關於護士節的心得體會 篇1
用專業護理，用心靈關愛，盡職盡責，呵護生命。
19xx年參加工作，從事兒科護理工作28年。現從事新生兒護理管理工作。作為病房裡每一位出生小寶寶的臨時媽媽，能夠愛崗敬業、任勞任怨，從不計較個人得失；以身作則帶領新生兒護理團隊做好各項護理工作，嚴格執行各項規章制度、護理操作流程和規範，每天深入病房，查看每位危重、新入院、特殊患兒，檢查、指導、督促每位患兒的護理落實，保證每項護理工作的安全，不斷提升護理質量，用心呵護每一個幼嫩的新生命。
新生兒病區是無陪護病房，住院的新生寶寶病情複雜，家長面臨與寶寶短暫分離的焦慮，心情急躁，給護理工作帶來很大的挑戰。為了讓每位患兒在無陪病區，都能得到如同母親一樣細心周到的關愛，帶領全科護士進行換位思考，把“以病人為中心”的服務理念貫穿工作始終，在科室持續開展母乳餵養，逐步完善母乳接收、餵養流程，採用多種形式有針對性的進行宣教，持續提高母乳餵養率；對於一部分病情複雜，家長焦慮的患兒實施家庭參與式護理，請患兒父母來病房在責任護士的指導下參與寶寶的照護，使家長更加直觀的了解患兒的病情和我們的護理服務，安撫了家長們分離的焦慮，促進患兒康復；對特殊患兒(臀紅、聲音嘶啞、皮膚損傷等患兒)進行電話隨訪，對家長提供一個連續性的、動態的隨訪觀察指導過程，減輕了出院後父母的焦慮，使其更好的護理寶寶。
她在工作中真誠對待每一位同事，在科室以樂觀、積極、認真負責的工作作風引導著團隊前行，使整個團隊和諧，充滿活力，將繼續秉承“厚德至善精業進取”的院訓，努力工作。
關於護士節的心得體會 篇2
我不是詩人，不會用動人的詩句謳歌我的職業；我不是歌手，不會用動聽的歌喉頌揚我的崗位。然而，我是一名普通的護士，我要用濃濃的情愫，奉獻給我熱愛的護理事業。
醫院常開展“以患者為中心”的活動，科室也組織“假如我是患者”的專題討論，我覺得這種壓力，壓得我喘不過氣來。直到自己的親人有住院經歷後，才真正感悟到這份工作所包含著沉甸甸的責任。
女兒因病須手術治療，想像手術的鏡頭，心裡竟然十分緊張。我已在護理戰線上幹了無數個晝夜，目睹過各種病痛患者，但是，當女兒深受病痛折磨時，我心疼萬分。經歷了這次事件後，我徹底理解了作為患者的感受，回想起以往工作中，當患者不配合治療護理，甚至橫加指責時，我曾經委屈、埋怨、惱怒過--想到這些，我的心就像被鞭子抽打一樣難受，充滿了愧疚和不安。
從此，我下決心，要以滿腔的熱忱投入到工作中，像對待親人一樣細心護理，精心照顧每一位患者，讓他們真正感受到護士的親切、醫院的溫暖。
關於護士節的心得體會 篇3
在所有人眼中，護士是一個白衣天使，白色的上衣，白色的燕尾帽，擁有一雙心靈手巧的小手，別小看這雙小手，這雙小手，已經挽救了不少生命。如果你要問我，誰的手最美，毫無疑問，我肯定會說是護士的手，猶如美麗的白鴿，為減輕患者的痛苦，保證患者的舒適與安全，時時刻刻做到輕、準、穩，盛滿著人間的情意、生命的溫柔......
生命猶如花朵，時而脆弱，時而茂盛，時而綻放，時而枯謝！可在護士心中，生命都是一樣，都在綻放著所擁有的光彩，所以護士努力的挽救生命，努力人每一朵花綻放得更久，讓芳香充滿世界！
在護士列隊中，還有一支列隊，那就是助產士。每一天都有不同的新生命誕生，他們的誕生，都經過助產士的手，都經過助產士的愛護出來面向這個世界！當你經過產房，你會發現，在產房有一班在產房裡急急忙忙地幹著活的人，那是大家心目中的助產士！助產士永遠沒有準時下班的時間，經常加班加點，三餐食無定時，就是為了迎接新生命的誕生。其他行業可以在工作的時候停下來吃一頓飯，而助產士不行，你總不能在別人出生的時候，對著產婦說，你等等再用力，我先吃個飯吧？所以，我們都得挨餓，把孩子順利地接出來然後處理好媽媽，把一切記錄寫好我們才能去吃飯或者下班！然而休息時間，隨時有可能被叫回去上班，因為，你永遠無法預料什麼時候多人生，什麼時候有緊急情況，正所謂：計畫趕不上變化！
五月份的到來，意味著助產士節和護士節的到來。護士們的辛勤勞動，你們看到了嗎？護士門的溫柔體貼，你們看到了嗎？南丁格爾是最神聖的護士，是每一位護士嚮往的對象，每年的5.12，人們都在慶祝護士節，為那些辛勤勞動的護士門過一個屬於她們的節日！
姐妹們，我們要感謝上天給予我們加入這個行業的機會，是“護士”讓我們學會關愛，學會包容，學會忍耐；是“護士”讓我們學會如何平等、善良、真誠地對待每一個生命；讓我們知道生命的珍貴！
最後，讓我們在這個行業中綻放我們的精彩，讓更多花朵開得更長久，讓生命活得更精彩！無論是助產士還是護士，我們都熱愛自己的'行業，讓青春在白衣的照耀下綻放光彩！
關於護士節的心得體會 篇4
一夜之間，我的城市生病了，突如其來的疫情，使城市又一次按下了暫停鍵，公交停運，商場、餐飲、服務業全面停業，工廠也實行嚴格的出入門登記、掃碼、測溫、行程詳細調查登記制度。人們懷著一絲不安和些許恐懼，紛紛按照市政府的統一安排，居家隔離，躲避這場重來的疫情。
往日車水馬龍、繁華嘈雜的街道一下安靜下來，由於工作的原因，我必須每天步行5公里去我的單位——市第一人民醫院上班。每天上下班四趟，空蕩蕩的街道上只有我一個人行走，偶爾有消毒車呼嘯著從我身邊開過，噴灑的消毒液散發著既熟悉又陌生的味道，走著走著，突然覺得很傷感，感覺家在好遠好遠的地方。平時擠公交覺得人多太煩了，現在孤獨地走在街道，好懷念擠公交的日子，平日裡我家小區門前菜市場，總是摩肩接踵，熙熙攘攘的人們，突然間像人間蒸發一樣，顯得極為冷清，我們城市所擁有的煙火氣一下就不見了。熱鬧的行人，嘈雜的街道，來來往往的車流，才是一個城市應該有的模樣。
