保密協定書範文彙編

保密協定書範文彙編 篇1

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號:

鑒於:

雙方確認,乙方在甲方任職期間,因工作需要接觸到任何材料,除工作需要外,都不得對材料進行複印,或以其他形式對外傳送。未經公司確認,不得將任何材料向第三方提供,所有工作要遵循公司和工廠保密制度進行。

第一條、技術秘密

本協定提及的技術秘密,包括但不限於:技術方案、設計方案、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟體、資料庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。

本協定提及的其他商業秘密,包括但不限於:客戶名單、行銷計畫、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等等。

本協定提及的客戶資料秘密,包括但不限於:客戶提供的原件、複印件、電子檔案、印刷檔案、核對檔案,等等。

第二條、智慧財產權的歸屬

雙方確認,乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密或其他商業秘密信息,有關的智慧財產權均屬於甲方所有。甲方可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密或其他商業秘密信息,進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求,提供一切必要的信息和採取一切必要的行動,包括申請、註冊、登記等,協助甲方取得和行使有關的智慧財產權。

上述發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密及其他商業秘密,有關的署名權(依照法律規定應由甲方署名的除外)由作為發明人、創作人或開發者的乙方享有,甲方尊重乙方的精神權利並協助乙方行使這些權利。乙方除署名權外不享該秘密的其他權利。

第三條、保密義務

乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態度,採取任何必要、合理的措施,維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,以保持其機密性。

除了履行職務的需要之外,乙方承諾,未經甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

第四條、保密期限

雙方同意本協定規定的保密期限為自本協定簽署之日起至雙方勞動關係終止或解除後 年內有效。

在保密期限內,乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職,仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可,甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時,已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務,故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

第五條、違約責任

乙方如違反本協定任一條款,應當承擔該後果給甲方帶來的一切經濟損失,同時甲方有權不經預告立即解除與乙方的聘用關係。

第六條、爭議的解決

因本協定而引起的糾紛,如果協商解決不成,任何一方均有權提起訴訟。雙方同意,選擇甲方所在地的符合級別管轄規定的人民法院作為雙方協定糾紛的第一審管轄法院。

上述約定不影響甲方請求智慧財產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

第七條、協定的生效條件

1、本協定一式二份,甲方一份,乙方一份,具有同等效力,自雙方簽字或蓋章之日起生效。2、本協定如與雙方以前的口頭或書面協定有牴觸,以本協定為準。

3、本協定的修改必須採用雙方同意的書面形式。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

年 月 日 年 月 日

保密協定書範文彙編 篇2

甲方:__________

乙方:__________

甲乙雙方經過友好協商,希望建立長期友好的合作關係,為就合作中的保密信息予以有效保護。達成本協定內容如下:

本協定所指保密信息是指:在合作過程中,乙方從甲方(或其母公司、子公司、關聯公司、甲方的最終客戶)獲得的與合作有關或因合作產生的任何商業、行銷、技術、圖紙,產品,模具,設計或其他性質的資料,無論以何種形式或載於何種載體,無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

1、乙方保證上述保密信息僅用於與合作有關的用途或目的,並予以妥善保存。經甲方提出要求,乙方應按照甲方的指示將含有保密信息的所有檔案或其他資料歸還給甲方,或者按照甲方的指示予以銷毀。合作終止後,甲方有權向乙方提出要求將保密信息資料交還。

2、所有由甲方通過任何有效形式傳送給乙方的產品圖紙,樣品,或者技術信息,產品說明,無論是供乙方報價或者生產,未經甲方書面許可,乙方不得自用,發給其它任何第三方,或者對外進行宣傳。

3、所有甲方投資製作的模具,生產完後由乙方代為保管,但是所有權和智慧財產權均屬甲方所有,未經甲方書面許可,乙方不得銷毀,轉讓,或者給自己或者其他第三方生產,甲方有權隨時將模具收回。

4、所有甲方委託乙方代為加工的產品,智慧財產權均屬甲方所有。未經甲方書面許可,乙方不得在任何報紙雜誌,產品宣傳冊,產品展廳,網路上使用甲方產品的圖紙,模具或者產品本身,包括實物或者照片進行宣傳,更不得以任何方式將該產品介紹給任何第三方。

5、對於甲方的最終客戶,無論乙方通過任何的途徑獲知,乙方不得就與甲方合作的項目直接或者間接的與甲方的最終客戶進行交易。乙方對甲方的報價及工廠的價格不能以任何形式告知甲方的最終客戶,客戶發至乙方的郵件或其它信息,在沒有抄送甲方的情況下,乙方必須轉至甲方,不得直接回復。

