勞動協定書範文 篇1
甲方：__________________
乙方：__________________（身份證號碼：__________________）
雙方參照《中華人民共和國勞動契約法》等法律法規，經協商，在互諒互讓的基礎上，就解除勞動關係及經濟補償事宜達成如下協定：
1、甲乙雙方經協商一致，同意於______年______月______日解除勞動關係，雙方勞動關係即行解除，工資結算至解除勞動關係日。
2、甲方應於______年______月______日前一次性支付給乙方人民幣計：____________元作為經濟補償。
3、乙方應於______年______月______日前與用人單位辦理好移交手續，同時對甲方應盡保密義務，保證甲方秘密資料不外泄，不在外散播損害甲方利益形象的言論，如因泄密給甲方造成重大損失，甲方將追究乙方法律責任。
4、乙方確認雙方勞動關係履行時的權利義務從協定簽訂之日起即行終止，並無任何不了事宜，確認對工作期間的薪資及相關費用已結清並無任何異議。雙方對協定解決勞動關係程式及結果均無任何異議，保證不再提出任何仲裁和訴訟請求。
5、本協定一經簽訂即具有法律效力，本協定書一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：____________乙方（簽）____________
______年______月______日______年______月______日
勞動協定書範文 篇2
甲方：
乙方：身份證號：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
契約檔案組成：
1，本契約協定書
2，甲方與簽訂的室外施工電梯操作工勞動契約。
上述檔案將相互補充，若有不明確或者不一致之處，以上列次序在先者為準。
一，勞動契約期限
本契約生效日期自年月日起，試用期一個月，試用合格則給予錄用。若試用不合格，試用期滿本契約即失效。
二，工作內容
根據甲方需要，乙方為甲方從事施工電梯操作工工作，乙方須熟悉操作工操作規程，負責梯籠的日常運轉、保養及簡單維修。
三，勞動保護和勞動條件
甲方安排乙方執行不定時工作制，根據甲方需要，乙方24小時始終處於待命狀態，保證甲方的施工需要，乙方在不影響丙方（泥水班組等）施工的前提下，乙方自行安排休假，但須報甲方代表審批。甲方負責向乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，為乙方制定安全操作規程。
四，勞動報酬
甲方按月支付乙方工資，按實際出勤天數計算工資，試用期滿勤工資元/月，試用期滿合格自動轉正，轉正期滿勤工資元/月。乙方當月工資暫扣，用作安全操作保證金，每月月末支付乙方上月工資。
五，勞動紀律
1、乙方須服從甲方管理，遵守甲方制定的各項規章制度及施工電梯操作規程。
2、乙方須積極配合丙方的施工需要，不得無理拒絕丙方調度。
3、乙方須遵紀守法，不得聚眾賭博，打架鬧事，酒後上班。
六，甲方權利與責任
1、若本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的，甲方有權利單方解除契約。由此造成的乙方損失，甲方不承擔責任。
2、在試用期，乙方不能勝任工作崗位的，甲方有權解除勞動契約。由此造成的乙方損失，甲方不承擔責任。
3、若乙方嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，或被依法追究民事或刑事責任的，甲方有權解除本契約，並追究由此造成的甲方損失。
4、若乙方在操作發生人為失誤，造成甲方損失的每次罰款元，乙方發生嚴重人為失誤的，甲方有權單方辭退乙方，並追究由此造成的甲方損失。
5、甲方負責為乙方提供食宿條件，為乙方提供勞動條件和必要的勞動用具和勞動用品。
七，乙方權利與責任
1、若甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方有權利單方解除本契約。
2 、當丙方未能提供合適的場地或當天氣候等其他外部條件不具備工作條件的，乙方有權利拒絕丙方的工作要求。
3、乙方應服從甲方的管理，聽從丙方合理調度，並積極提出參考意見。
4、乙方負責電梯的日常保養，保養費用及其他零星支出報甲方代表簽字，甲方承擔保養費用。
5、由乙方操作失誤造成的本人或則他人的一切傷害或經濟損失由乙方承擔，甲方不負任何責任。
八，附則
1、本契約的簽訂地點即為本契約履行地，因履行本契約發生的勞動爭議，雙方共同協商，協商不成，將向勞動仲裁部門進行仲裁。
2、甲方向乙方下發的各種管理制度和操作規程均作為契約的一部分，具有與本契約同等的法律效力。
3、本契約一式三份，甲方執二份，乙方執一份。
甲方：乙方：
簽訂日期：
勞動協定書範文 篇3
甲方：上海（江蘇)力興勞務服務有限公司
乙方：
身份證號碼：
聯繫電話：
為了促進就業期間的安全，更好的為企業服務，根據中華人民共和國的有關法律，法規的規定，甲方與乙方本著自願互利的原則，安排乙方（學生）到 工作，就學生在就業期間的安全等有關事項達成如下一致意見：