新冠肺炎，這個可怕的名字，在我們中國，控制的最好，儘管時不時在某個地方冒出來搗亂一番，但都被我們強有力地控制。在和新冠肺炎作鬥爭的過程中，我們中國人樹立了樣板，建立了自信，凝聚了共識，壯了國威，面對新冠疫情加快蔓延的嚴峻形勢，作為一名醫務工作者，疫情就是命令，防控就是責任，我忽然之間發現，我們肩上的使命既神聖又光榮，我們可以為城市提供保障，為染疫的人們提供治療，帶來希望。同事們紛紛擼起袖子，有的主動請纓，加入了大規模集中核酸檢測採樣點的工作，也有的同事克服各種困難，直奔抗疫一線，去救治護理新冠確診患者，所有的人盡忠職守，不計報酬，無論生死，更帶著一份無畏。大家都在說：哪有什麼白衣天使，不過都是一群平凡的'勇士換了一身衣服，學著前輩的樣子，治病救人，跟死神搶人罷了。
我也加入了一個核酸採樣隊，連續十多天每天自帶所有的採樣用物，到達目的地採樣，穿好隔離衣，帶上面屏開始一天的工作，重複著同一個動作，開展核酸檢測，為全市徹底戰勝疫情做出自己的一份力量，到今天我深深感到，護理工作雖然平凡，但疫情之下，這份工作既神聖，又非常重要，一個人能把平凡的工作乾好就是不平凡，我們一組儘管工作任務不大，穿戴防護服不到三個小時，但做完所有的核酸檢測，下來也感覺到很憋氣，真應該向我的連軸轉，連續作戰的同事們致敬，她們大規模採集的時候，要連續工作十幾個小時，這不僅是對一個人體能的考驗，也是對一個人意志力的錘鍊，我的同事白袍加身，口罩遮面，堅毅的眼眸透射著堅定的信仰，一次又一次確認眼神，讓每一位國人看到了希望，增強了與命運抗爭的鬥志。
作為一個欠發達的城市，本輪疫情對於民生和經濟的傷害相較於疫情本身更嚴重，一個城市停擺了這么長的時間，所付出的代價是慘重的，教訓是極為深刻的，作為一名醫務工作者，深刻的感悟到科學防疫的重要，更要規範自己的操作，嚴格要求自己，打一場乾脆且漂亮的防疫戰，希望疫情早點結束，還城市一片安寧。
我相信，在明天或者後天，在不久的某一天，我們的城市，我們的省，我們的中國，全世界所有的國家，終將戰勝新冠疫情，我們的城市車來車往，我們的市場人頭攢動，我們的火鍋店，我們的包子鋪，冒出氤氳的蒸汽，我們每個人笑臉盈盈，我們的城市生機盎然，我們又可以擠公交，涮火鍋，吃烤串，逛公園了。
關於護士節的心得體會 篇5
我是婦科護士，非常感謝院領導，給我的此次進修的機會，我於4。27日到錦州附屬醫院正式進修學習，初到他院覺得他們醫院的環境和儀器雖不如我院的先進，但是他們的病人和病種非常多，這就增加了我學習的動力，我覺得應該在回院後達到進修的目的，讓自己的護理水平有所提高。
護士長讓我跟一位從事護理行業20多年的一個主管護士上責任護士班，他們那的責任護士的崗位職責和咱院的大同小異，我們負責四個病房病人的治療與護理工作，如接待新患，術前宣教及準備，及術後病人的護理和宣教，還有一般常規的治療和護理等等，剛去的那一段時間患者家屬都對我不信任，甚至有的拒絕我給做治療，這時我想只要我退縮不去做，那我永遠都沒有動手和表現的機會，患者也會對我更加的不信任，我沒有退縮，每一次都走上前去。主動和患者溝通，並保證病人一定不會增加他們痛苦，就這樣在一次次的拒絕中，在老師耐心的指導幫助下，我出色的完成了治療與護理，取得了患者逐漸的信任。那是一個下午，科里的護士要參加一個電腦知識的培訓，我和幾名實習的學員被留在科里值班，突然急診科送來了一位大出血的患者，我趕緊組織實習學員給她測生命體徵，我迅速的給她吸上了氧氣，建立了靜脈通路，抽血標本，上心電監護，讓在場的實習生，通知科里的'護士，同時正確無誤的執行醫囑。等科護士回來後，我又為他辦理了住院手續，及時輸上了血。沒有耽誤患者的治療，受到了科護士長的讚許。
我在那裡感受最深的就是惠好文化，給我帶來的與眾不同，我從不把情緒帶到工作中去，每一天都帶著微笑面對病人，因為我覺得患者是最需要我們幫助的人，在疾病面前，他們難免有不良情緒，如果我們不去體諒他們跟他們計較的話，那我們就不配做一個醫護人員，所以更熱情的服務，讓他們看看我們惠好人的服務態度，尊敬我們惠好的文化，我們雖說是民營醫院，但服務的態度卻不一般，一次來了一位子宮脫垂的患者，身上特別的髒，並帶有一股特別刺鼻的味道，而且看起來精神不太好，護士們都你推我我推你的不願意給她做術前準備，我主動的走過去，在家屬的幫助下，我為她備皮，抽血標本，看到患者精神不太好，我向家屬交待了術前飲食注意的事項，並幫助家屬為患者剪短了指甲，擦洗身體，患者家屬非常感激我，我覺得在護理這項工作中，我們應該同情弱者，這也是我在惠好文化的薰陶下，逐漸在成長，我認同了惠好的文化，給別人帶來的震撼，在患者及家屬的讚許中，我也在不斷進步。
在以後的學習中，我把那些屬於我們那四個病房的病人，當成了我自己所管轄的病人，在沒有老師的指導下，我能出色的完成這四個房間病人的治療與護理，進行一些及時的宣教，每項工作都能準確無誤及時的完成，沒有給老師帶來麻煩，給老師減少了不少的負擔，同時也取得了護士長的認同，在別的護士修年假而無護士替班的情況下，我主動的代替了這個班，上了一個星期的處置班，每天配藥，灌營養袋，協助醫生換藥，拆線，做清宮術。取上環，和供應室溝通換器械，畫體溫單等等，一項一項都認真的去做，遇到問題就找老師討教，完整無誤的完成了護士長交給我一個星期的任務。在以後缺班次的情況下護士長都會讓我替班，我也從中學到了其他班次的一些知識和技能。
