按照保持黨員先進性教育活動分析評議階段的總體要求，認真對照先進標準，深刻反思思想、作風、紀律等方面情況，自我查擺缺點，廣泛徵求意見，找出了一些潛在的不足和問題，進一步明確了整改措施及努力方向，為今後更好地開展工作夯實了基礎。
一、存在的突出問題
一是理想信念不夠堅定，宗旨意識不牢。把黨的最終奮鬥目標視為虛無飄渺，對其能否實現感到信心不足、心存疑慮，缺乏遠大的理想，現實主義、實用主義思想較重。沒能做到以黨員身份維護黨的形象和利益，將自己混同於一般民眾，在聽到某些人對特色社會主義建設說牢騷話時，不僅不加以阻止並與之辨駁，有時還隨聲附合，特別是在看待一些腐敗分子的問題上，沒有認清其行為產生的巨大危害性，有時從客觀角度出發，還予以理解和同情，表現出原則立場不十分堅定。有全心全意為人民服務的思想，但感覺作為秘書缺少這個能力和條件，應該是領導幹部幹的事，對有些民眾來訪電話，只是較為熱情地推向別處，不願負責解答，害怕承擔責任。
二是政治學習不夠勤奮，理論水平不高。沒能擺正日常工作與理論學習的關係，常以工作忙為藉口，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習重視不足，缺少比較系統的學習計畫，組織上安排學的就學一點，沒安排的就少學或根本不學，自主學習的能動性不強。對政治理論認識有偏誤，認為自身從事的文字綜合工作多側重於經濟領域，這些理論對指導實踐的意義不大，學習目的不夠明確，滿足於淺嘗輒止、一知半解，表現為被動應付、出於無奈；學習時不善思考，記筆記只為完成字數，沒有理解和掌握其思想精髓，缺乏理論聯繫實際的能力，學習有些形式化、教條化。
三是工作作風不夠紮實，自律觀念不強。對待工作抱有完事、得過且過的想法，在起草文稿和校對時缺乏嚴謹、細緻、耐心的精神，認為自己已盡了最大能力、發揮了最佳水平，而且有領導審查把關，不會出現問題，因此，不願為此再動腦筋、費力氣，從主觀上降低了精益求精的工作標準。工作積極性、主動性不高，超前謀劃的能力不強，被動接受領導交辦的任務，遇到難題不善思考、不會應變，常常等待領導指示，參謀助手作用體現不充分。在與部門溝通協作上存在畏難情緒，對具體經濟工作了解不實、掌握不深、研究不透，形成文稿層次較淺。自我要求不嚴，上班期間，說話不太講究場合、分寸，常說一些不符合黨員身份的話，開一些與工作無關的玩笑。
二、產生問題的主要原因
一是輕慢了學習提高。沒有深刻認識到繼續學習的重要性，滿足於已有的學識水平，特別是在學習黨的政治理論方面，認為晦澀難懂，枯燥乏味，學後也記不住，現用現學就可以了；由於工作繁忙，產生了完成任務要緊，理論學習先放一放的想法，在主觀上把其擺上了次要位置，導致出現了方向不明、黨性和宗旨觀念不強等問題。雖然有多掌握些專業知識的渴求，但大時間不多，小時間總想休息一下、調整好緊張狀態，學習是“三天打漁、兩天曬網”，缺少鍥而不捨、堅持不懈的恆心和韌勁，致使只限於了解和知道的膚淺層面，達不到實際需求。
二是忽視了主觀世界改造。隨著改革開放日益深入和經濟利益關係分配調整，世界觀、人生觀、價值觀受到了一定衝擊，思想上產生波動，出現了不平衡心態，看看自身的拮据生活、別人的出手闊綽，有時有低人一等的感覺，人民公僕的意識淡化了，自我中心的觀念增強了，考慮本職工作的精力少了，謀求個人發展的私心重了；擺不正利害關係，畏首畏尾、怕擔風險，不願得罪人、怕損及自身，導致價值取向有所偏誤、先進性純度降低、工作魄力不足。
三是放鬆了自我約束。由於縣委辦位置的特殊性和重要性，有時產生一些優勢心理，片面追求對領導負責，想問題、辦事情依賴於服從分配，以完成領導交辦的任務為準則，人為割裂了對上負責與對下負責的聯繫，脫離了為基層和民眾服務的基本職責。放鬆自我管理和嚴格要求，認為自己只是一個秘書，不會犯錯誤，也沒有能力和條件出問題，吃喝玩只是為了加深感情，說些過格的話也無大礙。正是持有這種錯誤想法，導致有時自身言行不羈，與黨員的要求不符。
三、整改措施和努力方向
一是堅持勤奮學習，提高綜合素質。把學習黨的政治理論作為武裝頭腦、指導實踐的首要任務，作為保持黨員先進性的內在體現，努力克服消極懈怠思想，棄除似是而非、不求甚解的應付觀念，發揚“海綿”擠和“釘子”鑽的精神，在繁忙的工作之餘靜下心、坐下來、學進去，在學實、學深、學透上動真功、用實勁，以此增強黨性覺悟、政治敏銳性和鑑別力，樹立正確而牢固的世界觀、人生觀、價值觀，學會用科學的立場觀點方法看待和處理問題。適應工作需求，加強業務技能學習，持續拓展知識領域，不斷充實和完善自我，努力成為本職工作中的行家裡手。
二是改進工作作風，增強辦事實效。按照調研工作特性和要求，強化一絲不苟、嚴謹細緻等作風的鍛鍊和養成，在文字材料的規範上保質量、出精品，確保不出紕漏。糾正工作拖沓、推著乾的不良習慣，增強自覺性、能動性，搶先一步，跟上節奏，多想正事，善謀大事，勤乾實事，在提高服務效率上求深入，為領導當好外腦、做好參謀。調整工作方式方法，改變以往閉目塞聽、閉門造車的研究形式，與經濟槓桿部門多溝通、勤聯繫，了解工作推進實情，把握經濟發展動向，使形成的文字材料內涵豐富，更具指導性和針對性。
三是積極解放思想，更新傳統觀念。始終把與時俱進、解放思想的精神品質貫穿於調研工作中，努力克服消極畏難情緒和無所作為思想，破除不合適宜的觀念和做法，大膽探索，開拓創新，勇於實踐，培養用新的戰略視角和方法接受新事物、考慮新問題、處理新情況、積累新經驗的本領。摒棄因循守舊、固步自封的思維定式，走出玩文字遊戲、做表面文章的文秘怪圈，貼近實際，放遠眼光，堅持實事求是的標新立異，不斷增強調查研究與經濟工作的關聯度，推動工作創造性開展。
四是嚴格遵章守紀，規範自身行為。牢記黨員身份，將自身言行放到維護黨的形象和縣委辦聲譽的大局中去考量，認真執行黨章規定和工作規章制度，時時嚴格要求自己，處處以先進為榜樣，始終做到不該講的話不講、不應問的事不問、不該做的事不做。明確自身定位，守住工作清譽，自警常覺、辨事明理，堅決不打單位及領導的旗號行他事、謀私利。堅持以增進友誼、促進團結、推動工作為重，不搞小圈子，珍視大融合，進一步加強與同事的溝通協作，互勉互勵、共同提高，真正保持和踐行好黨員的先進性、發揮旗幟作用。