軟體工程師保密協定書 篇1
甲方：
法定代表人：
聯繫電話：
乙方：
性別：
身份證件號碼：
戶籍地址：
通訊地址：
聯繫方式：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以後的保密及競業限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：
第一條秘密信息
本協定所指“保密信息”包括所有甲方的專利技術、技術秘密、客戶數據和商業秘密，以及與前述信息、秘密相關的圖紙、資料庫、報表等所有資料。
本協定的“專利技術”系指甲方享有專利權或專利申請權的專利技術，產品信息與之相關的圖紙、數據、報表等所有資料。
本協定的“技術秘密”系指甲方專有，包括但不限於以下形式：技術方案、資料庫、計算機軟體、實驗及測試結果、技術數據、圖紙、樣品、樣機、模型、說明書等一切有關信息。本協定的“客戶數據”系指歸屬甲方合作客戶的所有數據，包括測試數據。
本協定的“商業秘密”系指甲方所有的其他不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益，具有實用性的技術信息和經營信息以及一切與之相關的數據、資料等。
甲方依照法律規定（如在締結過程中知悉其他相對人的商業秘密）和在有關協定的約定（如技術契約）中對外承擔保密義務的事項，也屬本保密協定所稱的商業秘密。乙方對上述專利技術、技術秘密、客戶數據和商業秘密承擔保密義務。
甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。
第二條對秘密信息的保密
乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
甲方的保密規章、制度沒有規定或規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間獲悉的本協定第一條約定的保密信息。乙方承諾，未經甲方同意，不得故意或過失泄露、告知、公布、發布、傳授、轉讓或其他任何方式使任何第三方知悉本協定第一條約定的保密信息，也不得在履行職務之外使用這些保密信息，即使這些信息甚至可能是全部由乙方本人因工作而設計或取得的。
在任何時候，乙方保證不自己實施或幫助（有償或無償）任何第三人實施任何形式的侵犯甲方專利權和專利申請權的行為。
若乙方發現甲方的保密信息被泄露或者因自己的過失泄露了甲方的保密信息，應當採取有效措施防止泄露進一步擴大，並及時書面報告甲方負責人。
乙方應妥善保管辦公室鑰匙等公司財產以及所有與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等。
乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的檔案、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。
乙方所涉及甲方的程式測試數據要及時清理、復原，處理結果要有文字記錄。所有數據不複製、不擴散、不傳遞，尤其不攜帶系統數據外出，因工作特殊需要攜帶外出的數據需向上級部門領導以書面形式請示審批。
乙方在任職期間為公司編寫的軟體及軟體原始碼、伺服器和終端計算機上的數據等軟體著作權屬甲方所有。乙方不得通過載入惡意代碼或表符等其他手段致使公司信息泄密。
乙方有義務保管好自己所有的保密資料，任何人不得攜帶私人隨身碟將其任何保密資料複製後攜帶外出，並不得私自傳借、披露，更不得利用所掌握的商業秘密牟取私利。
在勞動契約關係終止後，乙方仍應遵守本協定約定的保密義務，並在離職手續辦理期間將保管的所有有關甲方保密信息的資料交還給甲方，不得複製、保留任何檔案或檔案副本。
本協定未約定但依據誠實守信的原則和有關法律法規的規定，乙方應當遵守甲方的其他保密義務。
第三條 禁止非法使用秘密信息
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式自行使用秘密信息，並且不以任何方式許可或協助他人使用秘密信息。
第四條秘密信息的停止使用
在甲、乙雙方勞動關係無論何種原因終止或解除後，乙方應停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾領域，乙方就不得繼續使用，也不得向任何個人、公司、商社、其他經濟組織等披露此種秘密信息。
在甲、乙雙方的勞動關係存續期間及終止或解除後，一旦甲方要求，乙方應隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料檔案及其複製件歸還甲方或進行銷毀。
第五條保密期限
本協定自簽訂之日起生效，乙方離職後無限期承擔本協定約定的保密義務，直至乙方宣布解密或保密信息合法進入公有領域。
在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
第六條違約責任
如果乙方違反本協定的規定，應賠償甲方全部損失。賠償範圍包括但不限於甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。
乙方違反協定中的保密義務，給甲方造成損失的，應承擔違約責任，包括但不限於經濟賠償和承擔相應的法律制裁。
經濟賠償：為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實際經濟損失：
1、經濟賠償金標準：乙方不論任何原因的泄密行為（包括損害第三方客戶利益）實際造成甲方或第三方客戶追究甲方責任所導致的經濟損失，由乙方全部承擔。
2、甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。
3、因乙方的違約或侵權行為侵犯了甲方的專利技術或商業秘密權利的，甲方可以選擇根據本協定要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。
若乙方違反本協定而導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償甲方可以從乙方的工資報酬中直接支付。甲方保留一切通過法律手段追究乙方違約或侵權責任權利，包括追究其刑事責任。
第七條協定的生效與效力
本協定自甲、乙雙方簽字之日起生效。
雙方就履行中產生的任何爭議，應通過友好協商解決，協商不成，任何一方有權向 人民法院提起訴訟。
本協定一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
乙方（簽字）：
軟體工程師保密協定書 篇2
甲方：
法定代表人：
聯繫電話：
乙方：
性別：
身份證件號碼：
戶籍地址：
通訊地址：