一、甲方職責
1、必須提供真實可信的企業用工信息，勞動協定書。
2、甲方必須保證乙方就業所進企業是正規合法的企業,企業的工資,福利條件,社會保險待遇等須符合企業招工資料的宣傳和承諾。
3、負責協調好乙方人員駐廠並做好學生工作期間的跟蹤服務等工作。
4、負責將乙方安置到事先確定的企業就業,並執行該企業的工資標準、
5、乙方在到達目的地後,符合廠方錄用條件的,甲方須在12小時內儘快安置進廠、因學生自身原因（有傳染病、有殘疾、語言溝通有障礙，年齡在16周歲以下，除此不能藉故不安排工作）未能被預定企業錄用的,甲方在徵求乙方同意的情況下,在兩天內安排乙方到工作崗位相近,基本工資待遇不低於前預定企業的企業參加面試，協定書《勞動協定書》。
6、因甲方工作失誤造成乙方學生未能在規定時間內到預定企業上班的,甲方必須承擔學生的全部住宿費、體檢費、往返車費。
7、甲方應派工作人員一起做好乙方進廠前的面試,體檢等各方面工作。
二、乙方職責
1、乙方在公司實習期間必須嚴格遵守紀律、勤奮工作、尊敬領導、團結同事、愛護公物，應服從公司規定的各項規章制度等，觸犯法律的將移交司法機關處理。
2、對不服從安排的，違反國家法律、法規及企業規章制度、勞動紀律和崗位操作規程的，由此而造成的後果，由乙方本人負責。
3、乙方赴企業實習所需的個人資料必須是真實有效，否則所造成的.一切後果自負。
4、甲方負責對學生就業上崗前的培訓和安全教育工作。為保護學生實習期間的身心健康，依據相關法律法規保證實習生必要的休息和提供必要的勞動保護。
5、在實習期間，乙方薪資於每月 25 日由廠方依薪資標準根據實際出勤狀況結算，包吃包住，第一個月1500，第二個月以後1600，（每月26天，每天10.5小時，超出273小時按11元每小時算加班，不足的按實際情況扣出）。
6、乙方實習期長為 個月， 年 月 日至 年 月 日，在實習期間未經甲方書面同意，擅離工作崗位或自動辭職的，由此而產生的後果學生本人負全責。
實習期滿三個月及以上者甲方為乙方報銷回來車費。
7、本次乙方實習單位是為
8、本協定經甲乙雙方簽字或蓋章生效，甲乙雙方各執一份，就業單位備案一份。
甲方:
乙方：
蓋章：
家庭聯繫電話：
家庭地址：
年 月 日
勞動協定書範文 篇4
甲方：____________
乙方：____________（員工工號：____________）
經甲、乙雙方協商一致，對雙方在______年______月______日簽訂/續訂的勞動契約第______條第______款作如下變更：
一、變更後的內容
二、本協定書經甲、乙雙方簽（蓋章）並加蓋甲方勞動契約專用章後生效。
三、本協定書一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：____________乙方（簽）：____________
法定代表人或委託代理人：__________________
______年______月______日______年______月______日
勞動協定書範文 篇5
甲方簽名：_____________________
乙方簽名：_____________________
根據《中華人民共和國民法典》以及有關規定，甲乙雙方本著自願、平等、誠信的原則簽訂本協定書，誠信合作協定書。
歡迎你加入_______燙染連鎖店，加入______________燙染連鎖店有以下合作原則：
1、加______________燙染連鎖店後必須服從______________燙染連鎖店的一切相關規定，做一個優秀的團隊精英目標者。你可以為______________燙染連鎖店奮鬥_______年，於_______年_______月_______日到_______年_______月_______日，在你簽定奮鬥目標時，中途不可以辭工，必須在奮鬥目標完成情況下，方可向______________燙染連鎖店提出辭職；
2、如有特殊的情況，需提前_______天向公司提出申請，得到公司同意後，發放實際薪資，方可離職；
3、如合作不滿三個月中途辭工，不享受底薪和保底工資。嚴重違反公司相關規定被公司解約發放_______%的食宿費，_______%薪資，剩餘部分作為對沒有達成目標的處罰。（已據國家相關法律規定）
4、______________燙染連鎖店有以下工種，加入流行密碼燙染連鎖店需交納食宿費_______元，若經濟困難都可申請從工資里扣除。每月_______號發放薪資。（見工資提成表）店長設計師收銀員燙染師洗護師
5、契約期滿辭工發放全部薪資和食宿費，如曠工達三天以上者，按自動離職處理。公司有權不返還全部食宿費及所有未發完的`工資！在工作期間希望大家可以更好的為自己的人生理想做一個基奠，為人生的最終目標而邁出實質性的一步，為共同的目標而努力奮鬥！祝大家合作愉快！
註：未盡事宜，雙方另行友好協商。本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字後即日起生效。