時間過的飛快，轉眼間學習一個半月多了，也迎來了惠好建院三周年，婦科要與產科分成兩個科室，遵院裡的指示，我回到了醫院，通過此次的進修我非常感激院領導給我的這次機會，和給予我的支持，同時也很羨慕見證惠好醫院發展的同事們，分科以後，我會跟著我們護士長繼續學習，在學習中工作，在工作中和惠好一起成長，為實現我們的美好遠景而努力奮鬥！
關於護士節的心得體會 篇6
__年護理部在醫院領導下僅僅圍繞“提服務、控制量、抓落實、保全全”等中心重點工作，更新管理模式，創新服務理念，凝聚護理隊伍，深入推進各項護理工作。
一、提高服務質量
按照三好一滿意要求，護理部要求各護理單元根據自己特點制定不同特色的護理服務目標：病房紅燈零呼喚、入出院護士全程陪同，門診全程快準、無憂，手術室溫馨、無懼，供應室收送及時，根據上述目標高標準、嚴要求，力爭實現護理服務零投訴。並以此為切入點在5.12開展服務禮儀知識競賽，評選出優秀職業團體。促使每位護理人員注重自己在工作中的儀表儀態，提升了護理人員的職業形象。開展優質護理服務滿意度調查，三個病區每月進行一次，護理部每季度進行一次，每次調查有總結有分析，針對調查中反應的突出問題護理部及時提出整改意見，協調解決。
二、嚴格護理質量控制，保證護理質量持續改善。
針對__年護理一級質控相對薄弱問題，__年初護理部及時召開護士長會議，確定__年護理質量的目標、任務及發展方向，重新制定重點科室護理質量標準，護士長參照護理質量控制標準周檢查、月總結，護理部每月對重點科室進行質控大檢查，並在護士長會議上進行反饋分析，及時擬定整改措施進行改善。做到有執行標準，有檢查落實，有總結分析，有信息反饋，有整改措施，有詳實記錄。體現護理質量持續不斷改善。(參照標準：整體護理質量檢查記錄，優質護理服務病房管理質量督導記錄，一級護理質量控制改善記錄，護理文書書寫標準，各科護理質量考核檢查標準，護理核心制度)
針對__年底檢查中出現問題，20__年重點加強職責護士優質護理服務工作質量督導，病區護士長優質護理服務工作質量督導。
三、具體工作抓落實
影響護理工作持續改善的突出問題是：1、沒有目標計畫;2、有目標計畫但沒有落實;3、有工作落實卻沒有詳實記錄和台賬。針對上述問題，__年護理部真抓實幹，要求各護理單元年有計畫，月有安排，周有重點，日有記錄，資料分類管理。在三大病區及重點科室順利完成一級質控的建設及管理工作。
四、監測護理質量相關標準，落實風險防範措施，保證護理安全重點制定患者身份識別、治療、用藥、手術、預防感染、預防跌倒等重點環節的安全工作程式和措施。每月監測院內跌倒、墜床、壓瘡、擇期手術併發症、管道滑脫的質控指標及防範措施的落實，__年全院無一例上述事件發生。
建立全院統一的搶救車管理制度，高危藥品和備用藥品分開存放，標示清楚。
建立全院統一的重點環節應急管理制度和風險預案(用藥、輸血、治療、標本採集、圍手術期、護理操作等)，並定期進行培訓和演練。
有院內緊急意外事件的護理工作應急預案和處理流程。
有全院統一的護理不良事件上報制度及上報流程。
護理部要求護士對護理不良事件報告制度知曉率到達100%，上報率大於等於90%，對輸血反應、輸液反應的處理預案知曉率到達100%，手術安全核查率100%，患者身份識別核查制度落實100%。
五、重視護理隊伍建設，落實層級培訓，提高護士素質。
__年全院進行護理培訓4次，理論考核2次，技術考核2次，資料涵蓋搶救藥品、儀器設備、危重病人、應急預案、護理禮儀等，人員包括新入職人員、護理骨幹人員、護理管理人員等。
護理部要求各科室每月進行業務學習及培訓2次，考核1次，公休座談會1次。
__年即將過去，對過去工作的總結和分析，是為了在新的20__年我們的腳步走的更紮實更穩健，我們的工作目標更清晰，更有的放矢。__年我們有很多不足，也暴露了很多問題，期望在新的一年裡，有意願的堅強領導，有全院護士的團結努力，我們的護理工作能躍上一個新的台階。
關於護士節的心得體會 篇7
又到了一年一度的5.12國際護士節，如今過節不會費力去想如何過節，更多的是整理自己點滴的思緒，感慨是時光的流逝 ，憧憬美好的未來。
工作已快4年，如今已少了剛畢業時候的稚氣與畏懼，多了幾份成熟與冷靜。
還記得第一次打頭皮靜脈時的恐懼，第一次單獨值夜班時的緊張，第一次搶救危重病人時的手忙腳亂，第一次看到病人在於病魔抗爭的筋疲力盡後生命被無助帶走所感受到的人類的渺小生命的不可預知，太多太多的第一次使我感覺我們的職業肩負著神聖的使命。
且如今，病人和家屬對護理有著更高的要求。面對煩重，嚴謹且平凡的護理工作，面對頻繁的夜班，面對一次又一次的檢查，想必作為護士的你我的體會都是一樣的，有著太多的壓力，此時的我們往往會抱怨，，鬱悶，迷茫，剛走上工作崗位是的那種滿腔熱情似乎已經瀕於淡漠，心靈也變得越來越脆弱，越來越浮躁，但當我們面對一天的工作時又會注入滿腔的熱情，這不僅僅只是為了自身生存的需要，更多的是在倡導和發揚南丁格爾的精神吧。
未來，我們還有漫長的路要走，雖然辛苦，但是仍要堅守，因為苦中也有樂。我們只有樹立了正確的護理職業價值觀，才會以平衡的心態去應對臨床的變幻莫測。有句話說的好：人生就像一場旅行，不必在乎目的地，重要的是沿途的風景以及看風景時的心情。每次聽到這句話，總會引起我內心的共鳴!
