銀行業行風建設心得體會

為認真貫徹xx總書記關於在金融系統樹立“嚴格、規範、謹慎、誠信、創新”行業風氣的重要指示精神,落實《公民道德建設實施綱要》和金融工委《關於進一步加強金融行業作風建設的意見》,推動金融系統“十字”行風建設,根據總行、省、市行的統一部署,我行開展了十字行風的宣傳和教育,這是我行學習、實踐十字行風重要的具體體現,是結合金融行業實際貫徹落實《公民道德建設實施綱要》的重要舉措,是民眾性精神文明建設活動的有效載體,也是應對加入世貿組織、全面提高我行員工整體素質和金融服務水平的迫切需要 我作為一名工行的普通員工,通過對“十字”行風的認真學習,感到責任重大,同時對我行的未來充滿信心。學習“十字”行風,有助於我們深刻理解“十字”行風重要內容的科學內涵,有助於我們準確地把握“十字”行風重要內容的精髓和靈魂,有助於我們自覺實踐“十字”行風,身體力行“十字”行風,用“十字”行風統領各項工作。如果我行的每一名員工都能身體力行,從我做起,我行的未來一定前途光明,工行一定能走在其他國有商業銀行的前列。作為銀行業,這十字如果真的能運用好,實踐好的話,對我行的貢獻是巨大的。通過學習並對照“十字”行風我認為:

一、 從嚴治行,加強金融隊伍建設

(一)發揮共產黨員的先鋒模範作用和黨組織的戰鬥堡壘作用。學習“十字”行風要大力發揚理論聯繫實際的學風,務求實效。在學習貫徹“十字”行風中,一是要聯繫黨員思想教育的實際,通過學習“十字”行風,進一步發揮共產黨員的先鋒模範作用和黨組織的戰鬥堡壘作用,使我行廣大黨員幹部尤其是黨員領導幹部始終保持共產黨員的先進性,成為我行改革發展的領導核心;二是要聯繫我行改革發展的實際,通過學習“十字”行風,堅持發展第一要務,堅定我行改革與發展的信心,進一步認清辦好國有企業,確保國有資產保值增值的光榮使命,把廣大人民民眾的根本利益維護好,對國家和人民負責;三是要聯繫企業黨的建設的實際,通過學習“十字”行風,進一步加強和改善企業黨的領導,堅定以改革的精神搞好企業黨的建設的思路,探索新時期企業黨的建設的經驗;四是要聯繫企業文化建設的實際,通過學習和實踐,逐步摸索企業文化建設的成功經驗,使我行上下在先進的企業文化的感召下產生強大的向心力、凝聚力;五是要聯繫黨員領導幹部作風建設的實際,通過學習“十字”行風,使廣大幹部尤其是黨員領導幹部永遠牢記“兩個務必”,牢固樹立全心全意為廣大員工服務的思想,千方百計調動廣大員工的積極性、創造性,真正做到為人民民眾謀求最大利益。

(二) 嚴格辦事制度。“不依規矩,難成方圓”、“業務未動制度先行”應是我行建章立制的準則。

(三)嚴格內控制度。完善崗位責任制,嚴格崗位制約,督促各崗位人員不折不扣按基本制度和業務操作規程辦事,特別是實行櫃員制後,加強後台監督,強化事前防範,落實跟蹤檢查。制定對網點專項稽核和常規審計制度,針對存在問題,加強輔導,限期整改,定期複查,規範管理,從嚴治行,嚴格防範經營風險。

(四)從嚴管人。一是堅持理論學習制度和領導幹部在職自學制度,不斷提高領導幹部政治理論素質、自律自控能力,努力強化責任意識,正確處理權力與責任的關係。二是在黨員領導幹部中認真開展黨性、黨風、黨紀教育,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,經受住改革開放和市場經濟的考驗,正確行使權力,過好“五關”。加強黨內監督,做到領導幹部的活動延伸到哪裡,黨組織的監督就跟到哪裡。三是以人為本,全面提高員工素質。積極開展“xxxx”、職業道德教育等活動,按照黨的xx屆六中全會《決定》精神和中央金融工委的“十字”行風要求,對員工進行金融形勢、遵紀守法、愛崗敬業和文明規範服務教育,著眼於提高員工政治素質、業務素質和開拓進取意識。政治方面,堅持警示教育和先進典型教育,要求員工正身、正心,增強自律意識。業務方面,通過崗位資格認證考試制度引導員工提高綜合素質。