甲方：______________乙方：______________
_______年_______月_______日______年______月______日
勞動協定書範文 篇6
甲方：
乙方： 身份證號碼：
在平等自願、協商一致的基礎上，就雙方之間勞動法律權利義務關係達成協定：
(一)甲乙雙方共同確認：本協定系雙方自願協商達成的真實意思表示，不存在欺詐、脅迫、重大誤解等影響協定效力的情形，雙方均應自覺遵守和履行，不得以各種理由要求確認無效或者撤銷或者變更。雙方之間不存在本協定書以外的其他勞動爭議，也不存在本協定書以外的其他任何未結款項。
(二)甲、乙雙方於20xx年06月30日起終止勞動關係。甲乙雙方之間自勞動關係終止之日起，再無任何(包括但不限於)勞動糾紛在內的所有涉法糾紛。
(三)經雙方核對無誤，甲方在本協定簽字生效後十五個工作日內，一次性支付乙方(含稅)人民幣壹萬伍仟柒佰叄拾玖圓伍角整(包含但不限於乙方服務期間所應享有的各項合法所得及費用：保密費、加班費、離職補償費、帶薪年休假補償、社會保險費等各種形式的勞動報酬等以及相關全部經濟補償等費用)。
(四)乙方自願放棄其他請求，且不再就勞動報酬、社會保險費繳交及各種社保待遇、經濟補償、賠償金及其它涉及勞動爭議事項向有關部門投訴、提出仲裁申請或提起訴訟。甲乙雙方在勞動契約關係解除後無任何糾葛，乙方承諾並放棄任何可能存在的權利和權益。
(五)乙方不得向除甲、乙雙方外任何個人或單位泄露任職期間接觸到的本公司全部相關信息及本協定的內容。乙方若違約則無條件承諾：在甲方書面提出賠償要求後一個自然月內返還本協定中乙方所得及賠償甲方人民幣貳拾萬元整。
本協定自甲、乙雙方簽字(蓋章)後生效。本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方： 乙方(簽字)：
日期：日期：
勞動協定書範文 篇7
甲方:
學校
乙方：
身份證：
電話：
乙方身體健康，能吃苦耐勞。甲、乙雙方根據《勞動法》有關規定，在平等、協商基礎上籤訂協定。
一、服務內容：
甲方聘請乙方為學生食堂做飯、菜。
二、甲方責任：
甲方為乙方提供符合安全標準和規定的相關設施，甲方付乙方薪酬。
三、乙方責任：
1、乙方應持有從業人員個人健康證明。辦證費由學校開支。
2、乙方應嚴格按照《食品衛生法》有關規定進行操作，搞好環境衛生。
3、服務熱情，接受校食品衛生安全工作領導小組或上級領導的監督檢查。
4、給學生打飯：態度和藹，做到公平、細心，嚴禁燙傷學生。
5、乙方如特殊情況需解除本契約，應提前兩周提出辭呈。
四、薪酬：
乙方按甲方規定的.上班工作時間做完一個月發放薪酬：壹仟貳百元整。
五、雙方約定：
乙方從家到校往返路途發生的不安全事故、違反食堂操作規程造成的不安全事故，均由乙方自己承擔。
六、本協定有效期一年。
此契約一式二份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。
×學校
甲方責任人（簽字）：
乙方（簽字）：
×年×月×日
勞動協定書範文 篇8
編 號：
甲方： 水泥有限公司 以下簡稱甲方
乙方： 以下簡稱乙方
根據甲方生產因素，需要各崗位人員，在甲乙雙方平等自願、協商一致的基礎上，簽訂本勞動契約。
一. 契約期
本契約試用期從 年 月 日起至 年 月 日止;
契約期從 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。試用期勞動契約二. 生產、工作任務
1.甲方根據生產、工作任務需要，安排乙方工作，並承擔本崗位工作任務。
2.乙方同意並服從甲方的工作安排，並按契約規定和各崗位要求履行本崗位職責。
三. 勞動制度
1. 甲方根據有關規定，制定本單位各項具體規章制度。
2. 乙方應嚴格遵守國家法律、法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和教育。
四. 勞動保護和勞動條件
1. 甲方提供必要的勞動場所和設備。
2. 甲方發放各崗位規定的勞動保護用品。
3.乙方要嚴格遵守崗位安全生產操作規程，維護生產設備，搞好崗位環境衛生工作。
五. 工作任務和勞動報酬
1. 乙方應認真學習業務技術，積極工作，完成甲方分配的崗位工作任務及領導安排的其它工作。
2. 甲方根據生產需要暫定乙方的崗位是 ，暫定崗位工資 元。如有需要，甲方有權調動乙方崗位和工資。
3. 甲方應按期支付乙方工資，即次月的28日發放。
4. 經甲乙雙方協定，乙方必須完成甲方交給的月計畫生產任務，按勞計酬。具體作息時間由各車間、部門自行調整。在規定時間內不能完成任務，乙方自覺自愿加班，加班所產生的費用由各部門、車間負責報到生產部批准後在月工資中發放，不再另計報酬。乙方請假時，不計報酬。
5. 乙方對報酬存異議時，必須在次月提出，否則視為認可。
6. 解除勞動契約後，乙方的當月工資，甲方應按規定在次月28日發放。
六. 保險福利
1. 乙方因公受傷時，按企業有關規定辦理。