關於護士節的心得體會 篇8
一是機制快速建立到位。及時制定疫情防控應急處置操作流程，明確流調、協查、轉運、隔離、管控等8個應急工作專班領導小組和專班工作職責，從嚴從緊從細從實抓好應急處置各環節工作。
二是隔離酒店啟用到位。按照標準備足隔離房間，按照疫情發生24小時啟動40%，48小時、72小時分別啟動30%的要求啟用隔離酒店，通過提前預撥防疫物資、隔離專班提前進駐等方式做好各項準備工作。
三是規範管理到位。在集中隔離點實行“12310”工作法，即成立1個臨時黨支部、建立2個工作檯賬、制訂3個工作方案、做好10項工作記錄，促使集中隔離點的管理服務工作更加規範化、科學化、標準化，有效保障了集中隔離點規範標準、安全有序。
四是人文關懷到位。成立了防控消毒、健康觀察、信息聯絡、安全保衛、後勤保障、病例轉運、人文關懷7個小組，實行24小時輪班駐守，隨時為集中隔離人員提供專業、細心、貼心的服務，對孕婦、老人、幼兒等特殊群體提供個性化需求服務，為基礎病患者提供治療和用藥諮詢等服務。
關於護士節的心得體會 篇9
病人真的很多，上班真的很忙，加班已成家常便飯，胃已成習慣。
忙碌的工作中時間總是過得很快，每當抬頭看錶，總會是一個驚喜：哇，怎么就到時間？
白衣天使就像一個耀眼的光環照得別人根本不能看見護士的累與淚。病人患病，護士負責打針。這是所有人的認為，所以護士喊苦叫累則為無病呻吟。任何一名護士，聽到這話會心痛，因為這就否認了護士全部的汗水。不想例舉護士工作的全部內容，有點囉嗦，也有點蒼白和無力。護士的事就像家務事一樣繁雜和囉嗦，而且又累又不會有豐功佳績，這就是當護士的無奈和委屈。一種付出了心血得不到承認和理解的憋屈，你有過嗎？有過或許你會理解。
每個護士都經歷著相同的煩惱和勞累，經歷過，就會更清楚自己要什麼。每一個護士都更加的彼此理解和寬容，理解別人，就是理解自己，寬容別人，就是寬容自己。所以，工作中，生活中，總會有一些不易覺察的感動。
今天早上，我去上班，老公有事出門一會，家裡只剩下兒子一人，兒子醒後一個人光著腳丫在門口哭著喊媽媽，被好心的對面七樓的向姨看到後，馬上跑到科室叫我回去，我心疼極了，兒子感冒才好啊，可科室太忙了，而且今天因為病假一人，科室更忙，我欲打電話叫老公，卻聽到了科室里姐妹們那些溫暖的話語：你去吧，快去啊，快回家抱兒子去啊，科室不要緊的，我們暫時頂一下！我心裡湧起一股暖流。
我們內科的護士是一群快樂的天使，百忙的工作中總會抽點時間幽它一默，所有的煩惱也會隨著爽朗的笑話而飄向遠方，我很累，但我很快樂。
內科我所有的姐妹天使們，好心的朋友們，謝謝你們的寬容和理解，謝謝你們對我的關心和安慰。能有人理解和關心就是幸福。我是天使，我很快樂！
關於護士節的心得體會 篇10
急診科護士工作體會20xx年，是我在急診科工作的第五年，也是我們在急診小樓里摸爬滾打的最後一年了，明年，我們就要搬到專為急診科騰出的門診大樓里，屆時，我們的工作環境和條件將會有很大的改觀，科室業務工作將會有更快的發展。
做為一名急診科護士，我們肩負著“120”院前急救、轉運、院內急救的任務，以快捷、高效、優質的急救醫療服務，充分保障了轄區內“120”院前急救及院內急診急救工作的順利開展，確保了我院“120”急救站“綠色生命通道”的暢通，保證了門急診工作的正常進行。在我們的共同努力下，急診科全年門急診量、累計收住院人次、急診搶救與往年同期對照均有顯著增長，為醫院各病區及輔助檢查科室輸送了大量病源，有力地促進了醫院各科室的“兩個效益”的增長，提高了全院醫務人員的工作積極性。
一、加強思想政治教育，營造團結和諧氛圍
在20xx年度，急診科全體護理人員認真學習各種醫療法律法規，自覺遵守醫院和科室的各項規章制度，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，不斷提高思想道德教育修養，力爭文明行醫，優質服務，做到小事講風格，大事講原則。工作中互相支持，互相理解，人員分工明確、各司其職、各負其責、團結務實、和諧相處、順利圓滿的完成了醫院的各項工作任務。
二、加強業務技術培訓，提高應急搶救能力
急診科護士處處以“質量管理年標準”、“全國醫療萬里行”檢查標準為準繩，加強急診科的醫療護理質量建設，以醫療護理核心制度為重點，認真執行了各項操作規程和搶救工作流程，嚴防差錯、醫患糾紛等醫療護理不良事件的發生。按照醫院及科室制度的培訓和考核計畫，定期對急救隊員進行業務學習及急救技術的培訓，在科室形成了良好的學習風氣，認真鑽研業務，互相交流、互相促進，從而使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術，如心肺復甦術、機械通氣、氣管插管、電除顫、電動洗胃術、心電監護等操作技術，進一步提高了急救隊員的急診急救能力，對科室醫療和護理質量進行檢查、質控、培訓、考核、督導，嚴格醫療護理文書書寫規範，嚴格按照國家衛生部制定的相關法律、法規及醫療行為規範開展急診搶救工作，做到防醫療差錯、防醫療事故於未然，杜絕醫療行為過程中的麻痹大意思想。
在“120”急救工作中，我們堅決服從“120”指揮中心的調度，做到隨時出診、迅速出車、準備及時到達急救現常始終做到急救藥品，物品完好率100%，搶救設備處於應急備用功能狀態，在“120”院前急救及院內急救搶救過程中，從病情評估、預檢、分診、分流到安全正確地轉運入科。每個環節都能做到無縫銜接，有力地保障了轄區居民的生命安全。
三、加強科室護理管理，做好急診工作中的醫院感染管理工作
在急診搶救工作中，加強醫院感染管理，有效預防和控制醫院感染，提高醫療護理質量，保證護理安全。落實醫院感染管理規章制度和工作規範，嚴格執行操作規程和工作標準，防止傳染病的傳播，做好自身防護、消毒隔離、醫療廢物管理，嚴防院內交叉感染。
