本協定過程中所獲悉的屬於對方的且無法自公開渠道獲得的檔案及資料（包括商業秘密、公司計畫、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息、折扣及其他涉密信息）予以保密。
2、未經該資料和檔案的原提供方書面同意，另一方不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。
3、本保密條款在本協定解除或終止後兩年內仍然有效，雙方亦應遵守。
第七條：違約責任
1、本協定履行過程中，甲乙雙方因一方行為造成另一方實際損失，應予賠償。若商定的課程、培訓項目（乙方在甲方發給其的確認函上籤字署名，表示乙方對此次課程的相關事項確認，確認函的形式包括書面、電子郵件、手機簡訊等）乙方對課程已經確認後因乙方原因未履約，甲方由此向第三方承擔違約賠償，可向乙方追償。
2、協定期內，雙方對任何第三方的侵權、違約行為應獨自承擔責任；若由此造成對方損失的，應承擔賠償責任。
第八條：爭議解決
1、本協定的訂立、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。
2、因本協定引起的或與本協定事項有關的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成，任何一方可向______方所在地人民法院提起訴訟解決。
第九條：其他事項
1、本協定經雙方簽字、蓋章之日起生效。
2、本協定一式______份，甲乙雙方各執______份，具有同等法律效力。
3、除本協定另有規定，甲乙雙方協商一致並簽署相關協定，可轉讓本協定約定的全部或部分權利給第三方。
甲方（蓋章）：______乙方（簽字）：______
______年______月______日______年______月______日
教育培訓合作協定書 篇5
甲方：______
代表人：______
聯繫電話：______
乙方：______
代表人：______
聯繫電話：______
雙方經友好協商，願在______領域開展項目合作。雙方同意在開展教育培訓合作中遵守________大學教育培訓管理的有關規定。為保障合作的良好有序進行及充分保護雙方的正當權益，依照《中華人民共和國契約法》等相關法律法規，經協商一致，簽訂本契約。
第一條：項目名稱
雙方經友好協商，定於______年______月______日至______年______月______日舉辦“______培訓班”該班為非學歷教育，________大學不授予學員任何學歷或學位，所學課程及成績與學歷、學位無關。
第二條：學習時間、學習形式及授課地點
1、______培訓班的學習時間為______年______月______日至______年______月______日，總學時為______學時（45分鐘為1學時）。
2、______培訓班的授課方式為___________（遠程/面授）方式。
3、授課地點在_____________________________。
第三條：招生計畫
本期______培訓班招生計畫為______人，招生人數低於______人則不開班。
第四條：考核發證
學員完成全部課程學習，經考核合格者，由甲方負責頒發________大學“_____培訓班”結業證書。
第五條：甲方的權利和義務
1、開發設計培訓課程，制定教學計畫、確定培訓教材和教師人選，並負責本項目的教學質量的監管。
2、負責審查學員的報名資格等材料、確定入學學員名單，並發放入學通知書。
3、在招生過程中，凡需公開宣傳和郵寄的招生簡章、對外宣傳和諮詢所需的招生資料及其它宣傳材料（包括報刊、電視、網際網路等媒體廣告、自辦宣傳網站），必須經甲方審核並書面同意後方可執行。
4、負責本培訓項目的師資的選派，所聘請的授課教師應具有相應的學術背景、專業水準和授課經驗。對乙方推薦和聘請的教師資格、水平進行審核。
5、承擔教師課酬、講義費、教學管理費、文具資料費、管理費、課程開發等費用。
6、負責學員的課程考勤和結業考核及相關管理，負責本項目的教學評估工作。
7、如在異地授課，甲方負責所聘請教師赴異地的交通、保險等費用。
8、提供授課期間的教學場地、教學設備並承擔相關費用。負責學員教材的購買、講義的編制、印刷和裝訂工作，並承擔相關費用。
第六條：乙方的權利和義務
1、根據甲方審定的招生簡章和招生計畫，開展招生工作，落實招生的相關事宜及發生的費用。乙方須及時向甲方通報招生進展情況，招收學員不少於______人。如果乙方招收學員人數少於______人，則甲方有權不開班，乙方負責學員的善後處理工作。不能進行本培訓項目以外的承諾，不能另外收取招生中介費。