聯繫方式：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以後的保密及競業限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：
風險提示：
用人單位有權採取措施保護商業秘密，但在訂立保密協定時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協定跟其它協定一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協定無效。
第一條秘密信息本協定所指保密信息包括所有甲方的專利技術、技術秘密、客戶數據和商業秘密，以及與前述信息、秘密相關的圖紙、資料庫、報表等所有資料。本協定的專利技術系指甲方享有專利權或專利申請權的專利技術，產品信息與之相關的圖紙、數據、報表等所有資料。本協定的技術秘密系指甲方專有，包括但不限於以下形式：技術方案、資料庫、計算機軟體、實驗及測試結果、技術數據、圖紙、樣品、樣機、模型、說明書等一切有關信息。本協定的客戶數據系指歸屬甲方合作客戶的所有數據，包括測試數據。本協定的商業秘密系指甲方所有的其他不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益，具有實用性的技術信息和經營信息以及一切與之相關的數據、資料等。甲方依照法律規定（如在締結過程中知悉其他相對人的商業秘密）和在有關協定的約定（如技術契約）中對外承擔保密義務的事項，也屬本保密協定所稱的商業秘密。乙方對上述專利技術、技術秘密、客戶數據和商業秘密承擔保密義務。甲乙雙方同意，上述秘密信息不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。
第二條對秘密信息的保密乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間獲悉的本協定
第一條約定的保密信息。乙方承諾，未經甲方同意，不得故意或過失泄露、告知、公布、發布、傳授、轉讓或其他任何方式使任何
第三方知悉本協定
第一條約定的保密信息，也不得在履行職務之外使用這些保密信息，即使這些信息甚至可能是全部由乙方本人因工作而設計或取得的。在任何時候，乙方保證不自己實施或幫助（有償或無償）任何
第三人實施任何形式的侵犯甲方專利權和專利申請權的行為。若乙方發現甲方的保密信息被泄露或者因自己的過失泄露了甲方的保密信息，應當採取有效措施防止泄露進一步擴大，並及時書面報告甲方負責人。乙方應妥善保管辦公室鑰匙等公司財產以及所有與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等。乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的檔案、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。乙方所涉及甲方的程式測試數據要及時清理、復原，處理結果要有文字記錄。所有數據不複製、不擴散、不傳遞，尤其不攜帶系統數據外出，因工作特殊需要攜帶外出的數據需向上級部門領導以書面形式請示審批。乙方在任職期間為公司編寫的軟體及軟體原始碼、伺服器和終端計算機上的數據等軟體著作權屬甲方所有。乙方不得通過載入惡意代碼或表符等其他手段致使公司信息泄密。乙方有義務保管好自己所有的保密資料，任何人不得攜帶私人盤將其任何保密資料複製後攜帶外出，並不得私自傳借、披露，更不得利用所掌握的商業秘密牟取私利。在勞動契約關係終止後，乙方仍應遵守本協定約定的保密義務，並在離職手續辦理期間將保管的所有有關甲方保密信息的資料交還給甲方，不得複製、保留任何檔案或檔案副本。本協定未約定但依據誠實守信的原則和有關法律法規的規定，乙方應當遵守甲方的其他保密義務。
第三條禁止非法使用秘密信息乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式自行使用秘密信息，並且不以任何方式許可或協助他人使用秘密信息。
第四條秘密信息的停止使用在甲、乙雙方勞動關係無論何種原因終止或解除後，乙方應停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾領域，乙方就不得繼續使用，也不得向任何個人、公司、商社、其他經濟組織等披露此種秘密信息。在甲、乙雙方的勞動關係存續期間及終止或解除後，一旦甲方要求，乙方應隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料檔案及其複製件歸還甲方或進行銷毀。
第五條保密期限風險提示：
很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職後2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職後過了2至________年後，可公開或使用商業秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對於一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。本協定自簽訂之日起生效，乙方離職後無限期承擔本協定約定的保密義務，直至乙方宣布解密或保密信息合法進入公有領域。在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
第六條違約責任如果乙方違反本協定的規定，應賠償甲方全部損失。賠償範圍包括但不限於甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。風險提示：
根據勞動民法典規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協定中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。乙方違反協定中的保密義務，給甲方造成損失的，應承擔違約責任，包括但不限於經濟賠償和承擔相應的法律制裁。經濟賠償：為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實際經濟損失：
1、經濟賠償金標準：乙方不論任何原因的泄密行為（包括損害第三方客戶利益）實際造成甲方或第三方客戶追究甲方責任所導致的經濟損失，由乙方全部承擔。
2、甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。