四、加強科室對外宣傳，樹立醫院視窗形象
急診科是醫院面向社會的重要視窗，其醫療水平和服務質量直接影響和反映出醫院的精神面貌和社會形象。“120”是救死扶傷的生命救護者，是保護人民生命健康的“綠色通道”，在日常急救工作和院前急救的時候，做為一名急診科護士，代表著醫院的形象，我們時時刻刻注重樹形象、抓內涵，為醫院的全面和諧健康發展奉獻出了一份光和熱。
關於護士節的心得體會 篇11
這個月我來到了icu，對我來說充滿了挑戰，因為對於這些先進精密儀器的操作我是全陌生的，更何況還要去熟練掌握他們，但我相信，我能克服這一切。
通過這一個月的實習，並在帶教老師的悉心教導下，我學會了很多，掌握了常用搶救儀器的使用及報警後的處理，掌握了有創，無創血壓的監測，和CVP的測定，心肺復甦技術，心電圖機，微泵，監護儀，血糖儀，血氣分析儀等的使用和特護單的記錄，了解一些ICU的常用藥。能在老師的指導下完成對我來說有很大困難的橈動脈採血，並能獨立完成給病人做氣管切開術後護理，鼻飼，吸痰等，並嚴格遵循無菌原則。 我積極參加科室里組織的小講課，不斷增強自己的理論知識，因為我知道，理論與實踐相結合更有利於我們的理解與掌握，在這個集中救治危重病人的特殊護理單元里，透過老師平日裡的言行，使我更深刻地感觸到在ICU不僅要有過硬的操作技術，同時還要具備深厚的護理知識及相關知識，還要細心，能吃苦耐勞。
總之，這一個月下來，我學到了很多，但也有很多的不足，但我會去填補他們。
關於護士節的心得體會 篇12
最近，我閱讀了《學會感恩擔當責任》和《責任勝於能力》兩套書，透過書中一個個生動而簡短的小故事，心中的感想油然而生，使我充分認識到責任的內涵。
每個人都肩負著責任，對工作、對家人、對朋友，我們都有一定的責任，千萬不要自以為是而忘記了自己的責任。對於一個團隊而言，責任就是團隊精神的核心，強烈的責任感能喚醒一個人的良知，也能激發一個人的潛能，在一個團隊里，最需要的是成員們的協作和彼此的責任感，只有這樣，團隊的目標才能實現。團隊的成功靠的是成員對團隊的責任感，成員的成功靠的是彼此的責任感。 雖然有時候在工作中會因病人的不理解或急躁，遭到無端的責罵，但是想一想既然選擇了這個職業，就必須接受它的全部，包括屈辱和責罵，而不僅僅是享受工作帶來的益處和快樂。只有認真履行職責才能讓能力得到最大的釋放。我們做服務行業的，面對患者的指責，不能一味的只為自己申屈，我們應該抱以感恩之心去感謝患者及時告知我們服務中的缺陷，以便我們不斷完善工作的不足。 如果我們每一個人都能夠以積極的心態去面對每一項工作，就可以讓自己有無窮的能量，推動自己的進取心和創新意識。即使在平凡的工作崗位上，也會創造出不平凡的業績。用心做事，沒有哪一件工作是沒有意義的，每一個過程都成就了一個過程，護理工作是需要協作精神的，只有環環相扣，相互合作，整體才會和諧美好。讓我們每一個人各就各位，努力盡責並扮演好自己的角色，保證我們可以順利地完成一份共同的責任。
如果說“責任和忠誠，是軍人精神的核心”，那么“責任和愛心，則是我們護理工作的核心”。面對一個個鮮活的生命，護士的責任就是對病人負責，保證病人的安全。同時責任感也體現敬業精神，每一個員工都希望把自己的工作做得更好，都希望通過自己的努力來增加收入，獲得認可。大家一致認為我們做服務工作的，必須要用負責、務實的精神，去做好每一天中的每一件事，不放過工作中的每一個細節，不斷提高自己，要讓自己比過去做得更好，比別人做得更好！ 這一理念的提出是建立在上海市普陀區人民醫院於井子護理小組在平時的護理服務得到積累、提煉和總結。“八個心”的服務理念對建設和諧的醫患關係具有較強的借鑑作用。
於井子護士長說：“我一直堅信：多一份愛心，病人早一天康復。人性化護理法，是以人為本，而不是以病為本的。” 書上記載了這么一個小故事：有一年冬天，一個老人因心臟病緊急住院，但床位緊張，只能睡在加床上，加床的條件比較差：窄窄的鋼絲床、薄薄的床墊。於井子擔心老人不舒服，給老人多加了一床被墊，另外還找來棉大衣壓在被子上面。一床棉被，暖進病人心窩！護理工作原來是非常平凡而瑣碎的，但當護理人員去細心觀察和仔細體會病人需求，並予以主動解決時，它就從平凡中顯現出了可貴。在日常的醫療服務過程中，病人不僅需要尖端的診療手段，更需要人性化的關愛。
護理工作是醫學科學。所以無論是在病人入院熱心接中，做好第一次入院的介紹和指導，還是在病人住院真心待中，認真建立電子檔案，都要嚴格按科學辦事，不可有一點任意亂來。但是，事情是死的，人是活的。以什麼樣的思想、意志、感情去做這些事，結果是會大相逕庭的。“八心人性化護理法”，核心是以一顆滾燙的愛心去關懷病人，服務病人，因而充滿著“人文關懷”。正是那種對病人從住院到出院的全過程的濃濃人文情懷，使得出院病人滿意率高達99、2％。 精彩還不僅限於此，於井子在這裡更創造性地提出了美學要求。愛美是人的天性，美的作用不在實用，而在能激起人們的敬佩和愉快的感情。人類的道德倫理活動有善有惡，也可引起美感上的讚美與厭惡，在這一意義上說，善就是一種美，惡就是一種醜。是故西方有哲人強調“至高的善”就是一種美，積極的倫理活動就是一種藝術活動。“八心人性化護理法”的美學，正蘊藏於“至高的善”之中。於井子擁有美的敏感，善於發現美，她不僅要在護理工作中努力讓病人得到身體康復，而且要努力讓病人從中得到美和愉快的精神享受。這是對護理工作的美化和藝術化。南丁格爾說過：“護理是一門藝術。”有人不理解，平凡、瑣碎乃至常與血污骯髒打交道的護理工作，怎么會是“藝術”呢？於井子成功地實踐了這點。 “八心人性化護理法”，是科學的真、道德的善與藝術的美的融合體。這一“天使心路”中搖曳的美，對於提升自己在日常的護理工作的水平。
關於護士節的心得體會 篇13
是誰把護士喻為白衣天使，從此，帶著這頂殊譽的白帽，把天使的一生用聖潔來譜寫。呵呵，難道不是嗎?