2、根據市場需求提出課程設定的意見和要求，參與制定培訓方案、教學計畫，必要時協助聘請教師，參與上述工作所發生費用由乙方自行承擔。
3、參與培訓期間學員管理服務工作，乙方人員參與管理服務工作所發生費用及報酬由乙方負責。
4、負責承擔招生工作的宣傳及廣告費用。
5、如甲方在異地授課，乙方負責在當地的教務工作，包括教學場地和設備的提供與租用並承擔相關費用。負責甲方派出人員及教師在當地的食宿等相關費用，並負擔授課教師從該地返回________大學的交通及保險等費用。
6、在招生過程中，不得以本項目名義收取無關的任何費用。
7、不得以甲方、雙方合作的名義從事與本項目無關的任何活動。
8、招生過程中，不得超出甲方同意的宣傳範圍，不得進行虛假宣傳，不得進行有損________大學聲譽的活動。
9、未經甲方書面許可，乙方不得另行與任何第三方開展本契約內容的合作；乙方無權向任何第三方轉讓本契約規定的乙方的權利和義務。
第七條：培訓費用
本項目培訓費用______元（大寫）/人，包含講課費、資料費，不包含學員的教材費、交通費和食宿費用。所有培訓費用由甲方（________大學）統一收取，並開具正式收費票據。
第八條：收入分配
1、經過甲乙雙方核實的學費總收入的______%上交________大學校級財務，其餘部分分成比例為：甲方_____%，乙方_____%。培訓費由甲方統一收取，乙方收益由甲方以合作費形式支付給乙方。
2、合作費分三次支付：項目正式開學後，經甲乙雙方核實學員交費情況並在所有學員培訓費全部到賬______個工作日內，將乙方應得合作費總額的______%劃至乙方指定賬號；項目進行到中期（指本______培訓班所教學計畫安排之全部課程講授過半），將乙方應得合作費總額的______%劃至乙方指定賬號；項目結束後，將乙方應得合作費總額的其餘______%劃至乙方指定賬號。乙方提供的賬號單據應有法人簽字同意。
第九條：智慧財產權
“______培訓班”為________大學研發的培訓項目，智慧財產權歸________大學所有。從協定正式簽署之日起，未經甲方同意，乙方不得擅自使用本項目獨立或與第三方合作開展本培訓項目。培訓期間所用的課程教材、講義等其他教學資料僅限於課堂使用，乙方未經甲方同意，不得複製和傳播。
第十條：契約變更
1、本協定生效後，除非經雙方協商一致並簽訂補充協定，不得變更。
2、因不可抗力一方履行遲延的，若不影響協定根本目的實現，該協定方可繼續履行，不承擔違約責任。
第十一條：契約的解除
1、甲乙雙方如有任何一方出現不履行協定的情況，守約方應以書面方式通知，並要求違約方在______日（大寫）內予以改正。如在規定期限內違約方未採取改正措施亦未給予合理答覆的，守約方有權終止協定。
2、任何一方破產、解散、被責令關閉或出現導致其破產、解散、被責令關閉的事由，對方有權單方解除本協定而不承擔違約責任。
3、在發生不可抗力的情況下，單方或雙方不能繼續履行協定或協定目的不可避免地無法實現的，雙方均有權終止本協定，且不承擔任何法律責任。
4、由於上述原因，一方中止執行協定，導致另一方無法履行協定的，則另一方不承擔違約責任，但有權要求對方就已違約事實承擔相應違約責任。
第十二條：違約責任
雙方應當嚴格遵守本協定之規定，如任何一方因不履行自己的義務，而給對方的利益造成損害或使合作事項無法繼續進行，則構成違約，守約方有權解除協定，同時守約方有權向違約方索賠由此所造成的一切經濟損失。
第十三條：爭議解決
協定雙方應本著誠實信用、平等互利的原則友好合作。出現爭議時，甲乙雙方應爭取通過友好協商的方式公正解決。不能通過協商解決的，任何一方均可向______方所在地人民法院提起訴訟。
第十四條：合作期限
本協定有效期______年，自______年______月______日起______年______月______日止。
第十五條：其他
1、本協定未盡事宜，甲乙雙方可另行達成書面協定，作為本協定的附屬檔案；對未盡事宜未能達成有效協定的，可提起法律訴訟。
2、本協定的具體實施由甲方指定的所屬的______學院（系）負責。
3、本協定的任何修改、補充及附屬檔案均構成本協定不可分割的組成部分，與本協定具有同等法律效力。
4、本協定一式______份，甲方______份，乙方______份，具有同等法律效力。
5、本協定經雙方法定代表人或授權代表簽字、蓋章後生效。
甲方：______（蓋章）乙方：______（蓋章）