2. 乙方按國家和當地政府規定的標準繳納社會養老保險，由甲方按月代為扣繳，轉入當地社會保險機構。
3. 甲方按國家規定的標準，為乙方繳納社會養老保險。
4. 乙方自願不參加社會保險的簽字、蓋印： 。
七. 教育與培訓
1. 甲方應對乙方進行崗位培訓和安全教育。
2. 甲方派人或出資對乙方進行培訓後，乙方必須為甲方服務三年，另附簽《培訓協定》。
八. 契約終止和解除及續訂及責任
1. 契約期滿時，契約即行終止。
2. 甲方拖延工資，未經乙方同意時，即行終止。
3. 乙方違反甲方規章制度和勞動紀律的，契約解除。
4. 乙方損害甲方利益及甲方公共形象時，契約解除。
5. 契約期滿後，經甲乙雙方協商續訂。
6. 因乙方違反企業制度或違反法律所造成的經濟損失，乙方必須承擔相應的賠償。
7. 甲方認為乙方無法勝任甲方給予的工作崗位時，甲方有權單方解除契約。
8. 在試用期間，證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時通知乙方解除契約。
9. 被依法追究刑事責任的，甲方有權單方解除契約。
10. 雙方解除契約時，乙方必須按企業規定辦理相關辭職手續。
九. 勞動爭議處理
甲乙雙方履行本勞動契約發生爭議時，可以向甲方提出調解，也可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可向當地人民法院提起訴訟。
十. 附則
1. 本契約經甲乙雙方協商自願簽訂，簽字生效。
2. 對本契約有異議時，乙方必須在一個月內向甲方提出解除或更改
3. 因部分職工不願參加社會保險，甲方將不負責其各類保險費用，視為自動放棄，乙方不得再向甲方以任何理由索取。
4. 乙方必須認真完成甲方交給的生產任務。
5. 乙方要嚴格執行甲方的規章制度，並自願接受違反企業規章制度的處罰。
6. 乙方在進入甲方上崗後，必須認真學習甲方所制定的各項規章制度(企業標準)。
7. 乙方因某種原因，請求辭職時，必須提前一個月提交辭職申請，否則將視為自動離職，放棄任何報酬。
甲 方： 乙 方(簽字)：
身份證號：
簽訂時間： 年 月 日
試用期勞動協定書模板二
甲方：________________________
乙方：________________________
身份證號：______________________________________
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經雙方平等協商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。(試用期最長不超過3個月)
一、乙方的崗位(工種)為：_______________________
在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的`工作崗位進行調整。
二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規定及制度，並根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。
三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發放。
四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。試用期勞動契約五、乙方在試用期內，公司的福利待遇均已包含在試用期工資內。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數計算。若工資發放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發放。
七、在試用期內，乙方提出解除本契約時，須提前七個工作日通知甲方，協商解決，否則，將根據公司制度，由公司按制度論處。
八、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用並予以解僱，工資按乙方實際考勤，依據公司制度及本契約相關內容(條款)結算。
九、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用並予以解僱。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。
十、在試用期內，因乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。
十一、試用期滿或試用期內工作突出並經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式 勞動契約。考核不合格者，公司根據實際情況將予以解僱。
十二、乙方聲明，乙方在簽署本契約時，已知曉甲方的制度並願意遵守各項事宜。 十三、本契約經雙方簽字後起生效。
