四、工資從高尚品德中來
一個人一生中，可能遇到過很多不同的機遇，機遇卻始終跟隨著你，但是每一次是否你都抓得住呢?關健是你的‘服務態度’。服務態度不僅是一個公司員工最起碼的道德準則，同時它也是在職場相處中不可缺少的美德。誠信是企業的需要，是經理的需要，但它更是你自己的需要，一個人始終要靠誠信來立足於社會，服務於社會，天大地大只有你自己才是這誠信背後最大受益者。不想求人回報的，最後總能獲得意想不到的回報。所謂：“捨得捨得”，沒有‘舍’哪來的‘得’呢?
現在，公司環境變化了，公司的情況也變了，殘酷的競爭，繁忙的工作，公司經營狀況的艱辛，工資的發放竟成為“關注”的主要事情了。作為一個公司員工，作為團隊的一分子，我們和公司是緊密相連的。公司的利潤是我們的工資惟一來源，只有公司獲取到利潤，我們的工資才有保障，圍繞著這箇中心，我們都必須做到盡職盡責的工作;搞好安全工作生產;為客戶提供更滿意的服務;降低能耗、節約開支、降低生產經營成本;為公司的生存與發展獻計獻策;上下一心，團結合作，不斷創新，……這些都是公司獲取利潤、員工得到工資的基本條件。
看書中包含的內容是那么豐富，需要我們捫心自問，需要我們思考，需要我們用心去體會，需要我們在工作上更認真努力、紮實踏實的去付出，才能獲得更好的回報。