授權代表：______（簽字）授權代表：______（簽字）
______年______月______日______年______月______日
教育培訓合作協定書 篇6
甲方：______
住址：______
法定代表人：______
聯繫電話：______
傳真：______
乙方：______
住址：______
法定代表人：______
聯繫電話：______
傳真：______
甲乙雙方在平等自願的基礎上經充分協商，根據《中華人民共和國契約法》規定，就教育培訓合作項目、明確合作各方的`權利與責任事宜，特訂立以下協定條款共同執行。
一、雙方的權利和義務
1、甲方的權利和義務
①甲方有義務保證對輔導學生的教學質量。
②甲方根據家長和學生需求有權利決定輔導方式，乙方不得干涉。
③甲方有權利定期對輔導學生和家長進行溝通回訪，如發現反饋情況不符合事實，有權利取消合作關係。
2、乙方的權利和義務
①乙方有義務及時聯繫和反饋甲方提供的信息。原則上當天反饋聯繫情況，無論成否。
②乙方有權利對甲方的服務進行監督。
③乙方有權利對甲方的服務進行評定，並決定是否繼續合作。如果對金牌教育的服務不滿意，可以隨時取消合作關係。
二、合作細則
1、乙方與甲方共同編寫廣告簡訊，家長答問，課程設計，招生策劃，乙方為甲方選派國小老師團隊。
2、甲方為乙方提供國小老師住宿，國小輔導教室。乙方可付________元的住宿和教室費。開課兩日內付清。
3、前期招生方案由甲方和乙方共同商討制定，招生方案由甲乙雙方共同執行，國小招生不利，需甲乙雙方共同探討解決辦法，開課後一周時間，乙方為甲方選派老師不得擅自離開崗位。
4、如果乙方招生不利，無需甲方住宿和教室，甲方應付乙方前期策劃和選派老師的除房租預付款的費用。
5、甲方對乙方推薦的五位國小教師（語數英）要開課前說明薪酬即代課費，開課________天內做出評價，認為不滿意的辭退按說好的代課費給付已上課時，乙方可以再推薦一位同科目教師頂替。________天內甲方沒有提出，則乙方認為教師合格，不負責更換教師。如教師離開需推薦頂崗教師，否則按違規處理。
6、甲方對外地國小教師的交通安全要特別重視，為他們提供力所能及的幫助。由於外地國小老師對甲方服務不周或代課費沒有按提前約定給付導致的教師流失，乙方不負責再推薦教師。
7、乙方選派教師有義務推廣________________課程和新學年精品晚輔班。
三、招生宣傳方式
1、對甲方現有學生進行宣傳，利用甲方現有信息對暑假課程進行電銷，簡訊群發等。
2、由甲方製作宣傳海報，傳單等在各小區發放，設定宣傳位。在考試期間在考場附近散發傳單對暑期國小課程進行統一宣傳，由乙方承擔宣傳品製作費用的百分之________。
3、由乙方向甲方提供選派教師信息，教學成就，方便甲方宣傳（例如將乙方教師打造為輔導名師等）。
4、由乙方承擔後續宣傳費用的百分之________。
四、收費方式
每人每科________________元。
五、提成
甲方提成為銷售額的百分之________，乙方提成為銷售額的百分之________，如因乙方原因，教學工作不能順利進行，則乙方只得銷售額的百分之________。
六、契約解除
1、一方有違反本合作協定的，另一方有權解除合作協定。
2、合作協定期滿。
3、雙方同意終止協定的。
4、一方合伙人出現法律上問題或做對對方有損害的事情，另一方有權解除合作協定。
七、契約保障措施
1、在合作期內，項目合作雙方中任一方未經其對方協商認可擅自退出該合作項目，違約方同時賠償被侵害方的投入損失及其他合作期內應得收益（具體為：按合作之日起至產生變故時為止的被侵害方應得的收益平均值計算，違約方賠付被侵害方剩餘協定期的總收益）。並且必須遵守技術、市場保密條款，兩年內不得在當地使用或經營本項目的同類技術內容及客戶資源。否則項目合作各方有權追究違約方的一切經濟法律責任。
2、在合作期內因戰爭、災害、疾病等不可抗力因素導致項目合作解散或合作期滿各合作方不再合作，該項目技術內容歸雙方所有。
3、合作方如有一方違反本協定，則其他方有權取消與違約方的合作並追究違約方的一切經濟法律責任。
八、備註
本協定一式________份，雙方各執________份，經簽字或蓋章後生效，兩份協定具有同等法律效力。其他未盡事宜由雙方商議決定。
甲方：______乙方：______
法定代表人簽字：______法定代表人簽字：______
______年______月______日______年______月______日
教育培訓合作協定書 篇7
甲方：______
住所：______