十四、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。
甲方：(公章)乙方：(簽字)
日期：日期：
試用期勞動協定書模板三
甲方： (單位名稱) 乙方： (身份證號： )
根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自願的基礎上，經協商一致簽訂本試用契約，共同遵守本協定所列條款。
一、試用契約期限：
試用期為個月，自年月日至年月日止。
二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在 工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為 元(含養老、醫療、住房公積金)。試用期滿後，並經考核合格，可根據平等協商的原則，簽訂正式勞動契約。
四、甲方的基本權利與義務：
1.甲方的權利
有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;
在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止契約。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任;試用期勞動契約試用期間，乙方由於個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;
2.甲方的義務
為乙方提供必要的工作條件;負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;
五、乙方的基本權利和義務。
1.乙方的權利
享有國家法律法規賦予的一切公民權利;享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止試用契約;
2.乙方的義務
遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規範的義務;維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務
試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本契約;
乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動契約;
七、乙方的其他權利、義務
試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動契約;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本契約如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。
九、本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。 甲方(蓋章) 乙方：
法定代表人簽字： 簽字：
簽約日期： 年 月 日 簽約日期： 年 月 日
勞動協定書範文 篇9
用人單位名稱(以下簡稱甲方)_______________________
建築工人姓名(以下簡稱乙方)_________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國契約法》和《廣州市勞動契約管理規定》以及其他法律法規的有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、基本情況
甲方單位法定代表人 ，電話號碼：
企業地址： 。
乙方姓名________性別_____居民身份證號_______________ ，出生日期_____年_____月，在甲方工作起始時間_____年_____月_____日，聯繫電話 ，
戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______街道(鄉鎮)，郵政編碼 _______________ 。 乙方自身的身體狀況：是否患有下列疾病(如有請在“□”內打“√” )：□高血壓 □心臟病 □癲癇 □貧血病 □痴呆症 □其他傳染性疾病;除上述以外的其他疾病： 。
二、勞動契約期限
第一條 甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本契約期限：
(1)本契約為 年期限勞動契約。本契約於_____年_____月_____日生效， 本契約於_____年_____月_____日終止。
(2)以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至
工作任務完成時止，並以完成 工作任務為標誌。
第二條 雙方同意本契約有效期的前 個月為試用期。
三、工作崗位和工時制度
