習總書記提出的“三嚴三實”，抓住了黨員幹部做人從政的根本，明確了幹事創業的準則，劃定了為官律己的紅線。“嚴以修身”是“三嚴三實”的首要要求，組工幹部只有把“嚴以修身”落到實處，其他內容才能根基築牢、有的放矢。
一、嚴樹理想信念，做到政治堅定不動搖。
理想信念是組工幹部安身立命的根本、從政履職的“第一粒扣子”，組工幹部只有不斷堅持學習，勇於錘鍊磨礪，才能始終保持旗幟鮮明、頭腦清醒。一是深學理論，做思想上的“明白人”。組織工作是黨的工作的重要組成，組工幹部是組織工作的實踐主體，更應該用科學的理論武裝頭腦，堅定對“三個自信”和“四個全面”的理解和信心，始終保持敏銳的政治鑑別力和洞察力，控制好思想上的“中樞神經”。二是細照典型，做認識上的“清醒者”。一方面，是見賢思齊。對照李林森、塗紅剛等先進典型，學政治本色，學價值追求，不斷增強在黨為黨的自覺。另一方面，是見不賢而自省。組工幹部必須深刻認識到，如果不常修己身，就會信念偏失、迷失方向，陸正方、王國華等人就是令人警醒的例子。三是知行合一，做行動上的“實踐者”。堅定理想信念，關鍵還是以知促行，把認識成果轉化為實際行動。組工幹部是管幹部的幹部、管黨員的黨員，更應該思想上與黨同心同德、目標上同心同向、行動上同心同行，確保組織工作始終服務經濟社會發展、服務黨的中心任務。
二、嚴修為政之德，做到自覺自律不放鬆。
“人無德不立，官無德不為”，這是中國“德治” 的思想精髓，也理應成為組工幹部為政施政的思想基調。一是緊扣為民服務這個核心。黨員幹部權力來自人民，任何時候都應該以民眾利益為重，做到為官一任、造福一方。組織部門主要做人的工作，堅持以人為本，更應該是部門職責所在、個人使命所系。二是夯實實事求是這個基礎。實事求是是我黨思想路線的核心內容，也是共產黨人應該時刻秉持的政治品格。每個組工幹部只有腳踏實地、敢於攻堅，切實擔當責任、勇於突破困境，才能推動經濟社會發展行穩致遠，創造出經得起時代和人民檢驗的成績。三是突出甘於奉獻這個關鍵。甘於奉獻是組織部門的公認品牌、組工文化的鮮明特色。組工幹部要做到甘於奉獻，第一要求就是心如靜水、淡泊名利，不為權力所困，不為地位所累，理性看待得失;甘於奉獻還要涵養敬業精神、錘鍊吃苦品德，始終保持旺盛的工作熱情和健康向上的心態。
三、嚴守公道正派，做到堅持原則不變通。
賀國強同志曾將“公道正派”提煉為“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”。組工幹部踐行公道正派，就應該始終將這四句話作為工作目標和行為標準。一是以嚴的標準選賢任能。組工幹部要把堅持原則作為選人用人的生命線，既要全面客觀地了解幹部、公正透明地評價幹部、正確合理地使用幹部，又要嚴格遵守《幹部任用條例》，做到執行標準不走樣，履行程式不變通，切實維護好制度的嚴肅性和權威性。二是以嚴的要求錘鍊作風。建樹正派作風，就要求組工幹部強化約束、劃清紅線，慎獨、慎初、慎微。慎獨，就是要堅持行為自覺，在獨處時反躬自省、謹慎自律，不做違反紀律、有違原則之事;慎初，就是要把好關口、守好防線，不讓白袍點墨，不搞下不為例;慎微，就是要加強自我監督，防止小過釀成大錯，避免“溫水效應”。三是以嚴的措施建強隊伍。組織部門堅持公道正派，一方面，要貫徹民主集中原則，建立起決策、執行、反饋有機統一、有力有效的閉環系統;另一方面，要強化紀律約束，完善制度規定，努力把組織部門建設成為“講政治、重公道、業務精、作風好”的模範部門。