聯繫電話：______
乙方：______
住所：______
聯繫電話：______
經甲、乙雙方協商一致，現就合作事項達成如下協定：
一、合作項目
1、項目名稱：______
2、項目經營範圍：______
3、項目經營地址：______
二、甲方責任
1、甲方發揮人才市場中介機構優勢，作為乙方學員就業優先推薦合作機構。
2、在甲方網站_________的培訓頻道為乙方提供以下免費服務：
（1）發布公司基本簡介。
（2）發布培訓課程信息。
（3）發布最新培訓資訊。
（4）發布培訓導師信息。
（5）發布成功案例。
3、將乙方宣傳資料擺放在甲方招聘會現場的培訓資料索取處，供招聘企業及個人求職者免費索取。
三、乙方責任
1、將甲方網站納入乙方對外平面宣傳體系（海報、招生簡章、宣傳單張等），作為乙方的網上報名點之一。
2、如乙方有自己的公司網站，則必須在乙方網站首頁為甲方網站作LOGO圖片連結。
3、在契約期限內，為通過甲方宣傳渠道而報名乙方培訓課程的會員提供折課程優惠。
4、在乙方培訓現場為甲方提供宣傳場地。
四、違約責任
1、如甲、乙雙方有一方在協定簽訂之日起拒不履行相應責任的，另一方有權終止協定，並就此提出相應賠償。
2、因不可抗力的原因，造成雙方的責任不能按規定履行的，可延後履行，或雙方協商，終止協定。
五、協定期限
1、本協定有效期從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日
2、在協定期內發生糾紛，甲乙雙方本著互相諒解的態度協商解決，協商不成，按有關法律程式解決。
3、本協定到期如未續約，視為自動終止。
六、其他
本協定一式________份，雙方各持________份，自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（簽字）：______乙方（簽字）：______
______年______月______日______年______月______日
教育培訓合作協定書 篇8
甲方：______
法定代表人：______
通訊地址：______
聯繫方式：______
乙方：______
法定代表人：______
通訊地址：______
聯繫方式：______
甲乙雙方本著互惠互利並在遵守國家有關政策和法規的基礎上，合作開展教育培訓服務，協定遵照以下條款進行：
一、合作宗旨：
________________。
二、合作經營項目、場地和範圍：
________________________。
三、合作期限
自________年____月____日起，至________年____月____日止，共________年。風險提示：
投資協定最重要的部分便是出資問題，因此一定要在協定中載明出資的方式，以此方式認繳的出資額是多少，確定該出資額所占的出資比例等。其中，最為重要的是，出資實際繳付的時間確定。實踐中不乏有投資人在簽訂出資協定後，因各種原因而遲遲不予繳付出資，從而導致整個合作項目進程延緩。若未在協定中對此約定，或使遲延履行出資義務人逃脫責任。
四、出資方式、期限
（一）甲方以提供教室場地、教學教具、招收學員、廣告宣傳等方式出資、組織與乙方共同開辦________特色班。乙方以提供師資力量、教學教具、學員考級等方式出資、組織與甲方共同開辦________特色班。
（二）雙方合伙人的出資，於________年____月____日正式簽訂。
（三）本合夥出資教學教具及相關設備，合夥期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合夥終止後，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。風險提示：
在盈餘分配問題上，投資人通常不會忽略，但對於投資項目給第三人造成損失的賠償責任分擔上，投資人往往會出現疏漏。雖然各投資人對外承擔責任的範圍和內容是一致的，但對投資人內部責任分擔以及追償問題很大程度上是依據協定約定確定的。若因約定不明，會使得無過錯投資人要與過錯投資人共同承擔責任，甚至數倍於有過錯投資人。
五、盈餘分配與債務承擔合夥各方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
（一）盈餘分配：以________為依據，按比例分配。
（二）債務承擔：合夥債務先以合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以________為依據，按比例承擔。