我們是天使，因為我們工作在醫院，醫院沒有硝煙而擁有花叢，我們在消除疾病，為人類健康而努力。但是，花團錦簇的空間，有時也長有蒺藜，但我們總是以一種獨特的方式讓自己更稱職於這個角色。
中學時學到一篇文章《談笑》，其中講道：笑是反映內心的一種面部表情，如蒙娜麗莎的微笑……而我們的笑應該是天使的笑吧。
有人說：心情不好的時候，只要去看看剛出生的嬰兒就會心情格外舒暢;臨終病人看到新生嬰兒時眼睛裡也會閃爍戰勝疾病的信心;為什麼呢，大概這就是嬰兒那酣酣的微笑給人帶來生命的震撼!病人住院，本身在心理上就承受了一定了的壓力，所以為了更好的護理病人，達到理想的護理目的，微笑服務在我們的工作中顯得尤為重要。而人們也通常把工作在醫療戰線的醫療工作者稱為天使，潔白的燕尾帽下那張微笑的臉，口罩上方那雙敏銳而又帶有可親的目光，始終和那張微笑的臉在一起。
看吧，門診的導醫天使會微笑的對您說“有什麼需要幫忙的嗎?”因為那張笑而可親的臉讓病人消除對環境的陌生、對醫院的恐懼。
入院治療時，病房的天使會給您一個安慰的笑，讓您消除對疾病的恐懼樹立對自己的信心;查房時，一張張微笑的臉，將走到您的床邊，輕輕地問候，靜靜的聆聽，一個個微笑而認真的回答您的每一個問題;做治療時，她們會以每一個微笑鼓勵你，讓您在笑的帶引下走出痛苦;當你康復出院時，天使們微笑著送您，並祝您今後健康長壽。
在氣氛緊張的手術室，患者對手術的恐懼、對術後的擔憂都會在手術中出現，這時的天使會給您個安慰、鼓勵的微笑，給以支持、陪伴度過每一個難關。送出手術室時會給您一個成功的微笑。
天使的微笑，反映了她們的內心世界，一顆顆善良而同情的心在不斷的為別人付出，而在她們付出的背後，仍然是那張微笑的臉。
是誰把護士喻為白衣天使，從此，帶著這頂殊譽的白帽，即使漂亮的衣服只能掩蓋在白色護士服的裡面;即使那紅嫩的臉頰逐漸被夜班的勞累吞噬變得不再鮮亮，我們依然用同樣的執著，真誠的微笑譜寫生命之歌，把天使的一生用聖潔來譜寫。
關於護士節的心得體會 篇14
我只是_醫附院一名普通護士，在醫院工作的四年時間裡，每一天都被那些渴求生命卻又不得不承受痛苦的眼神感動著，我想為他們做的很多，不只是用我的專業技術治癒他們身體上的疾病，而是讓我們所供給的護理能讓他們擁有對生命的希翼，讓他們感受到生命的溫暖，比如：一張舒適的病床、一碗可口的飯菜、一支祝福的歌謠、一些觸手可及的生活護理.
在我們的工作中沒有斑斕的服飾，沒有華麗的語言，僅有自我內心的真誠與溫馨的微笑，平凡的工作，平凡的語言，平凡的舉動，這就是護理工作的詮釋，但恰恰是這些平凡的事情，成就了生命的輝煌，平凡的工作中，我們用自我的微笑來撫慰病人傷痛的心靈.普通的崗位上，我們用天使般的愛心帶給病人期望的燭火。
在我的護理經歷中，有一位很特殊的病人，他沒有任何的思想意識，當他睜開雙眼的時候，只會竭盡全力撕心裂肺的呻吟，給他吃飽喝足後，就會變得安安靜靜，他就是人們口中常說的植物人，在他住院的幾個月來，他更多的時間是和我們一齊度過的，偶然明白5月24日是他30歲的生日，我們想讓他感受到這異常的日子，或許在這之前的每一個生日，他都是用心用感情去和他的家人朋友一齊分享度過的，體會著生活的多姿多彩，但從今以後，在他的世界裡，看不到別人對他的關心，聽不到別人對他的祝福，體會不到別人對他的愛，而這樣的日子可能會伴隨他一生，5月24日的早晨，我們精心的為他做完生活護理，給他換上嶄新的衣服，送上嬌艷的鮮花，點燃了30棵生日蠟燭，當一首久違的生日歡樂歌是為一個精神無意識的病人奏響的時候，我們的心都為之震顫，為之動容，每一個人都淚流滿面，或許此時包含得更多的是我們對他的期望，整個住院大樓的醫護人員、病人及家屬都在為他默默祈禱!心中都充滿了對生命的敬仰和珍惜!我們應當為自我的健康而感激，為那些仍在病床上和病魔作鬥爭的人們祝願，期望他們早日康復，健康歡樂!
神話中天使的美麗在於她的聖潔與善良，而白衣天使的美麗在於她的溫馨與微笑，天使不在遙遠的天堂，而在充滿病痛的人間，就在一個個病人的身邊，我們擁有這天使般的愛心，就比天使都要高貴，也許真的天使在天的那一邊，海的那一邊，在時空的那一邊，心靈的那一邊，而我們的愛依然在生命的這一邊，我們所能做到的就是在每一個生命垂危的瞬間，為每一個需要的病人帶去生命蓬勃的期望，帶去真摯的溫暖.我們用涓涓細流般的愛來撫慰每一顆病痛的心靈，期望在有了我們的日子裡，他們能擁有生命中最完美的東西：健康、幸福、歡樂!
關於護士節的心得體會 篇15
白衣執甲，逆行出征，她們英勇無畏地投入疫情防控第一線，每天晨曦朝露去，披星戴月歸，在平凡的護理崗位上辛勤耕耘，用最美逆行照亮了無數人的生命通道，踐行了敬佑生命、救死扶傷、甘於奉獻、大愛無疆的崇高職業精神。在這特殊的日子裡，讓我們向白衣天使、最美“提燈女神”致敬!
