日東高速公路菏澤管理處上半年精神文明建設工作總結

(二)抓企業文化建設,配合文明創建活動。

高管出在企業文化建設中,重點突出“三大亮點”,一是進一步發掘《人生小檔案》的潛在內涵,突出“人生小檔案”管理的人性化、情感化,突破“小檔案”歸檔管理的傳統模式,讓小檔案“走”出來,讓它更貼近實際、貼近工作,充分尊重和展示出“個性”,凝聚成“共性”,從而產生更大更強的戰鬥力。二是按照把高速公路建成生態路、景觀路、文化路和旅遊路的思路,突出到“東海觀海、到泰山攬聖、到曲阜懷古,到菏澤賞花”這一山東高速公路半日旅遊圈特色,滿足國內外人士文明服務的需要,強化英語文明用語訓練,學以致用,呈現亮點。三是在五星級管理和iso9000質量管理體系已有的理論經驗和實踐的基礎上,結合實際,創建出具有自己特色的 “三個評價體系”,改革創新,著眼長遠事業,積極尋找文明行業的可持續發展。

(三)抓收費站建設,促進文明創建活動

東明收費站以構建“和諧高速公路”活動為契機,在壓力大、任務重的環境下,強化管理,文明服務,積極營造和諧高速公路收費環境。截止到6月底,通行費收入突破億元大關,創歷史新高。特別是路段封閉施工以來,東明收費站更是加強管理,對過往車輛進行耐心細緻的說服

勸導,避免了大面積堵車事故的發生,為施工單位創造良好的環境,受到一致好評。

菏澤收費站在“青年文明號”創建工作中,通過制定創建目標,做到有的放矢,推動全局,帶動一般,使各項工作都有突破,協調一致,互為促進,激勵大家立足崗,為實現目標而奮鬥將,並將文明單位創建納入收費員工的量化考核中,使創建活動有了制度保障。今年五月,菏澤收費站喜獲國家級“全國青年文明號”的稱號,成為公路系統文明標兵。

三、團結務實,緊緊圍繞通行費徵收工作,文明視窗形象再增新輝

高速公路作為展示交通形象的一個重要“視窗”,我們把文明服務作為通行費徵收工作的主題,在工作中要緊緊圍繞“服務人民、奉獻社會”這一主題,繼續發揚“團結奮進,誠實守信、愛崗愛路”的高管精神,再接再厲,全力打造“青年文明號”的服務品牌,為菏澤高速公路文明視窗形象再增新輝。

首先,以司乘人員需求為起點,以司乘人員滿意為終點,不斷增強高品位的服務意識,從延伸服務功能入手,拓寬服務內容,規範服務行為,為社會提供優質服務、文明服務、人性化服務,努力為司乘人員營造文明、快捷、準確、舒適的行車環境,構築和諧高速、誠信高速。充分利用現代高科技技術,建立收費、信息、監控三位一體的網路管理系統。

其次,積極開展以“救火、救災、救難、救生、救急”為主題的“平安山東,文明高速生命綠色通道”行動。進一步制定完善應急預案,加強與路政、消防、氣象、120急救中心等有關部門的配合,提高搶險救援、突發事件、惡劣天氣和緊急情況的快速反應能力,營造上下齊動,左右聯動,社會互動管理氛圍,建立健全一整套“有求必應、有難必幫、有險必救”的搶險救援服務保障體系。

再次,對新增人員集中進行培訓,通過嚴格的“軍訓”、“軍管”和完善的制度體系,廣大青年員工逐漸養成雷厲風行、令行禁止、吃苦耐勞、敢打硬仗的良好作風,關鍵時刻拉得出、打得響。第二加強法律法規學習,建立健全適應市場運作的規章制度,切實提高全員學法、知法、懂法意識,運用法律、法規維護高速公路的合法權力。第三,建立健全安全、廉政長效機制,加強對重點部位、重點人員、重點崗位的監督和防護,逐步形成重點領域的全方位覆蓋、全天候運行的安全、廉政保障體系。

四、改革創新,認真學習講話精神,力爭早日建成省級高速公路文明大通道

今年李懷堂局長提出開展“構建和諧公路系統,促進公路事業發展”的活動後,高管處積極回響號召,處總支召開擴大會議,傳達工作會議精神,針對“一個中心、六項建設、三項制度”的講話重點,認真部署各項工作,確保構建和諧高速公路工作的順利進行。

一是組織職工認真學習李懷堂局長關於開展“構建和諧公路系統,促進公路事業發展”的講話精神,充分認識到構建“和諧公路系統”的重要性,把握和諧公路的總體要求:即“努力建設民主法制、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會主義和諧公路系統”,特彆強調要把先進性教育活動激發出來的熱情和幹勁,落實到各項具體工作中去。

二是把構建“和諧公路系統”與打造“和諧高速”有機的結合起來,與高管處五星級管理、iso9000質量認證體系、三個評價體系和人性化管理統一起來,面對工作中存在的困難和問題,迅速調整思路,以構建“和諧高速”為主鏇律,明確具體內容和目標,大力推進六項建設,加強領導,明確責任,嚴格考核,強化監督。

三是把構建“和諧高速”與創建高速公路省級文明大通道相活動結合,以“服務人民、奉獻社會”為宗旨,以打造“山東公路與時代同步、與文明同行”、“文明誠信·菏澤公路”品牌為總抓手,以構建“和諧高速”活動為契機,爭取早日建成省級高速公路文明大通道。

總之,高管處精神文明的建設,全體職工思想上有了明顯提高,政治上有了明顯進步,作風上有了明顯轉變,紀律上有了明顯增強,增強了文明服務的自覺性,推動了服務質量水平的提高,促進了各項工作任務的圓滿完成。我們將認真總結經驗和不足,認真落實長效機制的建立,爭取更大的成績。

XX年八月