六、入伙、退夥、出資的轉讓
（一）入伙
1、新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意。
2、新合伙人須承認並簽署本合夥協定。
3、除入伙協定另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任；入伙的新合伙人對入伙前合夥企業的債務承擔連帶責任。
（二）退夥
1、自願退夥。在經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退夥：
（1）合夥協定約定的退夥事由出現。
（2）經全體合伙人書面同意退夥。
（3）發生合伙人難以繼續參加合夥企業的法定事由。合伙人擅自退夥給合夥造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。
2、當然退夥。合伙人有下列情形之一的，當然退夥：
（1）死亡或者被依法宣告死亡。
（2）被依法宣告為無民事行為能力人。
（3）個人喪失償債能力。
（4）被人民法院強制執行在合夥企業中的全部財產份額。以上情形的退夥以實際發生之日為退夥生效日。
3、除名退夥。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
（1）未履行出資義務。
（2）因故意或重大過失給合夥企業造成經濟損失。
（3）執行合夥企業事務時有不正當行為。
（4）合夥協定約定的其他事由。對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退夥。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起____日內，向人民法院起訴。合伙人退夥後，其他合伙人與該退夥人按退夥時的合夥企業的財產狀況進行結算。
（三）出資的轉讓允許合伙人轉讓其在合夥中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合伙人有優先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待，否則以退夥對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合夥企業財產份額的，經修改合夥協定即成為合夥企業的合伙人。
七、甲方職責
（一）甲方負責宣傳和學生的報名招生工作。
（二）甲方負責宣傳材料製作，相關宣傳材料需經乙方審議通過。
（三）甲方負責提供教學場地，繳納場地租金。
八、乙方職責
（一）乙方負責輔導學生的教學工作。
（二）乙方負責定期對輔導學生進行溝通回訪。
（三）乙方有義務向甲方提供相關宣傳材料樣本。風險提示：
為避免發生潛在風險，契約各方將違約責任條款作出明確約定，就會使簽約人謹慎簽約，全面系統的估計自己的履約能力，防止簽約人故意違約，提高簽約人履行契約的自覺性，並在履約過程中積極按契約約定履行義務，使契約風險消弭於簽約階段。
其次，契約中，許多當事人常約定因違約造成對方損失的，應當承擔賠償責任，但確忽略對具體違約金的確定，而在後續糾紛爭議中，守約方又對損失的大小無法確切舉證，而造成無法彌補全部損失，因此在設定違約責任條款時應當多費些心思。
九、違約責任
（一）因一方違約造成其他投資人損失的，違約一方應承擔相應賠償責任。
1、違約損害賠償金金額以守約方實際損失金額，包括直接損失與間接損失。無法計算實際損失的，違約金為____萬元人民幣。
2、守約方實際損失大於____萬元人民幣的，以守約方的實際損失為違約金。
（二）雙方都具有過錯的，依照各自的過錯程度比例對全部損失承擔責任。
十、爭議解決本協定項下爭議，由甲、乙雙方
首先協商解決，協商不成時，則爭議任何一方均可將爭議事項，提交________仲裁委員會仲裁，並按________仲裁委員會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。在仲裁期間，除提交仲裁事項所涉及的協定義務外，甲乙雙方繼續履行其按照本協定之約定，承擔其他的協定義務。
十一、其他事項
（一）本協定未盡事宜，由甲、乙雙方協商並簽署補充協定。
（二）本協定自甲、乙雙方簽字蓋章之日生效。
（三）本協定一式____份，甲、乙雙方各持____份，每份具有同等法律效力。
甲方：______乙方：______
法定代表人：______法定代表人：______
______年______月______日______年______月______日