致敬最美“提燈女神”，那一雙雙閃爍著希望的“星星眼睛”。“他們穿著厚厚的防護服，我看不到他們的臉，也不知道他們的名字，但看到他們的眼睛能給我力量。”一位住院30天后出院的患者，向醫護人員深情表白：“說星星很亮的人，是因為你們沒有見過護士、醫生的眼睛，給了我莫大的希望。”新冠肺炎疫情發生以來，各地醫療隊分批千里馳援湖北，一位位“提燈女神”衝鋒在前、勇於擔當，站到了守護生命的第一線，從“若有戰，召必回，戰必勝”的誓言，到“你們不出院，我們不撤離”的堅守，我們看到“提燈女神”穿上“防護服戰袍”化身“無畏戰士”，看到那被護目鏡上厚厚的水汽所遮擋但依然閃爍著愛與溫暖的眼睛，正是這一雙雙的“星星眼睛”，在黑夜中帶給我們希望。向我們最美的“提燈女神”致敬！謝謝你們，用那一雙雙閃爍著希望的“星星眼睛”為我們築起了安全螢幕障，點亮了一個個“生”的光明！
關於護士節的心得體會 篇16
通過這一年的不懈工作與努力，也是讓我在這份工作上收穫到了非常多的成績，當然對於我個人來說，也是得到了非常大的收穫。對於這已經結束的一年的工作，我也是儘可能的在其中去成長，去改變，所以我為自己的工作做了簡單的總結。
一、遵守職業道德，認真進行工作
身為護士，就是為社會，為病人做的服務，所以在工作上更是需要端正自己的思想，以更加認真的態度來完成好自己的工作。對於我在工作上的情況，我都是遵守著各項的職業道德，以醫院的各項規章在行事，努力地做好自己的分內之事，在工作上去做更多的努力與奮鬥。在平時的工作中我從來不做任何的文法亂紀的事情，都是認真的做好自己的工作，努力為病人去服務，給他們更好的護理體驗。當然在我的工作上，我也都是有遵照著各位病人及其家人的需求來照料好他們，努力為他們在住院期間的成長與改變做更多的奮鬥與努力。
二、個人能力的提升上
在平時的工作上，我都是有端正自己的態度，時刻保持著學習的狀態，向身邊更有能力的人去學習與體會更多的東西。既然在護士的崗位上任職，就是必須要認清自己的能力，以個人的努力來促成我更好的發展，所以任何的有機會去學習，去參與培訓的時候，我都是會非常地積極，也是在自己的工作上去做更多的努力。當然閒暇的時間也是會多多的研讀骨科相關的書籍，與更多的相關的醫生之間去學習，就是期待著自己能夠在個人的知識儲備上有所提升，也是可以讓我的未來變得更加的美好與幸福。
三、服務工作上
分析我如今的工作，最為重要的就是服務工作的進行，也就是需要通過自己的不懈努力與奮鬥，來讓自己明白這份工作對於我個人來說的重要性。當然服務能力也是非常重要的，所以更是需要多去研究，多去學習，這樣才能夠對自己的工作情況有更好的認知。病人對醫院的感受一方面在於治療的好壞，另一方面就是在與護理照顧的好壞，所以必須要全面的認清現實，以個人的努力來促成我更好的發展，也是讓自己能夠有更好的收穫。
對於我個人的工作情況，我還有很多的地方是需要去學習與掌握的，所以我更是需要在工作中去認清自己，這樣便是能夠讓自己有更好的成績與收穫。面對將要到來的精彩生活，我更是希望我可以有更加美好而幸福的生活。
關於護士節的心得體會 篇17
人生道路崎嶇不堪，卻也色彩斑斕。不同的顏色有著它特殊的魅力，有的人追求金色，因為它是物質的代表，有的人追求紅色，因為它是幸福的代言，而我對白色卻有著深深的敬畏，因為它不僅是一種責任，更是對我人生的烙印！
我是一個平凡的護士，生活中有歡笑，有哭啼，但工作中的我卻明白我身上那份深深的擔當。剛畢業的時候自己並不明白一個護士意味著什麼，只是想著上班不遲到，工作不早退，做好自己的本分工作就可以了，但是當我看到病號在與病魔鬥爭過程中的堅韌不拔，當我感受到一個個病號家屬在重症監護室門口的惴惴不安，我知道了，這一襲白衣不單單代表的是一個職業，更是一種對生命的保障！福無雙至禍不單行，平常人或許很難想像在重症監護室里的生離死別的痛，那是一種讓人刻骨銘心的痛。記得那是前年冬天的一個故事，故事主人公姓李，一個普通的農民，李大爺在工地上不慎失足，從四樓掉了下來，送到醫院的時候已經昏迷，主治大夫立即進行了手術。手術過後的李大爺高位截癱，仍舊昏迷不醒，在我們重症監護室接受治療。職業習慣的我並沒有對這個渾身浮腫的大爺有太多的注意，但是時間一長我發現了一個問題，就是從來沒有人來詢問過李大爺的情況，也沒見有李大爺的親人。慢慢的李大爺醒了，平時的交談也多了起來。直到一天晚上我值夜班，半夜兩點多一陣陣嬰兒似得哭聲打亂了我的思緒，我起了身，一番查看後停在了李大爺的床邊。我發現他用被子蒙著頭在裡面哭了起來，我趕緊上前詢問情況，原本李大爺死活就是不吭聲，嚇得我趕緊準備叫值班大夫，就在我起身的時候，李大爺叫住了我，說到：閨女，我沒事，只是想自己的閨女了。說完又是嗚嗚的哭了起來。原來李大爺早年離異，女兒10年也因為疾病離開了自己，看到身邊我這個跟自己女兒基本一樣大的護士照顧自己讓他想起來了以前的種種。聽到這裡我也是一陣心酸，從那以後我就告訴自己，一定要好好的照顧李大爺，雖然他失去了女兒，失去了雙腿，但是他還有一個像自己女兒一樣的護士，一個幫他戰勝病魔的堡壘！