第三條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任_________________________崗位(工種)工作。
第四條 甲乙雙方協商按以下第________條工時制度執行。(1) 執行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40 小時。(2) 執行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。(3)執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。
四、勞動報酬
第五條 勞動報酬按有關規定雙方協商後執行。
五、甲方責任
第六條 甲方必須按國家的勞動法進行用工，不得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規的手段強迫工作勞動。
第七條 甲方必須按時發放工資，按有關規定製作工資表，乙方簽字領取，並作為領取工資的憑據。
第八條 甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件，符合質量要求的勞動工具和個人安全防護用品。
第九條 甲方應建立健全施工現場的生產工藝流程、操作規程和勞動安全衛生等相關制度以指導乙方開展工作。
第十條 甲方負責按規定對乙方進行勞動安全(包括三級教育、崗前教育、班前教育和定期教育等)、職業道德、業務技術、勞動紀律和規章制度等的教育。
第十一條 甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律並教育乙方。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方可根據規章制度作出相應處理。
第十二條 甲方應根據有關規定，為乙方辦理相應證件(如“平安卡”、職業資格證、暫住證等)。
第十三條 甲方不得要求乙方違反有關規定或標準進行施工作業。
第十四條 履行其他法律法規以及上級管理部門的有關規定。
勞動協定書範文 篇10
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動契約法》及相關法律、法規的規定，按照國家發改委要求，甲方為做好資質就位、升級及乙方二級建造師的繼續註冊和登記工作，經甲、乙雙方協商，達成勞動用工契約補充協定如下：
一、乙方同意作為二級建造師在甲方繼續註冊，同意並限於甲方在資質審查、企業升級、招標、投標過程中使用該註冊證書;甲方確保乙方二級建造師及相關證書、證件的年檢及時、有效，確保乙方繼續教育等工作及時進行，並承擔所有費用。
二、乙方二級建造師資格證書和執業註冊印章由乙方保管;乙方二級建造師註冊證書、安全生產考核合格證書及職稱證書均按甲方的規定由甲方統一保管，甲方保證遵紀守法，絕不非法使用，並保證乙方免於承擔任何法律和經濟責任。凡造成丟失時每證甲方賠償乙方5000元人民幣並承擔補辦費用;凡甲方非法使用或違背協定條款，造成註冊證書等單項或多項證件失效或被吊銷或構成違法犯罪等被查處，其經濟損失和法律責任均由甲方承擔，同時支付乙方經濟損失、精神傷害賠償定計人民幣壹佰萬元;凡甲方非法使用或違背協定條款，在協定有效期內雖未發生質量安全責任事故，但由於我國是執行質量安全終身制，因此仍由甲方承擔違約責任，並支付乙方違約金伍萬元/每次。
三、甲方在企業升級、年檢、招標、投標過程中使用乙方二級建造師相關證書，每年方二級建造師相關證書使用報酬計人民幣大寫叄萬元整(不含稅、費，稅、費由甲方繳納)，先支付後使用，恕不退還。
四、甲方全額承擔勞動和社會保障法律、法規規定的乙方應繳納的“五險一金”;如在招、投標過程中需乙方出場時，出場費用全額歸乙方所得與工資無關，且因此而產生的乙方誤工，按正常出勤考勤;如甲方需乙方擔任項目經理或其他職務，經乙方認可後，其職務工資另行協商解決。
五、在協定有效期內，甲、乙雙方不得擅自單方解除協定，如因此造成損失，由擅自解除協定一方負責。如果甲、乙雙方在協定有效期內需要變動協定，應提前一個月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。但在下列情況下，任何一方有權提前解除協定：
1、甲方不按期支付乙方二級建造師相關證書使用報酬;
2、甲方或乙方有其它違約行為。
六、本協定有效期暫定叄年，自___年___月___日至日止。協定到期後，如甲方需繼續使用乙方上述證件，雙方可另行協商續訂本協定。
七、協定解除後，甲方應對乙方辦理註冊變更手續提供
方便條件，不得刁難。否則承擔違約責任及支付違約金伍萬元。
八、本補充協定未盡事宜，由雙方友好協商處理。
九、爭議的解決方式：
1、向勞動仲裁委員會申請仲裁;
2、向人民法院提請訴訟。
十、本協定壹式貳份，雙方各持壹份，蓋章(簽字)生效，與勞動用工契約具有同等法律效力。
甲方(蓋單位公章)：
乙方(簽字)：
法定代表人(簽章)：
日期：