5月4日，阜寧縣召開“提升素質、改進作風、最佳化環境、推動發展”主題教育活動動員大會。縣委書記、縣人大常委會主任王錦勝作大會報告，要求全縣上下特別是各級幹部和機關工作人員切實轉變不適應科學發展的思想觀念，解決影響和制約科學發展的突出問題，著力提升縣鎮機關黨員幹部模範履職、服務發展的素質，全面錘鍊親民為民、雷厲風行的工作作風，努力打造優質高效、風清氣正的發展環境，為深度推進大變革大發展，實現“十二五”良好開局提供有力的政治保證、組織保證和環境保證。
這次主題教育活動從5月4日開始，至6月15日結束，共一個半月時間。活動分三個階段進行，5月3日至5月5日為動員部署階段，5月6日至6月10日為組織實施階段，6月11日至6月15日為鞏固提高階段。會前，縣專門召開各界人士座談會，廣泛徵求意見，並組織黨政代表團赴淮安楚州區、徐州經濟開發區和邳州市考察學習，開闊視野，增長見識，排找不足，奮力跨越。
近年來，阜寧之所以能夠突破區位弱勢、資源劣勢的瓶頸，創造出一方發展熱土，開創了一個嶄新局面，主要得益於全縣百萬人民艱苦創業，負重奮進，團結拼搏，跨越爭先，得益於一支政治堅定、素質過硬、勤政為民、作風優良的黨員幹部隊伍。但也要清醒地看到，與如火如荼的大變革大發展形勢相比，與“十二五”跨越發展的要求相比，與人民民眾的期待相比，少數黨員幹部在思想素質、工作作風、服務發展等方面還存在許多不相適應的地方。主要表現為：一是思想消極，激情不足；二是不願學習，能力欠缺；三是作風飄浮，不求實效；四是漠視民眾，與民爭利；五是紀律不嚴，各行其是；六是鋪張浪費，貪圖享樂。開展教育活動，是貫徹省委全會精神，實現“十二五”跨越發展的重要決策，是錘鍊黨員幹部隊伍，推進機關效能建設的重要保證，是順應人民民眾期盼，加快構建和諧社會的重要舉措。
這次主題教育活動的目標是：讓全縣機關幹部努力達到素質更高，作風更實，環境更優，發展更快。紮實開展學習教育活動，各鎮區、各部門、各單位每周星期四晚上學習不少於2小時，星期六上午討論交流不少於3小時，特別是對重點篇目要精讀細讀，學深學透，保證學習時間和效果。深入開展以“為什麼要開展這次主題教育活動？縣鎮區機關和黨員幹部在素質、作風、環境和效能建設等方面目前存在著哪些問題和不足？如何結合實際找準癥結，切實加以解決，以嶄新的思想風貌和精神狀態迎接新一輪跨越發展？在新一輪跨越發展中我們應該如何搶抓機遇，迎接挑戰，再創輝煌？”為內容的大討論活動，進一步統一思想，凝聚共識。紮實做好排查整改工作，鎮區、部門重點做到“四剖析”：一是在思想上剖析思想解放深不深，觀念更新快不快，創新意識強不強；二是在作風上剖析宗旨意識是否動搖，務實作風是否放鬆，艱苦奮鬥是否堅持；三是在廉潔上剖析清正廉潔是否做到，“六個嚴禁”是否執行到位，黨風廉政建設責任制是否落到實處；四是在服務上剖析服務措施實不實，服務質量優不優，服務效果好不好。黨員幹部個人要做到“六排查”：一查大局觀念，是否存在語言散漫，亂髮議論，不講黨性，不講大局的現象；二查精神狀態，是否存在怨天尤人，不思進取，因循守舊，畏首畏尾的現象；三查業務能力，是否存在不學習思考、不調查研究，知識缺乏，本領恐慌的現象；四查工作作風，是否存在按部就班，辦事拖拉，作風飄浮，推諉扯皮的現象；五查服務意識，是否存在衙門習氣，官僚作風，服務不到位，承諾不兌現，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的現象；六查廉潔自律，是否存在法紀觀念不強，對“六個嚴禁”、“七個不準”等規定執行不嚴，吃喝玩樂，甚至貪污受賄的現象。廣泛徵求意見和建議，召開專題民主生活會進行批評和自我批評，寫出自查報告，針對性地制訂個人整改措施、領導班子和部門整改方案，確定整改時限，明確整改責任，接受社會監督。
全縣乾群正在一著不讓，大幹當前，奮力衝刺“雙過半”，以優異成績展現主題教育活動成果。一是以成功舉辦5·18活動為重點，抓緊敲定一批新特產業項目；二是強化現有企業和在建項目服務，切實解決一批困難和問題；三是突出農產品市場開拓，打響阜寧生態農副產品品牌；四是以創建省級文明城市為抓手，加快基礎設施重點工程建設；五是堅定不移推進社會矛盾化解，深入研究社會管理創新問題。