當然，幸福與失落總是一個轉身的距離。記得以前還有一個病號，是一個兩歲的小朋友，由於父母的疏忽在家門口被汽車撞了，做完手術後住在我們科室。每次看見孩子父母站在病房外面哭的時候心中總是一種莫名的心酸。想起自己哥哥姐姐一樣大的孩子，我知道孩子都是父母眼中的心頭肉，自己心裡明白，一定要好好的照顧小傢伙，早日讓他拾起那份屬於他的歡樂。時間過的很快，在我們所有人的努力下，一個禮拜後，小傢伙要轉出我們病房了，說實話，那時候心裡真的是高興，並不是因為自己少了一個照顧的對象，而是孩子的父母終於不用整日以淚洗面了。在送孩子走的時候，孩子父母讓孩子謝謝我們，我深深的記得，孩子並沒有說話，而是露出一個相當好看的笑臉，一個只有孩子才有的純純的笑臉，孩子順手還遞給我一個蘋果，突然感覺自己的好偉大，好偉大…後來，晚上值夜班的時候自己無意間發現了那個放了好多天的蘋果，是個青蘋果，自己拿起來咬了一口，好酸好酸，過了一會，我突然感覺這蘋果的後味好甜好甜…因為我知道，護士的最大幸福就是把一群群人們送往健康的彼岸！
本性的流露勝過所有的豪言壯語，美麗的護士，高尚的職業，亮麗的白衣！我喜歡它，因為它並不單單是自己的工作，更是一杯讓自己成長的牛奶！有了它的滋潤，護士更美麗，職業更高尚，白衣更亮麗！
關於護士節的心得體會 篇18
去醫院見習，我很期待。護士給人的感覺是天使，我卻從學習中明白，那是愛與責任的化身，看著新生命的誕生，卻也敬佩母愛的偉大與無私，體會著生命的魅力無窮。
第一次去見習，去的是婦幼醫院。那是個星期六的早晨，風很大，天也剛剛亮，馬路上行人很少，車輛也少。我和同學六點多就起床洗漱，七點多到建鑫坐車，到醫院七點五十了。
我們這次沒去成想了很久的產房，很是遺憾。但是我們在給寶寶洗澡，雖然不是很熟練，但是我們都很小心，看到那些可愛的寶寶，有時候會措手不及。就一上午，老師就把整一層病房的寶寶都洗好了。我想，護士真辛苦，但是這又不能抱怨，既然選擇了，就得接受。
第二次是去二醫院見習，我們 很早就起來了，六點就 醒來了，七點多就到了，我們這一組很早就到了，很是開心。我們去了五位同學，老師帶我們去看了產房，告訴我們產房的設備，了解產房。之後老師帶我們查房，了解工作流程。
最高興的是第三次見習了，我們還是去了婦幼。我去了產房，在那裡，老師問我們一些問，告訴我們一些產房必備的藥，還有在接生過程中遇到一些問題怎么處理的方法。最開心的是看到準媽媽生小孩，整一個過程，幾十分鐘，助產士的手法讓我親眼見證了做一名助產士的辛勤。當新生命誕生的那一刻，就是見證她的成功。
在見習中，我看到了臨床護士的工作形式，這就是我將來的工作，看到她們，我更感學習的重要，也感覺到學校學習知識是我們將來的力量，對護士，對產科護士，我又有了更多的了解和認識。不在片面的認識護士是天使，她還是責任與愛心，南丁格爾的傳承者，愛的見證者。
關於護士節的心得體會 篇19
今天，我們全院的護理天使們濟濟一堂，慶祝自己的節日—五·一二國際護士節。作為一個每天都和護士打交道的臨床醫生、學科帶頭人，深感榮幸，能向各位天使致辭，更是榮幸之至。請允許我向你們說一聲：辛苦了，天使們!並接受我真誠的祝福：節日快樂，天使們!
在今天這個特別的日子，我要把特別的愛給特別的你，因為我的工作離不開你的協助;特別的愛給特別的你，因為你的協助使我越來越相信自己!
多年的臨床實踐使我深深體會到護理工作的重要，護理配合的重要，護士崗位的重要，護士職責的重大!不是有句話說：“醫生動動嘴，護士跑斷腿”，雖然有些誇張，有些偏激，有些偏頗，但從一個側面反映了護士工作的勞累與辛苦，緊張與繁忙，繁瑣與無奈!
你看病人來了，是她們第一個接待，噓寒問暖，察眼觀色，量體溫、數脈搏、計呼吸、測血壓，將生命體徵的指標提供給醫生，作為診斷、治療和搶救的依據。一邊溫言細語為病人和家屬做入院介紹，一邊一絲不苟配合醫生做治療操作，一邊精心護理，一邊耐心詢問，病人轉危為安，她們功不可沒。
護理工作也是一項偉大的事業，一個專門的學科，一門精深的學問，不只是發發藥，打打針就能完成的。就以婦產科為例來說，要做好護理工作，就要了解婦女一生的生理特點，針對不同的年齡段，不同的病種(如青春期衛生、圍絕經期心理、產前產後宣教、計畫生育、新生兒餵養及護理指導等)，制定出不同的護理措施。瑣碎而繁複，平凡而偉大。但她們看著產婦一個人進院，一家人出院，又有些許成就感。
正因為護士工作的不可或缺，所以，我讚美護士!寒冷的冬季，是她們把溫暖送給病人;炎熱的夏天，是她們把清風送給病人;明媚的春天，是她們把關愛送給病人;豐收的秋季，是她們把希望送給病人!
她們是春日的月季，“人道花無十日紅，此花無日不春風”，她們的微笑之花開在四季，她們是秋日的菊花，“寧可抱香枝頭老，不隨黃葉食秋風”，她們執著的敬業精神無可厚非。
關於護士節的心得體會 篇20
xx年參加工作，從事兒科護理工作28年。現從事新生兒護理管理工作。作為病房裡每一位出生小寶寶的臨時媽媽，能夠愛崗敬業、任勞任怨，從不計較個人得失；以身作則帶領新生兒護理團隊做好各項護理工作，嚴格執行各項規章制度、護理操作流程和規範，每天深入病房，查看每位危重、新入院、特殊患兒，檢查、指導、督促每位患兒的護理落實，保證每項護理工作的安全，不斷提升護理質量，用心呵護每一個幼嫩的新生命。
新生兒病區是無陪護病房，住院的新生寶寶病情複雜，家長面臨與寶寶短暫分離的焦慮，心情急躁，給護理工作帶來很大的挑戰。為了讓每位患兒在無陪病區，都能得到如同母親一樣細心周到的關愛，帶領全科護士進行換位思考，把“以病人為中心”的服務理念貫穿工作始終，在科室持續開展母乳餵養，逐步完善母乳接收、餵養流程，採用多種形式有針對性的進行宣教，持續提高母乳餵養率；對於一部分病情複雜，家長焦慮的患兒實施家庭參與式護理，請患兒父母來病房在責任護士的指導下參與寶寶的照護，使家長更加直觀的了解患兒的病情和我們的護理服務，安撫了家長們分離的焦