6、如果甲方安排客戶參觀、考察乙方,乙方應按照甲方要求布置、清潔被參觀區域,調配工作人員以配合甲方工作。同時未經甲方同意,乙方不得向客戶告知或提供乙方帶有聯繫途徑的名片、目錄、簡介等相關檔案材料。也不得私下留存客戶有關帶有聯繫途徑的名片、目錄、簡介等相關檔案材料。

7、乙方需要自行採取有效措施,確保以上保密措施的正常進行。乙方關聯公司或乙方工作人員就以上事宜對甲方造成損失的,均由乙方單位承擔一切責任。

8、乙方違反本協定的任何條款,應承擔違約責任,應向甲方支付違約金__________萬元。上述違約金並不影響受損害方向違約方要求損害賠償。該等賠償以甲方實際遭受的損失或以乙方全部非法所得為限。

9、該契約自簽字蓋章之日起生效,甲乙雙方合作期間到終止合作後__________年內有效。

10、因本協定而引起的糾紛,如果協商解決不成,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

甲方(蓋章):__________

地址:__________

代表人簽字:__________

乙方(蓋章):__________

地址:__________

代表人簽字:__________

保密協定書範文彙編 篇3

甲方:

法定代表人或委託代理人:

聯繫電話:

乙方:

身份證號碼:

聯繫方式:

甲乙雙方根據國家有關法律、法規、規章和政策,在自願、平等、協商一致的基礎上訂立本協定,共同遵照執行。

風險提示:

用人單位有權採取措施保護商業秘密,但在訂立保密協定時應注意不能侵犯勞動者的合法權利——勞動者有擇業的自由,但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協定跟其它協定一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協定無效。

第一條 保密信息的定義、範圍和載體

1、凡乙方在甲方就職期間所獲得的____加工以及配料方法均屬甲方的保密信息。

2、甲方的保密信息包括(但不限於)下列各項:

(1)所有____加工配製技術;

(2)所有____資料;

(3)其它涉及本店____的內容及資料。

第二條 保密義務

1、乙方的保密義務基於其對甲方忠實義務的要求。乙方在任職期間應履行以下義務:

(1)嚴格食材加工配製技術,防止泄露保密信息;

(2)不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人;

(3)不得利用保密信息為自己或任何第三方牟利。

2、乙方離開甲方之後,乙方均不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人。

3、乙方離職後承擔保密義務的期限為無限期保密。

風險提示:

很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職後2至3年,這樣的約定會給員工造成誤解——即離職後過了2至3 年後,可公開或使用商業秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業應區別約定,對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域”為止,而不做具體的年限約定;對於一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。

第三條 泄密行為

1、乙方有下列行為之一的,將被視為故意泄露、披露甲方的保密信息:

(1)將保密信息泄露給甲方的競爭對手;

(2)向公共場合發布、提供保密信息;

(3)利用保密信息為自己或者他人服務或牟利;

(4)通過其他任何途徑或形式泄露、披露保密信息。

第四條 違約責任

風險提示:

根據勞動契約法規定,除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外,企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此,保密協定中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。

乙方如違反本協定約定義務,應承擔如下違約責任:

1、乙方應當賠償甲方的損失,包括但不僅限於甲方因調查該項侵害其合法權益的行為所發生的合理費用。

2、乙方承擔的前款違約責任不足以彌補其違約造成的實際損失時,甲方有權要求乙方賠償全部實際損失。違約的實際損失,包括由國家認可的資產評估機構評定的保密信息的價值及評估費用、調查費用等。

3、乙方依照本協定約定承擔賠償損失和其他民事責任後,甲方仍保留依法提請有關部門追究乙方刑事責任、行政責任的權利。

第五條 爭議處理

甲、乙雙方在本協定履行過程中發生爭議的,應進行友好協商,如果協商解決不成,任何一方可以向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第六條 其它

1、如訂立本協定所依據的法律、行政法規、規章發生變化時,本協定亦應變更相關內容。

2、本協定被視為是甲方《勞動契約》的重要組成部分,與《勞動契約》具有同等的效力。本協定中如有任何與《勞動契約》相衝突的條款,以本協定為準。

3、本協定一式二份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。本協定經甲、乙雙方蓋章(簽字)後生效。

甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________

甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________

地址:_______________________地址:___________________________

電話:_______________________電話:___________________________

傳真:_______________________傳真:___________________________

日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日