3、因乙方的違約或侵權行為侵犯了甲方的專利技術或商業秘密權利的`，甲方可以選擇根據本協定要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。若乙方違反本協定而導致甲方遭受
第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償甲方可以從乙方的工資報酬中直接支付。甲方保留一切通過法律手段追究乙方違約或侵權責任權利，包括追究其刑事責任。
第七條協定的生效與效力本協定自甲、乙雙方簽字之日起生效。雙方就履行中產生的任何爭議，應通過友好協商解決，協商不成，任何一方有權向人民法院提起訴訟。本協定一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：____________
法定代表人：____________
乙方（簽字）：____________
簽訂日期：____年____月____日
軟體工程師保密協定書 篇3
甲方：___________
乙方：___________
根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和公司有關規定，雙方在遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業秘密保密事項達成如下協定：
（一）保密內容
1、甲方的交易秘密，包括但不限於商品產、供、銷渠道，客戶訂單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期；
2、甲方的經營秘密，包括但不限於經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略；
3、甲方的管理秘密，包括但不限於財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；
4、甲方的技術秘密，包括但不限於產品設計、產品圖紙、生產機器、作業指引、工程設計圖、生產製造工藝、製造技術、電腦程式、技術數據、專利技術、科研成果。
（二）保密範圍
1、乙方在勞動契約期前所持有的科研成果和技術秘密，經雙方協定乙方同意被甲方套用和生產的；
2、乙方在勞動契約期內職務發明、工作成果、科研成果和專利技術；
3、乙方在勞動契約期前甲方已有的商業秘密；
4、乙方在勞動契約期內甲方所擁有的商業秘密。
（三）雙方的權利和義務
1、甲方提供正常的工作條件，為乙方職務發明、科研成果提供良好的套用和生產條件，並根據創造的經濟效益給予獎勵；
2、乙方必須按甲方的要求從事經營、生產項目和科研項目的研發，並將生產、經營、研發成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權；3、未經甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業秘密進行新產品的研發和撰寫論文向第三者公布；
4、雙方解除或終止勞動契約後，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業秘密；
5、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業秘密；
6、雙方協定競業限止期的，解除或終止勞動契約後，在競業限止期內乙方不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關係的其他用人單位任職，也不得自己生產與甲方有競爭關係的同類產品或經營同類業務；
7、在勞動契約期內，甲方安排乙方任職涉密崗位，並給予乙方保密津貼；解除或終止勞動契約後，在競業限止期內，甲方需繼續支付乙方保密津貼。
（四）保密期限
1、勞動契約期內；
2、甲方的專利技術未被公眾知悉期內；
（五）解密期限
1、因履行勞動契約約定條件發生變化，乙方要求解除勞動契約的必須以書面形式提前____個月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方採取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應完整辦妥涉秘資料的交接工作；
2、勞動契約終止雙方無意續簽的，提出方必須以書面形式提前___個月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方採取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應該接受甲方的工作安排並完整辦妥涉秘資料的交接工作；
勞動契約解除或期滿終止後，乙方必須信守本協定，不損害甲方利益。（六）保密津貼
1、在勞動契約期內，甲方對乙方保守商業秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣____元/月；
2、解除或終止勞動契約後，在競業限止期內，經甲乙雙方協定競業限止期為____年；
3、在勞動契約期內，保密津貼每月____日與工資同時發放；
4、解除或終止勞動契約後，在競業限止期內，保密津貼每月____日準時發放給乙方；
乙方調任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。
（六）違約責任
1、在勞動契約期內，乙方違反此協定，雖未造成甲方經濟損失，但給甲方正常生產經營活動帶來麻煩的，甲方有權將乙方調離涉密崗位，停發保密津貼，並予以行政處分；
2、在勞動契約期內，乙方違反此協定，造成甲方輕微經濟損失的，甲方可解除乙方的勞動契約；
3、在勞動契約期內，乙方違反此協定，造成甲方較大經濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，並追索全部或部份乙方按月領取的保密津貼；
4、在勞動契約期內，乙方違反此協定，造成甲方重大經濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，追索全部保密津貼；並追加經濟損失賠償，構成犯罪的，抗訴當地人民法院，依法追究乙方刑事責任；
甲、方雙方因履行本協定發生爭議和違約責任的執行超過法律、法規、賦予雙方許可權的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出抗訴；
其他本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字（蓋章）之日起生效。
甲方（蓋章）：________________
法定代表人簽名：____________
乙方（蓋章）簽名：________________
簽訂時間：__________年______月______日